GUADELOUPE — aide à l'insertion des jeunes

embaucher les personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs et favoriser ainsi leur réinsertion sociale et professionnelle.

permettre au jeune et aux étudiants notamment, d'occuper leur temps libre à des prestations de services à durée déterminée.

participer au développement local et régional dans une perspective d'entraide, de solidarité et de formation a l'autonomie des personnes, faciliter l'insertion économique et sociale des individus.

insérer professionnellement par le travail, soit directement , sois par l'intermédiaire d'organisme existant des jeunes non-scolarisés et des demandeurs d'emploi ; accueillir , orienter et former en permettent une qualification les jeunes en priorité ; favoriser l'insertion professionnelle par des activités tertiaires et par l'accompagnement social ; être le relais entre les personnes accueillies et les organismes compétents notamment en matière de formation et d'emploi ; organiser des manifestations

favoriser auprès des jeunes et en particulier des jeunes . défavorisés des personnes en situation d'handicap et des personnes âgées, l'intérêt la pratique, la connaissance et l'accès à la culture scientifique technique technologoque et écocitoyenne

former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels ; Accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou ; Créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel de la Guadeloupe et développer son attractivité ; Promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages ; Mener des actions de formation et de consulting ; Créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale

l'association a pour objet de soutenir et d'accompagner des projets de sécurisation de parcours d'insertion professionnelle et sociale, notamment auprès d'anciens volontaires du SMA âgés de 18 à 30 ans ou d'autres jeunes ultramarins ayant besoin d'une aide et d'un suivi dans leurs parcours d'insertion professionnelle ; Elle lutte ainsi contre le chômage des jeunes et la désocialisation ; elle identifie des projets d'insertion professionnelle de jeunes afin de leur apporter un soutien, en lien avec les partenaires locaux associations, collectivités publiques, etc ;) et ce pour les rendre possible ou optimiser leur chance de réussite ;

mise en place de projets intégrés basés sur la valorisation des ressources humaines l'accompagnement et ou la formation d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle la promotion et la défense de la diversité ethnique et culturelle la promotion du patrimoine de la Guadeloupe favoriser la communication et les échanges dans la caraïbe

insérer en milieu professionnelle les jeunes qui ne sont plus scolarisés, ils acquéront les outils nécessaires qui leur permettront de rentrer sereinement dans la vie active

favoriser la réinsertion des jeunes de 17 à 24 ans, sans exclure les jeunes sous-mains de justice ou primo délinquants, créer un centre d'insertion et de formation de 50 places pour offrir aux jeunes une mise à niveau des connaissances de base, ainsi que des formations qualifiantes

faire des formations continue en relooking pour la recherche d'emploi et de l'insertion professionnelle ; des formations au métier de mannequin, modèle pour de la publicité, hôtesse d'accueil, communication et commercial ; ce centre de formation proposera des formations ou des stages de conseils relatifs au mannequinât (techniques de posture pour apprendre à défiler (heel move, auto maquillage, amélioration de l'élocution, confiance en soi, estime de soi, le savoir-vivre, hygiène, santé par des professionnels de la santé, les bonnes manières à la formation ou des stages en pratique réel sur le terrain etc ; ) faciliter l'insertion et l'évolution professionnelle ; développer les initiatives personnelle ou collectives, faciliter l'insertion en promouvant un diplôme ou un certificat ; fhac mannequinât organisera des loisirs, sorties, voyages, séjours de découvert afin de mettre les élèves en situations réel ainsi qu'à l'intégration du développement afin d'établir des relations liés au domaine de la mode, de la en mise en situation publicitaire, fhac mannequinât, fonctionnera principalement avec des formateurs indépendant, coach, et des intervenants pour chaque domaine ;

faire des actions de citoyenneté et de proximité faire projets de développement du territoire et plus généralement toutes opérations pouvant se rattacher directement a l objet politico social et permettant l action citoyenne à capesterre belle eau à travers diverses démarches faciliter également l extension ou le développement travailler avec les associations proposer des campagnes participantes à une politique de la ville au développement économique inciter l aide à favoriser l insertion des jeunes et des ainés programmer de sorties découverte du pays de déjeuners champêtre et de sorties thématiques

favoriser l'insertion sociale et la conscience citoyenne, par le biais d'un accompagnement et d'un encadrement individuels et collectifs

permettre à des jeunes en voie d'insertion ou d'exclusion, une adaptation ou une réadaptation à l'activité professionnelle ; renforcer la coopération et les relations intergénérationnelles ; renforcer la production de biens et des services pour nos ainés

fournir un ensemble complet de services visant à donner aux jeunes les outils et les opportunités nécessaires pour réussir leur intégration professionnelle et sociale à l'aide de moyens d'action suivants : partenariats avec d'autres associations ou organismes privés ou publics adhésion à/ou constitution de réseaux ; accompagnement personnalisé positionnement, seule ou en partenariat avec d'autres organismes, sur des appels à projet ou à des appels d'offres ; contribution à un observatoire pour suivre l'évolution des besoins des bénéficiaires et influencer la réglementation en relayant les constats aux autorités compétentes ;

concevoir, créer, administrer, animer tous les établissements ou service d'aide et de prise en charge des mineurs et de toute personne dont la situation appelle l'aide et la protection, protéger, d'accueuillir, d'éduquer, de former et d'insérer des adolescents (16 à 18 ans) et jeunes (plus de 18 ans) cumulant les difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, délinquance) en vue de leurs (ré) insertion sociale et professionnelle, leur proposer un dispositif d'accompagnement global adapté à leur problématique à travers d'actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques, de formation professionnelle souvent qualifiante, engager un travail permanent sur l'estime de soi afin de créer une dynamique à la fois collective et individuelle

aider les jeunes qui sont sans emploi et en difficulté pour trouver un emploi ; il propose diverse activités comme : foires, espace vert, lavage auto, sortie, voyage, plante, exposition de produits artisanaux, lavage animalier, aide les jeunes ou personnes en situation de handicap à trouvé une activité selon leurs capacités, etc, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

aider à l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficulté âgées entre 16 et 30 ans, la lutte contre l'analphabétisme, l'aide à effectuer les démarches administratives avec les services de l'Etat, sous préfecture,impots,anpe

contribuer à la formation du jeune citoyen par le développement de la responsabilité du civisme de l'autonomie au travers de pratique d'activités physiques sportives d'activités socio-cultuelles se situant dans un cadre de fonctionnements démocratique elle contribue à l'éducation globale des enfants