HAUTS-DE-SEINE — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

promouvoir l'altruisme et l'engagement à caractère social, favoriser la solidarité et le respect du patrimoine collectif, soutenir toutes les actions qui s'inscrivent dans l'intérêt général, intéresser les jeunes à l'humanisme pour leur faire apprécier les règles républicaines

fédérer des personnes physiques, personnes morales et autres groupements ou associations afin de ; mettre en relation ses membres avec des créateurs, repreneurs ou dirigeants d'entreprises à fort potentiel de développement, favoriser tous échanges ou opérations dans le but de développer une culture d'investissement, permettre le développement de la culture entrepreneuriale au sein de la diaspora camerounaise et de promouvoir l'image du Cameroun dans le milieu des créateurs d'entreprises et des investisseurs

développer une stratégie territoriale partagée, dans le cadre de ce premier axe, les maisons de l'emploi devront élaborer un diagnostic territorial sur la base d'une analyse du marché du travail et les potentialités du territoire en matière d'offres et de demandes d'emploi, pour cela, les maisons de l'emploi s'appuieront sur les outils et travaux déjà existants aux niveaux local et régional, en particulier sur ceux de Pôle emploi, de la DARES, de l'INSEE et des services d'études régionaux du réseau territorial de l'Etat en matière d'emploi actuels SEPES, services d'études, de prospective, d'évaluation et de statistiques, ce diagnostic, qui pourra être largement diffusé aux acteurs locaux dans un souci d'appropriation des réalités locales, constituera la base nécessaire à la détermination d'une stratégie partagée en matière d'emploi et, in fine, d'un plan d'actions que les différents partenaires mettent en oeuvre, ce premier axe est structurant, puisque les actions rattachées aux trois autres axes à caractère obligatoire devront s'inscrire dans ce plan d'actions de la maison de l'emploi, participer à l'anticipation des mutations économiques, sur la base du diagnostic précité, les maisons de l'emploi mènent des actions de coordination et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire concerné, en particulier, les maisons de l'emploi participent à l'animation et à la coordination des actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales, elles favorisent également, avec les autres acteurs du service public de l'emploi, le travail en commun avec les branches professionnelles sur leur ressort territorial, enfin, pour les bassins d'emploi non outillés, les maisons de l'emploi peuvent contribuer, dans une logique de facilitation des parcours de mobilité professionnelle et de reconversion des territoires, à la coordination des parcours individuels ou développer le rôle de pivot d'une plate-forme de reconversion, contribuer au développement de l'emploi local sur la base du diagnostic initial, et dans le cadre de la stratégie locale, les maisons de l'emploi ont vocation à contribuer au développement local, elles doivent de ce fait coordonner, animer et produire une information spécifique déjà existante au niveau local, mais éclatée entre les différents acteurs territoriaux intervenant dans le champ de la politique de l'emploi, l'objectif est de fluidifier la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire, et non de créer une nouvelle offre de services propres, en effet, il a été souvent constaté que les acteurs économiques entreprises, salariés, demandeurs d'emploi etc ne disposent pas d'une information suffisamment exhaustive sur les différentes problématiques relatives au développement local qui peuvent être traitées par plusieurs acteurs, sans nécessaire coordination, ainsi, une telle action d'information, d'animation et de coordination, dans le respect des compétences de chacun des acteurs, peut-elle intervenir dans des champs extrêmement divers en matière de développement local ; aide à la création d'entreprise, développement des services à la personne, responsabilité sociale des entreprises et intermédiation entre Pôle emploi et les très petites entreprises pour encourager ces dernières à déposer leurs offres d'emploi auprès l'opérateur national, réduire les obstacles culturels ou sociaux d'accès à l'emploi, le développement local n'est possible qu'avec une réduction des freins culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi

promouvoir les liens et le développement entre toutes les entreprises privées, dans le domaine de l'économie et de l'emploi, de réflèchir sur l'entreprise de demain et participer au développement de moyens ou de structures interentreprises susceptibles de favoriser le développement économique, social & l'emploi et plus généralement de faire toutes opérations quelles qu'elles soient se rattachant directement ou indirectement à l'objet statutaire ou à tout objet similaire susceptible de faciliter la réalisation de l'objet statutaire et les liens entre les entreprises

étude, développement et utilisation des méthodes d'apprentissage et d'approfondissement des langues, et toutes activités connexes

créer le rôle de personne morale organisatrice (PMO) prévue à l'article L 315-2 du code de l'énergie et des services accessoires aux opérations pour les membres et les collectivités où l'autoconsommation collective se déploie ; mettre à disposition de tous les acteurs du territoire (publics et privés, entreprises, associations, particuliers) de la région Île de France, membres et non membres, des actions et services mutualisés permettant d'organiser la répartition d'énergie renouvelable locale dans leurs approvisionnements énergétiques

appuyer des actions d'associations et fédérations Développer des programmes d'informations direction des ressortissants issus d'immigration.

Produire des analyses scientifiques, techniques, économiques et socio-territoriales relatives aux politiques environnementales, gérer et recycler, valoriser des déchets, analyser les impacts sociaux, économiques et territoriaux des projets et politiques environnementales, promouvoir des modèles de développement durable, accompagner des acteurs de terrain.

venir en aide aux personnes qui ont besoin d'un micro-crédit pour réaliser leurs projets personnels ; cette aide se traduit par la mise en place d'un micro-crédit personnel, en collaboration avec une banque ou un établissement financier habilité à financer ce type de prêt ; par ailleurs, une fois le micro-crédit personnel octroyé, accompagner les bénéficiaires durant la vie de leur prêt, ceci afin de prévenir les difficultés de remboursement

l'insertion professionnelle des personnes handicapées du département des Hauts-de-Seine sous toutes ses formes

accompagnement / conseil de tous publics (individuels et collectifs) vers l'insertion professionnelle (étudiants, jeunes diplômés, personnes en recherche d'emploi, en reconversion, etc.), ainsi que vers des problématiques liées à la relation éducative (parents/enfants, scolarité, etc.)

concourir à l'amélioration de la recherche d'emploi ; faciliter le premier entretien d'embauche ; insertion sociale professionnelle des jeunes et des adultes ; renforcer la coopération entre les entreprises et les acteurs de l'emploi

lutter contre l'exclusion et l'isolement, en favorisant l'accès au bien-être pour tous ; créer du lien social par le biais du bien-être ; redonner confiance à une population fragilisée, en difficulté économique et sociale, cherchant à sortir de l'isolement ; le bien-être est indispensable à la construction d'une identité individuelle comme collective ; des ateliers spécifiques consiste à favoriser et valoriser l'estime de soi en prodiguant des soins esthétiques et cosmétiques ; se préparer à un entretien d'embauche ou un évènement important de la vie sociale ou professionnelle pour une meilleure réinsertion sociale

développer des actions d'insertion sur le marché du travail par le biais de plusieurs dispositifs : formation à la sécurité et incendie négociée avec des centres partenaires ; aide à l'emploi, création de CV et simulation d'entretiens d'embauche ; suivi et insertion des futurs diplômés avec des entreprises partenaires ; cours d'alphabétisation en vue d'une insertion professionnelle ; cours d'informatique pour les non initiés en vue d'une insertion professionnelle qui a pour but la connaissance des nouvelles technologies (envoi de CV par mail, recherches d'emplois sur le net, etc)

la promotion, le développement et la pratique de la médiation auprès des structures d'intérêt général, dont celle de l'économie sociale et solidaire (ESS) et les institutions publiques

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés et d'apporter conseil à ses membre en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

proposer à ses membres des services à la famille comme la garde d'enfants à domicile, l'accompagnement d'enfants dans leurs déplacements, le soutien scolaire à domicile, etc ; , et de façon générale, toutes activités de nature à améliorer et favoriser, directement ou indirectement, le travail des professionnels de l'enfance aux domicile des parents

l'association ci-dénommée "LES TROIS RUES" représente et défend l'intérêt des locataires domiciliés aux : - 8 rue de Lorraine 92600 Asnières sur Seine - France,- 9 rue Denfert Rochereau 92600 Asnières sur Seine - France,- 17 rue d'Alscace 92600 Asnières sur Seine - France

favoriser l'accès à la formation et à l'emploi pour toute personne éloignée du marché du travail, plus particulièrement les femmes et les personnes en situation de handicap ; soutenir à la parentalité ; faciliter l'intégration socioprofessionnelle des personnes peu ou pas diplômés et/ou très éloignées de l'emploi ; accompagner les jeunes pour l'accès à la formation professionnelle ; accompagner les enfants et leur famille en situation de handicap dans leur quotidien ; offrir une assistance administrative aux familles, fournir tous les autres moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet ou d'une façon générale tous les moyens susceptibles de faciliter le développement de l'objet défini

l'association a pour objet de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans révolus résidant sur le territoire des Communes d'Asnières-sur-Seine et de Villeneuve-la-Garenne ; Elle se donne pour objectifs : l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes à l'accès à la formation professionnelle, initiale ou continue, ou à un emploi, afin de les aider à bâtir un projet individuel d'insertion sociale et professionnelle ; la contribution au développement des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle mis en place au niveau national, régional ou local ;

location du matériel d'archerie aux archers des clubs agréés par le bureau, percevoir des dons en matériel ; procéder à des achats pour constituer son stock de matériel ; l'association peut revendre le matériel d'occasion, percevoir des loyers pour la mise à disposition de matériel ; proposer des services de maintenance du matériel d'archerie loué ;

accompagner les jeunes et mettre à disposition des travailleurs sociaux pour les structures qui manquent de personnel ; prise en charge individuel et / ou collectif de jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, de jeunes relevant de la protection judiciaire de la jeunesse ; séjours de rupture ou de répit ; répondre au harcèlement scolaire ; soutien à la parentalité ; mettre à disposition des travailleurs sociaux-soutien démarches administratives ;

rassembler les personnes originaires de Figueiras (Santo Antão - Cap-Vert) et leurs proches en France ; soutenir le développement local à Figueiras ; promouvoir l'intégration et la culture cap-verdienne en France ;

aide et accompagnement à la recherche d'emploi pour les demandeurs d'emploi (adulte et jeune) ; la réalisation de bilan professionnel, d' compétence, d'orientation pour un public en activité professionnelle, en recherche d'emploi et pour les étudiants ; la mise en valeur et de développement de compétences professionnelles et des potentiels ; à cet effet, l'association proposera des formations, de animations d'ateliers thématiques et modulaires, des accompagnements individuels et collectifs sur toute la France ou en Europe ; l'association est ouverte à tous, dans le respect des convictions individuelles et dans l'indépendance absolue à l'égard des partis politiques et des groupements confessionnels et philosophiques

fédérer les gabonais de l'étranger, de sensibiliser les gabonais, de participer au processus électoral, de veiller à la transparence des élections, de faire connaître les gabonais de l'étranger, d'organiser les conférences pour le développement du Gabon, de rédiger des propositions économiques, industriels, technologiques pour le développement du Gabon dans chaque domaine, de favoriser une meilleure compréhension entre l'état et la diasporas gabonaise

aider les demandeurs d'emploi en leur permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé notamment dans la préparation de leur dossier de candidature, de leurs entretiens d'embauche et dans la recherche d'offres d'emploi ; Ceci en complément des actions légales et régulières qu'ils accomplissent auprès des services publics et des entreprises ; L'Association leur assure un soutien par l'écoute de leurs attentes, par des explications sur les démarches qu'ils doivent effectuer et sur les résultats de celles-ci ; En particulier l' Association permet aux familles confrontées à des difficultés dans leur vie quotidienne d'avoir un lieu où elles peuvent exprimer leurs préoccupations, bénéficier d'une aide dans le traitement de démarches administratives, être conseillées dans leur recherche d'interlocuteurs spécialisés susceptibles de les aider et, le cas échéant, bénéficier d'une aide dans leur pratique de la langue française

de la solidarité, entre aide de tous les ressortissants de la commune de duguwolowila résidents en france ou ailleurs, si cela s'avère nécessaire et indispensable : rapatriement de malade mental d'un ressortissant, évacuation d'un malade en phase terminal (avec le consentement de de la famille) , rapatriement de corps en cas de décès ;

susciter et soutenir les actions portant sur le développement du village de Ndianda, Sénégal

développement de l'agriculture et de l'élevage, amélioration de l'hydraulique villageoise en vue d'obtenir l'autosuffisance alimentaire dans le village de Kouroukoula, arrondissement central de Kayes, au Mali

facilitation de l'intégration sociale et professionnelle d'étudiantes et/ou d'anciennes étudiantes en droit issues de milieux modestes ;

mettre à disposition des pays africains une expertise bénévole et pluridisciplinaire en infrastructure pour accompagner leurs projets de développement, depuis l'étude jusqu'à la réalisation ; fournir une assistance technique et stratégique en matière d'infrastructure durable ; réaliser des études d'impact environnemental, des études de faisabilité et de conception ; promouvoir l'usage de matériaux durables et des méthodes de construction écologiques ; faciliter le transfert de compétences locales ; agir en toute indépendance, neutralité et solidarité

promouvoir l'insertion et/ou l'aide à la création d'emploi

développer l'économie locale et la culture de la bière artisanale et promouvoir des actions solidaires et des modèles d'organisation horizontaux dans et autour de la ville de Bois-Colombes ;

accueillir les personnes dont les difficultés psychiques entravent leur projet de vie, les mettant en situation de fragilité et désireuses de rompre leur isolement ; recréer du lien social et se faire connaitre au travers de la convivialité, l'écoute, le partage, savoir échanger des idées ; favoriser des actions spécifiques tendant à l'insertion sociale, culturelle, socio-professionnelle de personnes, à la reconnaissance de leurs droits et de leur citoyenneté ; organiser des activités et construire des projets par la responsabilisation, l'entraide et le soutien mutuel ; partager et proposer aux adhérents tous conseils et aides afin de faciliter leur vie quotidienne, (logement, emploi, loisirs, droits, citoyenneté) ; constituer un espace de rencontres en suscitant un réseau de relations et d'information d'entraide et de solidarité ; participer à un réseau d'acteurs sociaux sur le territoire ;

favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités d'insertion professionnelles dans un champ d'intervention éducatif, social, ou de gestion de crises et urgences ; former des hommes et des femmes et favoriser leur insertion sociale et professionnelle ; animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures similaires ou apparentées ; aider à l'organisation d'autres structures de même objet ; Plus généralement, elle peut effectuer toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement ;

promouvoir la culture des Diakhankés en France, au Mali, au Sénégal en Gambie et en Guinée ; mettre en place des projets d'ordre humanitaire dans les différents villages des Diakhankés en favorisant le partenariat entre acteurs associatifs et collectivités territoriales du Nord (la France) et du Sud (Mali, Sénégal, Gambie et Guinée ) ; faire connaître la culture des Diakhankés aux jeunes Français issus de cette ethnie ; renforcer la solidarité et l'entraide entre les jeunes Diankhankés de France ; établir une passerelle entre les jeunes Diankhankés résidant en France et ceux résidant : Mali, Sénégal,Gambie et Guinée ; inciter les jeunes Diankhankés à s'intéresser aux problèmes ainsi qu'à l'avenir du Mali, Sénégal, Gambie, et Guinée ; participer au développement socio -économique et culturel du Mali, du Sénégal, de la Gambie et de la Guinée ; créer des partenariats avec les entreprises afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes ; inciter les jeunes Diankhankés à participer à la vie citoyenne en France ; favoriser les échanges culturels avec les autres communutés

promouvoir à Boulogne Billancourt et partout dans les hauts de Seine l'action du BNE AKIVA de France par tous moyens dans le cadre et le respect des objectifs éducatifs propres au BNE AKIVA de France ; promouvoir les actions en direction de la jeunesse, dans un cadre extra scolaire, et aider les enfants en particulier ceux issus de milieux défavorisés

la mise en état , pour le compte des unions départementales des syndicats, notamment celle de la CFTC des Haut de seine , des dossiers des salariés en difficulté afin d'organiser leur défense par devant leur employeur et les juridictions prud'homme

de grouper les personnes concernees par les problemes

venir en aide aux victimes de pédophilie (incestes, abus sexuels) de confession juive ainsi qu'à leur entourage, écoute, soutien, accompagnement et orientation, recueillir la parole et les témoignages des victimes, les faire sortir de leur solitude et du tabou très fort existant dans ce milieu et ainsi restituer le dialogue et l'échange au sein des familles, guider et conseiller de manière anonyme et discrète les victimes et famille des victimes, proposer une aide matérielle et financière pour les frais engendrés (suivis psychologiques par des professionnels, frais d'avocats), travailler en étroite relation avec les partenaires compétents, faire connaître la loi et informer sur les moyens légaux pour envisager une action en justice éventuelle, informer sur les droits des victimes et les peines encourues

proposer des lieux de rencontre, d'amitié et d'animation pour accueillir les bretons et sympathisants de la Bretagne demeurant à Boulogne-Billancourt

promouvoir et defendre, dans le departement des hauts-de-seine

reconnaissance du Burn Out comme maladie professionnelle et l'information et l'écoute aux victimes

