gérer et organiser la vie étudiante au campus Cybersup de Paris

porter, soutenir et encadrer des projets étudiants divers développés au sein d'ICN Business School

représenter prioritairement les étudiants de Sup de Vinci ; développer un réseau inter-établissement et coordonner des actions avec d'autres écoles partenaires, sans que cela ne remette en cause son identité principale ; animer et dynamiser la vie étudiante ; organiser des événements festifs, culturels, sportifs et éducatifs ; mettre en place des soirées étudiantes, week-ends d'intégration, voyages, activités et animations ; développer des partenariats avec des entreprises, établissements et sponsors ; participer à l'amélioration du cadre de vie étudiant ; promouvoir les initiatives étudiantes ;

etablissement français d'enseignement supérieur privé sans but lucratif, régi par les dispositions pertinentes du Code de l'éducation ; les enseignements envisagés le sont sous réserve des dispositions de l'article L.731-3 du Code de l'éducation ; sauvegarder le patrimoine pédagogique européen et les intérêts de l'enseignement privé/indépendant, devant toutes autorités et organisations régionales, nationales, européennes ou internationales ; s'opposer à toute discrimination de l'enseignement indépendant et soutient le droit des parents et des étudiants de choisir librement les voies et moyens d'instruction et de formation ; contribuer au rayonnement de la culture européenne et à la compréhension des questions pédagogiques et didactiques, en Europe et dans le monde ; stimuler les échanges d'expériences et de programmes entre enseignants et étudiants ; définir des critères de qualité applicables aux cours, examens, titres et diplômes de l'enseignement privé en référence au processus de Bologne, et entreprend toute démarche utile en vue de leur reconnaissance au plan européen et international ; participer à la mise en place et à la promotion de programmes spécifiques en lien avec ses objectifs, en particulier dans le domaine pédagogique ; elle s'abstient de toute activité directe à but lucratif ; établir des partenariats avec des écoles et universités européennes et internationales ; ces partenaires peuvent accueillir des étudiants et/ou une antenne de l'association pour faciliter la mise en oeuvre des programmes et l'accueil ; participer activement à la mise en place de procédures de VAE (Validation des acquis de l'expérience) et de dispositifs e-learning & open learning ;

mener recherches évaluer méthodes criminalistiques développer nouvelles applications pratiques agir conseiller gouvernements élaborer politiques normes internationales proposer formations spécialisées favoriser collaboration diffuser connaissances promouvoir compréhension

mener et publier des recherches académiques : mener des recherches rigoureuses et indépendantes sur les aspects clés de la stratégie organisationnelle, du leadership, du management et de la négociation commerciale. Les résultats de ces recherches seront publiés dans des revues académiques, des livres et des rapports publics pour contribuer à l'ensemble des connaissances mondiales ; diffuser des analyses fondées sur des preuves : traduire des résultats de recherche complexes en analyses accessibles, pratiques et fondées sur des preuves pour un public diversifié, comprenant les cadres supérieurs, les managers, les décideurs politiques et les universitaires, au moyen de rapports, de livres blancs, de séminaires et de conférences ; favoriser le dialogue interdisciplinaire : servir de plateforme neutre pour le dialogue et la collaboration entre les dirigeants de divers secteurs, les chercheurs et les leaders d'opinion afin d'aborder les défis les plus urgents en matière de performance et de développement organisationnels ; développer et promouvoir les meilleures pratiques : identifier, codifier et promouvoir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de planification stratégique, de gestion du capital humain et de leadership éthique qui contribuent à la durabilité et au succès à long terme des organisations ; fournir des services de conseil : offrir des services de conseil spécialisés et fondés sur des données aux organisations cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle, leurs capacités de leadership et leur orientation stratégique, en accord avec les conclusions de la recherche de l'Institut ; éduquer les futurs leaders : contribuer à l'éducation et au développement professionnel des leaders actuels et futurs par le biais de programmes éducatifs, d'ateliers et de publications qui favorisent une compréhension plus approfondie des principes organisationnels efficaces ; représenter les intérêts de ses membres auprès des pouvoirs publics et des institutions ; organiser des conférences et des ateliers : planifier et organiser des conférences, des séminaires et des ateliers pour présenter les dernières recherches, faciliter le réseautage entre professionnels et encourager l'échange d'idées sur les pratiques de gestion et de leadership ; mettre en place des formations : concevoir et proposer des programmes de formation spécialisés pour les professionnels et le grand public afin de développer les compétences essentielles en stratégie, en leadership, en négociation et en gestion ; créer une plateforme de diffusion en ligne : établir et maintenir une présence en ligne, y compris un blog ou une plateforme numérique, pour diffuser en continu des informations, des ressources et des analyses sur les tendances et les développements dans le domaine de l'excellence organisationnelle ;

compléter et prolonger la formation académique des étudiants de CESI par la réalisation d'expériences professionnelles encadrées, favorisant la mise en application concrète des enseignements, le développement des compétences professionnelles, l'apprentissage de la démarche entrepreneuriale et l'acquisition d'une posture professionnelle responsable et autonome