DEUX-SEVRES — groupements de salariés à caractère syndical

acquérir, gérer et entretenir des terrains et équipements communs, voirie, espaces verts, aire de jeux, parking et installations d'eau et d'égout, d'aclairage et de distribution d'énergie électrique, de téléphone et toutes installations d'intérêt commun

Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

représentation, animation, défense, promotion, développement et étude des intérêts communs aux éleveurs de chèvres et aux groupements qu'elle rassemble, notamment assurer la liaison entre tous les syndicats et associations adhérents et de leur éleveurs, qu'ils soient livreurs, fromagers fermiers ou engraisseurs et animer la vie associative des structures adhérentes à l'échelle régionale ; la fédération régionale assure la représentation des syndicats et associations d'éleveurs de chèvres auprès des pouvoirs publics, des interprofessions, des organismes syndicaux, des partenaires de la recherche, développement et formation et d'une manière générale, toutes les fois qu'ils s'agit de l'intérêt de l'élevage caprin, de la production fromagère fermière et de la filière viande caprine ; la fédération pourra provoquer, dans le cadre de la région, l'adoption de toutes les mesures devenues nécessaires, ou l'aménagement de dispositions existantes en matière conventionnelle, législative ou réglementaire ; participer à élaborer une politique régionale permettant la défense et l'amélioration des prix et la valorisation de tous les produits de l'élevage caprin ; la fédération étudie les moyens et promeut toute action propre à assurer le maximum de durabilité des exploitations caprines de la région en visant leur viabilité, leur vivabilité, leur transmissibilité tout en préservant l'environnement ; développer et contribuer à l'appui technique, à la formation et à l'accompagnement, individuel ou collectif, des éleveurs livreurs, des producteurs de fromages fermier et/ou de viande caprine ; étudier les problèmes techniques, économiques, sociaux et environnementaux posés par les productions caprines dans la région, et conjointement, participer activement à l'animation et au pilotage des programmes régionaux de recherche, développement et de formation en faveur de la production caprine et de sa filière ; rechercher, définir et contribuer au besoins à la mise en œuvre des dispositions visant le promotion et à une meilleure commercialisation des produits de l'élevage caprin de la région

Defense des interets materiels et moraux de ses adherents

Coordonner l'action des associations ou des unions locales de retraites c.f.d.t. et les representer aupres des pouvoirs publics

de produire de la documentation et des analyses economiques et sociales - de fournir et informer ses adherents

conserver la mémoire de la CGT et du mouvement ouvrier en Deux-Sèvres ; sauvegarder, classer et valoriser les archives de la CGT en Deux-Sèvres ; faire connaître le plus largement possible l'histoire sociale en Deux-Sèvres

entretenir des places, voies et rues de la "résidence de la croix nalin",tant que le tout ne fera pas partie du domaine public ou communal ; surveiller et entretenir les canalisations relatives aux services d'eau, d'électricité et éventuellement du téléphone, ainsi que l'entretien des bouches d'incendie

développer toute forme de relations entre l'économie sociale et l'action syndicale

Préserver l'esprit du 1er mai historique dans sa tradition ouvrière et de revendications sociales.