"promouvoir le dess ""marketing operationnel et international"""

favoriser la formation, la prévention et la réduction des risques sur la route ; créer, aider, promouvoir, développer des opérations fixes ou itinérantes sur la voie publique, dans les lieux publics ou privés en France ou à l'étranger en relation avec la route et la sécurité routière ; encadrer des formations motos sur piste fermée ou sur un parcours routier ; intervenir en tant qu'expert de la route pour des particuliers, sociétés ou administrations ; valoriser, aider et promouvoir les personnes et les sociétés qui assurent la création, le développement ou l'entretien de moyens de locomotion ou de protections individuelles ou collectives dans le domaine routier ; financer, aider, promouvoir l'entretien du parc roulant d'une société ou le moyen de locomotion d'un particulier ; effectuer des opérations commerciales ou financières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement

promotion de l'écologie

encourager, promouvoir et participer à l'aménagement et au développement durable du territoire, de l'urbanisme et de l'environnement en France et à l'étranger ; apporter sa participation et son expertise sur les projets relevant de l'aménagement et du développement durable du territoire ; s'impliquer dans des actions humanitaires sur les projets de solidarités liés au développement ; travailler à la mise en valeur des savoir-faire locaux et le renforcement de la coopération ; réaliser des interventions de conseil, formation et assistance notamment en faveur des pays en voie de développement

contribuer à la revalorisation des quais de la Seine en aval de la Ville de Paris sur le territoire des Hauts-de-Seine et tout le long de la Seine ; A ce titre, elle participe à toute concertation avec les acteurs publics et privés sur les projets affectant cette portion du territoire ; Elle a également pour objet d'organiser des événements et des activités visant à promouvoir la Seine et à fournir aux participants des expériences liées au fleuve

- Permettre le contact et faciliter la communication et le partage de ressources entre des marques innovatrices chinoises et européennes ; - Aider les entreprises et les institutions économiques et commerciales chinoises concernées à mieux comprendre les particularités du marché européen, en particulier les lois et la réglementation en vigueur, et leur fournir des connaissances et des informations pertinentes liées au marché de l'innovation ; - Promouvoir la coopération entre les entreprises innovantes chinoises et européennes ; - Contribuer au développement de l'amitié et de la coopération entre les peuples chinois et européens ; - Organiser et participer à l'échange d'activités et d'informations entre les agences, les entreprises et les organisations industrielles et commerciales chinoises et européennes ; - Organiser et participer à des conférences, séminaires, visites, interviews et autres activités dans les domaines de l'économie, du droit, de l'histoire et de la culture ; - Recueillir, fournir et diffuser des informations provenant des secteurs des affaires et de la finance, ainsi que sur les activités économiques et les innovations marquantes dans le milieu de l'entreprise en Chine ; D'une manière générale, développer différentes activités commerciales en lien aux fins susmentionnées ;

promouvoir la création d'entreprises au sein des étudiants du réseau GES et EDUCTIVE, de créer, développer et entretenir le réseau des élèves issus de toutes les composantes du Réseau GES ou EDUCTIVE afin d'assurer la création d'entreprises parmi ses membres

vente de bières dans le cadre d'un projet missionnaire et d'aide au développement de projets paroissiaux

aider les jeunes, atteint d'un handicap à trouver du travail ou une voie qui les corresponds

permettre à tous publics (jeunes, femmes, seniors, chômeurs longue durée) d'acquérir par le travail une indépendance et une reconnaissance sociale et économique ; lutter contre l'exclusion sociale ; permettre une intégration en aidant ce public à rejoindre des structures d'accueil et logement ; favoriser un dialogue de compréhension ainsi que le rapprochement par le travail de personnes de culture provenant de la diversité ; favoriser l'insertion par le travail de public féminin ; favoriser pour le public de nationalité étrangère la formation et l'aide à la création de projets ; favoriser les passerelles emploi vers les entreprises du secteur industriel ; favoriser l'économie sociale et solidaire

aider les jeunes sportives à potentiel élevé dans leur discipline à devenir professionnelles, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

révéler et valoriser l'engagement en situation professionnelle

contribution à la protection de l'environnement, à l'aménagement des terroirs, au développement socio-économique et culturel, à la lutte contre l'immigration clandestine et l'exode rural, mise en place d'un programme d'appui au développement de la médecine communautaire en milieu rural pour lutter contre les MST, les maladies tropicales et les complications liées à la grossesse, participation à la lutte contre l'excision, à la promotion de la femme et à la proctection de l'enfant, à l'éducation civique, à la sensibilisation des droits de l'homme, à la vulgarisation des nouvelles technologies

promouvoir l'accès à l'emploi sur les métiers de la vente directe, maintenir dans l'emploi des personnes exerçant des métiers de vente directe, favoriser l'accès à l'emploi sur les métiers de vente directe auprès de personnes ayant d'autres expériences et compétences professionnelles, former des personnes désireuses d'accéder aux métiers de la vente directe, accompagner les candidats à l'emploi par des actions de formation, tutorat ou compagnonnage, faciliter les partages d'expériences entre les entreprises et les écoles, centres de formation par apprentissage ou alternance, concevoir et transmettre des programmes de formation ou d'apprentissage afin de diffuser une expertise et pratiques de la vente directe

collecte de données statistiques relatives à la voirie et à son environnement, en favoraisant l'accès à l 'emploi pour des jeunes peu qualifiés, l'association peut exercer une activité économique liée à son objet

secours et santé à tous niveaux etc, hôtellerie restauration, HRC, bâtiments et travaux publics etc, transport et logistique, assistance en gestion à tous les niveaux, assistance et management financements divers et micro crédit pmi et pme, aide humanitaire au développement des pays pauvres et sous-développés, et per démunie, aide au pays souhaitant installer et utiliser les énergies renouvelables, héolienne, pompe de désalement d'eau, panneau photovolcaique etc, financement et construction de tous type de travaux et tous type d'infrastructure, promotion, organisation, production de tous type de culture et de folklore par l'organisation de manifestations d'évènement valorisant l'association et ses artistes sous contrat ceci toute l'année, l'organisation de ou la participation à des fêtes, bals, soirées, voyages, animations, concerts, aide à l'hébergement de personnes sans abri et démuni

développement socio-économique de l'Afrique, la mobilisation de la diaspora et plus généralement des communautés éclatées, ses activités permettent à des personnes, où qu'elles se trouvent, d'apporter leur pierre à l'éclosion d'idées innovantes en Afrique, à de jeunes diplômés locaux de mettre leur créativité au service du rayonnement de leur pays, à des structures associatives et communautaires de réaliser des actions pour le bénéfice de tous, à des personnes en situation de diaspora de mobiliser des ressources financières et intellectuelles pour être mieux actrices du développement de leur pays d'origine, à des communautés éclatées dans le monde, famille, amis, de pouvoir maintenir le lien social en réalisant des actions communes et solidaires, fiatope se distingue par le choix de secteurs prioritaires de financement participatif, santé et médecine, énergies renouvelables, environnement, enseignement supérieur, technologies

contribuer à la sauvegarde du tissu industriel et au maintien de l'emploi dans les régions en le déclinant comme suit, identifier les pme éligibles à l'action de patrium en partant de deux critères, l'industrie et la petite entreprise en difficulté, identifier des animateurs/repreneurs potentiels des pme cibles et les former à la méthodologie, sélectionner les binômes retenus pmi et animateurs/repreneurs par le comité de sélection de l'association des fondateurs de patrium, diagnostiquer les pmi sélectionnées en liaison avec les animateurs/repreneur identifiés, élaborer les plans de redressement et les formaliser, rechercher des solutions de financement et d'accompagnement pour les ensembles pmi/animateur/repreneur, construire et valider les outils méthodologiques d'analyse et d'accompagnement des pmi cibles, élaborer les outils de communication qui contribueront à élargir la notoriété du projet de l'association des fondateurs de patrium et à établir des partenariats et des synergies avec les acteurs dans les régions

conseil et aide en matiere de recherche d'emploi

mise en oeuvre d'un reseau d'aides dans les domaines de la

création d'une logistique d'organisation pour la pratique d'activités sportives de plein air pour des personnes à mobilité réduite, avec une équipe d'organisateurs afin de mettre en relation les différents partenaires et une équipe d'experts et d'assistants bénévoles afin de rendre accessible les différentes pratiques : parachutisme, parapente, escalade, randonnée en joélette, fauteuil tout terrain, ski, voile, plongée

fournir à ses adhérents industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs tous services en matière de gestion notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation ainsi qu'une analyse des informations économiques, comptables et financières, en matière de prévention des difficultés économiques et financières, en plus de ces missions d'assistance en matière économique et fiscale, les organismes agréés peuvent réaliser des actions de formation et proposer d'autres actions tendant à l'amélioration de la gestion et des résultats de leurs adhérents, ces services sont réservés exclusivement aux membres du centre de gestion agréé, le centre ne peut agir en qualité de mandataire de ses membres et ne peut, en particulier, présenter pour le compte de ses adhérents des réclamations en matière fiscale, toutefois, il est fondé à recevoir mandat de ses membres pour télétransmettre aux services fiscaux les informations correspondant à leurs obligations déclaratives, article 1649 quater E du code général des impôts, toute activité d'agent d'affaires lui est interdite

reconstruire Haïti, des projets immobiliers d'habitations à énergie solaire et à ossatures métalliques, isolation thermique et phonique, avec la sécurité au feu et des secousses sismiques, repartir en actions directes sur le terrain dans les domaines de la santé, de l'agriculture, de l'assainissement, de l'éducation, des jeunes travailleurs, etc, lutter contre la pauvreté et favoriser l'accès à l'éducation, renforcer l'enseignement par, notamment, la formation, le développement de pratiques pédagogiques adaptées et la fourniture de matériel didactique, lutter contre l'exode en favorisant l'intégration sociale et professionnelle avec des programmes de formation adaptés, encourager l'insertion sociale et professionnelle des jeunes issus pour la plupart, de milieux défavorisés, offrir également des services de soutien à l'entreprenariat relations avec les banques, ONG ou les autorités locales, d'activités génératrices de revenus et assurant ainsi le développement durable du pays

promouvoir l'insertion sociale par le télétravail et plus particulièrement par la promotion de l'activité du télésecrétariat, faciliter l'échange entre les Télésecrétaires au niveau régional, servir d'interface entre les chefs d'entreprises et les télésecrétaires et de promouvoir et développer le télétravail en France tout spécialement le télésecrétariat, plus particulièrement dans les zones rurales en vue d'une aide à la création d'emplois et une aide aux structures diverses entreprises, association loi 1901, intéressées par cette nouvelle forme de travail

aider au développement des clubs sportifs ou associations aider à la création de logos et supports publicitaires organiser des évènements sportifs, culturels, professionnels développer la communication par les réseaux sociaux aider au partenariat inter associations

développer les relations économiques et culturelles entre les PME françaises et chinoises, notamment par l'accueil de groupes professionnels et culturels chinois en France et en Europe et l'organisation de missions de PME ou de groupes culturels français en Chine

organiser et développer, dans le cadre de la règlementation en vigueur, la formation professionnelle continue des salariés

d'échanger informations et connaissances sur l'évolution des techniques et méthodes de travail relevant de leur domaine, en vue d'accroître leur compétence, de favoriser par l'information l'accès de ses membres à toutes offres de postes de leur compétence, de sensibilser les autorités au rôle des villes dans le développement et à l'importance de la planification physique dans les politiques de développement économiques, et plus généralement toutes activités non lucratives en relation avec l'obje

cette association a pour but de participer, développer et faire découvrir aux usagers par toute forme et pédagogie qui lui plaira de développer, les méthodes d'accompagnement dans la vie professionnelle ou sociale ; ses objectifs sont association de défense et d'accompagnement professionnel ou individuel ; favoriser la construction d'arbitrage entre employeur afin de préserver les rapports sociaux ; coaching familial, médiation, réflexion, accompagnement dans la complexité des rouages administratifs ou juridiques ; faire bénéficier de l'expérience de vie à destination des souffrances dans le monde du travail

favoriser le développement de la formation professionnelle, auprès des acteurs et partenaires ayant des besoins de formation sur les nouvelles technologies ou tout autre domaine associé ; a cette fin, l'association doit assurer trois grandes missions : 1 ; la formation de salariés, de demandeurs d'emploi ou de tout autre public, 2 ; créer, si besoin, des certifications adaptées aux besoins des entreprises, les inscrire au rncp et en assurer la maintenance, 3 ; créer tout type de programme répondant aux besoins des formations proposées par l'association et par ses partenaires afin de réaliser cet objet, l'association doit, notamment : analyser et fédérer les besoins de formation professionnelle spécifiques et transversaux, développer des synergies entre les acteurs des filières professionnelles, dispenser toute action de formation professionnelle qualifiante et/ou certifiante préparant aux métiers des filières professionnelles, réaliser des actions de conseil et d'ingénierie (ingénierie de certification, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique) , réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet, organiser toute manifestation publique, opération de communication, promotion, conférence, colloque ou publication, en france et à l'étranger, s'assurer le concours de tout partenaire, financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être, commercialiser son offre de formation par les moyens les plus adaptés ; plus généralement, elle veillera à mettre en œuvre toute activité pouvant concourir directement ou indirectement à la réalisation du présent objet et à faciliter toute synergie avec l'association fodipeg ;

faciliter et accompagner l'exercice de la profession de Mandataires d'intermédiaires d'Assurance, en faisant bénéficier ses membres des services suivants : Accompagner dans le cadre des démarches administratives liées à cette activité ; Mette à disposition un bureau et du mobilier, des moyen matériels (téléphoniques et informatiques) et commerciaux ; Accompagner dans la formation liée à l'activité de Mandataire d'Intermédiaire d'Assurance ; Bénéficier de l'expérience de ses adhérents ; Organiser des manifestations

conseils aux entreprises publiques ou privées, associations ou particuliers, notamment dans le domaine de l'analyse des besoins, la recherche et la mise en œuvre de solutions, la négociation de contrats, la formation et l'orientation professionnelle

etablir une liaison permanente entre nous, acteurs commerçants et producteurs des marchés de Clichy ; De leur fournir une logistique de moyens d'action ; Permettre l'échange de toutes les idées propres à animer les marchés, à promouvoir et à stimuler le mouvement des affaires ; Représenter les commerçants et producteurs de Clichy auprès de la municipalité et auprès des chambres consulaires et tout autre organe de défense des intérêts des commerçants et des producteurs ;

