HAUTS-DE-SEINE — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

insertion professionnelle des jeunes en partenariat avec les entreprises des travaux publics ; orientation sur les métiers du BTP, insertion professionnelle des jeunes sur les métiers de l'automobile ; stages, sensibilisation, préparation au CFA, dans les ateliers de l'association, insertion sociale des jeunes au travers d'actions humanitaires et d'actions "ducatives en partenariat avec les établissements scolaires, mise n place d'actions intervenant sur le comportement des jeunes, les actions éducatives, citoyennes et de santé publique en partenariat avec les institutions, associations et entreprises privées création de concepts de citoyenneté et santé publique par un docteur en santé publique et un consultant

promouvoir et mettre en oeuvre les actions visant à créer, expérimenter ou à pérenniser au profit de tous, les initiatives au service du lien social et économque, a travers le soutien à la pratique de la médiation et de la prévention de la délinqance, la création des emplois, le développement de l'insertion et de la réinsertion notamment en milieu de travail, la construction et le développement des alliances de coopération entre les collectivités locales, pour favoriser les échanges de co-développement entre les communes

soutenir l'action des elus udf d'antony

promouvoir culture et dynamisme du quartier ; encourager expression artistique et initiatives citoyennes ; organiser événements culturels, animations et ateliers ouverts à tous ; favoriser rencontres, échanges et mixité sociale ; valoriser talents locaux et patrimoine culturel du quartier ;

favoriser l'employabilité en menant des actions d'aide à l'insertion professionnelle, de recrutement pour de l'emploi, de l'alternance ou des stages ; favoriser la création de projet en étant également un incubateur pour des porteurs de projet ; favoriser l'engagement social et sociétal ; faciliter la mobilité par des formations pour l'obtention du permis de conduire

vise à transformer les vies et renforcer l économie locale par un projet éducatif ; elle lutte contre le décrochage scolaire et favorise l insertion des jeunes vulnérables via des formations professionnelles mode, beauté, entrepreneuriat , offrant ainsi des alternatives à la migration clandestine ; offrir une seconde chance aux jeunes déscolarisés ; encourager l entrepreneuriat local ; proposer des emplois viables ; formations pratiques et en alternance ; modules d entrepreneuriat et usage des nouvelles technologies ; collaboration entre état, collectivités, entreprises et populations locales ; insertion professionnelle, réduction du chomage et de la migration, formation de futurs leaders ; et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d en favoriser la réalisation ou le développement

agir en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi à travers une triple dynamique ; développer l'employabilité des jeunes et leur réseau ; améliorer les liens entre les entreprises et les jeunes des quartiers ; favoriser la création d'entreprise

la prise en charge et la defense des interets materiels et moraux des locataires

aider les personnes en grandes difficultés à s'insérer par le travail ou toutes formes possible ; produire des préparations culinaires et les commercialiser

insertion sociale et professionnelle, notamment des personnes en difficulté d’emploi par l’exercice d’une ou plusieurs activités économiques, et ou l’accès à la formation ; l’aide à l’insertion est spécifique aux personnes résidant dans le département parisien mai peut éventuellement être à destination d’autres personnes

assurer, développer et mettre à disposition des moyens, le tout dans un intérêt social afin d'améliorer et promouvoir l'insertion et/ou la réinsertion sur le marché du travail des étudiants, des demandeurs d'emploi ainsi que les accompagner dans leur recherche d'emploi, notamment en favorisant leur rencontre avec les acteurs économiques par les actions suivantes : ECCP (évaluations des capacités et des compétences profesionnelles), dépôt et gestion des curriculum vitae, tous types de formation

grouper des citoyens de Colombes, des membres ou représentants d'entreprises, de commerçants ou d'artisans, des représentants du monde associatif ou scolaire pour promouvoir un meilleur accès à l'emploi des habitants de Colombes ; soutenir et promouvoir toute initiative permettant une meilleure compréhension de l'économie et de l'emploi, une meilleure compréhension des règles explicites ou non du monde du travail, la diversité sous toutes ses formes (sexe, culture, milieu social, ...), une meilleure compréhension des souhaits, motivations des jeunes, une meilleure collaboration entre les différents acteurs du monde économique, scolaire, associatif ; faciliter les relations entre recruteurs et recrutés ; apporter un soutien individuel aux Colombiens, principalement aux jeunes Colombiens pour leur faciliter l'accès à des stages ou à un emploi ; apporter un soutien aux recruteurs potentiels en leur permettant meilleur accès à des demandeurs de stage ou d'emploi

favoriser la diversité à l'embauche; accompagner les personnes en difficultés appréhender le monde de l'emploi, parce qu'elles en sont éloignées ou parce que les offres de marché évoluent; et tous objet similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;

agir en priorite dans la gestion et le developpement de l'atelier de pedagogie personnalise (a.p.p.)

faciliter l'insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulte par la mise en place d'un atelier de production a but economique et social.

