Représenter les intérêts de ses adhérents pour une gestion saine et transparente des instances de Nautica (AFUL) améliorer le bien être des résidents et les représenter auprès de la Mairie
défendre les intérêts communs des Barcarésiens, contribuer à la conservation et à l'amélioration du cadre de vie, dans le domaine de l'environnement et de la culture, recueillir les suggestions de la population, être une force de proposition collective auprès de la municipalité du Barcarès (66420), défendre son projet de vie devant les électeurs, présenter des candidats lors des différents scrutins locaux et financer les différentes campagnes électorales
réfléchir, proposer et agir par tous moyens d'actions pour la ville de LE BARCARES aussi bien au niveau politique, social, environnemental, économique, éducatif et culturel notamment
pratique de la solidarité dédié à l'Emploi, la Formation et la demande de Stage ainsi que la lutte contre l'exclusion sociale pour les adhérents qui auront sollicité de l'aide ; elle n'a pas vocation à se substituer mais à venir en complément du service public
accompagner des projets de vie de la conception à la réalisation ; accompagner les changements de vie personnelle et professionnelle ; promotion et dynamisation de l'employabilité des jeunes et de l'entrepreneuriat ; action socioculturelle et conservation du patrimoine ; soutien aux programmes de sécurité alimentaire diverses
promouvoir l'intégration de toutes personnes en terme d'emploi avec le respect de la différence, accompagner des personnes sur le plan intergénérationnel et/ou familial dans la transition professionnelle et/ou sociale, lutter contre le chômage et les mécanismes d'exclusion sociale par tout moyen mis à disposition par l'association MM FIT
assurer la collecte d'objets, tissus, encombrants et la valorisation de ces objets ou leur remise en état de fonctionnement dans un but de revente et de réutilisation ; Participer a la réduction des déchets par la collecte, le tri, la réparation, la remise en état, le détournement d'usage, le réemploi, la réutilisation, le recyclage et la revente ; Sensibiliser a l'environnement et a nos modes de consommation, grâce a des ateliers, des animations ; Participer à des actions qui visent à protéger l'environnement ; Valoriser, dynamiser les pratiques artistiques, artisanales locales ; L'association pourra également mettre en uvre tout autre type d'activités qui lui permettent d'atteindre ses buts ; Le but de l'association est de diminuer la quantité d'objets pouvant encore servir mis au rebut et de lutter contre le gaspillage ; Les recettes tirées de la commercialisation des biens et services produits ne peuvent couvrir qu'une part des charges liées à l'activité ;
découvrir : proposer à tous les adhérents de découvrir les différentes facettes du monde du travail, dans les différents secteurs d'activité (primaire, secondaire, tertiaire et quaternaire) au travers de diverses réunions, débats, conférences et toutes autres actions utiles ; partager : l'échange et le partage des réseaux de l'ensemble des adhérents est également un objectif lors de nos différentes réunions et/ou sorties pédagogiques et conviviales ; oser : accompagner, conseiller et aider les adhérents "porteurs de projets" (emploi, création ou reprise d'entreprise)
regrouper des artisans taxi au niveau local afin de répondre au mieux à la demande de transport en taxi
favoriser la solidarité, améliorer le cadre de vie et son environnement, développer la convivialité, défendre des intérêts collectifs ainsi que toute activités en relation directes ou indirectes avec l'objet de l'association
créer de l'animation et dynamiser le village
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; aide et conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, etc) et de gestion du personnel : paie, déclarations, etc
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie, déclarations) ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective national du commerce à prédominance alimentaire (idcc n°2216)
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie, déclarations) ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale des entreprises de propreté du 01/07/1994, étendue par arrêté du 31/10/1994
à pour l'objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines : recrutement, formation ,; il fonctionnera dans le champ de la convention collective de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale privée à but non lucratif
ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif le recrutement de salariés en vue de les mettre à la disposition de ses membres ; il peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines : recrutement, formation, et de gestion du personnel : paie ; il fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 IDCC 1631, brochure n°3271
Organiser dans le quartier de la real, du sport, des activites culturelles et aider les jeunes et les habitants du quartier a s'inserer socialement
Promouvoir et favoriser toute forme d'actions éducatives, pédagogiques, de conseils, de formation en direction des publics en difficulté ou demandeurs, entreprises, administrations, c'est un groupement d'employeurs pour l'insertion qualifiante et passera toute convention nécessaire avec les organismes susceptibles d'apporter un concours dans la réalisation de l'action entreprise, une priorité de principe sera accordée aux actions de coordination et à l'utilisation de moyens existants personn équ
participer à l'épanouissement du quartier de Mailloles, particulièrement son développement economique, culturel ,sportif, apte a favorier l'amélioration du cadre de vie
promouvoir le développement et la structuration des emplois d'accueil, de gestion, d'entretien des installations et du matériel, d'animation, d'enseignement, d'encadrement sportif et socioculturel; la formation et le développement de compétences; l'accompagnement des dirigeants bénévoles dans leurs tâches quotidiennes et la simplification de leurs démarches administratives; l'organisation, la promotion et le développement de la pratique d'activités physiques et sportives dans un objectif de prévention santé ; elle participe dans le département des pyrénées-orientales au développement économique local, à la lutte contre le travail dissimulé dans les métiers de l'enseignement du sport et des pratiques sportives et socioculturelles ; elle s'intègre dans le cadre des politiques publiques pour l'emploi et s'inscrit dans une démarche d'aide renforcée au mouvement associatif ; elle est appelée pour la réalisation de cet objet à agir dans les domaines suivants : - conseil et information; l'accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches de création ou pérennisation et suivis des emplois; le recensement des besoins, regroupement des offres d'emplois, mise en relation avec des personnels compétents et qualifiés; soutien technique, expertise, assistance à la gestion, notamment pour la mise en place de groupements d'employeurs pour les emplois émergents; gestion des emplois pour les associations employeurs; formation;
participer au developpement de l'emploi. recenser et adapter les offres et les demandes d'emplois. valoriser par toute action de formation la qualification professionnelle des chefs d'entreprise et des salariés, conseiller les chefs d'entreprise, lors de l'embauche de salariés, et dans le cadre de l'organisation du temps de travail, aider les employeurs à se regrouper pour créer des emplois communs
apporter aide désintéressée au développement économique du département des Pyrénées-Orientales en soutenant et récompensant des entreprises innovantes déjà installées dans les Pyrénées Orientales ou désirant s'y implanter ou apportant une valeur économique ajoutée dans le dit département, ce dans l'intérêt direct desdites entreprises ; sauvegarder et se porter garant du nom, de la notoriété et de l'avenir du Prix Alfred Sauvy qu'elle déposera en tant que marque de produits et de services sur tout territoire qui lui semblera utile
pouvoir répondre à toutes les demandes ou appels d'offres publics ou privés pour contribuer au reclassement de salariés dans le cadre de licenciements économiques, que ce soit dans le cadre de procédures collectives ou individuelles
favoriser la création d'emplois à temps plein et à temps partiel dans le domaine socio-culturel et sportif pour la promotion, la gestion et l'animation ainsi que de participer à la formation et au perfectionnement des personnels concernés en facilitant sur les plans administratif, financier et technique, la relation entre utilisateurs et employés. Agissant dans le champ d'insertion économique et sociale elle adopte à cet effet toutes les formes d'organisation et sollicite tous les agréments nécessaires à son but
insertion des publics en difficulté