apporter une assistance aux personnes en difficulté notamment à toutes les personnes pratiquant ou ayant pratiqué une profession indépendante entrepreneuriale ou libérale, en luttant contre la pauvreté et l'exclusion, les mettre en relation avec tout organisme et ou association pouvant leur apporter une aide alimentaire, une aide au logement provisoire, une aide juridique et comptable et en général toute aide d'insertion ou réinsertion dans la vie sociale et l'activité économique, agir pour la prise en charge décente et humaine des personnes en difficultés et de leur famille qu'elle soit sociale, psychologique, administrative et/ou financière et lutter contre la précarisation, développer des outils de promotion et de prévention, participer à des colloques, conférences, stages et intervenir au sein de structures déjà existantes afin d'apporter témoignages et conseils, mettre en lumière les difficultés spécifiques liées à chaque branche d'activité professionnelle, contribuer à rétablir l'égalité des droits entre citoyens et permettre la reconnaissance des droits fondamentaux des personnes les plus défavorisées, prévenir les suicides , ou collaborer à la diffusion de dispositifs de prévention existants, en particulier ceux des (ex) petits patrons d'entreprise, des professions libérales, du monde agricole , etc ; ; ; et de tous les suicides en général liés au monde professionnel ne relevant pas d'une pathologie neuropsychiatrique, Assurer le suivi , soit régulier, soit ponctuel, de personnes physiques et morales, et concernant une assistance administrative, comptable, fiscale, sociale et juridique des indépendants et entreprises en difficultés, en sauvegarde, en redressement, et en première année de création ; Aides ponctuelles, à la carte, sur place ou en télétravail à coûts réduits ou gratuits ; Mise en place d'une stratégie d' urgence ; Obtention des aides d'État pour entreprises en difficultés ; Assistance psychologique et coaching bien-être ; Et en général, prise en charge complète du dirigeant en burn-out ;

apporter une aide humanitaire, favoriser l'accès à la santé et à l'éducation, soutenir le développement des populations par des programmes durables notamment économiques, sociaux et environnementaux, réduire les inégalités ; et tous les autres moyens complémentaires susceptibles de concourir à la réalisation de son objet social ; les périmètres d'intervention seront l'Afrique et plus particulièrement l'Afrique de l'Ouest

promouvoir et valoriser les compétences de ses membres auprès de toute structure ou organisme à caractère économique, social, culturel relevant du secteur public ou privé en sorte de favoriser la réinsertion professionnelle ;

proposer des actions de formation ayant pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, leur permettant de maintenir un emploi ; favoriser le développement de leurs compétences ; accéder aux différents niveaux de la qualification professionnelle ; contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale afin ; faciliter le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle ;

dans des conditions économiquement viables et dans le strict respect des lois et règlements en vigueur, réaliser, organiser, favoriser, aider et promouvoir des initiatives ou des réalisations permettant la création ou la sauvegarde d'emplois ;

promouvoir et développer par son action de prévention spécialisée et d'insertion des activités auprès des jeunes et des adultes

créer des passerelles entre les entreprises et les personnes ayant des difficultés à trouver un stage ou un emploi ; former un réseau professionnel animé par des personnes expérimentés à travers le coaching de membres moins expérimentés ; organiser des débats et colloques sur différents sujets et dont les idées peuvent faire l'objet de propositions auprès de personnes compétentes à l'instar des Think Tank

valoriser et développer la pratique de la solidarité entre ses adhérents et proposer son action par l'organisation de manifestation de soutien à tout adhérent dans les situtaions difficiles. proposer et mettre en place des activités éducatives pour aider les enfants des adhérents et autres à élever leur niveau afin de mieux s'intégrer dans la société par une scolarité réussie. venir en aide aux populations des villages de diboini et mbambani et : ou autres aux comores par des actions visant à l'

promouvoir au niveau national le commerce de proximité, l'artisanat et les services sur les territoires en organisant annuellement la journée nationale du commerce de proximité et du centre-ville ; récompenser une sélection de participants à la journée nationale du commerce de proximité et du centre-ville par la remise de trophées ; favoriser par tout moyen la coopération des acteurs économiques entre eux et avec les acteurs publics et les élus en charge des territoires ; apporter son concours à la professionnalisation des unions commerciales ; réaliser, éditer et diffuser des études, des publications, des sites internet destinés à la promotion du commerce de proximité, de l'artisanat et des services sur les territoires ; soutenir par tout moyen, y compris financier, l'association comité national du commerce de proximité dans l'organisation du concours du label national « commerce de proximité et du centre-ville » ;

susciter, promouvoir et rassembler dans un objectif commun, les moyens et les activités permettant l'éducation et la formation humaine des jeunes de Colombes de 15 à 25 ans avec le souci de l'adaptation de cette action à l'évolution de l'environnement local ; accueillir ces jeunes et encourager leurs initiatives en leur fournissant l'accompagnement et les moyens matériels et économiques nécessaires à la réalisation de leurs projets ; les aider à s'orienter, à se former et à s'insérer dans le monde professionnel ; leur permettre de trouver leur place dans la société en les aidant, dans le respect de leurs convictions personnelles, à développer les qualités nécessaires : la bienveillance, le souci des autres, le respect des lois, l'intérêt pour le bien commun, la lucidité sur eux-mêmes, la patience

l'organisation d'évènements liés à l'emploi et à l'entraide ; accompagnement à la réussite par l'éducation, l'insertion, la création d'entreprises et le retour à l'emploi

offrir un cadre de réflexions et d'actions collectives à des acteurs de métier ; promouvoir le retour des épreuves artistiques aux Jeux Olympiques ; organiser des rencontres à thème autour de l'expression de métiers ; mettre en place des démarches de communication visant à donner une lisibilité aux métiers ; monter des événements susceptibles d'accroître cette lisibilité en s'inscrivant dans des opérations (salons, expositions, événements pour une représentativité de ses sociétaires, par la prise en charge de la conception, de la gestion et de la réalisation d'événements propres au rayonnement de l'association, en construisant toutes formes d'actions d'invitation et d'accompagnement aux resserrements des liens entre les métiers où le geste est le prolongement du savoir de la pensée

développer le microstop dans les Hauts-de-Seine et mutualiser l'expérience ; se mettre en réseau avec les acteurs du microstop sur son territoire d'action et ailleurs ; agir pour faire connaître le microstop ; favoriser la sensibilisation et l'adaptation de la législation au microstop ; exercer l'ensemble des activités possibles, y compris économiques, pour mettre en place le microstop

l'animation d'évènements par la vente de produits frais et nature, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

d'aider par des moyens matériels et moraux les personnes en difficulté dans la recherche d'un travail, avec priorité aux plus démunis, permettre la remise au travail et la réinsertion de demandeurs d'emploi

échanger sur les problématiques d'intégration professionnelle en France et les opportunités d'assistance social au Cameroun et particulier et en Afrique en général,se réunir autour d'activités sportives , ludiques et culturelles avec l'ensemble des associations des salariés cadres et entrepreneurs de la diaspora Camerounaise et Africaine

favoriser l'insertion sociale des jeunes autistes et autres handicapés par l'accès à la formation professionnelle, l'apprentissage, l'accès au travail, à l'emploi et à l'activité économique

louer des bureaux et cuisine à des jeunes créateurs d'entreprise aux moyens modestes

développer et soutenir des activités éducatives visant à accroître l'autonomie des jeunes ; favoriser leur insertion professionnelle, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

insertion par le travail, sous toutes ses formes, de personnes en grandes difficultés ; aide et soutien morale, psychologique, professionnel, linguistique, culturel et pécuniaire ; développement personnel et professionnel de ses membres ; partager l'expérience et le transfert de compétences ; activité permettant d'améliorer le fonctionnement de l'association ; formation favorisant l'insertion et la prévention sous toutes ses formes ;

promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle des personnes discriminées ou éloignées du marché du travail : favoriser l'employabilité des publics ciblés à travers des actions de formation, mise en relation avec des employeurs ; lutter contre l'illectronisme et favoriser l'inclusion numérique ; organiser des ateliers, des sessions de travail, développer les compétences et la confiance ; sensibiliser les entreprises et les acteurs de l'emploi aux enjeux de la diversité ; créer des partenariats avec des acteurs publics et privés ; lutter contre toutes formes de discrimination face à l'accès à l'emploi ;

favoriser l'insertion professionnelle sociale citoyenne des personnes en situation de vulnérabilité, d'handicap ou d'éloignement de l'emploi, faire découvrir et valoriser les disciplines, filières et métiers scientifiques et techniques aux publics scolaires, notamment les jeunes filles ; concevoir, développer et mettre en oeuvre des actions de formations qualifiantes, pré qualifiantes et certifiantes, notamment par le biais de l'apprentissage, de l'alternance et de dispositifs individualisés d'accompagnement à la montée en compétences ; assurer la mise à disposition de personnel, d'intermédiation des publics et les employeurs, et de sensibilisation des acteurs économiques et institutionnels aux enjeux de l'emploi inclusif ; agir en faveur du développement durable, de l'autonomie des individus et du renforcement des dynamiques locales et nationales en matière d'emploi, de cohésion sociale et de transition inclusive ; promouvoir une approche innovante et solidaire de l'emploi, fondée sur l'articulation de solutions d'intérim social, de formations et d'accompagnements sur mesure, dans le respect des valeurs d'égalité, de civisme, de dignité de laïcité et de responsabilité collective ; oeuvrer enfin à la structuration d'un écosystème collaboratif et résilient, mobilisant talents, entreprises, institutions et citoyens, au service d'une économie plus humaine, durable et inclusive ;

initier des projets citoyens collaboratifs de sensibilisation à l'égalité, l'environnement, la culture, le sport destinés à la jeunesse internationale, contribuant à leur education et être un support pour les acteurs locaux, nationaux et internationaux ; promouvoir l'égalité, la solidarité et l'engagement citoyen ;

faciliter la prise de contact d'étudiants avec des entreprises dans le cadre d'une démarche de recherche de stage

de promouvoir les activités d'audit, de conseil ainsi que celles qui s'y rattachent et en particulier : de contribuer au développement des techniques relevant de ces activités et de leur diffusion, de participer à l'élaboration de la doctrine dans les différents domaines concernés, d'accroître la qualité et la pertinence des services rendus par ces activités, de favoriser le rapprochement de ces disciplines, de faciliter tout projet ayant pour objectif d'accueillir et de maintenir des.........

representation de chacun et ensemble de ses membres pour les rapports avec la ville, determination et organisation d'actions collectives ou individuelles d'animation, defense de la profession, bonne tenue des marches apres entente avec les pouvoirs publics, poser et soutenir toutes revendicatios

fournir à ses adhérents et à leurs représentants un lieu de rencontres et de réunions en vue de pouvoir confronter leur expérience et de se faire mutuellement bénéficier de leurs connaissances et de leur savoir faire ; promouvoir et d'impulser entre eux une coopération bilatérale et multilatérale ; développer en son sein la communication l'échange et les relations pour constituer une force de réflexion de propositions et de suggestions ; créer et maintenir par tous moyens appropriés des contacts permanents et des relations suivies avec tous professionnels et organisations professionnelles oeuvrant dans le domaine du second oeuvre du bâtiment de même qu'avec toutes associations les rassemblant poursuivant des buts analaogues et ce en vue de promouvoir de manière concertée toutes mesures et actions spécifiques ; établir le cas échéant des relations avec les pouvoirs publics tant au niveau local que national voire international ; organiser des réunions traitant de sujets d'intérêt commun avec ces personnes ou organismes et assister ou participer à celles qui pourraient résulter de leur initiative ; contribuer à l'amélioration de leur compétence professionnelle et d'une manière générale, rechercher, étudier et appliquer autant que faire se pourra tous moyens tendant à favoriser la réalisation de l'objet social

protéger, aider et allumer le chemin des inventeurs arabes mais aussi étrangers, pour éviter la souffrance que nos inventeurs ont vécu, surtout qu'il ne faut pas oublier que les inventeurs sont la clef de l'économie dans le monde et ils sont des génies et des trésors, nous cherchons la créativité, les nouvelles idées ; nous avons choisi la France pour commercialiser les idées puisque nous sommes reconnaissant de l'aide qu'elle a porter à nos inventeurs, et nous ne devons pas oublier que la France est un pays qui estime les inventeurs et les innovations ; nous préférons que ce soit la France qui profite de ces idées, élargir le marché des inventions et augmenter la production des nouveaux produits en France ; Nous sommes les intermédiaires entre les inventeurs arabes et les fondations, les sociétés françaises pour éviter les immigrations en France surtout que ce n'est pas du tout le but, le but est de ramener les innovations, les inventions, les nouvelles idées et technologies en France ; nous allons chercher de la créativité au prés des jeunes du quartier par exemple, pour qu'ils puissent développer leur créativité au lieu de se trainer dans la rue, donner la chance de participer à des séances et des cours collectifs organisés par nos inventeurs ; changer le regard sur l'Arabe qui est à l'image du voleur, drogué, assis sur le trésor du pétrole, montrer et prouver que quand il y a le climat et les conditions qui permettent d'inventer l'Arabe peut aller très loin, comme le chimiste égyptien monsieur Ahmed Zweila qui a changé le monde avec ses études à l'aide de la spectroscopie au femto.seconde, il est devenu le conseiller de Monsieur Obama président des États Unis. Construire un pont culturel entre le monde français et arabes, organiser des salons

aider la création et la reprise d'entreprises ainsi que les entreprises s'engageant à créer des emplois ; contribuer par des appuis financiers à la création de toute entreprise privée, à la reprise totale ou partielle d'activités préexistantes et au développement de jeunes entreprises (en bénéficieront en priorité les petites entreprises de fabrication et les entreprises de prestation de services industriels, quellle que soit leur forme juridique, leur localisation géographique en France et leur secteur d'activité, qui s'engageront à créer des emplois) ; encourager toute initiative privée en faveur d'actions locales visant à la création, au maintien, au développement d'entreprises créatrices d'emplois, notamment d'emplois de jeunes ; étudier et promouvoir toutes opérations d'industrialisation ou de réindustrialisation régionale

contribuer a la promotion et au developpement des industries mecaniques et transformatrices des muetaux en effectuant tte operations que lui confient ses membres dans le cadre professionnel

aider toute personne à maitriser les nouveaux outils technologiques dont l'Internet, les réseaux sociaux, les moyens de communication, l'apprentissage des outils; elle à également pour but de permettre aux membres qui la composent, de maitriser les produits suivants : Tléphonie mobile, tablettes, ordinateurs et tous matériels s'y rattachant en les aidant dans leurs choix et l'aide à l'installation de logiciels

soutenir moralement et financierement les initiatives des solidarites sociales prises en charges par les centres medicaux-sociaux orthodoxes au liban

développer des synergies entre ses membres, de mutualiser les actions de ses membres dans le domaine de la R&D et de l'innovation, d'assurer la cohérence et la meilleure coordination de leurs actions dans les autres domaines en s'appuyant sur l'organisation professionnelle, d'encourager le montage de dossiers en commun, de susciter le développement de projets de recherche aux niveaux national, européen et international, d'être le correspondant français de la plate-forme européenne Manufacture

diffuser le plus largement possible l'esprit entrepreneurial et d'innovation français ; elle a pour objectif de mettre à disposition des entrepreneurs et des acteurs de l'innovation une plateforme de qualité permettant d'apporter une meilleure communication entre ses acteurs en favorisant les échanges, la création d'emplois dans le secteur et d'aider les créateurs dans leurs démarches

le développement et la promotion des entreprises qui, en France, conçoivent et/ou construisent, et vendent des équipements, machines ou systèmes, conçoivent et vendent des services destinés aux industries chimiques, pharmarceutiques et parachimiques

de gérer les oeuvre et institutions sociales en faveur des agents de l'office public d'hlm de la ville de Courbevoie

développer les réseaux de partenaires sociaux, économiques et institutionnels en faveur de l'insertion sociale et professionnelle ; former et promouvoir des actions d'insertion sociale et professionnelle des publics de premiers niveaux de qualification ; être agent d'orientation et interface entre organismes de formation ou les employeurs et les chômeurs ; soutenir et aider les jeunes à prendre des initiatives économiques ; apporter soutien, assistance et conseil en gestion d'entreprise ; offrir des prestations de service non réglementées aux entreprises et aux particuliers ; collecter des fonds et subventions auprès des différents financeurs publics et privés sur projet ou sur appel d'offre destinés à mener des actions d'insertion sociale et professionnelle ; solliciter les réseaux, les organisations professionnelles, les organismes de formation et les financeurs pour favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi ou faciliter l'intégration et la formation des salariés ;

