Associations Comité, défense d'un emploi VIENNE regroupées par commune.
regrouper plusieurs employeurs relevant prioritairement des professions de l'industrie et des activités connexes, organiser des parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes éloignées de l'emploi industriel ou rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi, bénéficiaires d'aides sociales, embauche de ces personnes au moyen de contrats en alternance (professionnalisation, apprentissage), contrats d'avenir, contrats d'accès à l'emploi, contrat unique d'insertion et tous types de contrat non interdit par le législateur, permettant l'organisation de tels moyens, mettre ces personnes à la disposition exclusive des membres, faciliter à ces personnes l'accès à un emploi à l'issue du contrat de travail signé avec le QEIQ industrie Poitou Charentes
DANS LE QUARTIER DE LA PLAINE D'OZON, D'ASSOCIER SOUS LES FORMES LES PLUS DIVERSES,LES HABITANTS A LA VIE DE LEUR QUARTIER,DE PARTICIPER AVEC LES STRUCTURES ASSOCIATIVES DU QUARTIER A L'ORGANISATION DE MANIFESTATIONS A CARACTERE CULTUREL EDUCATIF OU AUTRES,DE FAVORISER LE RETOUR VERS L'EMPLOI ET L'INSERTION SOCIALE DE PERSONNES EN DIFFICULTE DE CHOMAGE, PRECARITE, EXCLUSION ..EN LEUR PROCURANT UNE ACTIVITE ET UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL,EN LEUR PROPOSANT DES FORMATIONS ADAPTEES.
RECHERCHER ET POURSUIVRE LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET LA PROSPERITE DU QUARTIER CHATEAUNEUF PAR LA CREATION DE FETES ET TOUTES MANIFESTATIONS. DEFENDRE LES INTERETS GENERAUX DE SES ADHERENTS ET SOUTENIR LES OEUVRES SOCIALES.
PROMOUVOIR LE QUARTIER.
ANIMATION DU QUARTIER D'ANTOIGNE (EXPOSITION, RENCONTRES) INTEGRATION DES NOUVEAUX HABITANTS AMELIORATION DU CADRE DE VIE ACTIONS EN FAVEUR DE LA SECURITE ROUTIERE
CREER UNE AMBIANCE D'AMITIE AU SEIN DE LA POPULATION DU QUARTIER ET REALISER TOUTES FETES ET MANIFESTATIONS DONT LES BENEFICES SERONT DESTINES A ORGANISER LES LOISIRS DES ENFANTS.
CONTRIBUER A LA FONDATION, A L'ADMINISTRATION ET AU SOUTIEN DE PROJETS D'ACTIONS A CARACTERE SOCIAL, EDUCATIF, FORMATIF, CULTURELSPORTIF OU DE LOISIR. PROMOUVOIR ET DEVELOPPER L'AUTONOMIE ECONO-
ANIMER LE QUARTIER AVEC LA PARTICIPATION DES PARENTS ET DES ENFANTS. DEVELOPPER LES SERVICES AUX PERSONNES SUR LE QUARTIER. ORGANISER DES SORTIES, DES VOYAGES, DES VACANCES ET DES MANIFES- TATIONS COLLECTIVES.
ORGANISER DES ANIMATIONS SOCIO-CULTURELLES SUR LE QUARTIER. METTREEN PLACE DES SERVICES DE PROXIMITE ENTRE HABITANTS. DEVELOPPER L'ESPRIT DE CONVIVIALITE ET DE SOLIDARITE.
RECHERCHER OU POURSUIVRE L(AMELIORATION DE LA VITALITE COMMERCIALE DU QUARTIER PAR LA CREATION DE FETES ET DE TOUTES MANIFESTATIONS UTILES AU DEVELOPPEMENT.
CREER UNE DYNAMIQUE DE GROUPE PAR LE BIAIS D'ACTIONS CULTURELLES (JOURNAL, THEATRE...) ET SPORTIVES (CLUB DE FOOTBALL...) DESTINEESA FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET LA COMMUNICATION ENTRE LES DIFFERENTES POPULATIONS.
