Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier ESSONNE regroupées par commune.
développer une régie de quartier dont le but est de tisser et développer les biens sociaux dans les quartiers de différentes communes d'Ile-de-France principalement de l'EPT12, d'insérer socialement et professionnellement des jeunes adultes, de favoriser la citoyenneté par la participation à la vie de la cité, de créer des activités économiques afin d'offrir des supports d'emplois et favoriser des parcours d'insertion pour les habitants et les demandeurs d'emploi les plus en difficulté ; et de créer et traiter toutes autres activités en rapport avec l'objet de l'association y compris par l'accompagnement de projets, la formation professionnelle, etc... elle peut réaliser toutes activités mobilières et immobilières se rattachant directement
d'assurer des permanences d'accueil ; de réaliser l'accompagnement social et professionnel des personnes en démarche de retour au travail ; de soutenir les personnes dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel ; de mettre en place un partenariat avec les services concernés par l'aide aux chômeurs ; d'informer les entreprises, les collectivités locales et tout employeur potentiel des dispositifs d'insertion et de retour à l'emploi et les inciter à l'embauche sous contrat de travail ; de produire toutes actions dans le domaine de l'insertion avec les partenaires compétents ; de promouvoir les personnes et les groupes au travers de démarches collectives
association d'animation sportive qui mène une action éducative en direction d'un public marginalisé par une non-adhésion à des structures sportives classiques ; les sports pratiqués peuvent être divers et variés pour s'adapter à la demande et aux besoins du public
développer et soutenir des activités éducatives visant à accroître l'autonomie des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle et au développement de notre village, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;
organiser la mise en place et le développement d'activités d'insertion par l'activité économique dans un souci d'épanouissement de publics en difficulté et accompagner ces publics dans un processus de retour à l'emploi tout en réalisant ces actions dans un respect de l'environnement ; mettre en place des actions de formation ayant pour but d'acquérir et valoriser les compétences de ces publics, et pour finalité l'insertion sociale et professionnelle à long terme
insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment rénovation et amélioration de l'habitat
développement des connaissances et l'accompagnement des personnes par l'organisation des activités de loisirs et culturelles, éducatives ateliers de formation en informatique, collectifs ou individuels projets ,d'insertion sociale par l'activité économique, toutes les autres activités liées à ces domaines
favoriser les échanges entre tous les acteurs dans le champ de la formation : professionnels, apprenants, étudiants ; organiser, au niveau national, des échanges autour des savoirs et des pratiques dans le champ de la formation des adultes, capitaliser, mutualiser, co-construire des ressources des compétences
former à la langue anglaise toutes personnes motivées et à la recherche d'un emploi de les aider à la rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation en anglais et en français, introduire les jeunes personnes aux emplois alternatifs (service volontariat projets humanitaires) ; aider les enfants de collèges secondaires des familles des moyens limités avec soutien scolaire
l'association a pour but d'aider les jeunes de 16 â 25 ans â resoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d'accueil d'information d'orientation et d'accompagnement ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par eux notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; de participer à la mise en oeuvre d'une politique locale concertée d'insertion des jeunes ;
cette association à pour but d'insérer ou réinsérer des personnes en difficultes professionnelles et sociales par une aide individuelle ou collective par une mise en situation professionnelle
chantier d' insertion, blanchisserie, commerce equitable
gestion financière et administrative du p.l.i.e.