l'aide à la recherche d'emploi

de permettre à ses membres d'élargir leurs relations d'affaires, d'échanger leurs expériences et contribuer à l'optimisation de leurs actions professionnelles sous toutes les formes

facilitier l'accès à la formation ; organiser des évènements et faciliter les mises en relations de professionnels et chercheurs d'emploi ; assister les entreprises et les professionnels et chercheurs d'emplois ; éduquer et sensibiliser les sociétés ou les professionnels et chercheurs d'emplois ; domaines informatique et finance

de regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; de favoriser la mise en œuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention (1 dans l'entreprise, 2 pour l'emploi ; 3 à l'école ; 4 au quotidien 5 sur les territoires) ; de développer les grands projets nationaux de la fondation, mis en place à partir d'expérimentations locales ; de contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social

constitution d'un ensemble de talents, dirigeants d'entreprises et acteurs du monde des affaires pour nourrir le débat public sur les sujets relatifs à l'attractivité de la France ; la création d'un réseau constitué de dirigeants étrangers en France ; la valorisation des profils internationaux présents dans les entreprises établies en France

partager, aider, développer

prestation de service et conseil en gestion administrative et communication

soutenir dans les recherches d'emplois; Accompagner la préparation d'un entretien;Aider à la rédaction de CV et lettre de motivation, Partager les expériences professionnelles et échanger de bonnes pratiques;Aider dans les choix des débouchés de carrières ;Encourager la scolarisation des femmes

institution internationale regroupant des membres animés par la volonté de promouvoir, une diplomatie fondée sur les principes du droit et de la coopération internationale ; favoriser les relations harmonieuses entre les états ; apporter une contribution au dialogue interculturel et interconfessionnel et oeuvrer à la consolidation de la paix internationale ; cette association a pour objet d'être : un centre d'excellence en matière de formation aux carrières internationales offrant un ensemble de formations spécialisées et de renforcement de compétences professionnelles en diplomatie et des Affaires internationales ; un espace de référence mis à la disposition de la Communauté diplomatique et internationale, visant à faciliter les rencontres et les échanges de bonnes pratiques entre professionnels du monde politique, diplomatique, économique, universitaire, et de la société civile ; un centre de recherche et de conférences internationales consacrées aux problématiques du dialogue interculturel et aux défis du monde contemporain, une cellule de consultance, de recherche, d'analyse, et d'études spécialisées sur les questions stratégiques et internationales, et sur tous les domaines qui relèvent de ses compétences ; un centre international d'information et de documentation, au coeur d'un réseau de partenaires regroupant des universités, des grandes écoles, et des institutions internationales ; l'association se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;

promouvoir des activités en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la famille ; mener une action sociale, éducative, sportive et d'insertion professionnelle ; ces actions visent notamment à aider des jeunes en mettant en places des activités visant à favoriser leur insertion et promotion sociale ; contribuer au développement de la vie associative ; participer à la définition des politiques publiques à destination de la jeunesse ; favoriser l'économie sociale et solidaire ;

travailler sur les questions d'employabilité et d'insertion socio-professionnelle au travers d'ateliers, de séminaires, et d'évènements destinés à des publics plus ou moins éloignés de l'emploi ; créer, développer et mener des actions humanitaires dans différents pays en voie de développement ;

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, en vue de pourvoir leurs besoins d'emploi à temps partiel, saisonnier ou partagé ; cette mise à disposition s'effectue à but non lucratif et ne peut bénéficier qu'aux entreprises, collectivités ou associations adhérentes du Groupement (aucun salarié n'étant mis à disposition de tiers non membres) ; apporter aide et conseil à ses membres en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, notamment pour le recrutement, la formation, l'organisation du travail ou toute action facilitant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; participer à des initiatives locales de développement de l'emploi, le cas échéant, en collaboration avec les acteurs socio-économiques du territoire, afin de favoriser la création ou la pérennisation d'emplois sur le bassin d'activité de ses membres ;

concourir à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes demandeurs d'emploi à travers l'établissement d'un parcours d'insertion adapté à chacun

favoriser l'émergence d'initiatives, de projets ou d'actions contribuant à l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emplois ou salariés par la mise en oeuvre d'actions de formation à destination de ces derniers

aider les porteurs de projet de création d'entreprise et plus particulièrement les demandeurs d'emploi qui veulent créer leur propre activité et qui n'ont pas accès aux dipsositifs du secteur marchand

promouvoir la santé, l'éducation, le développement socio-économique et culturel de Kersignané, à travers ; des programmes de dotation d'infrastructures permettant la sensibilisation, la prévention, le traitement des maladies et de tout risque sanitaire, des actions de rénovation et d'équipement de structure scolaire et para scolaire afin d'encourager la scolarisation

aider les jeunes issues des Dom Tom désirant poursuivre leurs études ou leur carrière professionnel en métropole à s'intégrer dans les meilleures condition possible, un logement et un suivi sera organiser autour des jeunes arrivant afin de leur inculpé les clef pour une réussite; une mise en relation avec les services sociaux et un support pour la vie quotidien sera mise en place

développer l'insertion professionnelle des personnes sans emplois par des missions professionnelles; apporter un soutien organisationnel et en ressource humaine aux services et organes étatiques tout en prenant en considération la contrainte financière ; soutenir les petites entreprises dans le cas d'un remplacements temporaires, un renforts en personnel dû à un surcroît d'activité ou pour un développement commercial ; service à domicile pour les particuliers, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

proposer aux entreprises, aux particuliers et surtout aux personnes en difficulté des actions leur permettant une meilleure insertion sociale, ceci dans un intérêt général, entre autres par la formation professionnelle continue

traduire, diffuser et promouvoir des savoirs scientifiques et humanitaires, notamment en psychanalyse et sciences humaines ; organiser conférences, séminaires, ateliers, expositions et spectacles ; publier et éditer des ouvrages ; développer des partenariats internationaux ; collecter et transmettre des fonds destinés à soutenir des projets ou institutions partenaires ;

la mise en œuvre d'actions concrètes capables de promouvoir la diversité dans les organisations, l'excellence individuelle, la méritocratie et la cohésion sociale tout en favorisant l'emploi, la performance des entreprises, la responsabilité sociétale des organisations et des institutions pour inspirer, coconstruire et pérenniser des projets collaboratifs efficaces

débattre et échanger sur la défense du service public postal, la défense des conditions de travail ainsi que soutenir les actions menées par l'organisation syndicale SUD Activités Postales 92 (dites Sud Poste 92) dans ce cadre et dans les actions interprofessionnelles et de solidarité

l’exécution des travaux de bâtiment, réhabilitation, mise aux normes ou en salubrité à titre gracieux ou à faible coût dans les foyers défavorisés des africains en France principalement mais non exclusivement par des africains et africains du nord bénévoles professionnels du bâtiment

contribuer à la reconstruction sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité : à ce titre, l'association se donne pour missions : accompagner les personnes en situation de grande vulnérabilité sociale ou professionnelle ; favoriser leur inclusion dans les domaines de l'emploi, de la formation, du logement et de l'autonomie ; développer des partenariats publics et privés pour soutenir l'insertion durable des publics ; promouvoir des actions innovantes en lien avec l'économie sociale et solidaire ; agir en partenariat avec les entreprises de la société AK GROUP et les acteurs publics et associatifs des territoires ;

favoriser le développement de ses membres adhérents ainsi que leur performances économiques et sociétales

assurer la réalisation et le suivi des études concernant les actions de développement social et de recomposition urbaine à réaliser dans le quartier du Luth ; à ce titre elle peut mettre des dispositions des moyens humains et matériels des institutions des associations qui participent au développement du quartier ; gérer et animer l'Espace Culturel et Social Aimé Césaire, en référence aux missions dévolues par la Caisse Nationale d'Allocations Familiales à un tel équipement et définies dans la circulaire n° 2012-2013 du 20 juin 2012 relative à l'animation de la vie sociale (l'objectif global des centres sociaux est de rompre l'isolement des habitants d'un territoire, de prévenir et de réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre personnes en les "intégrant" dans les projets collectifs, leur permettant d'être acteurs et d'assumer un rôle social au sein d'un collectif ou sur le territoire

rassembler chômeurs, salariés et citoyens pour lutter contre le chômage et l'exclusion

environnement ; sensibiliser à l'environnement et à notre mode de consommation, grâce à des ateliers, des animations (tous publics)

l'animation, la gestion et la mise en oeuvre du plan local d'insertion economique qui vise a favosier le retour a l'emploi des gennevillois les plus en difficultes, jeunes filles et garcons de 16 a 25 ans avc ou sans formation professionnelle, rmistes, demandeurs d'empli de longue duree,

aider à la réinsertion professionnelle des personnes actives à la recherche d'emploi

regrouper les personnes sans distinction d'âge, de sexe, de race, attachée à la défense des intérêts des personnes habitant en France métropolitaine, travailler collectivement pour l'insertion sociale des demandeurs d'emploi de tout âge pour un travail de médiation en partenariat avec plusieurs structures existantes, en menant des actions dans les domaines de l'emploi, susciter les pouvoirs publics et les élus, sur les problèmes sociaux, économiques, et plus généralement sur toutes les questions traitant de la qualité de la vie des personnes habitant les quartiers des grandes villes

de permettre à des auto-entrepreneurs micro-entreprises, et prestataires femmes qui retournent dans la vie active de présenter et de mettre en avant leur travail ainsi que leurs articles ou produits, par le biais de rencontres, salons, vente privée etc.. afin de se faire connaître et leur permettre de se développer

création de liens dans le domaine du social ; aide au retour à l'emploi ; accompagnement des entreprises, des associations et des salariés

propager la bonne nouvelle basée sur la bible et sur Jésus-Christ, aide et entraide aux personnes, assistance aux personnes en détresse, encadrement des jeunes, aide aux parents dans leurs responsabilités

promouvoir la solidarité nationale et internationale en France et à l'étranger, réaliser des projets humanitaires à destination des pays Africains dans le domaine de l'éducation, santé , élevage et agriculture, venir en aide aux enfants démunis en leur proposant de projets d'insertion socioprofessionnelle, participer à l'amélioration des conditions d'accueil et d'intégration de réfugiés, initier les projets de développement dans le cadre de la coopération décentralisée et du développement solidaire avec l 'appui des ministères de l 'intérieur et des affaires étrangères françaises, lutter contre la délinquance juvénile, l'absentéisme scolaire en proposant des projets d'insertion sociale et des formations pour les jeunes( alphabétisation, instruction civique, permanence juridique, ateliers sociolinguistiques etc

mettre en place des actions de soutien à la population ; développer la citoyenneté de tous les publics ; considérer les propositions et revendications des électeurs ; constituer un programme politique pertinent et réaliste ; se présenter aux échéances électorales ciblées ; respecter les engagements pris lors de la campagne ; promouvoir la mixité sociale, économique et culturelle ; favoriser le dialogue intercommunautaire ; lutter contre toute forme de discrimination ;

aider et accompagner tout types de bénéficiaires de façon bénévole à répondre a un besoin économique, social, matériel ou de toute nature que ce soit

conception, développement et gestion de dispositifs d'insertion socioéconomique et/ou professionnelle pour les publics en difficulté d'inclusions socioéconomiques et/ou professionnelles ; proposer aux services de l'État, de ses services déconcentrés, aux collectivités territoriales et locales, aux associations et aux entreprises des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, d'orientation et de formation visant à promouvoir l'accès à l'emploi durable, et d'une façon générale, toutes activités se rapportant aux missions ci-dessus

valoriser l'employabilité des seniors actifs souhaitant demeurer sur le marché du travail, par tous moyens, actions et supports ;

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public

préparer notre équipage pour participer au rallye-raid humanitaire étudiant 4L TROPHY et avoir une action humanitaire qui permettra la scolarisation d'enfants marocains et le financement de la construction de salles de classe et de blocs sanitaires

faire connaitre, faire apprecier et contribuer a sauvegarder

amap promouvoir une agriculture durable, socialement equitable

répondre au mieux aux besoins des étudiants (parité et inclusivité) souhaitant se diriger vers les métiers de l'audiovisuel international ; L'association leur propose : Stages découvertes ou journée découverte / entreprise ; Event/festival de rencontre et mise en valeur de nouveaux talents ; Coaching et mise en relation de jeunes talents qui sont déjà en train de se lancer avec le milieu de l'audiovisuel ; masterclass sur les métiers de l'audiovisuel (distribution, production, réalisation, photo, marketing digital, écriture )

observer les dynamiques économiques et sociales ; produire les analyses indépendantes afin de contribuer à leur compréhension ; rendre accessible les travaux de recherche et les analyses économiques et sociales pour faciliter leur utilisation par les organisations publiques et privées ; diffuser les connaissances économiques et sociales auprès d'un public élargi par des actions de vulgarisation scientifique

rassembler les professionnels du proposal management, c'est à dire les professionnels en charge du pilotage de l'activité de réponse aux appels d'offres et consultations de marché en France, pour favoriser les échanges, faire progresser et reconnaître ce métier, promouvoir le pilotage stratégique des réponses commerciales par la mise en place d'une gouvernance en charge de piloter cette activité stratégique au sein des Entreprises, benchmarker les organisations et les outils de l'activité réponse à appels d'offres et propositions commerciales, proposer des méthodes pour l'identification des dysfonctionnements, l'optimisation des processus et des structures traitant les réponses commerciales, recenser les indicateurs de pilotage (taux de signature, RAO, délais de vente... ), rechercher les leviers d'actions en vue d'un pilotage pertinent de l'activité de réponses commerciales et de traitement des appels d'offres, identifier les prestataires auxquels les sociétés françaises peuvent s'adresser pour les accompagner et favoriser les mises en relation, faciliter la mise en relation entre les entreprises et les compétences identifiées (quel profil pour un bid manager? Comment recruter?...), représenter les soumissionnaires face aux institutions publiques pour alléger le formalisme administratif et suivre les pratiques de dématérialisation des appels d'offres, organiser des conférences, réunions, séminaires et dans le futur à intervenir auprès d'organismes de formation (publics ou privés) et auprès d'entreprises

aider les salariés et assimilés rencontrant des difficultés particulières pour accéder ou se maintenir dans leur logement len leur apportant principalement une aide à l'accès ou au maintien dans les lieux par l'apport d'un soutien dans la gestion du budget ; l'entretien du logement et la bonne insertion des occupants dans leur environnement ; cette aide appelée "aide sur quitttance" est financée principalement sous forme de subvention

promouvoir, soutenir, mettre en oeuvre toute action susceptible de contribuer à l'insertion professionnelle ou sociale des personnes en difficulté jeunes et/ou adultes ; l'association aura notamment pour vocation de créer, développer et gérer directement ou indirectement des activités d'insertion par l'économique dans le cadre des dispositions législatives en vigueur

donner de la visibilité à l'entreprise à travers ses métiers ainsi qu'aux professionnels de ces métiers ; développer la transversalité entre métiers et entre entreprises ; amplifier la communication de chaque association membre

promouvoir en Afrique et principalement en Côte d'Ivoire la démocratie et les libertés publiques ; la culture et le développement économique et social ; entretenir entre ses membres un esprit de fraternité d'amitié et de solidarité

création d'enseignement d'école en paramédicale ; création de centre dentaire ; école des métiers artisanaux ; école linguistique ; achat et création de tout type de commerce ; achat, vente, location de terrain et d'immeuble ; import-export tout type de produit ; enseignement supérieur ; salle de fitness ; centre de massage et thalassothérapie ; création entreprise de nettoyage ; création d'institution bancaire et société quasi financière

