Blois ''Agglopolys'' — foyers pour personnes âgées, maisons de retraite, maisons de retraite médicalisées

obtenir une vie collective plus harmonieuse, plus chaleureuse, plus enrichissante par l'organisation de loisirs, distractions, spectacles et activités diverses à l'intérieur même de l'établissement, l'organisation de fêtes, l'organisation de l'accueil et de l'insertion de nouveaux pensionnaires, l'information des familles des pensionnaires et du public, la soumission de propositions permettant l'évolution permanente de l'établissement

Accueil et soins aux personnes agées et aux malades

promouvoir la qualité de vie dans l'institut gériatrique ; contribuer à l'amélioration de l'accompagnement des résidents et de leurs visites ; encourager et participer à l'animation des services de la Pinçonnière le Lac

Obtenir une vie collective plus harmonieuse plus chaleureuse plus enrichissante par l'organisation de loisirs, distractions, spectacles et activités diverses (voyages,....)

promouvoir la qualité de vie des résidents dans l'institution, contribuer à l'amélioration de l'accompagnement des résidents, favoriser la mise en place et le maintien d'activités à la maison de retraite

représenter nos valeurs, nos associations et nos établissements ; favoriser les échanges, les rencontres et les réflexions au service de chaque membre ; mutualiser des moyens et ressources pour améliorer la réponse aux besoins des usagers ; communiquer sur notre action et ses spécificités

accueil locatif en résidence familiale pour des personnes âgées autonomes actives, actives car le ou la résident(e) a la possibilité de participer à une ou plusieurs activités de quelques heures (deux heures) par semaine au sein de l’association comme notamment : visiter des personnes âgées à leur domicile pour des conversations, faire de la lecture, accompagner pour faire les courses, aider au jardinage, accompagner à la pêche ou toutes autres activités souhaitées par les deux parties (visiteur/visité), participer aux activités de l’association (mise en place des activités, entretien du parc, des plantes, participer au jardinage, participer au repassage, participer à la préparation du repas, participer à de l’entraide avec d’autres associations, etc) dans l’intérêt du bien commun ; en contrepartie, le/la résident(e) bénéficiera alors d’un tarif préférentiel en adéquation avec le service rendu ; la résidence d’accueil est un lieu d’habitation familiale dédié aux résidents avec la présence journalière d’un personnel qualifié ; l’autonomie financière étant atteinte sans les aides financières connues à ce jour hormis l’allocation logement

mettre en valeur les jardins de la résidence « Maisonnée Saint François » à Blois ; fleurissement des terrasses et balcons des logements de la résidence ; organisation d'événements festifs en lien avec les jardins ; développement de relations intergénérationnelles avec le voisinage centrées sur le jardinage et la nature ; organisation d'activités sociales, culturelles, occupationnelles en lien avec le jardin, la nature, l'environnement ; organisation d'activités de jardinage adapté et d'hortithérapie

mettre en valeur des jardins de la résidence Maisonnée Saint François à Blois ; promouvoir le fleurissement des terrasses et balcons des logements de la résidence, l'organisation d'événements festifs en lien avec les jardins, le développement de relations intergénérationnelles avec le voisinage centrées sur le jardinage et la nature, l'organisation d'activités sociales, culturelles, occupationnelles en lien avec le jardin, la nature et l'environnement, l'organisation d'activités de jardinage adapté et d'hortithérapie

assurer la gestion d'une maison d'accueil pour personnes âgées ; offrir à des personnes âgées un hébergement de qualité dans un cadre de vie adapté, agréable et leur apporter en sus une aide efficace dans tous les domaines ; permettre aux personnes âgées, dépendantes ou non, d'avoir une assistance quotidienne pour les gestes rendus difficiles par la dépendance, afin de répondre à leurs besoins de respect, de dignité, indispensables à l'équilibre de toute personne

réunir et créer du lien entre les familles, les résidents et le personnel

assurer la gestion, mettre en oeuvre le projet social, proposer toute action permettant d'améliorer le confort des personnes âgées, développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité et d'intergénération, la vie sociale et l'animation

permettre aux familles d’avoir un lieu/espace de parole pour vivre au mieux l’entrée et la vie quotidienne du parent en établissement ; contribuer à l’information des résidents et des familles et soutenir la direction et le personnel dans la mise en place du projet d’établissement ; veiller à l’application et au respect des chartes et règlements relatifs aux personnes âgées et dépendantes ; pouvoir agir en tant que familles auprès des autorités et organismes responsables pour assurer le confort moral, physique et matériel de la personne âgée dépendante

assurer la gestion et le fonctionnement du foyer logement MARPA Pierre Fouquet Hatevilain, foyer logement pour personnes âgées

favoriser l'intégration, la socialisation et l'épanouissement des résidents de l'EHPAD "Les Bois de la Cisse" en développant des activités culturelles, manuelles, pédagogiques, sociales, professionnelles, thérapeutiques, de loisirs, des réalisations concrètes ou toute autre activité permettant d'accroître les objectifs cités

organiser des manifestations amicales, culturelles, sportives, ludiques... pour les habitants de la Résidence des "Gros Saules" de Saint-Sulpice, leurs parents et amis, sur invitation, et des personnes extérieures à la résidence sur invitation du conseil d'administration

obtenir une vie collective plus harmonieuse, plus chaleureuse, plus enrichissante par : l’organisation de loisirs, de distractions, spectacles et activités diverses à l’intérieur et/ou à l’extérieur des résidences de Pimpeneau, la constitution d’une documentation de présentation de l’association pour l’accueil des résidents et de leurs familles, la soumission de propositions permettant l’évolution permanente de l’établissement