afin d'organiser d'un emploi tremplin dans le cadre d'insertion des jeunes, l'association emplois tremplin mobilise ainsi des jeunes de 18 à 25 ans, en insistant sur la mixité sociale au sein des équipes, association leur propose d'effectuer un service à la population de 6 ou 12 mois au service des acteurs de l'intérêt général sue le territoire d'Évry , les jeunes issues des quartiers populaires rencontrant des difficultés d'insertion (démission scolaire, réinsertion après incarcération,...) et de les suivre ou de les accompagner de compétence qui recouvre l'ensemble et d'évaluer du territoire de l'Essonne
salarier des jeunes accompagnés par des éducateurs de prévention spécialisée pendant la réalisation de chantiers éducatifs ; ces chantiers permettent la création de liens avec les jeunes, leur apportant une première expérience professionnelle et une meilleure adaptation ultérieure au monde du travail
elite 91 a pour but la mise en uvre de toute forme de formation qualifiante et non qualifiante, de proposer des programmes d'accompagnement et d'insertion, et ce en direction de tous publics ; Elle a aussi pour but la mise en place de différents projets d'animation socioculturelle, dans les valeurs de l'éducation populaire ;
mobilisation des acteurs de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16-25 ans en difficulté ; accueil, orientation et suivi des jeunes en matière de formation, d'accès à l'emploi, de lvie quotidienne, de loisirs, de santé, de logement ; gestion du fonds d'aide aux jeunes ; elle intervient sur la commune de Grigny
l'instance de médiation sociale de l'association sur la ville de Grigny s'inscrit dans une démarche d'accompagnement pour un règlement à l'amiable des conflits auxquels vous pouvez être confrontés , travaillant en étroite collaboration avec les acteurs de la vie locale ( bailleurs sociaux, syndics de copropriétaires, services municipaux, associations, police nationale, l'éducation nationale par le biais des écoles, acteurs de prévention...) la médiation sociale de proximité contribue à créer de nouvelles solidarités dans les quartiers et oeuvre au mieux vivre ensemble
permettre a tout public en difficulte de faciliter son insertion professionnelle ou sociale en utilisant la formation a la conduite et a la securite routiere, par la conduite accompagnee ; aides creees specifiquement grace a ses services associes
accompagner les personnes, plus ou moins éloignées de l'emploi, dans des actions de formation, d'insertion en vue de faciliter le retour à l'emploi, - Accueillir, informer, orienter, former et aider les personnes à construire un parcours de formation, un itinéraire d'insertion et/ou réinsertion sociale, culturelle, sportif et professionnelle, - Mettre en synergie et développer un réseau des « acteurs de l'emploi » afin d'assurer une intervention coordonnée des institutions et acteurs sur l'ensemble des problèmes de vie quotidienne et lever les obstacles à l'insertion, réinsertion, formation des jeunes, - Utiliser la culture et le sport comme levier d'émancipation, comme support d'éducation populaire, de remédiation, de réinsertion,
favoriser le lien social, le dialogue et les échanges d'idées ; valoriser et transmettre les savoirs applicables au bien-être social, écologique et économique ; promouvoir les expériences et les initiatives menées au profit du développement durable ; utiliser les techniques et les moyens de l'audiovisuel, du multimédia, de la muséographie et des arts en général pour mettre en oeuvre ses actions ; association est laïque, respectueuse des convictions personnelles ; s'interdire toute attache avec un parti politique ou une confession
l'association a pour objet de coordonner, gérer et animer diverses missions contribuant à l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi les plus en difficulté de son territoire d'intervention, ainsi que toutes les actions favorisant le développement local, l'économie solidaire et l'emploi ; pour atteindre son objectif, l'association se fixe les buts suivants : 1 ; mobiliser et articuler tous les moyens et compétences, afin de coordonner et de gérer la mise en oeuvre du programme intitulé plan local pour l'insertion et l'emploi (plie intercommunal nord essonne) défini par voie de protocole pluriannuel, notamment la gestion de la dotation des fonds publics attribués par le fonds social européen (fse) , de l'entreprise d'entrainement pédagogique (eep equilibre) , et de toutes autres actions ou dispositifs favorisant le développement local, l'économie solidaire et l'emploi et ce, à l'échelle du territoire des communes mentionnées dans des conventions spécifiques ; 2 ; participer à des programmes qui articulent formation, accompagnement social et emploi en faveur des publics les plus en difficulté ; 3 ; assurer la coordination des actions concernant l'insertion sociale et professionnelle 4 ; favoriser le développement de l'insertion par l'économique : la création, le suivi, le conseil auprès des structures d'insertion, ainsi que l'animation d'espaces de réflexions regroupant les acteurs de l'insertion par l'économique ; 5 ; organiser des réflexions et des actions de dynamisation sur le champ de l'économie solidaire, par le biais d'actions de communication, de sensibilisation et d'échanges en direction des chefs d'entreprise, partenaires et demandeurs d'emploi ; 6 ; assurer la gestion financière et administrative ;