offrir à ses membres l'opportunité de participer à un réseau de réflexion, de rencontres, d'échange, d'entraide et de partage d'expérience et de conseils, sur le thème de la promotion des femmes, de l'égalité professionnelle et de la diversité, accompagner les femmes dans leur progression au sein de bnp paribas personal finance, faire bénéficier ses membres de l'expérience d'autres membres pour s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle ; leur proposer des mesures et des conseils pour un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, permettre à ses membres d'être force de proposition sur des sujets spécifiques liés au développement du business de l'entreprise en lien avec les objectifs de l'association, et promouvoir et accompagner, dans des différents pays où bnp paribas personal finance est implantée, la création de réseaux et initiatives dédiés à la promotion des femmes, de l'égalité professionnelle et de la diversité, ainsi que l'animation desdits réseaux notamment par le partage des meilleurs pratiques dans l'objectif de faire avancer la mixité au sein du groupe ;

construire et assumer la promotion d'un code de déontologie du métier de recruteur

de mettre en oeuvre et de développer, pour le compte de la cpnefp et sous son contrôle exclusif ainsi que toute décision et notamment en matière de reconaissance des qualifications professionnelles, le dispositif de gestion et d'intégration des nouveaux entrants et de validation des acquis

accompagnement des salariés et demandeurs d'emploi ; coaching, bilans de compétences, formation

maintenir une activité de démarche encadrée et structurée à l'intention de cadres en activité ou en recherche de nouvelles orientations de carrière, de poste ou de perfectionnement ; assurer une veille du marché et des opportunités ; créer une dynamique de réseau en mutualisant les idées et contacts ; assurer la coordination avec les différentes collectivités ou institutions impactées par la démarche ; promouvoir les membres auprès des acteurs économiques et développer toute forme d'action et partenariat ; organiser ou participer à des événements (salon, rencontre, conférence, etc) ; coacher et former les membres par les ressources et compétences internes à l'association, ou en partenariat avec l'extérieur ; fournir des prestations de services et favoriser l'activité professionnelle des membres ; aider les cadres demandeurs d'emploi à trouver ou retrouver un emploi durable à travers toutes actions ; acquérir tous biens et droits nécessaires à la bonne réalisation de son objet

assurer les missions définies par les dispositions de l'accord constitutif de l'OPCO SANTE du 26 février 2019 ; assurer la promotion, le développement et le financement de l'alternance selon les niveaux définis par les branches professionnelles ; assurer le développement de la formation professionnelle dans les TPE/PME de moins de 50 salariés ; assurer l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi qui souhaitent intégrer les secteurs couverts par l'OPCO SANTE ; mettre à disposition des branches professionnelles une expertise technique en matière de certification, de démarches qualité, d'observations, de veille et de prévision sur les besoins d'emploi et de compétences et de GPEC territoriale ; assurer un appui technique auprès des branches professionnelles dans l'élaboration et le suivi des coûts des contrats d'apprentissage et de professionnalisation ; assurer un service de proximité au bénéfice des TPE/PME permettant d'améliorer l'information et l'accès à la formation professionnelle des salariés et accompagnant ces entreprises et leurs salariés dans l'élaboration de leurs besoins techniques ; élaborer des outils de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences afin de faciliter, pour les TPE/PME, la GPEC territoriale ; mettre en œuvre les activités d'information, de promotion, de développement, de financement, de gestion, de mise en œuvre des actions qui lui sont confiées par les branches dans le champ de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle ;

favoriser et harmoniser le développement des corps maçonniques adhérents ; mettre en commun, au profit des associations membres, les moyens matériels que celles-ci jugent nécessaires à leur gestion ; il pourra s'agir, par exemple, du secrétariat, de la trésorerie, de la gestion informatique, d'un site web commun, de la publication des rituels, des ouvrages nécessaires à l'activité de leurs membres, de l'organisation de manifestations commune et de la gestion de locaux ou d'un siège social commun

réalisation d'activités culturelles consistant : principalement en la présentation au public d'oeuvres cinématographiques par l'exploitation d'un établissement cinématographique multisalles ; production, l'enregistrement, la publication et la diffusion de disques musicaux et autres supports audiovisuels mais également de toute autre initiative culturelle ; promotion et le soutien des artistes et groupes musicaux, autant sur la scène locale qu'internationale ; organisation d'événements, concerts, et festivals pour la mise en valeur des créations musicales et artistiques produites par l'association ; sensibilisation et l'éducation du public à travers des ateliers, formations et conférences sur la production musicale et toute autre oeuvre culturelle et artistique ; collaboration avec d'autres organismes culturels et éducatifs pour promouvoir la diversité musicale ; ces activités s'inscrivant dans une démarche de promotion de l'insertion sociale et professionnelle, notamment l'accès au travail et à la culture de personnes éloignées de l'emploi, en particulier des personnes souffrant d'une déficience mentale, d'un handicap physique ou psychique ; acheter, fabriquer et fournir tous produits ou services en relation avec la réalisation de cet objet, ainsi que la commercialisation de produits et services dérivés en lien avec cet objet social ;

proposer, dans une démarche à la fois pédagogique et technique, des services de conseil, de formation, d'accompagnement et d'information dans les domaines de la stratégie, de l'urbanisme et de l'immobilier ; s'appuyer sur la complémentarité des compétences de ses membres fondateurs pour accompagner tout public : particuliers, associations, collectivités, entreprises dans la conception, la gestion et la valorisation de projets urbains et immobiliers ;

contribuer à améliorer les offres éditoriales, les systèmes d'information, les modalités de tarification, l'ergonomie et l'accessibilité, à développer les politiques d'acquisitions et de valorisation en matière de ressources numériques, ainsi que l'observation des usagers ; évaluer et faire évoluer des offres de ressources numériques, les services associés et les modalités d'accès à ces offres sans intervention de l'association dans la négociation entre les fournisseurs et les membres de l'association ; contribuer à clarifier et à faire évoluer les relations contractuelles avec les fournisseurs ; contribuer au développement d'une offre accessible aux personnes en situation de handicap ; favoriser la coopération nationale, européenne et internationale dans le domaine de la documentation et des publications numériques à destination des bibliothèques de lecture publique

oeuvrer à la transformation des individus en citoyens responsables capables de répondre aux attentes de solidarité et aux enjeux collectifs sociaux économiques de la République, quelques soient leurs origines, leur statut, leur religion ou leur tranche d'âge dans une finalité de garantir durablement la paix civile et social en France

oeuvrer à la transformation des individus en citoyens responsables capables de répondre aux attentes de solidarité et aux enjeux collectifs sociaux économiques de la république française quelques soient leurs origines, leur statut, leur religion ou leur tranche d'âge dans une finalité de garantir durablement la paix civile et sociale en France

oeuvrer à la transformation des individus en citoyens responsables capables de répondre aux attentes de solidarité et aux enjeux collectifs sociaux économiques de la république française quelques soient leurs origines, leur statut, leur religion ou leur tranche d'âge dans une finalité de garantir durablement la paix civile et sociale

oeuvrer à la transformation des individus en citoyens responsables capables de répondre aux attentes de solidarité et aux enjeux collectifs sociaux économiques de la République quelques soient leurs origines, leur statut, leur religion ou leur tranche d'âge dans une finalité de garantir durablement la paix civile et sociale

oeuvrer à la transformation des individus en citoyens responsables capables de répondre aux attentes de solidarité et aux enjeux collectifs sociaux économiques de la République quelques soient leurs origines, leur statut, leur religion ou leur tranche d'âge dans une finalité de garantir durablement la paix civile et sociale en France

oeuvrer à la transformation des individus en citoyens responsables capables de répondre aux attentes de solidarité et aux enjeux collectifs sociaux économiques de la République quelques soient leurs origines, leur statut, leur religion ou leur tranche d'âge dans une finalité de garantir durablement la paix civile et sociale

favoriser de manière concrète, pragmatique et innovante, le retour à l'emploi des jeunes et autres publics défavorisés, dans une perspective d'excellence

développer la solidarité internationale, promouvoir l'emploi et l'éducation au Sénégal, accompagner les jeunes à l'Insertion professionnelle, renforcer la coopération France - Sénégal (transferts de savoirs, compétences et moyens)

promotion des projets des membres de l'association par l'élaboration d'un réseau professionnel, la recherche de partenariats ainsi que le développement de projets professionnels et universitaires

aider les jeunes camerounais en mettant à leur disposition des bourses de fin d'année, des prix d'excellence et une aide à la recherche d'emploi et à l'insertion dans la vie active

contribuer a la coordination des actions menees dans le cadr

aide et assistance aux cadres desireux de prendre en main

association de type junior entreprise a pour but, face à la précarité de l'emploi, le développement de l'expérience professionnelle des étudiants, par la réalisation de prestations de services et l'organisation d'opérations clefs en main pour les entreprises

promouvoir le rugby amateur et folklorique et le faire

dynamiser la vie de notre quartier par des animations commer

promouvoir l'information concernant l'autisme et les TED à travers tous supports, proposer différentes modalités de soutien pour les familles d'enfants autistes ou TED ; organiser des séjours, des loisirs, des sorties ludiques adaptés aux enfants autistes ,soutenir la scolarisation en milieu ordinaire des enfants autistes, aider les familles dans leurs démarches administratives, financières, psychologiques, ou sociales, fournir un conseil juridique, ,proposer des Ateliers répondant aux objets de l'association, proposer en location du matériel adapté aux enfants autistes, proposer un service de baby-sitting adapté, mettre en relation avec un réseau de professionnels spécialisés de l'autisme, organiser des Groupes EHS (entrainements habiletés sociales), mettre en place un pôle évaluation ,exercer des activités économiques en lien avec son objet et son but et dans l'intérêt exclusif de l'association

assurer le transport des personnes handicapées, les aider à se déplacer et plus généralement aider les personnes en situation de handicap dans la vie quotidienne

établir et de renforcer les liens entre ses adhérents, entre ses adhérents et les habitants et usagers du quartier et pour cela : de favoriser la mixité des diversités sociales et culturelles, les échanges intergénérationnels entre les habitants et les usagers du territoire d'intervention de développer les échanges et les rencontres par l'organisation de réunions, de conférences, de débats, de manifestations festives et culturelles, et par la diffusion d'un bulletin d'information, toutes études, actions et réalisations de nature à préserver ou à améliorer l'environnement, le cadre de vie, la qualité de la vie et les activités économiques légères à MEUDON (92190) en respectant les principes du développement durable, en particulier, dans les domaines suivants : L'urbanisme, l'architecture, le règlement d'urbanisme, la sauvegarde et la mise en valeur du patrimoine, des sites bâtis et non bâtis ; La préservation du caractère pavillonnaire, résidentiel et vert de la ville, ainsi que les parcs et espaces verts privés ; la préservation des bâtiments en meulière ; la préservation des lieux chargés d'histoire ou incontournable dans la vie contemporaine ; Les moyens de déplacements des personnes et des produits, ainsi que la limitation des flux de véhicules de toutes sortes sur les voies de circulation ; Les nuisances et pollutions ; La collecte des déchets, leur réduction et leur valorisation ; L'énergie et les ressources dans le bâtiment ; L'utilisation de l'eau de pluie et la qualité de l'assainissement ; La protection de la bio-diversité des parcs, bois et espaces verts, et le maintien des arbres de haute tige, la diversité des espaces animales et végétales ; La qualité de vie et la sécurité des habitants ; L'éducation à l'environnement ; La gouvernance participative ; D'agir, sur son territoire d'intervention, au titre de ses adhérents, d'habitants et d'usagers, pour la défense du cadre, des conditions de vie et de la qualité de la vie pour la défense et le maintien de sites existants remarquables pour le respect d'un urbanisme à visage humain et respectueux d'habitants et d'usagers de son territoire d'intervention pour la représentation et la défense des intérêts généraux, patrimoniaux ou moraux des ses adhérents, d'habitants et d'usagers de son territoire d'intervention et pour cela par toute action de défense du droit de l'urbanisme, toute action de défense du droit de l'environnement, comme la qualité des eaux, en référence à la charte de l'environnement, et au code de l'environnement, notamment les articles L 110-1 et suivants par toute action visant au respect des règles d'urbanisme et à l'intérêt de vie d'habitants, en référence au code de l'urbanisme, notamment, au titre de la partie législative, l'article L 1 10 et l'ensemble du titre Il, à savoir « Prévisions et règles d'urbanisme », et, pour le territoire d'intervention, au Schéma de Cohérence Territorial (SCOT) , au Plan d'Aménagement et de Développement Durables (PADD) , au Plan local de l'Habitat (PLH) et, sur la ville de MEUDON, au Plan Local d'Urbanisme (PLU) ou Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUI) applicable par toute action visant au développement et au respect de toute règle de déplacement et transport dans l'intérêt d'habitants et d'usagers du territoire d'intervention, et notamment en référence au Plan de Déplacements Urbains (PDU) concemé, ainsi que son volet environnemental ; et cela par tous moyens légaux, y compris judiciaires ou administratifs, comme défini aux articles 11 et 12 des présents statuts, définissant le pouvoir du Conseil d'Administration ; oeuvrer, conformément aux objectifs définis précédemment, en partenariat avec les différentes associations existantes ou à venir et toute personne physique ou morale qui souhaitera promouvoir son action sur tout son territoire d'intervention

accompagner l'accès au développement par l'éducation au laos et au cambodge

association a pour objectif de venir en aide aux populations défavorisées dans le monde, en particulier les femmes et les enfants vulnérables ; l'association interviendra dans le domaine de l'éducation de base ( alphabétisation) , le sport, la culture et toutes activités artistiques ; elle facilitera la formation professionnelle ; elle participera à des activités de soutien de type médico-psychologique suite à des traumatismes et des recherches-actions scientifiques ainsi que l'expérimentation terrain

accueillir et rassembler toute personne demeurant dans le quartier délimité par les avenues de la république, léon gambetta prolongée par l'avenue verdier jusqu'à la rue de la république, avenue aristide briand et l'avenue marx dormoy, ou y exerçant toutes activités bénévoles, commerciales, artisanales, éducatives et sportives, promouvoir l'aide et l'épanouissement de chacun, quel que soit son âge et son statut social, participer à la vie communale, donner son avis sur les projets d'urbanisme et d'environnement, contribuer aux animations du quartier

développement et dynamisme commercial de Montrouge et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

entend particulièrement favoriser l'insertion sociale et ou professionnelle des personnes en difficulté face à l'emploi ou au marché du travail, notamment à cause de phénomènes discriminatoires, d'agir contre la répétition de situation d'exclusion, de fragilité, d'échec ou de conflit de personne en établissant une cellule d'aide psychologique, juridique pour des salariés en difficultés ou en rupture de dialogue avec leurs employeurs ; elle peut réaliser des études qualitatives et quantitatives pour la création, l'implantation, et le développement de structure, procéder à la valorisation, la transformation, l'aménagement, l'administration, la location et l'acquisition de tous biens immobiliers ; dans le cadre ou non d'ateliers et chantiers d'insertion, elle effectue des prestations de service aux particuliers et aux entreprises, TPE et PME

elle propose des ateliers aux personnes en difficulté, avec des outils et des supports adaptés à ce public, le but est de développer des compétences en vue d'une insertion sociale et ou professionnelle

promouvoir, diffuser le journal la tribune des Travailleurs et discuter de son contenu

promotion de l autonomie économique juridique et patrimoniale des femmes par la transmission de connaissances le partage d expériences et le développement d un réseau d entraide favorisant l accès a l entrepreneuriat a l investissement et aux responsabilités en France et a l international

le développement et la promotion des métiers et les activités de la publicité sur le lieu de vente la défense des intérêts

créer une structure associative au sein du CESFA BTP, Centre Supérieur de Formation par l'Apprentissage, Bâtiment et Travaux Publics, promouvoir l'image du CESFA BTP auprès des entreprises et du grand public

essor est une association intermediaire ayant pour objet d' embaucher des personnes sans emploi, rencontrant des difficultes particulieres d'insertion ou de reinsertion, pour les mettre, a titre onereux, a la disposition de personnes physiques ou morales, dans le but de favoriser leur insertion...afin de levre les obstacles à l'insertion ,essor met en place des actions d'accompagnement

