objet l'accompagnement des enfants, des parents, des familles et des professionnels de la Petite Enfance pour la mise en oeuvre de projets et de pratiques éducatives de qualités, bienveillantes, respectueuses de l'enfant et permettant l'épanouissement de chacun
l'Association dite « » a pour but de porter le projet de création et d'ouverture ainsi que la gestion d'une maison d'assistantes maternelles MAM ; Ce projet s'inscrit dans le cadre de la politique petite enfance de la CAF et des nouveaux modes de garde en créant un partenariat avec les collectivités territoriales tout en respectant l'agrément du Conseil départemental ; L'association met à disposition cie quatre assistantes maternelles agréés, des locaux dédiés à l'accueil d'enfants de 0 à l'entrée en maternelle, aménagés et équipésde telle sorte qu'elles puissent mettre en commun leurs compétences pour exercer leur métier dans des conditions d'accueil optimales ; Bienveillance, respect des besoins et du rythme de l'enfant, motricité libre et pédagogie alternative sont les valeurs fondatrices de notre engagement inscris aux projets pédagogique et éducatif réfléchis en équipe' L'association permet de récolter des fonds ; d'organiser des événements et manifestations ; de recevoir des dons, des subventions et des cotisations dans l'objectif d'acquérir le matériel nécessaire à favoriser l'accueil des enfants ; organiser des sorties ; proposer des activités éducatives, ludiques, artistiques, musicales, motrices ; organiser des ateliers ponctuels avec les familles ; f association finance tous projets nécessaires au fonctionnement et à l'aménagement et permettant d'améliorer l'accueil, la sécurité, le bien -être, le développement des enfants accueillis dans l'objectif de favoriser leur épanouissement ; L'association coordonne toutes les initiatives susceptibles d'améliorer les conditions d'accueil des enfants ;
l'association a pour objet, d'informer et d'accompagner travailleurs indépendants (chefs d'entreprise salariés ou non-salariés, commerçants, artisans, professionnels libéraux, agriculteurs, etc ) malades ou handicapés, dans leur parcours professionnel en développant des actions concrètes pour favoriser le maintien et le retour à l'emploi du chef d'entreprise, ainsi que leur évolution socioprofessionnelle
de créer ou de soutenir des projets d'aide et d'accompagnement aux personnes en sortie de coma, de réanimation ou porteur de handicaps ainsi que leurs aidants et soignants
accompagner, évaluer, former, informer, enseigner relativement aux difficultés du champ de l'enfance, de l'adolescence, familiale, des troubles « dys » et autres dysfonctionnements neuropsychologiques, prévenir le harcèlement, les violences intra-familiales, coordonner les parcours scolaires, de soins, activités éducatives et de remédiation visant le développement personnel, la gestion des émotions, la compréhension des dysfonctionnement psychiques, neuropsychologiques, la communication bienveillante dans les relations et toutes autres actions nécessaires à la réalisation des missions ci-dessus en lien avec les partenaires sociaux de la région, les institutions publiques et professionnels de santé, les aidants naturels
promouvoir la recherche, l'enseignement et l'amélioration des connaissances ou des pratiques de santé ; présence et/ou la participation à des congrès, évènements ou réunions professionnels en vue de favoriser l'amélioration et la diffusion des connaissances scientifiques aux patients, leur entourage, à la population générale, aux professionnels et/ou futurs professionnels impliqués dans leur prise en charge ; organisation d'événements à destination des patients, leur entourage, la population générale, des professionnels et/ou futurs professionnels impliqués dans leur prise en charge ; création et diffusion d'outils et supports à destination des patients, leur entourage, la population générale, des professionnels et/ou futurs professionnels impliqués dans leur prise en charge ; développement de tout moyen susceptible de rendre plus efficace la promotion de la santé ;