aider à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ; créer une dynamique positive entre tous les quartiers afin de trouver ensemble des solutions
favoriser et accompagner les dynamiques d'insertion professionnelle : par un suivi individualisé, par une action auprès des partenaires institutionnels, qui contribue à la réalisation des projets professionnels et, si nécessaire, personnels des salariés en insertion ; lutter contre la fracture numérique, par la mise à disposition d'ordinateurs reconditionnés, à des prix aussi bas que possible ; préserver l'environnement : par la récupération de matériel, et son réemploi ou son recyclage ; par la sensibilisation à l'empreinte écologique de l'informatique ; commercialiser le matériel recyclé, dans le cadre de l'économie solidaire
assurer l'accueil, l'information, l'orientation des jeunes de 16 à 25 ans, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, par la mobilisation d'un grand nombre de partenaires sur un champ d'intervention très vaste et très diversifié qui englobe : l'accueil et le suivi des jeunes, les problèmes de la vie quotidienne, la formation, le rapprochement des jeunes et des entreprises et la création d'activités
conduire toute action visant a l'éducation, la formation, le bien être et la promotion sociales des jeunes ; à ce titre, depuis décembre 1998, elle a pour mission de construire, en son sein, un Point Accueil Ecoute pour des Jeunes âgés de 10 à 25 ans
promouvoir, provoquer et impulser l'autonomie du public jeune et adulte ; organisation de toutes activités sportives, culturelles, scientifiques, artistiques, ludiques au moyen de conférences, ateliers, moyens multimédia ; promotion sous toutes ses formes liée éventuellement aux activités ci-dessus (stages, séjours à dominante sportive, stages, séjours nationaux et internationaux multi-activités, randonnées, découverte du patrimoine, humanitaire ; création de concept et de projets ; mettre en place des actions visant à favoriser l'insertion socio-professionnelle avec les publics en difficultés ; notamment par la création de chantier d'insertion ; toute autre action n'étant pas interdite par la loi et les règlement en vigueur
mettre en place et coordonner (avec les différents acteurs des villes et autres etc) des activités éducatives, pédagogiques, culturelles, cultuelles, sociales, sportives, humanitaires et économiques ; encourager et oeuvrer pour la participation citoyenne des jeunes ; organiser des manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en France et à l'étranger ; apporter assistance et soutien aux partenaires morales et physiques dans la mesure de ses moyens ; la formation des jeunes et des adultes, et notamment la création et la gestion de tous établissements scolaires, de tous centres ou locaux culturels ou sportifs annexes à cet objet, ainsi que tout ce qui, directement ou indirectement, permet ou facilite la réalisation de son objet, notamment la prise à bail ou l'acquisition de biens en vue de l'exercice de son objet ; l'association se propose de réaliser son objet dans la région Ile de France ; l'association est à but non lucratif
accompagner les demandeurs d'emplois, quel que soit leur statut et leur âge, afin d'optimiser leurs chances d'accéder au marché du travail, pour ce faire, l'association COACHING & CONSEILS mettra en oeuvre un certain nombre de mesures afin d'atteindre ces objectifs : accompagnement personnalisé, ateliers techniques, coaching, re-mobilisation personnelle, entretiens individuels et conseil en image ; de façon plus globale, l'association COACHING & CONSEILS participe également aux réflexions sur les problématiques liées à l'emploi dans les différents secteurs d'activités ; l'action de COACHING & CONSEILS s'étend sur l'ensemble du territoire national et à également pour vocation de d'étendre à l'international afin d'accompagner les populations les plus fragilisées
plateforme associative : porteur de projets et délégation de pouvoirs, relais associations adhérentes, bailleurs ; solidarité internationale : favoriser l'insertion par la mobilité, intégrer la notion de citoyenneté, développer l'estime de soi à travers l'aide à autrui, favoriser le lien social et solidaire ; accompagnement et formation : aide à la réalisation et montage de projets, mise en place d'un dispositif d'accompagnement (formation, réseau)