valoriser l'image du quartier et développer les solidarités et le vivre ensemble, lieu de rencontre et de détente intergénérationnel

d'étudier et de déterminer des solutions à toutes les questions pouvant présenter un intérêt général commun aux entreprises de la région ouest de Paris ; entretenir et de resserrer les rapports de bonne confraternité et de coopération entre les membres ; d'aider les dirigeants des entreprises à assuer leurs responsabilités ; de défendre les intérêts collectifs et généraux des entreprises ; d'étudier les conditions économiques et sociales dont dépendent l'avenir et le développement des entreprises ; d'inciter à la création ou de créer directement toute organisation nouvelle, sous la forme la plus appropriée, susceptible de fonctionner au service des entreprises de la région ouest de paris, y compris leurs salariés, et éventuellement de leur famille, et, en particulier ; des organismes de formation ; des clubs à vocation culturelle ou de loisirs, comportant éventuellement des sevices de restauration et location de salles

accueil, orientation, accompagnement, formation, insertion socio-professionnelles, émancipation et autonomie financière, affirmation des droits fondamentaux des femmes et autres personnes vulnérable en milieux ruraux africains ;

permettre le perfectionnement ou la formation de tous publics, jeunes, salaries d'entreprise en fonction ou en voi de licenciement, demandeurs d'emploi, travailleurs independants, etc, de permettre l'insertion ou la reinsertion de toute personne dans la vie professionnelle

faciliter l'emploi des jeunes et notamment leur première insertion professionnelle ; à cet effet, promouvoir auprès des entreprises les stages, les formations en alternance et enparticulier l'apprentissage

aider de jeunes étudiants motivés et talentueux ayant été accompagnés par l'institut Télémaque durant le collège et le lycée ; ces étudiants seront aidés dans leur parcours post Bac par un réseau de partenaires coordonné par un délégué ; ce réseau est constitué par des anciens tuteurs d'Entreprises et progressivement par les plus anciens de Télémaque ; faciliter le choix d'orientation et d'insertion professionnelles des jeunes et les responsabiliser dans une démarche de solidarité

mettre en place des actions (en partenariat avec le secteur économique, social et des organismes de formation) visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes qu'elle accueille et salarie ; embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d'insertion ou de réinsertion ; former et confier des missions de travail à ces personnes dans le cadre de marchés conclus avec des donneurs d'ordres (entreprises, collectivités, personnes physiques) ; mettre en place des actions d'accompagnement et de suivi socioprofessionnel ; associer une démarche pédagogique d'apprentissage à un statut de salarié dans le respect du droit du travail ; participer et/ou initier des programmes de recherches et d'expérimentations dont le but est l'insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées ; nouer tout partenariat ou participer à la création et/ou au développement de toutes structures poursuivant le même objet ou un développement complémentaire ;

développer la solidarité à l'égard des chômeurs et promouvoir toutes les initiatives contribuant à la création d'emplois

favoriser le contact entre la population et les entreprises dans le but de faciliter le processus de recrutement

créer un réseau d'affaires dynamique pour favoriser l'entreprenariat et une émergence professionnelle ; cette structure est destinée aux professionnels, cadres, travailleurs autonomes et entrepreneurs habitant, ayant vécu à Nanterre ou ayant un lien avec la commune de Nanterre ; le RJEPN est un tremplin vers le succès professionnel et une plateforme pour la promotion des idées d'entreprise ; l'association offre des opportunités d'affaires

formation professionnelle continue d'adulte ; audit ; conseil en entreprise

de créer du lien social ; d'inciter à l'engagement social ; à l'échange, à l'éducation et à la connaissance ; de mettre en place d'autres formes de relations économiques ; de lutter contre la précarité étudiante ; de rendre une bonne hygiène de vie, éthique et respectueuse de l'environnement, accessible à tous ; d'inciter la création de relations locales entre l'université et la ville et internationales ; de développer des projets d'économie solidaire et sociale créateurs d'emplois et tous les autres moyens susceptibles à la réalisation de son objet social

la sécurisation des parcours socioprofessionnels des publics en insertion ; le développement économique du territoire ; la formulation d'une offre de service territoriale ; le respect des valeurs de partage et de solidarité de l'Économie Sociale et Solidaire ; l'association met en oeuvre tous les moyens d'action nécessaires à la poursuite de ces objectifs en renforçant les collaborations pour mieux répondre aux publics en insertion, confortant, développant et pérennisant les actions d'insertion par l'activité économique sur le territoire

aider et accompagner de jeunes entrepreneurs dans le domaine des nouvelles technologies, de l'internet ou du numérique ; mettre en place des coaching de personnes volontaires, mais aussi des événements regroupant jeunes entrepreneurs et professionnels expérimentés ; faire progresser les jeunes entrepreneurs dans leur démarche de création d'entreprise, quel que soit le stade d'avancement de leur projet

aider et accompagner dans leur développement les très petites entreprises (TPE) existantes, appuyer la création d'entreprises et la création d'emplois

promouvoir et gérer toute action de mise en avant de la ville de Nanterre mais également des actions destinées à favoriser l'insertion des personnes en difficulté, des anciens détenus par l'emploi ou la création d'entreprise ; Made In Nanterre pourra être amené à orienter, accompagner, animer des ateliers et prescrire des actions adaptées à la construction ou à la réalisation du projet professionnel ; Made In Nanterre mènera pour finir des actions pour favoriser et promouvoir la solidarité et le mieux vivre ensemble

démocratiser l'accès à une orientation socio-professionnelle choisie et dynamique et à une pratique coopérative au quotidien ; pour cela elle se donne : l'objectif de rendre accessible une éducation à l'orientation socio-professionnelle à des personnes aux revenus limités et/ou en situation de fragilité et/ou difficulté ; l'ambition de réunir un public diversifié, sur le plan des ressources, métiers et appartenances, dans un but de décloisonnement sociétal et de mixité sociale et territoriale ; la volonté de s'inscrire dans une démarche d'émancipation et de coopération, notamment en mobilisant des méthodes centrées sur la personne, transparentes dans leurs processus et objectifs, issues des mouvements d'économie sociale, d'éducation alternative et populaire

faciliter l'accès à l'eau potable ; promouvoir l'utilisation massive des énergies renouvelables ; promouvoir la protection des ressources naturelles et le développement agricole ; lutter contre la fracture numérique ; promouvoir l'égalité hommes femmes par l'éducation et l'entreprise

diffuser des informations sous forme d'ateliers, de conférences, de stages sur la recherche d'emploi et l'accompagnement des conjoints de professionnels à forte mobilité géographique

mise à disposition de ses adhérents d'un ou plusieurs salariés, liés au Groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter aux adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le Groupement effectue des opérations à but non lucratif

faciliter auprès des jeunes la connaissance du monde de l'entreprise et travailler sur leur employabilité

informations et communication sur les projets de la commune, les améliorations de la ville, les constructions, l'aménagement, l'environnement et le cadre de vie; créer des animations, des échanges (conférences, débats ) ou actions diverses pour agrémenter la vie des habitants et développer la convivialité ; apporter une attention aux jeunes en leur proposant des actions de sensibilisation;

accompagner les personnes dont l'objectif est d'améliorer leurs compétences et favoriser leur réussite professionnelle au travers une démarche active qu'elle soit dans la création d'entreprise, l'emploi ou encore la formation professionnelle ;

faciliter les actions d'accompagnements des salariés dans leur développement professionnel ou personnel par une mise en relation avec d'autres salariés souhaitant leur fournir de l'aide dans leur démarche, en complément et en synergie avec les autres services disponibles dans l'entreprise ; Animer la communauté des aidants/coachs en leur permettant de construire collectivement l'accompagnement répondant aux besoins des salariés en mobilité et de développer leur impact ; Développer et assurer la promotion d'un esprit d'entraide entre les salariés et d'un bien être au quotidien ;

l'aide aux personnes dans la recherche d'un emploi, avec comme support la création et le développement d'activités économiques L'accompagnement professionnel et social de ces personnes, la conception de parcours d'insertion et l'organisation et l'animation de formations favorisant l'insertion professionnelle et la qualification La participation aux dispositifs et actions du territoire pour l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi ou le développement local La recherche et l'expérimentation d'initiatives concourant au développement de l'économie solidaire et de l'insertion par l'activité économique -La création d'un média participatif, production de contenus audio-visuels, Mise en place de manifestions culturelles

promouvoir l'entrepreneuriat au sein principalement du département Techniques de Commercialisation de l'Institut universitaire de technologie de l'Université de Paris Nanterre ; proposer des activités en lien avec l'entrepreneuriat pour les étudiants : Conférence avec des entrepreneurs, visite de start-up, week-end start-up, concours de mini entreprise, atelier de pitch, accompagnement d'entrepreneurs, aider à l'obtention du statut étudiant-entrepreneur ; Elle peut potentiellement des activités économiques comme la vente de produits dérivés ;

intervenir dans tout établissement scolaire primaire, collège, lycée et lycée professionnel, université etc ou tout autre lieu dans le cadre d'interventions assurées par des intervenants extérieurs bénévoles, organisées en étroite collaboration avec le chef d'établissement et le corps enseignant pour promouvoir des parcours professionnels ; contribuer au développement social des quartiers en favorisant la réussite scolaire l'insertion sociale et professionnelle ; promouvoir la découverte du monde de l'entreprise, de l'entrepreneuriat, du monde associatif, etc ; mettre en place des mentorats élève/étudiant- mentor, et partage l'expérience et de réseau professionnel ; prendre part à tous types d'évènements ayant pour but d'aider la jeunesse

favoriser l'insertion des chômeurs dans le milieu professionnel à travers les métiers autour de fermes autonomes (en énergie et eau) et durables, dans le respect de l'éthique chrétienne ; l'association s'appuie sur des associations locales (dans les pays d'implantation) à travers des partenariats et conventions, en mettant en place les moyens matériels et prestations nécessaires à l'exercice de ces activités ;

développement économique, culturel, social et environnemental de la commune de Missirah (Région de Tambacounda, Sénégal) , et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;

conduire et développer une activité d'intérêt général à caractère d'assistance visant à favoriser l'accès des travailleurs à un logement abordable, confortable, sécurisé et adapté à ses besoins et ses moyens via la promotion de dispositifs économiques et juridiques ; sous-louer des logements meublés pour une durée n'excédant pas 6 mois, à des travailleurs dont l'emploi présente un caractère saisonnier, tel que mentionné à l'article L. 122-1-1 du code du travail ;

formation continue et accompagnement : des adultes éloignés de l'emploi, des professionnels, des particuliers en quête de reconversion ; dans les domaines : linguistiques, médico-sociaux, commerciaux, de nouvelles technologies de l'information et de la communication, des l'entrepreneuriat, de l'insertion sociale et professionnelle ; organiser des conférences, des débats et sensibiliser sur des thèmes liés à : l'éducation, la société, les nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'entrepreneuriat, la reconversion professionnelle ; contribuer à l'épanouissement social et professionnel des membres de l'association ; accompagner et soutenir en Afrique les projets dans les domaines : de l'éducation, médico-sociaux, des nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'entrepreneuriat ; soutenir financièrement et matériellement la scolarité des enfants jusqu'au niveau du secondaire ;

fédérer, représenter les étudiants et anciens étudiants du Master droit du numérique, tant dans le cadre de leurs activités académiques que professionnelles ; organiser des évènements tels que des conférences, des rencontres professionnelles, orientées vers le droit du numérique et de la propriété intellectuelle, afin de promouvoir la formation ;

favoriser l insertion professionnelle et le développement personnel des jeunes de 16 a 30 ans issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des personnes en situation de précarité ou de handicap par le sport

concourir à la formation des personnes en difficulté, apporter son savoir faire à toute intitiative d'insertion socio professionnelles parla formation, adapter toute personne privée d'emploi au marché du travail. aider les personnes privées d'emploià remetre le pied à l'étrier en intégrant les entreprise par des missions ponctuelles, pour aider ses adhérents de reprendre les habitudes du monde du travail. satisfaire les besoins en main d'oeuvre de ses clients et partenaires

promouvoir les liens entre avocats, juristes d'entreprise, enseignants et étudiants marocains, évoluant dans le domaine du droit des affaires ainsi que de faire connaitre cette communauté auprès des principaux acteurs du droit des affaires, tant en France qu'au Maroc

accompagner tout projet de création ou de développement d'entreprise ayant trait au continent africain ; émettre des notes d'information technique et des études sur des problématiques économiques et financières relatives au continent africain ; promouvoir les opportunités d'investissement sur le continent africain

enseignement en général sous toutes ses formes en particulier la formation professionnelle continue dans les domaines informatiques bureautique gestion par exemple ; toutes activités annexes liées à l'enseignement et à titre d'exemple rédaction de manuels élaboration de plans de formation conseil

se donne pour objectif de développer une nouvelle alliance économique et intergérationnelle entre les pays de l'Europe du Sud et ceux des pays du Maghreb, afin de générer une véritable synergie solidaire; CESAM Ability France se donne la possibilté d avoir une ouverture à l'international toujours dans le cadre du Co-développement

de constituer pour l'ensemble des entrepreneurs de clichy levallois neuilly quel que soit l'activité, l'effectif ou de leur entreprise, un lieu de rassemblement, d'échanges et d'expression et d'apporter ainsi sa contribution active au réseau medef. de définir et faire connaître le point de vue des entrepeneurs de .......................................

Venir en aide à toute personne francophone de part le monde sur le modèle de l'économie sociale solidaire;venir en aide aux étudiants et aux parents d'élèves pour les aider à mieux appréhender l'école et le monde de l'entreprise, les chômeurs, chômeurs de longue durée pour les aider à retrouver un emploi

insertion professionnelle de personnes en situation d'handicap

accompagner ses adhérents dans le développement et la mutualisation de leurs compétences ; permettre à nos adhérents d'accéder à une plateforme d'échange et de mises en commun des différents réseaux socio-professionnels et culturels dans le cadre d'une reconversion professionnelle ; centraliser la gestion administrative et mutualiser les dépenses liées à l'activité des différents animateurs ; gérer la mise en place de convention de partenariat en tripartie entre l'association, l'adhérent et le partenaire ; assurer une bourse d'échange culturelle, de loisirs et économique sous les formes les plus diverses ; permettre aux adhérents de les accompagner dans leur projet tout en s'assurant qu'ils ont une situation financière stable ; si tel n'est pas le cas alors l'association pourra les aider à restructurer

permettre à des personnes d'être les acteurs de leur parcours social et professionnel ; il est poursuivi dans le cadre de la formation professionnelle et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi ; mise en en place des actions visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes qu'elle accueille ; aide à la recherche d'emploi ; remise à niveau scolaire ; préparation à une formation qualifiante

formation professionnelle continue d'adulte ; audit ; conseil en entreprise

favoriser le développement, la croissance et l'accès au marché des PME et ETI françaises de haute technologie

d'aider les personnes concernées et principalement les jeunes à s'insérer ou à se réinsérer dans le monde du travail.

