lutter contre toutes formes de souffrance au travail des travailleurs et travailleuses, et explorer les moyens de favoriser l'émergence de conditions d'épanouissement professionnel au sein des entreprises, d'établissements, et ou toutes entités dans lesquelles se déroule une activité professionnelle ;
soutenir, accompagner et défendre les personnes victimes d'agression physiques, de violences sexuelles, de violences sexistes ou intra-familiales, ainsi que leurs ayants droit
créer des temps de discussions autour des enjeux de vie dans nos quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
voix Laïque a pour objet de promouvoir la laïcité, la liberté de conscience et le respect des droits humains, à travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes
faciliter les femmes à être en harmonie avec leur corps
accueillir, soutenir et accompagner les femmes victimes de violences au sein du couple et ou en situation de précarité sans discrimination d'age et d'handicap
promouvoir un espace de prise de parole de réflexion et de participation permettant aux femmes de partager leurs expériences d exprimer leurs besoins et de formuler des propositions en faveur de l amélioration de la gouvernance sociale publique et institutionnelle ; soutenir l égalité entre les femmes et les hommes et renforcer la place du Parlement des Femmes comme lieu de dialogue et de plaidoyer ; contribuer a la prévention des violences intrafamiliales et a l accompagnement des femmes concernées ainsi qu a la protection des enfants exposes a ces situations ; favoriser l accès aux droits et lutter contre les discriminations liées au genre a l origine sociale ou nationale a la culture a la couleur de peau au handicap a l orientation sexuelle au statut administratif ou a la précarité ; encourager l autonomie sociale citoyenne et économique des femmes par l éducation populaire l information la formation et le développement de compétences ; soutenir l alphabétisation et l apprentissage du français pour renforcer l insertion sociale et professionnelle ; prendre en compte les besoins des parents d enfants en situation de handicap et faciliter leur acces aux dispositifs de soutien et aux solutions adaptées ; promouvoir une approche inclusive intégrant les femmes isolées migrantes handicapées ou confrontées a des discriminations multiples ; encourager la coopération avec les collectivités les institutions les associations les partenaires prives et les organisations internationales notamment dans l espace francophone ou avec tout pays partageant des objectifs similaires
lutter contre toutes les formes de sexisme et de discrimination de genre au sein d'un domaine professionnel ; nous souhaitons promouvoir l'égalité des droits et des opportunités pour tous les salariés, les agents en créant un environnement de travail respectueux et inclusif