contribuer au développer des organismes éducatifs, culturels, sportifs, environnementaux, sociaux, artistiques et ceci en France comme à l'international ; elle est un laboratoire de recherche et développement, facilitateur d'initiatives, axé sur la gestion de projets innovants, et des passerelles à inventer vers les domaines de l'éducation, de la culture, de l'entreprenariat, de l'emploi et de la formation professionnelle, et qui concerne la jeunesse, tout en y favorisant la mixité, ainsi que les séniors
mobiliser les dirigeants d'entreprises localement afin de développer des initiatives commerciales et d'accroître leur visibilité ; promouvoir toutes formes d'actions commerciales et entrepreneuriales dans le but d'avoir un impact positif sur la vie locale ; former et accompagner les entrepreneurs individuellement ou en groupe dans leurs compétences commerciales et marketing ; promouvoir par tous moyens média les initiatives associatives locales ; aider et conseiller les associations de toutes tailles dans leur stratégie commerciale et marketing ; venir en aide et soulager toute personne en détresse physique ou morale, par tous moyens légaux, matériels ou financiers adaptés ; soutenir matériellement ou financièrement, en france et à l'étranger, des personnes morales ou physiques travaillant aux mêmes buts ; ses moyens d'actions peuvent impliquer des activités économiques à but non lucratif ;
établir un esprit d'entreprenariat parmi les jeunes et les entrepreneurs dalit, développer le business leadership et ainsi contribuer à leur insertion dans la société ;
l'association se donne pour but de contacter, d'informer et d'accompagner sur le plan professionnel les immigrés en situation régulière sur le territoire massicois ; Elle élabore et met en oeuvre une politique locale d'insertion professionnelle à partir de diagnostic de la situation des immigrés et d'une connaissance approfondie du tissu économique et social ; Elle s'adresse en particulier à ceux qui ne sont ni scolarisés, ni en apprentissage et ni titulaires d'un emploi, afin de les aider à s'insérer professionnellement ;
fournir à toute personne physique ou morale les moyens de son insertion sociale économique ou professionnelle par l'accompagnement humanitaire et la formation
l'accompagnement de toute nature pour le développement des personnes physiques et/ou morales ainsi que l'organisation de toutes manifestations et utilisation de tous supports pouvant y contribuer
l'association s'emploie à favoriser le développement social par l'apprentissage et la formation, fidèle aux principes de l'organisation International du Travail ; cet institut a pour principales activités d'offrir et d'organiser des formations à tous publics et des services connexes visant à renforcer les ressources humaines et les capacités institutionnelles et à promouvoir le progrès et développement social de l'Homme
promouvoir l'action sociale et l'insertion ; embauche de personnes en difficultés d'insertion professionnelle et mise à disposition de celles-ci sur différentes structures/postes de manière pérenne, ponctuelle, ou périodique ; soutien matériel, financier et en ressources humaines auprès de toutes associations à but non lucratif, ainsi qu'à tout fond de dotation ou fondation ; favoriser et développer les rencontres amicales, professionnelles, scolaires ; favoriser l'entraide entre ses membres, ainsi qu'envers toute personne extérieure à l'association, notamment en les représentant ; toute action entrant de près ou de loin dans le champ social, éducatif, culturel, artistique, humanitaire, loisirs, sportif, scolaire, professionnel, proposer des services d'aide scolaire, périscolaire, à la formation, à la poursuite d'étude, à l'orientation scolaire et professionnelle ; procurer différentes aides (morale, physique, matérielle, financière) à tous ceux en exprimant le besoin ; rôle de médiation professionnelle ; organisation de rencontres, de rassemblements, et d'évènements en tous genres ; aide humanitaire (intervention locale, nationale, internationale) ; création et gestion d'établissements scolaires, centres de formation en tout genre (scolaire, apprentissage, adulte, professionnelle, handicap), infrastructures éducatives ; formation et éducation des enfants, jeunes enfants, adolescents, adultes, séniors, handicapés ; toutes autres actions n'étant pas interdites par les lois et règlements en vigueur ; éditer tout support pour atteindre les buts poursuivis
l'association concourt au service public pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans présents sur le territoire géographique de ses adhérents ; dans ce cadre, elle mène une action globale favorisant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes des communes, communautés de communes et communautés d'agglomération adhérentes ; elle accompagne vers la formation et l'emploi les jeunes de 16 à 25 ans en assurant, notamment : leur accueil et information, leur orientation professionnelle, leur mise en formation et leur rapprochement avec les entreprises, leur suivi dans la formation et l'emploi, des actions à portée sociale destinées à favoriser leur insertion professionnelle, d'une manière générale, toute activité connexe ou accessoire aux points précédents ; elle intervient dans tous les domaines en lien avec son objet social et notamment : la mobilité, la santé, le logement et d'une manière générale tous les sujets en lien avec les problématiques de la vie quotidienne du public jeune ; la citoyenneté et la vie sociale ; la création d'activités économiques génératrices d'emploi pour les jeunes ; elle devra développer son action en étroite collaboration avec les services publics, le secteur associatif et les partenaires économiques et socio-éducatifs du territoire sur lequel elle intervient ; en tout état de cause, l'objet social de l'Association restera conforme à la législation en vigueur ;