favoriser le développement de l'intelligence collective en réunissant l'ensemble des acteurs concernés par le sujet : entreprises, institutions, organisations, réseaux, centres d'études, universités, grandes écoles, associations et entrepreneurs etc ; développer l'intelligence collective en tant que levier et acteur majeur des changements socioculturels et organisationnels

de créer et animer des groupes de travail dénommés Ateliers, définis par secteur ou métier, en vue de créer un lieu où professionnels actifs et personnes en transition professionnelle ou sur le point d'aborder leur vie active pourront échanger d'égal à égal, se renforcer mutuellement dans la concrétisation de leurs projets, tout en restant immergés dans un cadre professionnel bienveillant

promouvoir les PME et ETI dans leur croissance en matière de gestion, de numérisation, de développement durable, d'adaptation à l'économie de marché ; les aider dans tout projet de commerce extérieur ou d'implantation à l'international

aider à la réadaptation et à la réinsertion professionnelle des chômeurs avec comme supports des actions socio-éducatives en milieu ouvert à destination principale des enfants, adolescents et jeunes adultes y compris via les familles et à terme, créer et développer des activités économiques ; participer aux dispositifs et activités sociales aux niveaux des collectivités territoriales et des quartiers favorisant l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi ou le développement local ainsi que la recherche et l'expérimentation d'initiatives concourant au développement de l'économie solidaire et de l'insertion par l'activité économique

défense du site

Mettre en relation les chefs d'entreprise, la promotion de fabricants et de fournisseurs

fédérer, accompagner et promouvoir les entrepreneurs neuilléens ;

promouvoir et faciliter, directement ou indirectement, toute initiative permettant, pour les entreprises basées au Liban, ou détenues en tout ou partie par des Libanais ou en relation avec le Liban, hors tout critère politique ou confessionnel : de favoriser la création d'entreprises innovantes ou dans le domaine des nouvelles technologies ; de promouvoir à l'international l'innovation technologique de ces entreprises ; de faciliter l'accès de ces entreprises aux marchés internationaux ; de leur permettre de contribuer à la construction d'une économie du savoir au Liban ; et in fine, d'accroître le marché de l'emploi au Liban dans les domaines de la technologie et de l'innovation ;

développer toutes actions contribuant à favoriser l'accès à la formation et l'emploi de personnes en situation d'exclusion et notamment de sourcer et accompagner les personnes éloignées de l'emploi ; sensibiliser, former et accompagner les dirigeants d'entreprises, d'écoles et plus largement des organisations ; développer des pratiques inclusives en matière de recrutement et de formation ;

faire la promotion économique, sociale, éducative, spirituelle et culturelle du Bénin et particulièrement pour l'île de Dékin, construction, organisation, gestion de maisons d'accueil, de centres de spiritualité, d'écoles, de centres de formation professionnelle, de structures agricoles etc, elle veillera à la communication concernant les différentes actions menées, d'assurer l'envoi de volontaires, de formateurs pour le déroulement de ses activités, elle se chargera de la vente d'objets de piété conformes à la foi de l'Eglise Catholique Romaine Apostolique lors de rassemblements de prière et au sein des Eglises de France, elle fera la promotion de la collaboration avec d'autres organismes associés pour la création de projets et de mettre en place des activités accessoires afin de développer l'activité institutionnelle et la solidarité sociale

promouvoir le développement socioéconomique, culturel et religieux de la paroisse de Phariyago dans le diocèse de Diébougou Province de la Bougouriba au Burkina Faso, afin de contribuer aux besoins matériels et spirituels de la population rurale en valorisant les ressources locales

promouvoir l'entreprenariat au Sénégal

de défendre les cadres de plus de 40 ans privés d'emploi, c'est-à-dire leur savoir faire et leur savoir être

aider et accompagner des personnes âgées de 18 à 60 ans confrontées à des épreuves d'origines diverses, souvent lourdes, cumulatives, générant une réelle situation de précarité mais refusant tout à la fois la fatalité de l'échec et la facilité de l'attente passive ; le "coup de pouce 2ème chance" qui leur est accordé au terme d'une instruction rigoureuse leur permet de bénéficier d'une dotation financière et d'un parrainage professionnel et humain jusqu'au terme de la réalisation de leur projet

l' association , destinée à montrer la volonté des responsables des petites et moyennes entreprises d' améliorer les conditions d' habitat des salariés de ces catégories d' entreprises , a pour objet exclusif de concourir au logement des salariés , en conséquence elle peut promouvoir : l' information des entreprises et de leurs salariés en matière de logement , la gestion de logements en vue de la location aux salariés , la construction , l' acquisition , l' aménagement ou la remise en état des

rapprocher les organismes ou entreprises ayant du personnel expatrié afin notamment de leur permettre d'échanger les informations qu'ils détiennent sur les pays étrangers où ils ont une activité ; de confronter leurs points de vue sur les conditions de vie dans ces pays ; d'obtenir une certaine connaissance statistique des avantages accordés aux expatriés dans un pays donné afin que chaque membre de l'association puisse déterminer avec une plus juste appréciation sa propre politique d'action ; l

fédérer les femmes et les hommes du groupe société générale afin de : leur permettre l'accès à un réseau de relations transverse au groupe, reliant des personnes ayant des expériences et des profils différents; les sensibiliser aux enjeux de la mixité et de la valorisation des talents au féminin dans les fonctions de responsabilité du groupe ; apporter une contribution indépendante à la réflexion du groupe Société Générale dans sa politique de mixité et de développement des carrières féminines; aider les femmes cadres à promouvoir leur carrières aux moyens d'outils d'accompagnement et de développement personnel divers et variés

fédérer l'ensemble des acteurs dans tous les domaines des appareils à pression, centraliser les informations à partager avec tout l'écosystème, et promouvoir les nouvelles technologies appareils à pression dans les divers secteurs de l'industrie et de l'économie ;

grouper les titulaires des fonctions de direction,organisation ou responsables des services generaux (pouvant etre aus si denommes facility manager) creer entre eux des liens de sympathie et d'entraide, valoriser et promouvoir la profession en améliorer la connaissance et mettre au service de tous l'expérience de chacun, créer et maintenir un contact permanent entre ses membres et entretenir des relations avec les associations existant déjà ou en formation, tant en France qu'à l'étranger, de même nature ou pouvant contribuer au développement de l'association, de ses membres et/ou de la profession, développer des relations privilégiées avec des entreprises choisies en raison de leurs compétences et représentatives dans leur activité pour un ou plusieurs des divers métiers auxquels les responsables de services généraux (facilities managers) font généralement appel

promotion les relations amicales et coopératives des ressortissants de Nankin en France et aussi promotion des échanges et coopérations économiques culturels scientifiques et éducatifs entre la France et les pays étrangers et en particuliers avec la Chine

l'aide aux jeunes chômeurs dans les recherches d'emploi, l'embauche des personnes dépourvues d'emploi ou toute personne désireuse de se faire aider dans le cadre de la loi du 20 décembre 1989 concernant les associations intermédiaires pour les mettre à disposiiton des personnes morales ayant une activité sur le site de la défense et ses abords ; l'intervention auprès des différents services concernés par l'aide aux jeunes chômeurs, la recherche et l'expérimentation d'initiatives susceptibles de

regrouper, représenter et participer au développement des structures publiques ou privées..............................

promouvoir l'auto développement des communautés démunies à travers le renforcement de leurs capacités dans les domaines de l'éducation, l'alphabétisation lecro-entreprises, la santé

regrouper les anciens élèves, afin de promouvoir le réseau ainsi constitué, développer les synergies professionnelles, favoriser le développement de leurs activités respectives ; participer ou organiser tous types d'actions de nature à développer la notoriété de l'IFMT Alumni en France et à l'international ; être force de proposition sur le contenu pédagogique des formations de l'IFMT ;

proposer des solutions d'insertion professionnelle aux bénéficiaires de minimas sociaux pour qu'ils puissent jouir pleinement de la richesse économique de la France

regrouper tous les nouveaux entrepreneurs dans le secteur de la santé au sens large et ayant créé leur propre entreprise depuis moins de 5 ans ; favoriser les échanges entre eux ; favoriser la résolution de problématiques communes ; toute autre action favorisant le bon développement des entreprises adhérentes

développer le marché de l'emploi par l'intermédiaire de diffusion médiatique et de création d'événements

promotion des échanges et coopérations économiques, culturels, scientifiques et éducatifs entre la France et les pays étrangers et en particuliers avec la Chine

porter les valeurs de la CFE-CGC au sein du groupe Saint-Gobain en s'attachant à son développement syndical ; représenter et de défendre les intérêts professionnels et sociaux de ses membres auprès de la direction Générale du groupe Saint-Gobain, des directions de toutes les sociétés du groupe Saint-Gobain et à l'extérieur du groupe si nécessaire ; coordonner la mise en place des délégations CFE-CGC avec le souci de prendre en compte toute la diversité des sociétés du groupe et des fédérations CFE-CGC en présence

contribuer à la réalisation des projets professionnels et personnels de personnes à travers le développement de leurs compétences ; constituer un lieu d'échanges et de dialogue en vue de promouvoir le partage des bonnes pratiques, l'apprentissage par les pairs et le développement de l'expertise réseau ; collaborer avec les autres associations et organismes publics et privés à la promotion et au développement des idées et des projets

représenter et défendre les intérêts des locataires de la résidence Fragonard

gérer et développer au profit des salariés, anciens salariés et de leurs familles, des activités sociales et culturelles visées à l'article R2312-35 du code du travail sur délégation du comité social et économique ;

expérimenter des pratiques favorisant l'autonomie, les comportements responsables et l'économie des ressources ; les objectifs sont : participer à la réduction des déchets par la collecte, le tri, la réparation, la remise en état, le détournement d'usage, le réemploi, la réutilisation, le recyclage et la revente ; sensibilisation de l'environnement, modes de consommation ; favoriser des comportements citoyens et respectueux de l'environnement ; développer la citoyenneté, la coopération et la solidarité ; mettre en place une activité économique respectueuse de l'homme et de l'environnement ; participer à la mise en place d'une économie, de l'énergie, des déchets et des compétences de chacun ; créer de l'emploi et de la richesse ; mettre en oeuvre le concept de ressourcerie et des quatre fonctions indissociables : collecte d'objets, vêtements et accessoires... ; tri, démontage, réparation, valorisation et détournement artistique en atelier ; vente, don... ; participer aux frais vétérinaires de personnes vulnérables financièrement habitant Puteaux, après étude de dossiers en commission ;

valoriser, soutenir et accompagner les entrepreneurs de la ville à chaque étape de leur parcours entrepreneurial ; mettre en place des ateliers, des formations et des conférences pour renforcer les compétences des entrepreneurs locaux ; développer des partenariats stratégiques avec la ville et d'autres acteurs locaux pour favoriser l'émergence d'un écosystème entrepreneurial dynamique ; être un acteur clé dans l'organisation et la participation aux événements locaux, permettant ainsi aux entrepreneurs de bénéficier d'une visibilité accrue et de nouvelles opportunités d'affaires ;

promouvoir, développer et diffuser la connaissance et les bonnes pratiques en matière d'Intelligence Économique (IE), ainsi que de favoriser leur intégration et leur coordination ; promouvoir la compréhension, la pratique éthique et la valeur stratégique de l'Intelligence Économique ; favoriser le développement professionnel des personnes engagées dans l'Intelligence Économique par l'éducation, la formation et le partage des connaissances ; développer un réseau professionnel et une communauté pour les praticiens de l'Intelligence Économique ; établir et maintenir des lignes directrices éthiques et des normes professionnelles pour la pratique de l'Intelligence Économique ; faciliter l'échange de connaissances, de recherches et de meilleures pratiques au sein du domaine ; servir de voix principale et de défenseur (ou promoteur) pour la profession de l'Intelligence Économique ; créer un blog ou une plateforme en ligne pour diffuser des informations et des ressources sur L'Intelligence Économique ; publier des newsletters, livres, supports documentaires, articles dans les journaux publiques et spécialisés, article sur internet, blogs et de sites internet pour promouvoir ses nouvelles méthodes ; développer par tous les moyens légaux, de nouveaux outils dans le but de promouvoir la bonne utilisation de l'Intelligence Économique ; acquérir des biens immobiliers permettant la réalisation de l'objet social ; développer la coopération dans ce domaine entre la France, l'Europe, le Moyen-Orient et le reste du monde ;

unir dans une structure représentative commune, au niveau Régional, les Unions Départementales CPME dès lors que tous les départements sont complètement structurés chacun avec 4 sections : Commerce, Industrie, Services et Artisanat ; fonctionner dans le cadre des activités statutaires de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (C.P.M.E.) et du Patronat Réel ; promouvoir, défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents en concertation avec ces derniers et de leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ;

fédérer dans une structure commune les entreprises de la filière Image principalement implantées sur le département des Hauts-de-Seine, en vue de développer leurs savoir-faire et leurs activités réciproques et de créer entre elles une solidarité active au sein de leurs marchés respectifs dans une démarche partagée de responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise

promouvoir les dispositifs 100 Chances-100 Emplois et en favoriser le déploiement dans l'ensemble des grandes villes

identifier et porter tout type d’action visant à favoriser l’accès à l’emploi des jeunes issus des filières universitaires et à promouvoir toute initiative visant à créer des ponts entre le monde socio-économique, les universités et les étudiants

proposer une assistance aux particuliers, associations, professions libérales, sociétés civiles de moyens, PME-PMI ou tous les autres organismes à travers l'aide au développement de projets audiovisuels écrits par de jeunes auteurs ; cette aide peut s'inscrire dans le cadre de missions concernant des actions précises à court ou à long terme ; elle a pour but d'aider les jeunes auteurs à développer leur projet pour le présenter à des professionnels

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat écrit en application des articles L1253 -1 à L1253-11 D1253-1 à D1253-11 R1253-12 à 1253-13 du code du travail

developper des services aupres des familles, enfants, jeunes adultes, personnes agees et handicapees. mettre a disposition des personnels competents precise la remise en activite de demandeurs d'emploi apres des stages de formation et de perfectionnement

promouvoir la diffusion des connaissances culturelles et sociales de l'Amérique Latine, ainsi que l'échange culturel entre la France et l'Amérique Latine à travers l'organisation de conférences de promotion des valeurs culturelles, économiques et scientifiques, l'organisation d'expositions culturelles, de réunions et débats d'idées, afin de promouvoir les valeurs de liberté et démocratie en Amérique Latine

favoriser l'engagement bénévole de salariés et d'anciens salariés du secteur de l'énergie dans le champ de l'éducation, de la formation professionnelle, de l'accès à l'énergie et du développement durable au sens large

permettre aux étudiants des 4 classes préparatoires (EC1, EC2, hypokhâgne et khâgne) de préparer dans les meilleures conditions possibles les concours d'admission aux grandes écoles nationales (écoles de commerce, ENS, Saint-Cyr, Celsa) en assurant une égalité des chances indépendamment des origines sociales, culturelles et des ressources financières des étudiants et de leurs familles ; les principales activités de CMDE consistent à : organiser de grandes conférences consacrées aux expositions du moment ou sur des sujets en rapport avec le thème de culture général retenu pour l'année et ainsi d'accéder aux savoirs indispensables ; organiser la préparation aux épreuves d'entretien de personnalité, permettant à tous d'acquérir le discours attendu dans ce type d'épreuves ; organiser des conférences avec des dirigeants d'entreprise, afin de donner à chacun des étudiants l'occasion de découvrir un parcours professionnel pour « nourrir » sa réflexion, son discours et son projet professionnel ; l'aide financière (loyer, participation aux voyages d'étude (dans le cadre du projet de classe), participation aux frais de concours - frais d'inscription, de déplacement ) sous forme d'avance ou de don partiel ou complet selon les moyens financiers des familles ;

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prevues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiee, d'elaborer et d'optimiser les dispostifs de developement de l'emploi tel que le temps partage

faire acquérir à des jeunes, dans un cadre de camaraderie et d'entraide, les connaissances nécessaires à leur développement personnel et leur permettant de répondre aux besoins de la collectivité et de travailler ensemble au développement de l'entente à travers le monde

recréer du lien social entre citadins et agriculteurs et promouvoir une agriculture durable

faciliter l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; la conclusion d'un contrat de mission permettra de leur confier des missions de travail temporaire auprès d'entreprises clientes ; ces missions de travail seront assorties d'accompagnements spécifiques en relation avec les freins à l'emploi rencontrés par chaque salarié(e)

développer la solidarité économique ; promouvoir l'emploi

accompagner toute personne en recherche d'emploi

dispenser des formations professionnelles afin de rendre accessible les métiers techniques de la mode ; accompagner des jeunes créateurs sur la création de leur entreprise avec un incubateur textile ; fabriquer des mini-séries grâce à un atelier de production (coupe et montage); proposer du développement de collection avec un bureau d'étude (patronage, prototypage, fiche technique, digitalisation, montage ) ; mettre à disposition des machines et du matériels de travail avec un espace de coworking; toutes activités accessoires contribuant au développement de l'objet principal ;

l'aide aux personnes dans la recherche d'un emploi, avec comme support la création et le développement d'activités économiques L'accompagnement professionnel et social de ces personnes, la conception de parcours d'insertion et l'organisation et l'animation de formations favorisant l'insertion professionnelle et la qualification La participation aux dispositifs et actions du territoire pour l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi ou le développement local La recherche et l'expérimentation d'initiatives concourant au développement de l'économie solidaire et de l'insertion par l'activité économique

mettre en lien les structures de l’économie Sociale et Solidaire avec les étudiants de Sciences Po Paris à travers des missions professionnalisantes ; Promouvoir l'ESS au sein de Sciences Po ; Répondre aux besoins actuels des structures de l'ESS ;