mise en oeuvre d'une entreprise de travail temporaire d'insertion au sens des articles L 5132-6 et suivants du code du travail

l'insertion professionnelle et l'inclusion des usagers déficients visuels dans le domaine du tourisme

aider de jeunes entrepreneurs à démarrer leur carrière et à développer leur notoriété

contribuer à revitaliser le territoire sur lequel elle intervient, à partir d'activités économiques et sociales, afin de lutter contre l'exclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants en associant ceux-ci à la prise en charge dynamique de leur habitat et de leur environnement au niveau individuel et collectif, en étant acteur du développement économique local à partir de la mise en place de services, en mettant en place des actions sociales et d'insertion ; les objectifs ci-dessus s'inscrivent dans le respect de ceux définis par la Charte du Comité national de Liaison des Régies de Quartiers et ses annexes à laquelle elle adhère

mettre en oeuvre toute action visant à faciliter l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle des personnes qu'elle accueille ; mettre en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement afin d'aider de former d'informer et d'orienter les publics demandeurs en lien avec le monde économique

faciliter l'insertion sociale et professionnelle de jeunes personnes en difficulté ; elle pourra exercer toutes activités connexes ou complémentaires qui concourent directement ou indirectement à la réalisation de l'objet visé ci-dessus ; elle se donne également la possibilté, par tous les moyens légaux d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet

aide à l'insertion professionnelle et à la réinsertion, l'amélioration des conditions de vie des habitants et de la communication dans le quartier entre habitants, soutien scolaire, faciliter l'intégration des nouveaux venus, remettre au goût du jour la solidarité dans le quartier Anatole France

de permettre de conclure des contrats de travail en vue de faciliter l'insertion professionnelle de personnes sans emploi rencontrant des difficultés professionnelles, ou professionnelles et sociales ; elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil ou d'accompagnement ; elle a également pour objet de développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficultés socio-professionnelles, en contribuant au développement économique de territoires

aide à la réinsertion de personnes en difficultés par l'organisation d'ateliers de découverte de soi et prise de confiance en soi ; l'organisation de rencontres, débats, discussions en vue de favoriser la réinsertion ; l'aide, l'assistance pour ces personnes, dans le cadre de la recherche d'emploi

réinsérer des personnes issues de milieux défavorisés dans la vie active en créant une passerelle entre le monde de l'entreprise et les personnes en difficultés

aider les jeunes peu diplômés à trouver un emploi, lutter contre le chômage des jeunes, créer des passerelles entre le monde des quartiers et le monde de l'entreprise, développer l'égalité des chances

proposer, promouvoir, soutenir, aider, faire connaître et contribuer à un modèle social et économique permettant l'insertion professionnelle du handicap physique dans des métiers de l'univers du luxe ; transmettre, par l'acquisition pratique des savoir-faire et savoir-être, la passion des métiers de l'univers du luxe, à des personnes dont le handicap physique rend leur insertion professionnelle difficile dans la vie active ; créer du lien entre les mondes de l'entreprise, du handicap physique, du luxe ; faire connaître et soutenir, dans le monde, l'offre de la marque de luxe "Les Joailliers du Coeur" et l'entreprise sociale qui la porte ; favoriser l'épanouissement et l'accomplissement individuel des "Compagnons Joaillers du Coeur" au travers d'actions de promotion, de faire valoir, de communication sur leurs actions collectives et d'actions propres à l'amélioration du confort de vie sur le lieu de travail ; révéler des talents, des vocations dans l'univers de mixe de luxe au travers de la formation ; contribuer à la pérennité des savoir-faire du luxe en participant de manière singulière à la redynamisation de la transmission de métiers d'art en délivrant, au terme d'une formation qualifiante, une qualification spécifique à la m"maison des Joalliers du Coeur" sous la forme du titre de "compagnon des Joalliers du Coeur" ; contribuer à la pérennité du modèle d'insertion professionnelle et favoriser son déploiement dans le sectuer du luxe ou s'y rattachant, et (ou) à d'autres pays et (ou) à d'autres populations répondant prioritairement aux critères de sélection des publics ayant dun handicap physique qui rend leur insertion professionnelle difficile dans le cadre d'un emploi au sien d'une entreprise dite "classique" ; communiquer par tous les moyens à disposition, sur le luxe en général, sur "les joalliers du coeur" en particulier, afin d'obtenir des ressources économiques ou (et) des contributions en retour qui seront utilisées pour développer le rayonnement et les champs d'actions de l'association dans l'insertion professionnelle de publics handicapés dans le secteur du luxe ; recevoir tous types de dons, donations, legs contributions, subventions, indemnités, royalties, revenus, usufruit, jouissance, sous toute forme que ce soit permettant de contribuer au but de l'association ; exercer une activité économique et commerciale via la vente de produits réalisés par les compagnons joailliers du couer, et (ou) le négoce de produits similaire ou de produits dérivés de tout type comme des publications, des livres, des supports multimédia, des goodies, du textile, et (ou) la vente de prestations ou de services comme du conseil, des formations, des séminaires, des colloques, des stages, des séjours ; les activités énumérés ci-dessus étant indicatives et non limitatives et ont comme unique objectif de servir le but de l'association

permettre aux personnes de créer de nouvelles perspectives d'avenir puis de transformer ces rêves en projets en favorisant la créativité individuelle et la cohésion collective

l'association a pour but de développer des dispositifs d'insertion par l'activité l'economique dans les quartiers politique de la ville et toutes activités socioéconomiques qui peuvent participer au développement économique de ces territoires ;