association intermédiaire assure l'accueil, le suivi des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion ; embaucher des personnes sans emploi en les mettant à disposition de personnes physiques ou morales , dans les conditions économiques locales
proposer des services à ses membres diverses prestations de recyclage achat vente de produits non réglementés, elle emploiera à ce titre des personnes en difficulté face à l'emploi, quelle formera et assistera avec ses partenaires
le CCPRO, partenaire du contrat de ville, a pour objectifs que ses membres habitants et acteurs locaux, implantés dans le quartier politique de la ville, apportent leur expertise locale en soutenant et proposant des actions qui améliorent le bien être des habitants et favorisent le mieux vivre ensemble avec ses partenaires
contribuer à la réussite éducative des jeunes, favoriser le développement de leurs ressources et capacités afin de leur permettre de devenir acteur de leur parcours socio-professionnel, dans le respect d'eux-mêmes et d'autrui ; parallèlement, l'association vise à épauler et venir en aide aux parents dans ce domaine ; de plus elle a également pour objectif de participer au processus d'intégration des étrangers à la société française au niveau socio-professionnel, civique et éducatif
développer toute action visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics (jeunes et adultes) qu'elle accueille soit dans un cadre local (en lien avec les dipositifs locaux d'insertion)
développer toute action visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de tous publics qu'elle accueille en lien avec les différents dispositifs d'insertion actuel et à venir ; elle s'appuie notamment, pour ce faire, sur l'ensemble des mesures mises en place par l'Etat et les Collectivités Territoriales, particulièrement en matière de formation professionnelle, d'insertion par l'économie et d'accompagnement social et éducatif ; elle développe les compétences internes et/ou s'entoure, par le biais du partenariat, des compétences et ressources externes nécessaires à l'accomplissement de son objet ; elle s'interdit toute activité à caractère politique ou confessionnel
insertion des personnes en difficulté, jeunes adultes demandeurs d'emploi et ou bénéficiaires du Revenu Minimum d'Insertion résidant dans les communes de la Communauté d'Agglomération du Val d'Orge et de la Communauté de Communes de l'Arpajonnais, notamment grâce à la mise en oeuvre du Plan Local pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi (P.L.I.E.) du Val d'Orge et de l'Arpajonnais
apporter un accueil, une écoute active, des conseils/orientations, puis un accompagnement personnalisé et/ou collectif (formation professionnelle, intégration etc), adapté à : des jeunes âgés de 14 à 25 voire 30 ans (sous conditions) scolarisés ou non, pour l'orientation, le développement professionnel et personnel, l'acquisition d'une première expérience professionnelle en vue d'une inclusion sociale réussie ; leurs parents ou de tout autre parent, dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité à cet effet ; aux personnes porteuses d'un projet et désireuses des actions spécifiques, mécanismes et les grandes étapes de la création d'entreprise, facilitatrices dans leur démarche ; elle constitue en une oreille attentive pour la définition d'un accompagnement à l'inclusion sociale des jeunes, à travers différents chantiers d'insertion co-construits ensemble entre autres ; association laïque et apolitique, elle a pour objectif, de permettre aux personnes concernée à travers les actions qu'elle propose, de trouver une place au sein de la société actuelle