insérer professionnellement et socialement les jeunes afin d'acquérir une autonomie ; être un outil de coordination entre les différents partenaires concernés par ISP des jeunes ; organiser des actions d'accueil, d'orientation et d'accompagnement; apporter un soutien dans la construction d'un parcours qualifiant ; favoriser la concertation entre les partenaires intervenant dans des domaines de la santé, du logement, de la citoyenneté et de la vie quotidienne
APPORTER UNE AIDE A L'EMPLOI, A LA FORMATION PROFESSIONNELLE, A LACREATION D'ENTREPRISE AINSI QU'UNE AIDE A TOUTE PERSONNE ADHERENTEA LA DITE ASSOCIATION. TOUT ACHAT DE MOBILIER ET D'IMMOBILIER ET
DEVELOPPER DES LIENS DE SOLIDARITE AU SEIN DE LA POPULATION DU QUARTIER, ETUDIER ET REALISER TOUT PROJET APPORTANT UNE AMELIORA- TION AUX CONDITIONS DE VIE COLLECTIVE DE SES HABITANTS. PROMOUVOIR LE SPORT.
LA MISE EN COMMUN DES COMPETENCES DES MEMBRES DE L'ASSOCIATION POUR L'ETUDE, LA CRITIQUE ET L'AMELIORATION DES PROJETS DE CREATION D'ENTREPRISE.
CREER UNE DYNAMIQUE DE QUARTIER POUR ROMPRE L'ISOLEMENT. CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES INITIATIVES DES HABITANTS. DEVELOPPER DES ACTIONS DE SOLIDARITE. PROMOUVOIR L'INSERTION D'HABITANTS.
proposer et favoriser la réalisation des équipements nécessaires au développement, à l'aménagement, à la désserte et à l'amélioration de la sécurité et de la qualité de vie dans les quartiers Est de Chatellerault, et plus particulièrement la réalisation d'une rocade routière
ASSURER UN RESEAU DE SOLIDARITE ENTRE LES MEMBRES ANCIENS ET ACTUELS DU CLUB.
OFFRIR AUX JEUNES DU QUARTIER UN LIEU DE VIE CONVIVIAL, D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT DE PROJETS. OEUVRER POUR L'INSERTION DES JEUNES EN SITUATION DE PRECARITE. DEVELOPPER LES ECHANGES CULTURELS ENTRE LES HABITANTS DU QUARTIER DE CHATEAUNEUF.
LA DEFENSE DES INTERETS MORAUX ET MATERIELS DES HABITANTS DU QUARTIER , L'ORGANISATION DE REUNIONS AMICALES, DE FESTIVITES ET DE MANIFESTATIONS CULTURELLES, LA PRESERVATION DU CARACTERE PROPRE DU QUARTIER.
AIDER TOUTE PERSONNE PRIVEE D'EMPLOI A SURMONTER LES DIFFICULTES QUI DECOULENT DE CETTE SITUATION ET D'UNE FACON GENERALE PROMOUVOIR, SUIVRE ET SOUTENIR TOUTE ACTION VISANT A ATTEINDRE CET OBJECTIF.
PROMOUVOIR L'ACTION DES FAMILLES EN VUE DE FAVORISER LE DEVELOPPEMENT SOCIAL ET CULTUREL DU QUARTIER.
CONSERVER, AMELIORER , DEFENDRE EVENTUELLEMENT LE CADRE DE VIE DE LA RESIDENCE DU VERGER.
oeuvrer au service de l'insertion et de l'environnement à travers la mise en place d'un projet d'économie sociale et solidaire, favoriser l'insertion et la formation de publics jeunes ou adultes et, plus particulièrement, de permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ou exclues du monde travail, de bénéficier de contrat de travail et de parcours de formation en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle étant entendu que l'association ENVIE Vienne poursuit un but désintéressé
organisation d'événements Professionnels
RAPPROCHER DES EMPLOYEURS ET DES ACTIFS OU ACTIFS INOCCUPES ACCOMPAGNER VERS L'EMPLOI ACCOMPAGNER DANS LE DEPARTEMENT LA VALORISATION ET L'EVALUATION DES COMPETENCES
OPERER DES PRETS DE MAIN D'OEUVRE EN EMBAUCHANT DES PERSONNES D2POURVUES D'EMPLOI POUR LES METTRE A TITRE ONEREUX A LA DISPOSITION D'AUTRES PERSONNES DANS LE CADRE DE LA LOI SUR LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES.
L'AIDE AUX CHOMEURS DANS LA RECHERCHE D'UN EMPLOI DEFINITIF EN METTANT A LEUR DISPOSITION TOUS MOYENS D'INFORMATION, EN LES CONSEILLANT POUR LA CONSTITUTION DE LEUR DOSSIER ET EN LEUR FACILITANT LES CONTACTS AVEC LES DIFFERENTS EMPLOYEURS.
