soutenir les nouveaux-nés et les enfants hospitalisés au chu sud réunion, ainsi que leurs familles, ; sensibiliser le public à la prématurité et aux défis auxquels font face les enfants hospitalisés ; elle s'engage à fournir divers moyens, tels que des ressources matérielles, des activités ludiques, des groupes de parole, afin d'améliorer le confort et le moral des enfants malades et de leurs proches ; parallèlement, l'association oeuvre à sensibiliser la communauté aux enjeux de la prématurité et des séjours hospitaliers pédiatriques par le biais d'initiatives éducatives, d'événements et de campagnes de sensibilisation ;

récolter des fonds pour améliorer le confort et la qualité de vie des patients hospitalises dans le service d'oncologie médicale du CHU de Saint-Pierre (La Réunion), ainsi que celle de leurs proches ; proposer des activités de bien-être, d'art-thérapie, de musicothérapie ou de relaxation ; offrir des équipements de confort (télévision, connexion internet, journaux, trousses de soins, coussins) aux patients ; organiser des évènements solidaires (pique-niques, sorties thérapeutiques, fêtes, journées thématiques) ; soutenir les familles (salle de famille, cartes de condoléances, kits d'anniversaire, accompagnement logistique) ; favoriser la collaboration avec les associations réunionnaises oeuvrant contre le cancer ; financer ces actions par la collecte de dons, l'organisation d'évènements caritatifs, la recherche de partenaires ou sponsors, la vente solidaire ;

favoriser le bien-être relationnel et la qualité de la présence humaine auprès des patients, des professionnels de santé et des personnes accompagnées dans les structures sanitaires, sociales et médico-sociales

offrir aux enfants en cancérologie à la Réunion des kits créatifs

favoriser, soutenir et organiser des relations, développer, accueillir des enfants de 0 ans 3 ans et aider les parents de jeunes enfants à trouver un mode de garde adapté à leurs besoins. Cette liste n'est pas exhaustive

enseignement, organisation de congrès, financement de formations

contribuer à la mise en oeuvre de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) , par les médecins généralistes libéraux volontaires en leur mettant à disposition un lieu d effection fixe pour leurs astreintes cette mission de service public est destinée à répondre aux demandes de soins non programmés (DSNP) aux horaires de la PDSA le domaine de compétence de la PDSA est notamment défini par les articles R6315-1 à 6 du code de la santé publique

favoriser l'échange d'expériences, de pratiques et d'outils entre les IPA et IEPA de la région ; faciliter l'implantation des IPA dans les structures de santé (aide à la rédaction de protocoles d'organisation et de communication autour de ce nouveau métier) ; faciliter le travail en réseaux, mettre en lien les acteurs de terrain avec les référents des parcours patients atteints de maladie chronique et experts dans leurs pathologies que sont les IPA ; soutenir la formation initiale et continue des étudiants en santé de la Réunion et de Mayotte, proposer des orientations pédagogiques aux facultés de l'océan indien pour améliorer la formation universitaire des IPA ; proposer des formateurs qualifiés aux universités de l'océan indien, aux instituts de formation en santé et aux groupements de professionnels de santé (tels que les CPTS, MSP, ESP) de l'océan indien ; collaborer à la construction de programmes de formation initiale et continue pour les IPA ; mettre en valeur la plus-value de la Pratique Avancée Infirmière : communiquer sur les publications des IPA et sur l'expertise IPA ; promouvoir la recherche en soins infirmiers et participer à son développement ; permettre la représentation des Infirmiers en Pratique Avancée exerçant dans les régions devant les autorités et tutelles régionales, pour éclairer et enrichir les politiques développées par les pouvoirs publics, les agences sanitaires, les Ordres ; faciliter l'implantation des IPA, leur déploiement afin de développer une offre de soins ambulatoires pluriprofessionnelle de proximité en régions REUNION-MAYOTTE, de manière coordonnée et organisée ; l'association peut adhérer à d'autres associations, unions ou regroupements, sur décision de l'assemblée générale

promouvoir et développer l'esprit critique en santé ; organiser des formations, des séminaires et des ateliers pour les professionnels de la santé ; produire et diffuser des ressources éducatives sur l'esprit critique en santé ; soutenir et mener des recherches en sciences infirmières et en santé ; favoriser l'échange d'informations et de pratiques entre professionnels de la santé ; sensibiliser le grand public à l'importance de l'esprit critique dans le domaine de la santé ; exercer des activités économiques liées à ces objectifs ;

promouvoir et faciliter l'accès et la pratique du bien-être et de l'entretien corporel pour les femmes notamment en situation économique délicate au niveau local et régional

promouvoir la dynamique existentielle de la vie (Sens de la Vie) au niveau individuel, relationnel et social ; partager des informations, transmettre des outils, et globalement promouvoir le bien-être auprès de tous public (individuels, entreprises, associations, collectivités etc ) ; viser la promotion d'un équilibre physique, psychique, émotionnel et spirituel ; proposer des animations d'ateliers thématiques, des conférences, des accompagnements individuels et collectifs pour ses différents publics (particuliers, professionnels, collectivités etc) ; activités en présentiel ou distanciel ; les intervenants et intervenantes (experts de leur domaine) s'engagent à respecter leur déontologie professionnelle, les valeurs, et le cadre fonctionnement de l'association ; s'appuyer sur une dynamique d'échanges, de partages et de mise en réseau des professionnels acteurs de ces pratiques ; la coopération est la base de travail privilégiée : rassembler les énergies pour atteindre les objectifs de l'association ; son intention est sociétale : intervenir au niveau, relationnel, structurel et écologique pour inciter à comprendre et à activer les gestes permettant de mieux vivre individuellement, collectivement, professionnellement, et de façon écologique (cf les piliers du développement durable : économie, écologie et social)

