WALLIS-ET-FUTUNA — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

gérer les activités sociales, les attribution d'ordre économique, professionnel et celles relatives à la marche générale de l'entreprise; représenter les salariés au conseil d'administration; le comité d'entreprise est financé par une contribution versée chaque année par l'employeur à hauteur de 2.2% de la masse salariale brute globale versée dans l'entreprise au cours de l'année concernée. Son budget de fonctionnement s'élève à .20% pour les activités sociales et 1.2% pour le compte voyage.

Gérer les activités sociales et culturelles au bénéfice des salariés de la Compagnie Aircalin-Wallis

Encourager la pratique du sport pour le bien-être, apprendre et préserver les rites coutumiers, entretenir une solidarité entre agents.

Promouvoir des activités culturelles et sportives pour les personnels de la délégation de l'Aviation Civile et du service Météo-France de Wallis et Futuna ainsi que leurs familles.

Défendre ses convictions économiques ; défendre ses droits de travail, avoir un droit de véto ; promouvoir des faciliter dans l'approvisionnement de nos stations ; élargir nos compétences d'exploitation et de maintenance des équipements

Prestations d'actions sociales, culturelles et de loisirs

Promouvoir et gérer les activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs au bénéfice des salariés de la SEM; favoriser la solidarité et la cohésion entre les salariés; apporter un soutien matériel ou moral aux salariés dans les situations difficiles; améliorer la qualité de vie au travail et en dehors; ect....