L'ANIMATION DU VILLAGE PAR DES FETES, BANQUETS, ETC...
créer et gérer des emplois en priorité au bénéfice des personnes salariées habituellement par les associations intermédiaires membres fondateurs de Emma Sap; rendre des services et assistance aux personnes, ainsi que toutes autres activités connexes autorisées par la réglementation, au travers de la fourniture de services; fournir des services facilitant les actions ci-dessus: étude de dossiers, aide au recrutement, aide à la gestion, formation; fournir des études et démarches afin de développer de nouveaux services; développer un partenariat avec d?autres organismes pour la mise en ?uvre de toutes ces actions; veiller à l?acquisition ou l?approfondissement des qualifications nécessaires afin de renforcer l?efficacité des services rendus; et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d?y concourir ou d?en faciliter la réalisation
contribuer à l'insertion professionnelle et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, notamment en leur permettant de travailler occasionnellement au profit de tout utilisateur : entreprises, collectivités, particuliers, agriculteurs ; aider toute personne privée d'emploi à rechercher son insertion professionnelle par l'activité économique et à surmonter les difficultés qui découlent de sa situation ; développer toutes initiatives et opérations pour favoriser l'insertion sociale des publics en difficultés ; promouvoir et suivre toute action visant à consolider ces objectifs, notamment la participation de l'association, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes les opérations pouvant se rattacher à son objet, y compris la création d'entité juridique nouvelle par voie de filialisation ;
PROMOUVOIR ET GERER TOUTE OEUVRE METTANT A LA DISPOSITION DES PERSONNES ET DES FAMILLES UN ENSEMBLE D'INSTALLATIONS MATERIELLES POUR L'HEBERGEMENT, L'ORGANISATION ET L'ANIMATION DE LEURS VACANCES DANS LA COMMUNE DE MONCONTOUR ET DANS LES
LA PARTICIPATION DE TOUTE PERSONNE PHYSIQUE ET MORALE A L'ACTION ET A LA GESTION DES ACTIVITES DE REVITALISATION DE LA COMMUNE DE ST-CHARTRES.
FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE PAR L'APPRENTISSAGE DE LA COUTURE ET LA MISE EN SITUATION DE PRODUCTION DE PUBLICS EN GRANDE DIFFICULTE.
AIDER LES DEMANDEURS D'EMPLOI A CREER LEUR ENTREPRISE.
animer la démarche territoriale de l'expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée sur le territoire habilité, constituer et animer l'équipe opérationnelle du comité local pour l'emploi et permettre à ce dernier, comme indiqué à ; l'article 14 du décret n° 2021-863 du 30 juin 2021 la mise en uvre de sa compétence exclusive de pilotage de l'expérimentation dans le territoire habilité, d'en suivre le déploiement et de collecter toutes les données nécessaires à l'association etcld (expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée) gestionnaire du fonds d'expérimentation pour assurer le suivi et établir le bilan de l'expérimentation ; assurer l'ingénierie territoriale nécessaire au maintien de la dynamique et animer l'équipe projet ; l'équipe projet est constitué des membres volontaires de l'association « tope 5 du châtelleraudais » et de tout autre personne physique et/ou morale volontaire ; mobiliser les moyens nécessaires pour communiquer sur l'expérimentation tzcld, accompagner et soutenir des projets créateurs d'emplois de proximité, dans la même philosophie, notamment par la réalisation de travaux d'étude et d'ingénierie ; accompagner, soutenir des projets de création et de développement de structures de l'économie sociale et solidaire ayant pour objet de recruter des personnes en situation de chômage de longue durée, représenter les adhérents de l'association dans les instances officielles, institutionnelles et associatives nécessaires à la réalisation de ses buts ;
