association de commerçants qui a pour but d'organiser des manifestations dans la ville avec tout les commerçants de l'association

réunir le plus grand nombre possible d'actionnaires minoritaires de la société CARMAT ; sise à Vélizy-Villacoublay, de les fédérer et les représenter valablement auprès de la Société et des instances publiques civiles, médicales ou judiciaires ; obtenir une information claire, loyale et sincère au bénéfice des actionnaires minoritaires sur l'activité et les perspectives de CARMAT ; défendre collectivement par sa représentation les intérêts des porteurs d'actions, y compris auprès de tout organe de direction de CARMAT ; organiser toute action dans l'intérêt des actionnaires minoritaires de CARMAT y compris en justice ou auprès d'organismes de tutelle et de contrôle nationaux et internationaux ; veiller sur les publications, l'activité, le développement économique, le développement commercial et la probité publique de CARMAT ; publier de manière régulière, claire, loyale et sincère des informations au bénéfice des adhérents de l'AAMIDCA ainsi que de tout actionnaire de la société CARMAT en faisant la demande ; échanger entre ses membres des opinions, stratégies et savoirs faire ainsi que tout élément dans l'intérêt de l'AAMIDCA ou des porteurs d'actions CARMAT ;

drop shipping intermédiaire dans la vente de produit non réglementée - Commerce de détail à l' exclusion des automobiles et motocycles -Ventes à distances -Achat et vente, importation et exportation de toutes marchandises de type non alimentaire

dynamiser et valoriser le nouveau quartier commercial d'Asnières-sur-Seine, situé à proximité de la gare ; favoriser la fréquentation du quartier et soutenir la vie économique locale ; encourager les habitants et les visiteurs à consommer auprès des commerçants du quartier ; créer du lien entre les différents acteurs économiques et les habitants ; organiser des animations, évènements et jeux-concours (ex : repas offerts, bons d'achat, offres spéciales à l'occasion de fêtes comme Noël, la Saint-Valentin...) ; promouvoir l'image du quartier à travers des initiatives collectives, des actions de communication et des partenariats locaux ;

promouvoir l'épanouissement socio-économique de ses membres notamment par la mobilisation de leur épargne dans des investissements personnels collectifs et productifs dans les domaines de l'agriculture, de la sécurité et la protection de l'environnement, de l'éducation, assistance sanitaire, de l'eau, de l'électricité, de l'entreprenariat

accueillir, héberger, informer des associations au service de la croissance humaine des familles ; mettre en œuvre des actions en synergie avec ces associations et coordonner les services et activités des dites associations, dans le cadre du projet pastoral porté par la paroisse Saint-Joseph des 4 Routes ;

promouvoir et de valoriser la place des seniors dans le monde du travail et dans la société ; reconnaître, défendre et mettre en lumière les compétences, l'expérience et les profils des personnes de plus de cinquante ans ; lutter contre les préjugés liés à l'âge et favoriser leur pleine participation à la vie économique et sociale ; sensibilisation des employeurs, des décideurs publics et du grand public aux enjeux de l'emploi et de l'intégration des seniors ; production et diffusion de contenus éditoriaux (publications, tribunes, événements, témoignages ) à destination des membres et d'un public élargi ; accompagnement et mise en réseau des personnes concernées, notamment dans leurs démarches de retour à l'emploi ou de reconversion ; conception d'actions de plaidoyer auprès des institutions, des entreprises et des organisations professionnelles ;

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

accueillir, les membres adhérents IAD, et éventuellement de façon ponctuel leurs filleuls IAD dans le cadre de formations, informations, ainsi que les partenaires liés à l'activité IAD (Coaching-day / VMV/Ateliers / Co-Working / Réunions / Formations interprofessionnelles / Développement) ; Mutualiser, fédérer, organiser, permettre des actions communes, créer une cohésion et des événements pour les conseillers, managers et Formateurs du réseau IAD France ; Porter des projets communs ou isolés aux membres actifs, ces projets seront présentés, et votés lors de la réunion annuelle prévue à cet effet ;

promouvoir, accompagner et soutenir les acteurs et publics liés aux secteurs de la mobilité, du transport et de la logistique, notamment dans les domaines du transport routier, des mobilités urbaines, des activités logistiques et portuaires, du transport fluvial, des services de l'automobile et du transport ferroviaire ; oeuvrer en faveur de la prévention des risques, de l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité des personnes, du bien-être des usagers et des professionnels, ainsi que du développement de pratiques responsables et durables ; mettre en place des actions de sensibilisation, d'information, d'accompagnement, de médiation et de soutien auprès des différents publics concernés ; contribuer à favoriser le lien entre les acteurs publics, privés et institutionnels, et à valoriser les métiers et les environnements liés à la mobilité et au transport ;

rassembler des Directeurs et Responsables membres de la fonction RH, ainsi que des Directeurs généraux, exerçant ou ayant exercé leurs fonctions dans le domaine de l'assurance et de la réassurance, afin de leur permettre de se rencontrer pour développer un réseau professionnel, aborder les problématiques spécifiques à leurs fonctions, partager les bonnes pratiques, en discuter, se réunir autour d'intervenants de qualité pour discuter desdites problématiques, de participer à des réunions, petits déjeuners, déjeuners, dîners et autres évènements sociaux afin de rapprocher les membres ;