contribuer au développement intégral de la jeunesse, en particulier celle issue de milieux sociaux et territoriaux fragilisés (qpv, ruralité ) , en traçant des voies nouvelles d'émancipation, de responsabilité et d'espérance là où les déterminismes sociaux, économiques ou culturels tendent à enfermer ; rompre les lignes de la fatalité sociale, en permettant aux jeunes de dépasser les obstacles qui entravent leur épanouissement personnel, citoyen et professionnel, par un travail fondé sur la persévérance, la transmission et l'exigence ; favoriser le développement de la jeunesse autour des grands piliers de la société : économique, social, culturel, citoyen et environnemental, avec une attention particulière portée aux enjeux socio-économiques et d'insertion professionnelle ; valoriser les parcours d'excellence, de résilience et de réussite de femmes et d'hommes issus de milieux modestes, de la ruralité, des quartiers difficiles, afin de proposer des modèles d'identification positifs et accessibles ; accompagner les jeunes porteurs de projets dans la construction, la structuration et la concrétisation de leurs ambitions, qu'il s'agisse d'emploi, de formation, d'entrepreneuriat ou d'engagement associatif ; contribuer au développement personnel des jeunes par le coaching, l'introspection, la prise de conscience de leurs capacités, la valorisation de leurs talents, la définition d'une vision et la poursuite d'objectifs fondés sur des valeurs vertueuses ; renforcer la conscience citoyenne, la compréhension du fonctionnement des institutions, le respect des valeurs républicaines et l'engagement civique, afin de favoriser une pleine inclusion dans la communauté nationale ; organiser des temps d'échange, de transmission et de rencontre entre la jeunesse et des femmes et des hommes d'expérience ou de réussite, à travers des actions telles que conférences, débats publics, ateliers, mentorat, immersions professionnelles, entretiens individuels, ou toute initiative favorisant la confiance, l'ambition et la maîtrise des codes sociaux ; percée (la) considère que la persévérance c'est la contraction du mot percée et espérance, la persévérance c'est donc la capacité de rendre l'espérance efficiente, et que chaque jeune, lorsqu'il est accompagné avec exigence et bienveillance, peut devenir l'auteur de sa propre percée au service de la société tout entière ;
la prévention spécialisée conformément aux dispositions de l'arêté du 4 juillet 1972 de ses textes d'application et des dispositions légales inscrites dans le code de l'action sociale et des familles (action de prévention inscrite dans le cadre de l'aide à l'enfance) ; et plus largement la prévention des comportements à risques : volonté de prévenir les comportements à risques pour soi et pour autrui, mais aussi de lutter contre toutes les formes d'exclusion sociale (éducation, santé, famille...) ; formation : augmentation des connaissances et des compétences personnelles comme base de l'amélioration de la situation sociale et professionnelle de la personne ; insertion : objectif final de l'ensemble des actions conduites à partir des motivations des publics concernés
favoriser, développer et promouvoir : des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention artistique, culturel, éducatif et social ; la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle, voire à leur insertion sociale et professionnelle
communication sur le réemploi en Île-de-France et à Taïwan ;
favoriser l'autonomisation économique, sociale et professionnelle des femmes, notamment celles résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, en développant leurs compétences entrepreneuriales, professionnelles et linguistiques, en soutenant leurs insertions dans l'emploi et l'entrepreneuriat et en promouvant des initiatives relevant de l'économie sociale et solidaire
favoriser l'insertion de publics jeunes ou adultes et plus particulièrement de permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail et de parcours de formation en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et ce par la mise en oeuvre sans but lucratif : d'ateliers de remise en état d'appareils électroménagers usagés et de magasins destinés à revendre ces appareils d'occasion avec garantie ; promouvoir auprès des collectivités locales, des entreprises, des distributeurs et du grand public une attitude et des comportements respectueux de l'environnement
favoriser l'apprentissage des connaissances nécessaires à l'insertion socioprofessionnelle durable - Favoriser par le biais des formations dispensées, les compétences nécessaires à l'exercice d'un métier spécifique - Lutter contre l'isolement social - Former, informer, orienter toute personne - Former des formateurs, des médiateurs, ou autres intervenants pour des publics en situation d'illettrisme, éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas les compétences de base - Créer des outils de formation pour les intervenants et leurs publics, - Proposer des ressources documentaires, - Faire de la recherche pédagogique, - Mettre en place une ingénierie de la formation et favoriser tout lien avec les organismes de formation ;
soutenir les jeunes issus de l'immigration sur le plan de l'éducation, de la formation, des loisirs et de la santé ; elle va également oeuvrer sur le plan de l'intégration des jeunes dans la société d'accueil ; construire une dynamique à long terme qui permette à ces jeunes de s'impliquer dans toutes les phases de construction et de réalisation des projets, aux côtés des adultes membres de l'association ou partenaires des actions mises en oeuvre par celles-ci