Aider à l'insertion professionnelle des jeunes Rueillois, concertation avec les initiatives des organismes privés et publics s’occupant de l'emploi des jeunes. Soutenir les initiatives des jeunes Rueillois et aider à la réalisation des projets individuels ou collectifs dans le domaine du bénévolat, de l'humanitaire, des échanges internationaux, des formations et plus généralement toutes actions visant à donner aux jeunes une expérience pré professionnelle...

favoriser le développement des compétences, des capacités d'adaptation et de l'apprentissage tout au long de la vie ; structurer, fédérer et animer un réseau d'acteurs engagés dans l'innovation pédagogique, la formation, l'accompagnement professionnel et la transformation du travail ; soutenir des initiatives territoriales contribuant à l'inclusion, à l'émancipation professionnelle, à la qualité du travail et à l'impact social ; mutualiser des ressources, méthodes, outils et expérimentations au service des territoires et des acteurs locaux ; produire, observer et valoriser l'impact social des actions menées ; agir comme structure de coordination, de coopération, d'animation et de labellisation, sans exercer d'activité commerciale à titre principal et dans une logique d'intérêt général, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;

promouvoir, financer, piloter et réaliser toutes initiatives ou projets concourant au développement économique, social, environnemental dans le cadre d'une relation d'entraide et de partenariat, et ce, dans tous les pays de l'Afrique ; plus particulièrement, et dans ce cadre là, mettre en place et gérer des actions dans les domaines de la santé, de la scolarité (alphabétisation et éducation de base), de l'eau et assainissement

favoriser, par tout moyen, la diversité des profils de formations universitaires dans les processus de recrutement au sein des entreprises ; distinguer et promouvoir, à travers la délivrance de labels, les universités, ou certaines de leurs composantes, et les entreprises qui oeuvrent pour l’insertion professionnelle des étudiants diplômés de lettres et sciences humaines et sociales, lshs

- former des personnes à l'astrologie et au tarot de Marseille - l'organisation de conférences autour du l'éveil spirituel et du développement personnel - organiser des retraites et séminaires pour l'enseignement du tarot de Marseille, de l'astrologie - organiser des retraites et séminaires d'éveil spirituel et développement personnel

la mise en oeuvre de moyens et d'actions susceptibles d'aider des personnes sans travail à en trouver le plus rapidement possible ou à créer leur propre activité en s'appuyant largement sur les communautés éducatives réunies dans un réseau : à cet effet, elle mobilise des solidarités entre tous les partenaires qui adhèrent à son projet pour, notamment, développer un flux d'informations facilitant les recherches de ses adhérents, elle peut louer, acquérir ou aliéner tous biens meubles et immeubles et généralement réaliser toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement au but poursuivi

créer un parc zoologique et botanique ; protéger et conserver les espèces faunique et floristique du bassin du congo ; protéger et valoriser la réserve forestière de la patte d'oie de brazzaville ; aménager les conditions de vie pour l'accueil et la présentation d'animaux sauvages de la région et venant d'ailleurs au public ; permettre l'accouplement, pour participer à des programmes de réinsertion faunique dans les réserves nationales de la région ; participer à des missions de réinsertion faunique et floristique ; participer à des programmes de réinsertion d'animaux venant de zoos étrangers ; créer un jardin botanique ; créer une clinique vétérinaire pour offrir des soins et sauver des animaux en détresse ; aménager une zone de tampon entre la faune en détresse et des réserves nationales ; aménager une zone tampon, permettant de transiter des animaux venant de zoos étrangers pour les insérer par la suite dans des réserves nationales ; participer au développement durable par la pédagogie ; mise en place d'une action pédagogique par la mise en scène et par l'information pour une prise de conscience sur la nécessité du changement des comportements ; création de spectacles spécifiques dans le but récréatif et pédagogique ; favoriser la recherche scientifique non-invasive, tourné vers la conservation, l'éthologie, la pathologie comparée, la systématique ; créer les dispositions nécessaires à la pérennisation de l'objet de l'association par tous les moyens bons et justes pour fidéliser le public ; domestiquer les animaux ; créer une mini-ferme d'animaux domestiqués pour le rapprochement avec les visiteurs, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

formation de cadres et dirigeants d'entreprise a travers

veiller à la préservation des vues et perspectiives du quartier Nord des coteaux, veiller sur le bâti remarquable indicatif de l'histoire de l'urbanisation, défendre et participer à la défense des intérêts matériels,financiers et moraux des bénéficiaires (dans la mesure ou ceux-ci demeurent à moins de 300 m de la gare des coteaux), soutenir toute action pédagogique tendant à faire connaître l'histoire de cette urbanisation auprès de la jeunesse, créer et animer un site web sur l'histoire passée et l'actualité du quartier Nord des Coteaux

agir pour améliorer et préserver les conditions de vie dans tous leurs aspects, habitat et architecture, environnement, sécurité, voirie et tout particulièrement mettre en oeuvre des actions visant à préserver les caractères du quartier constitué de zones d'immeubles et de pavillons à caractère locatif ou en copropriété, zones pavillonnaires à densité de population plus faible, avec un centre commercial, un mrché, et des équipements socio culturels et scolaires, les méthodes de cette action consistent en mise en commun des idées et des besoins, recherche et diffusion de l'information, intervention selon les besoins et opportunités auprès des autorités et des organismes compétents, développer la communication et les échanges entre les habitants

sensibiliser les élèves de l'EPF au monde de l'entreprenariat en organisant divers évènements en relation avec des créateurs d'entreprise ou des professionnels concernés par ce milieu

apporter aux porteurs de projets de créations d'entreprises innovantes, scéens ou étudiants sur un site scéen, une aide préalable à la création, une mise en relation avec des investisseurs, puis un suivi d'exploitation, afin d'assurer aux porteurs de projets un maximum de chances de réussite dans les domaines économique, technique et financier

nos objectifs sont de construire et entretenir les thèmes suivants, le développement, aider et soutenir les projets d'initiative locale, la solidarité internationale, la diversité échanges culturels et interculturels, les savoir-faire, formation et insertion professionnelle des jeunes en difficultés,

accompagnement des populations vulnérables et rurales vers un accès inclusif au numérique par la création d'espaces numériques solidaires dans les zones rurales ; mise à disposition d'une connexion internet solidaire et proposition de formations aux outils numériques à destination de jeunes lycéens et lycéennes ; accompagnement dans les démarches administratives dématérialisées et sensibilisation aux usages responsables et aux risques de fraude en ligne ; favorise l'accès équitable aux opportunités offertes par le numérique et permettre à chaque citoyen, où qu'il vive, de participer pleinement à la société numérique ; promotion de l'égalité des genres à travers un accès équitable au numérique, avec un accent particulier sur l'autonomisation des femmes grâce aux outils et opportunités digitaux ; sensibilisation auprès des pouvoirs publics et des acteurs locaux liés aux enjeux de l'inclusion numérique ; promotion des politiques publiques favorables à l'accès au numérique ;

de gérer l'école polytechnique féminine afin d'assurer la formation scientifique et technique d'ingénieurs généralistes qualifiés pour l'ensemble des secteurs public et privé de la vie économique et de la recherche, de conduire des action de recherche fondamentale et appliquée jusqu'au développement et de participer à la formation des ingénieurs et cadres à la recherche et par la recherche, de participer à la formation continue des ingénieurs, des cadres et des techniciens supérieurs, ainsi que des formateurs, d'assurer la promotion et la valorisation des résultats de ses activités de formation et de recherche, de concourir, par l'ensemble de ses activités organisées en collaboration avec les milieux scientifiques et professionnels nationaux ou internationaux, à l'effort national de recherche et de développements technologiques, et, plus particulièrement, de concourir à la formation supérieure des femmes dans les domaines scientifiques et techniques

représentation et défense des interêts collectifs professionnels, moraux et économiques des personnes morales ou physiques exerçant d'une façon habituelle une activité de HomeStaging ou d'organisation, ainsi que la promotion et le développement de la profession

lutter contre le chomage et les mecanismes d'exclusion

assurer le fonctionnement au quotidien d'un tiers-lieu de type espace de travail partagé, flexible et connecté permettant de limiter les déplacements en transport au profit de l'amélioration de la qualité de vie ; accueillir, animer et fédérer la communauté des usagers du lieu, (télétravailleurs, travailleurs indépendants, entrepreneurs, étudiants ) , et tout acteur souhaitant mettre ses connaissances et ses compétences au profit de la communauté

un réseau réunisant les femmes de Suresnes ; il s'agit d'un espace de recontres entre femmes afin d'échanger autour de la vie professionnelle mais aussi la vie quotidienne et tous les soucis que l'on peut rencontrer

organiser la collecte et les modalités de recouvrement des fonds liés au financement du paritarisme de la convention collective nationale pour les magasins prestataires de services de cuisine à usage domestique du 17 juillet 2008 ; exécuter ou de faire exécuter toutes actions mises en place par les instances paritaires de la branche professionnelle des magasins prestataires de services de la cuisine

solidarité active entre ses membres ; agir contre l'exclusion ici et là-bas pour la réinsertion des jeunes femmes en situation de déscolarisation et de rupture sociale, demandeurs d'emploi vers la formation et l'emploi dans le secteur de la couture et la tapisserie ; mettre en place les accompagnements de formation d'insertion et de réalisation de l'objectif visé sur place en Mauritanie pour ici et là-bas ; réaliser les études et évaluations auprès d'experts et orienter les chômeurs et immigrés

lutte contre la pauvrete, la malnutrition et l'analphabetisme en haiti, soutien de l'oeuvre mise sur pied par soeur anne-camille coyret.

organiser, participer, promouvoir ou soutenir des actions ou des évènements de solidarité en lien avec l'éducation, la santé et le sport

sonder les Suresnois, leur proposer des mini-référendums sur les sujets qui les intéressent, faire émerger un projet et porter haut et fort leurs idées visant à construire l'avenir de la ville

la formation, le conseil ou tout moyen adapté ; de favoriser l'autonomie des personnes, leur sens de l'initiative et leur maîtrise des comportements

réseau professionnel ayant pour but la mise en relation des entrepreneurs et entreprises (à proximité de la ville de Suresnes et du Pôle Paris Ouest la Défense) dans l'objectif de renforcer les collaborations locales (rencontres réseaux, référencement des entreprises en annuaire, création de communauté, apport de compétences et services, organisations de conférences et ateliers, cercles de co-coaching) favorisant l'entreprenariat ; l'association S'UP liera les partenariats nécessaires à son développement (mécénat, mentoring, visibilité publicitaire, dons, collecte d'adhésion, prêt d'espaces)

contribuer à développer l'employabilité en France en décryptant les tendances de l'évolution des métiers ; réflechir, mener des travaux prospectifs, debattre, echanger, proposer, illustrer, et partager, afin d'impacter positivement les acteurs économiques et le débat public sur le sujet de la transformation des métiers et du travail ;

accompagner sous diverses formes les personnes originaires de la région de Dhaka (et autres) demeurant en France : porter assistance dans les démarches administratives et dans la vie quotidienne ; favoriser l'intégration et l'insertion professionnelle ; promouvoir la culture bangladaise en France ; venir en aide aux personnes démunies au Bangladesh et contribuer à la protection de la démocratie, la liberté d'expression et les droits de l'homme ;

accompagnement et insertion des personnes en difficultés, par la formation, l'orientation, l'hébergement, le travail dans les domaines agricole et du BTP, le développement et l'animation de la vie sociale, dans le respect des valeurs de la société de l'environnement naturel et de l'humain ; former par l'apprentissage d'un métier : agriculture et élevage ; coupe de bois ; jardinage et aménagement des jardins publics et privé ; vente et gestion de commerce ; différents corps de métiers du bâtiments ; créer ou transformer un ensemble immobilier pour l'accès : au logement des jeunes salariés ou leur famille ; aux lieux de formation théoriques (classes) et pratique (ateliers) ; aux champs agricoles ; aux points de vente : (boutique), boulangerie, restaurant... ;

apporter du soutien à des personnes en situation de fragilité ; contribuer au développement du lien social, à l'éducation à la citoyenneté ; concourir au développement durable, à la transition énergétique, à la promotion culturelle et à la solidarité internationale par, l'organisation de formation certifiantes et qualifiantes, de stages, de séjours de vacances ; mettre à disposition du personnel compétent socio-éducatif et culturel ; proposer une formation professionnelle continue, prestation d'évolution, de formation pour tout publics et toutes prestations assimilées ; proposer un accompagnement, orientation et coaching d'individus dans le cadre de leur transition ou évolution professionnelle, tout secteur d'activité et tout public ; proposer un accompagnement et conseil à la recherche d'emploi et à la réinsertion professionnelle ;

entreprendre en France toute action parmi ses membres et en direction d'autres associations, en vue de promouvoir le développement social, culturel et économique du village de Madina

promouvoir les solidarités dans le cadre du développement local, grâce à des échanges multilatéraux se savoirs, de biens et de services de voisinage ; ces échanges étant effectués de gré à gré entre les adhérents

développement d'un réseau social open-source et décentralisé

aider et apporter une assistance bénévole à toute personne physique en recherche d'emploi ou rencontrant des problématiques de ressources humaines dans son entreprise ; cette assistance bénévole se réalise à travers diverses actions de ressources humaines qui vont de l'accompagnement individuel à l'accompagnement collectif des bénéficiaires aidés

promotion sociale des femmes et éducation des enfants ; soutenir les personnes en manque de soutien matériel et financier, aider à mettre en place des projets d'autosuffisance dans le domaine environnemental, améliorer le cadre de vie par la création des forages afin d'offrir de l'eau potable aux populations qui sont dans le besoin, soutenir les personnes handicapées créer des orphelinats et des centres de formation, soutenir les micros projets

améliorer les conditions de vie des jeunes par la formation et la création d'emplois ; développer les voies de communication (pistes téléphone) ; assurer le transport inter-villageois et extérieur à la zone ; faciliter les contacts entre le village et l'extérieur ; promouvoir les initiatives des jeunes

participer au développement du tissu économique et social de la ville Villeneuve la Garenne et du département des Hauts de Seine aussi défendre les intérêts des entreprises de Villeneuve la garenne et des hauts de seine

lutter contre l'exclusion socio-professionnelle et concourir au développement territorial ; mettre en oeuvre un accompagnement socio-professionnel et développer des activités sociales et/ou économiques à destination, principalement, des habitants des quartiers en difficulté

développement d'activités socioéconomiques et d'éducation à destination principale des habitants des quartiers populaires;la fédération d'initiatives qui émergent par et pour les habitants des quartiers populaires en faveur de l'emploi, l'insertion socioprofessionnelle, la formation, la culture et l'éducation populaire

contribuer au développement socio-économique des pays du sud à travers des actions de solidarité

l'association a pour but d'une part, de promouvoir et de développer dans les quartiers populaires des actions de formation en direction des personnes en parcours socioprofessionnel afin de leur permettre un maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de nouvelles compétences et l'accès aux différents niveaux de qualification professionnelle ; d'autre part, l'association pourra développer une activité de formation et de conseil auprès de collectivités, d'associations ou d'entreprises, afin de partager et transmettre son expertise et de proposer des programmes de formation pour leurs équipes ;