défendre les intérêts des adhérents habitant le quartier dit « Asnières Ménil » à Asnières-sur-Seine, face aux projets d'urbanisme, et notamment s'assurer de leur insertion harmonieuse dans le paysage pavillonnaire actuellement majoritaire dans le quartier ; lutter contre tous types de nuisances et de pollution entraînés notamment par la présence d'un chantier à proximité ; être force de proposition vis-à-vis des projets immobiliers à venir dans le quartier ; engager, le cas échéant, tout recours devant les juridictions administratives et judiciaires visant à contester la légalité des décisions prises par des promoteurs ou par des autorités administratives dans le cadre de tout projet de travaux prévus dans le quartier, pour défendre les intérêts propres de l'association, ou l'intérêt collectif de ses membres ; assurer la protection, la défense et l'amélioration de la qualité de la vie du quartier Asnières Ménil et, plus particulièrement, étudier toutes questions concernant la qualité de la vie notamment la nature et l'environnement, la culture, la sécurité, la santé, l'urbanisme ; contribuer à maintenir cette qualité de vie de ce quartier et la convivialité en organisant des événements du type fête des voisins ; informer les habitants du quartier ainsi que les Asniérois des sujets du premier objet ; initialement de gérer les fonds engagés dans le cadre de la procédure engagée contre le permis de construire délivré le 29/05/2020 pour un immeuble au 81 rue Des Bas ; proposer des solutions de progrès aux collectivités et organismes concernés

favoriser les échanges entre professionnels hautement qualifiés russophones qui travaillent en France pour le entreprises françaises, internationales, ou sont en free-lance, ou qui veulent créer son start up en France ;

créer entre ses membres et tous les habitants du quartier des liens d'amitié, d'entraide et de solidarité, promouvoir et organiser de s activités post et péri scolaires, des actions sociales, culturelles sportives,de loisirs et d'animation en faveur de tous les habitants du quartier, porter à la connaissance des pouvoirs publics les problèmes de toutes sortes concernant le quartier et son développement , suggérer et tenter de faire aboutir les solutions à ces problèmes qui lui paraissent les plus aptes à donner satisfaction à tous ses membres et aux habitants du quartier, toutes activités connexes ou complexes se rapportant directement ou indirectement à l 'objet social

échange d'entraide pour valoriser les citoyens actifs ainsi que nos partenaires économiques aux services de l'intérêt général et ouvert à tous, en donnant du sens dans leur vie pour devenir des citoyens heureux, actifs, utiles et impliqués dans nos villes;

au niveau international:mettre les compétences des membres au service des plus défavorisés en particulier dans les pays en voie de développement, elle privilégie les échanges franco tunisiens, elle met en oeuvre des projets à long terme dans le cadre d'un développement intégré prenant en compte les besoins exprimés des populations locales, au niveau national: accompagner les actions d'insertion sur le marché du travail par le biais de plusieurs dispositifs: aide à l'emploi, création de CV et simulations d'entretiens d'embauche, suivi et insertion des futurs diplômés avec des entreprises partenaires, cours d'alphabétisation en vue d'une insertion professionnelle qui a pour but la connaissance des nouvelles technologies ( envoi de cv par mail, recherches d'emplois sur le net etc )

gabon ethical hacker est une organisation non gouvernementale de professionnels de la cybersécurité gabonais ; Nous apportons assistance en matière de cybersécurité et de réponse à incidents au gouvernement gabonais, aux entreprises publiques/privés et aux associations ou ONG au Gabon ;

aider les membres à structurer des projets d'investissement et de constituer une épargne en vue de réaliser des projets personnels ou collectifs et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement ;

la création, la production et la distribution de spectacles vivants et plus généralement toute opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se attacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

l'Organisation Mondiale des Bantu est une association dont l'objet est de promouvoir la paix, l'unité culturelle, l'amour et le développement de la communauté Bantu ; Elle contribuera également à la lutte contre la précarité et la pauvreté par des actions philanthropiques

l'amélioration constante du service dû à la clientèle dans tous les domaines juridiques et économiques, actuels et futurs, nationaux et internationaux, service qui est rendu par les notaires membres dans le respect de la déontologie notariale ; un des moyens d'action de l'association est l'exercice d'une activité d'expertise immobilière, afin de proposer un service immobilier plus complet à la clientèle, l'assistance et l'entraide entre ses membres, la relation d'affaires entre ses membres, la formation permanente des membres et de leurs collaborateurs, la création d'un espace de progrès social, la définition d'une stratégie de développement au service des clients incluant la croissance externe et l'interprofessionnalité, notamment au travers des structures de participations financières de professions libérales ; elle exerce une autorité absolue sur ses membres quant au respect des statuts, du règlement intérieur et des décisions de l'assemblée

fédérer et coordonner au niveau européen les membres et les associations et autres organisations de la communauté associée ; Développer et animer une communauté influente de leaders & décideurs engagés via notamment l'organisation de de groupes de travail, de manifestations, de partage d'expérience, de plaidoyer et plus largement par tous moyens ;