Perpignan Méditerranée Métropole — Comité, défense d'un emploi

aGIR collectivement en faveur des personnes éloignées de l'emploi, au cœur des territoires, via des actions visant à répondre aux besoins des habitants et aux sollicitations des acteurs de ces mêmes territoires, ŒUVRER pour créer des structures et des actions concourant à « l'insertion & l'inclusion » des publics, en particulier dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique, dans un objectif de création d'emplois, CONTRIBUER au développement de l'Economie Sociale et Solidaire sur les territoires ; CREER et administrer le développement des Structures de l'Insertion par l'Activité Economique ; Réaliser toutes actions concourant à l'insertion et l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ou rencontrant des difficultés spécifiques ; Viser l'intérêt collectif notamment à travers les activités en cohérence avec les principes et les valeurs sources de cohésion sociale et d'efficacité économique : La priorité est donnée à la réalisation de l'objet social et non la recherche de profits ; L'action collective au bénéfice d'un territoire ou d'un secteur d'activité ; Promouvoir la solidarité, l'innovation sociale Recherche d'efficacité pour entretenir le sens de nos actions dans un équilibre suspendu à l'adéquation entre la production et les besoins réels ;

regrouper des personnes qui souhaitent contribuer au développement de modes de vie et de travail respectueux des individus et de l'environnement, étudier, expérimenter et mettre à la portée de tous, ces modes de vie et de travail, notamment par des actions d'information et de formation, se donner tous les moyens, matériels, financiers et moraux pour réaliser ces objectifs, harmoniser son action avec celles des organismes publics ou privés qui poursuivent le même but

FAVORISER PAR SON ACTION ET SES ACTIVITES LE MAINTIEN ET LE RETOUR A L EMPLOI DES SENIORS DE PLUS DE 45 ANS.

Lutter pour la sauvegarde du cadre de vie des habitants de la rue Guy Mocquet à Estagel dans les domaines de l'urbanisme, l'environnement, de la gestion communale et plus généralement de la vie locale

regrouper en union les diverses associations culturelles, sportives, sociales et commerçantes du quartier Saint Assiscle ; promouvoir la qualité du cadre de vie du quartier Saint Assiscle, assurer la défense des intérêts communs et la liaison constante entre les associations et les organismes intéressés, animer le quartier par des manifestations diverses (fête de St Assiscle, carnaval, tombolas, lotos, après midi ou soirées récréatives, fêtes commerçantes, spectacles, bals, vide-greniers etc...) et toute autre animation se rapprochant du but de l'association dans le respect des lois en vigueur, créer des actions de solidarité, organiser des repas, lunchs goûters nécessitant des achats consommables auprès de fournisseurs et grossistes des métiers de bouche et toutes activités connexes et annexes autorisées par la loi

oeuvrer pour la diversité culturelle, le partage et le respect des différences à travers des projets de solidarité, d'entraide et promotion du "vivre ensemble" ; faire face à l'isolement des femmes et à leur discrimination tout en contribuant à leur épanouissement social

Promouvoir manifestation dans l'interet du commerce de proximite en centre ville. defendre interets economiques moraux de ses adhérents

Centraliser les competences pour developper, animer, former et optimiser les echanges et services au sein des economies locales, soutenir et participer a des programmes originaux de regulation economique par l'emploi.

favoriser, organiser toutes actions afin de faciliter l'insertion ou la réinsertion des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales professionnelles par le biais de contrats de travail aidés au sein de chantiers d'insertion

renforcement de l'esprit entreprenant de ses adhérents, notamment par le soutien à la création et/ou reprise d'entreprise, assistance aux projets développés par ses membres et à leur aboutissement, soutien et aide au retour à l'emploi de ses membres en recherche d'activité professionnelle, promotion, développement et gestion de l'emploi de cadres spécialisés, sous toutes les formes possibles, notamment à temps partagé, par des PME/PMI, TPE/TPI, partage d'expérience et réflexion sur des sujets d'intérêt commun, formation continue, mise en synergie des compétences et des réseaux de cadres actifs, pré-retraités ou retraités, participation au développement économique local, promotion et développement de toutes actions visant à améliorer et dynamiser les performances de l'une ou de l'ensemble des fonctions des PME/PMI, et/ou TPE/TPI, quelle que soit leur structure juridique et économique

entretien des réseaux et périmètres d'irrigation des A.S.A. adhérentes, entretien et valorisation de l'espace rural, réalisation de toutes actions ou études en vue de la protection de l'environnement, mise en oeuvre d'un ensemble de moyens destinés à promouvoir la solidarité et l'emploi des Pyrénées-Orientales

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; contribution aussi à la mobilisation d'autres moyens de soutien aux jeunes entrepreneurs

contribuer à la pérennité de l'activité et de l'emploi saisonnier, contribuer à l'amélioration de l'hébergement des salariés saisonniers, contribuer à l'amélioration des mobilités, organiser des permanences d'information au profit des salariés et des entreprises, informer les salariés saisonniers sur leurs droits, oeuvrer à l'amélioration des conditions de travail des salariés saisonniers, oeuvrer pour la santé et la sécurité au travail des salariés saisonniers, informer et travailler avec les employeurs sur les points ci-dessus rappelés, participer aux actions permettant la promotion des métiers et la qualification des emplois, favoriser l'application des droits et la négociation à travers les partenaires signataires ou leurs représentants ; dûment mandatés ; se saisir le cas échéant, des réclamations individuelles ou collectives relatives au droit du travail ou tout autre problème en relation avec les conditions de vie des salariés saisonniers, afin de prévenir tout litige pouvant aller au contentieux ; rechercher et mettre en place tous les moyens humains, matériels et financiers pour réaliser les missions et les rôles qu'elle s'est fixée ; encaisser et gérer tous fonds publics ou privés lui permettant de mener à bien ses missions ;