administration d'une entreprise à but d'emploi destinée à être habilitée "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" sur le territoire des communes de Cenon-Sur-Vienne (86530) , Colombiers (86490) , Naintré (86530) , Scorbé-Clairvaux (86140) et Thuré (86540) ; permettre de proposer un emploi aux personnes qui en seraient durablement privées ; permettre de développer des services utiles à la population et de nouveaux services innovants non couverts sur le territoire cité ; permettre de proposer des prestations de services, et de vente de produits à destination des habitants, des entreprises, des associations du territoire et de ses environs, des collectivités territoriales et ainsi contribuer aux solidarités territoriales ; permettre de concourir au développement durable dans ses dimensions économiques, sociales, environnementales et participatives
PROMOUVOIR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES DIPLOMES (BAC + 4 RESIDANT DANS LA REGION POITOU CHARENTES
Sur le territoire de la region poitou charentes la consolidation et le developpement des initiatives d'insertion par l'economie, par la mobilisation de moyens humains, techniques, administratifs et financiers
aider et promouvoir les entreprises d'insertion, les associations intermédiaires, les régies de quartiers et de territoire, les chantiers d'insertion, les entreprises de travail temporaire d'insertion, les groupements économiques solidaires, les structures et les initiatives pour l'insertion en Poitou-Charentes
LA MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA REGION POITOU CHARENTES ELLE ASSURE A CE TITRE LA GESTION DE L'ACTION REGIONALE DE L'AGENCE NATIONALE D'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
FAVORISER L'ELABORATION ET LA CONSOLIDATION DES STRATEGIES TERRITORIALES EN FAVEUR DE L'EMPLOI DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET GERER LES RELATIONS CONTRACTUELLES ET FINANCIERES AVEC LES PARTENAIRES POLITIQUES INSTITUTIONNELS OPERATIONNELS
effectuer la recherche de l'offre pour les emplois de l'aide auprès des particuliers et par extension tous les métiers relevant des conventions collectives des salariés du particulier employeur, des jardiniers et gardiens de propriété, et précisés dans les circulaires ministérielles du 6 août 1996 et celles faisant suite à la loi du 26 juillet 2005 sur le service aux personnes ainsi que celles à venir et ensuite d'effectuer le placement de ses membres qualifiés et/ou expérimentés auprès des per
promouvoir et coordonner toutes initiatives en faveur de l'accueil et de l'hebergement de travailleurs diriger des etablissements et services repondant a ces buts en assurant notamment la liaison entre les organismes publics et prives
permettre aux salariés de la SARL Deastance services ainsi qu'à des particuliers de mettre en place des actions visant à sensibiliser le public au handicap et de travailler sur l'acceptation de la différence ainsi que d'oeuvrer dans ce sens
l'aide à l'orientation, l'insertion, la reconversion, le retour à l'emploi, le développement de la valorisation de soi et de ses compétences
ANIMATION LOISIRS A LA ROCHE-POSAY.
LA RECHERCHE, LA CREATION, L'EXPLOITATION DE TOUT MATERIEL OU ACTIVITE EN VUE DE LA PROMOTION DE L'IMAGE DE MARQUE DE LA ROCHE- POSAY.
ORGANISER LE RASSEMBLEMENT DE LA POPULATION AFIN D'ANIMER LA VIE DE LA COMMUNE.
ASSURER LES INTERETS ET LA DEFENSE DES HABITANTS DE TRIOU.
RASSEMBLER LES SOCIETES ET ANIMER LA VIE DE LA COMMUNE.
CREER ET ENTRETENIR LES RENCONTRES ET LES RELATIONS ENTRE PERSONNES D'UN MEME QUARTIER.
ANIMATION DE LA COMMUNE DE SCORBE-CLAIRVAUX AU TRAVERS D'ACTIVITES LES PLUS DIVERSES.
PROMOUVOIR L'ANIMATION DE SCORBE-CLAIRVAUX. FORMULER ET METTRE EN OEUVRE DES PROPOSITIONS EN FONCTION DES SOUHAITS ET DES BESOINS PAR LES HABITANTS DE SCORBE-CLAIRVAUX. REALISER DES SERVICES A CARACTERE SOCIAUX ET SPORTIFS.
ETENDRE LA CULTURE ET OFFRIR DES POSSIBILITES DE LOISIRS AUX HABITANTS. FAVORISER LES RAPPROCHEMENTS DANS UN ESPRIT DE COMPREHENSION RECIPROQUE ET D'AMITIE FRATERNELLE.
CETTE ASSOCIATION A POUR BUT DE RASSEMBLER TOUS LES VOISINS DU QUARTIER DES PIECES DES CHENES DANS DIVERSES MANIFESTATIONS AFIN DE CREER DES LIENS DE CONNAISSANCE ET DE CONVIVIALITE.
LE DEVELOPPEMENT DE L'ANIMATION EN MILIEU RURAL SUR LE DEPARTEMENTDE LA VIENNE. LA COORDINATION ET LE SOUTIEN AUX STRUCTURES ASSOCIATIVES ADHERENTES A L'UNION LEO LAGRANGE. L'ORGANISATION DE