aider des agents free lances en sécurité, protection rapprochée, sûreté maritime et portuaire, chauffeur d'autorité dans leurs démarches de recherche d'emploi grâce à différents supports qui sont mis en place, accompagner les jeunes dans la formation au métier de la sécurité, leurs démarches administratives, renseignement et consulting
regrouper et fédérer toutes les énergies pour accompagner le développement social, économique, culturel, touristique et sportif
aider, négocier, faciliter la relation de toutes personnes physiques ou morales désirant investir dans des biens mobiliers, immobiliers, matériels, biens corporels et incorporels, et faciliter par tous moyens le développement de toutes activités à titre associatif, commercial, privé et autres. Ainsi que toutes activités se rapprochant de loin ou de près à l'objet de l'association
promouvoir et faciliter l'accès à l'orientation et à la formation tout au long de la vie ; aider les salariés, les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires du RSA à avoir accès à un emploi et à s'y maintenir ; réaliser des bilans de compétences ; accompagner les personnes dans le cadre de la VAE
assister la reconversion professionnelle
en regroupant les entreprises, de favoriser, développer et promouvoir les actions et les activités économiques ainsi que développer l'esprit d'entreprise. Elle doit favoriser la création d'emplois et de valeur ajoutée dans les Pyrénées-Orientales. Elle encourage l'implantation de nouvelles entreprises. Elle offre aux entreprises adhérentes tous services pouvant faciliter leur communication externe, faciliter leurs recrutements (formation, accompagnements) et plus généralement pouvant les aider dans leur développement, globalement promouvoir toutes opérations et actions se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité
contribuer à valoriser l'image des personnes en difficulté pour accéder à une insertion socio-professionnelle durable ; elle pourra également proposer toute autre activité à caractère social, éducatif et culturel
contribuer au développement du cadre associatif comme support d'innovation sociale, d'essor économique et de développement local, principalement sur l'ensemble du territoire des Pyrénées-Orientales
promouvoir le développement personnel, familial, professionnel, organisationnel dans un cadre communal, départemental, régional, national et international
réunir diverses personnes compétentes en synergie afin de mettre en uvre divers projets à but associatif ou privé avec une vision profitable collectivement et socialement
déterminer, d'initier et de mettre en oeuvre un lieu de vie proposant habitat inclusif, formation, accès à l'emploi, accompagnement professionnel et développement des liens avec les acteurs économiques et les acteurs de l'économie sociale et solidaire ; être un espace ouvert de coopération pour soutenir l'innovation, la création, le développement et l'expérimentation d'un nouveau modèle d'accompagnement en dehors des schémas institutionnels ; être les développeurs d'un modèle social et économique ou l'humain est au coeur des actions produites ; lever des fonds afin de permettre la création d'un lieu offrant un habitat inclusif, des perspectives professionnelles dans l'accompagnement à la formation, à la découverte de métier et à l'emploi et un accès à la vie sociale à des adolescents, des jeunes adultes malades ou en situation de handicap (au sens de l'OMS en incluant le handicap social) créer un lieu « tremplin » dans lequel des salariés RQTH et des jeunes adultes en rupture de parcours social, atteints de maladies ou de handicaps pourront venir développer leurs talents ou leur vocation professionnelle, découvrir des métiers en étant accompagnés dans leurs démarche et leur projet de vie à travers les différents services et secteurs de l'association ; proposer une solution de logement pour les salariés RQTH de l'association à travers du logement inclusif et de leur proposer des solutions d'accompagnement d'accès à la vie sociale adaptées à leur besoin dans un projet de mise en autonomie et d'inclusion ; permettre à des adolescents en situation de handicap sous l'ensemble de ses manifestations et en cohérence avec la définition de l'OMS ou en parcours scolaires adaptés de faire des stages et de découvrir différents métiers afin de mettre en exergue leur talent ; s'adresser aux professionnels en particulier, mais aussi à tous les publics intéressés de tous les milieux (scolaires, administratifs, employeurs publics et