formation professionnelle : formation continue, formation en apprentissage, contrat de professionnalisation, conseil en accompagnement éducatifs ; rapprocher de l'emploi des publics socialement défavorisés ; accompagner des personnes handicapées vers l'emploi ; préparer aux concours des écoles du SMS, d'accompagner des V.A.E, guider des étudiants pour les écrits et les oraux ; proposer des formations à des thématiques de l'éducation spécialisée et de la petite enfance ; concevoir, puis proposer des formations qualifiantes afin de répondre aux besoins évolutifs du SMS ; soutenir et apporter une aide éducative aux familles ; initier au langage des signes ; envisager la structuration d'un service d'intervention sociale à domicile ; proposer des ateliers d'expression et de communication ainsi que des ateliers de médiation sociale

cette association a pour objet privilégier l'insertion par l'économique des publics les plus éloignés de l'emploi en organisant divers programme de lutte contre la précarité et en favorisant la mobilité professionnelle notamment par l'acquisition du permis de conduire ; et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

permettre aux personnes en situation d'emploi précaire, à la recherche d'un emploi, bénéficiaires du RSA ou d'une façon générale, à toute personne exclue du marché du travail, de s'organiser collectivement afin de permettre à la parole collective des chômeurs de s'exprimer, d'être entendue et respectée et d'améliorer les droits et conditions de vie des demandeurs d'emploi ; organiser les chômeurs et précaires de tous âges et catégories professionnelles sur le plan local et ceci au sein du Mouvement National des chômeurs et précaires (M.N.C.P) ; défendre et représenter les intérêts des chômeurs et précaires auprès des pouvoirs publics et des organismes Sociaux ; informer et conseiller les chômeurs et précaires sur leurs droits en matière d'indemnisation, sur les possibilités d'emploi et de formation ; alerter, notamment par des campagnes de presse et des manifestations l'opinion et les pouvoirs publics sur la situation des chômeurs et précaires et sur l'urgence d'un mouvement de solidarité de toute la nation en leur faveur ; rechercher, proposer et négocier les solutions sociales et économiques pour combattre et améliorer le sort matériel des chômeurs et précaires, notamment par un partage plus égalitaire des revenus du travail ; proposer des activités du temps libéré afin de lutter contre les exclusions ; défendre en toutes circonstances les principes d'égalité entre hommes et femmes entre français et étrangers, entre salariés et chômeurs, quels que soient leur origine, leur religion, leur âge ou leurs options politiques

pratique de la solidarité en particulier en luttant contre le chômage et l'exclusion sociale, en prodiguant des conseils, des informations, un aide psychologique, un soutien financier dans la recherche d'emploi ; l'association n'a pas vocation à se substituer mais à venir en complément du service public de l'emploi

mutualiser des moyens afin de fournir de l'emploi à des personnes en situation précaires qu'ils soient indépendants ou auto-entrepreneurs ; coopérer et fournir un triporteur équipé ; effectuer tous actes d'achats, de ventes afin de faire vivre l'association et ses membres ; coopérer entre ses membres adhérents est une partie fondatrice de notre association ; concourir à la réalisation de son objet ou d'une façon générale, tous les moyens susceptibles de faciliter le développement de l'objet défini à la suite de la liste des activités

centre d'aide à la décision pour le développement de l'emploi et l'inclusion des personnes handicapées et les plus éloignées du monde professionnel - espace de promotion de l'action en faveur de la défense des droits des salariés et de leur évolution professionnelle, et centre de formation et d'information concernant la vie au travail - lieu d'histoire du travail et des mouvements sociaux dans le Département des Pyrénées-Orientales

promotion et relance des métiers d'art par actions pédagogiques et par actions de découverte à destination d'un public professionnel, particulier ou apprenti ;

promouvoir le droit au travail pour tous dans le cadre d'un projet de territoire

promouvoir les talents des femmes entrepreneuses du territoire développer leurs activités au profit du tissus économique du territoire favoriser un état d'esprit positif

promouvoir la coopération transfrontalière franco-espagnole et de favoriser la formation, l'insertion socioprofessionnelle, la mobilité, l'entrepreneuriat social, l'économie circulaire et l'inclusion financière, en particulier pour les femmes et les personnes vulnérables ; Les activités envisagées pour atteindre cet objectif (sans limitation) sont notamment : Activities- Organiser formations et actions d'insertion socioprofessionnelleActivities- Favoriser la mobilité transfrontalière et les échanges- Incuber et accompagner des projets d'entrepreneuriat social- Développer et expérimenter des modèles d'innovation financière et bancaire à impact social- Concevoir et piloter une néobanque sociale et éthique transfrontalière- Mettre en place des services financiers inclusifs (épargne solidaire, microcrédit, moyens de paiement, outils digitaux) - Faciliter le transfert de savoir-faire et la mise en réseau des acteurs- Coordonner partenariats institutionnels et levées de fonds- Évaluer, capitaliser et diffuser les bonnes pratiquesTous les autres moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social ; L'association a une activité économique ;

développement et animation culturels, sociaux et sportifs de la commune de Saint-Nazaire par le biais de rencontres/challenges entre quartiers activités manuelles et festivités diverses au sein du village

pratique de la solidarité en particulier en luttant contre le chômage et l'exclusion sociale, en prodigant des conseils, des formations, des informations, une aide psychologique, un soutien financier dans la recherche d'emploi; elle n'a pas vocation à se subsituer mais à venir en complément du service public

aider les individus demandeurs d'emplois à se réinsérer sur le marché du travail, en partant d'un constat simple : la perte de confiance en soi est des plus lourds handicaps de la recherche d'emploi