améliorer et soutenir la prévention, le dépistage et la prise en charge des pathologies de la femme à la Réunion

accompagnement des personnes affectées par des pathologies masculines ou chroniques ainsi que leur proches aidants, en promouvant la recherche scientifique et l'ensemble des solutions médicales contre ces maladies, en sensibilisant le public et les professionnels de santé sur les enjeux liés à ces pathologies et aux rôles des aidants, en représentant les droits et les intérêts des patients, ainsi que de leurs aidants auprès des instances médicales, scientifiques et sociales en vue d'améliorer la prise en charge et la qualité de vie, en favorisant les échanges entre les patients, leurs aidants, les professionnels de santé et les chercheurs ;

favoriser l'accès à la santé orale, de qualité et adaptée, pour les personnes à besoins spécifiques (en situation de handicap, de dépendance ou en perte d'autonomie) ; structurer un réseau d'accès à la santé orale dans les domaines de la prévention, de la formation, de l'accès aux soins et de la coordination avec tous les acteurs du territoire ; favoriser la communication entre les personnes à besoins spécifiques, les professionnels de santé et médico-sociaux et les familles, dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel ; participer aux missions de santé publique, nationales, régionales ou départementales en lien avec l'accès aux soins des personnes à besoins spécifiques

rassembler et réunir les dermatologues et tout autre professionnel de santé pour mettre en commun les intérêts professionnels, les compétences et moyens spécifiques de chacun dans le cadre de la dermatologie de l océan indien ; favoriser la mobilité des dermatologues et tout autre professionnel de santé de l océan indien pour promouvoir le développement et le rayonnement de la dermatologie de l océan indien ; développer des projets de recherche collaboratifs et de favoriser l innovation en dermatologie dans l océan indien ;

créer un réseau de soins primaire centré sur les femmes ; améliorer l'offre de soins locale par la coordination synergique des acteurs de soins médicaux et paramédicaux : améliorer la qualité des soins par une amélioration partagée des savoirs professionnels ; améliorer la promotion de la santé sur le secteur de population concernée par une communication adaptée et homogène ; favoriser une formation continue des professionnels de santé et une formation interprofessionnelle ; assurer l'attractivité de la future Maison de santé pluri professionnelle « HEVA » par la communication et l'accueil des stagiaires ; activités économiques à but non lucratif de coordination des équipes soignantes dans le cadre du fonctionnement de l'association et la future MSP

promouvoir et coordonner les activités de santé au sein de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle DINA

promouvoir une prise en charge optimale des maladies chroniques ou aigues des enfants et adolescents relavant principalement de l'Endocrinologie Pédiatrie : diabètes, obésités, pathologies endocriniennes de la croissance et puberté, pathologies chroniques pédiatriques ; favoriser l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles ; favoriser la formation de l'ensemble des professionnels des unités d'Endocrino-Diabétologie Pédiatrie et SSRP (unité de Soins de Suite et réadaptation Pédiatrique) du CHU Sud Réunion ; promouvoir tout travail de recherche, d'enseignement et de formation concernant l'endocrinologie pédiatrique et les maladies chroniques pédiatriques ; subvenir ou participer à une mission humanitaire ponctuelle

prendre en compte les troubles cognitifs et comportementaux des patients pris en charge en hospitalisation en UCC et de maintenir l'autonomie ainsi que leur bien être au quotidien avec un accompagnement familles soignants dans un cadre sécurisé et agréable

amélioration de la qualité de vie et du bien-être à l'hôpital, tant pour les patients que pour les professionnels de santé, par la mise en place d'actions humaines, matérielles, culturelles, sociales ou innovantes ; dans un premier temps, mettre en oeuvre prioritairement au sein de l'unité Corail du pôle de santé mentale, identifiée comme service pilote ; en fonction des besoins observés, des moyens humains, matériels et financiers dont elle dispose, ainsi que des projets portés par ses membres, pouvoir étendre ses actions au pôle de santé mentale, puis, le cas échéant, à d'autres services hospitaliers, sans que cette extension ne constitue une obligation ; pouvoir également, de manière ponctuelle et à titre de soutien, effectuer des dons matériels, financiers ou organisationnels, ou proposer des actions spécifiques au bénéfice d'autres unités, services, patients ou professionnels, selon ses capacités et ses choix ; ces actions sont menées dans le respect du fonctionnement des établissements concernés et, le cas échéant, dans le cadre de conventions ou d'autorisations préalables.

rassembler et réunir les dermatologues et tout autre professionnel de santé pour mettre en commun les intérêts professionnels, les compétences et moyens spécifiques de chacun ; favoriser la mobilité des dermatologues et tout autre professionnel de santé de l'océan indien pour promouvoir le développement et le rayonnement de la dermatologie de la réunion et du chu de la réunion ; favoriser la venue de dermatologues et tout autre professionnel de santé au chu de la réunion pour proposer une formation complémentaire aux équipes du chu de la réunion