privés, entrepreneurs, artisans, commerçants, sociétés et entreprises de services, aidants familiaux) par le biais de réunions, de tous supports ou moyens pour des missions d'informations et de sensibilisations aux handicaps invisibles et maladies invalidantes (listes non exhaustives) ; faire se rencontrer dans les différents pôles (créatif, commercial, artistiques, convivial et administratif) les salariés RQTH, les employés lambdas et les différents acteurs économiques ; mettre en place des activités pédagogiques, éducatives et créatives accessibles à tous les publics (malades, handicapés, en rupture sociale et lambdas) afin de faciliter les relations sociales - mettre en place des événements (liste non exhaustive) permettant de récolter des fonds afin de pouvoir financer l'association et les projets afin de contribuer à changer le regard sur les handicaps invisibles, non identifiables (dans leurs globalités) et des maladies invalidantes, pour faciliter l'accès à l'éducation, à la formation et à l'emploi et à mettre en place des campagnes d'informations ; récolter des fonds afin de pouvoir financer les activités et les accompagnements ponctuellement des salariés RQTH de l'association ; promouvoir les valeurs de l'économie sociale et solidaire favoriser les partenariats avec les pouvoirs publics rassembler des entreprises, des femmes et des hommes du territoire qui s'unissent autour de valeurs communes ;
développement personnel sous toutes ses formes. La gestion des dossiers administratifs de formation professionnelles, l'accès à la culture et à la formation à l'adresse d'élèves, de jeunes et d'adultes en insertion ou réinsertion sociale. L'émergence d'un espace d'échange et de transmission du savoir dans le cadre
développer des propositions afin d'améliorer la vie des habitants de la commune de Rivesaltes
aide au retour à l'emploi dans les domaines du sport, de l'animation et du spectacle
oeuvrer à la réinsertion sociale des personnes en situation précaire, notamment par la mise à disposition d'une salle de restauration et de repas ; accompagner ces personnes à trouver un emploi auprès des entreprises de la région par des formations et de la sensibilisation ainsi que toutes activités annexes et connexes en lien avec le présent objet
développement et soutien de l'économie circulaire locale par le biais d'actions solidaires ; cela étant matérialisé par un réseau de fidélisation mutualisé, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
rassembler toutes les personnes désireuses d'oeuvrer pour la ville de Saleilles dans un élan républicain et démocratique et être une force de réflexions et de propositions pour mieux répondre aux attentes et aux besoins des saleillenques et des saleillencs
protection et défense des intérêts des entreprises de la Z.A.C. SUD ROUSSILLON et de leur environnement, organiser toute manifestation, développer des partenariats ayant pour mission de contribuer à l'essor social et économique de la Z.A.C.
rassembler à travers une action collective l'ensemble des Torreillans et Torreillannes autour d'un projet citoyen, pour un développement harmonieux et humain de la commune tenant compte des légitimes désirs de modernisation et de progrès dans les domaines du social, de l'emploi, des personnes âgées, de la jeunesse, de l'environnement, des associations, des animations, de l'activité économique ainsi que dans tout autre domaine qu'elle déciderait, mais sans renoncer au côté rural de notre village
créer, administrer et gérer des ateliers chargés de l'insertion par le travail des publics en difficultés, participer à la mise en oeuvre d'un dispositif d'insertion/formation sur un territoire intercommunal Bompas, Saint-Laurent de la Salanque et Torreilles
l'association travaille avec des équipes pluridisciplinaires à la professionnalisation des acteurs, elle favorise l'orientation des étudiants, elle oeuvre pour la valorisation des emplois par la formation, le maintien au poste par la prévention et la mise en place du développement durable, elle accompagne les salariés dans leur évolution de carrière en les aidant (bilan, audit, entretien) et dans leur reclassement éventuel, elle favorise la recherche d'emploi de toute personne sans emploi sur la France, la Catalogne, les pays Celtes et le Bassin Méditerranéen, elle possède des compétences dans le domaine de l'évaluation (externe et interne), l'audit médical, la qualité
développer et promouvoir par tous moyens le bien vivre à Toulouges