DEUX-SEVRES — établissement de formation professionnelle, formation continue

Assurer, en coopération avec les pères et mères de famille, l'éducation populaire en milieu rural et plus spécialement l'éducation professionnelle, l'orientation professionnelle, l'enseignement professionnel, l'apprentissage et la formation familiale ménagère des jeunes gens et des jeunes filles.

donner aux familles qui en sont membres les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle, générale, morale et sociale des enfants fréquentant la MFR ; assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial ; exercer des activités de formation dans le cadre de la formation scolaire, de l'apprentissage ou de la formation professionnelle continue ; proposer des activités complémentaires d'accueil, de repas, d'hébergement

accompagner les projets ; promouvoir les personnes et la gestion des compétences notamment par le conseil, la formation, la validation des acquis de l'expérience et tout autre moyen concourant à ces objectifs ; conduire ces actions notamment dans le cadre de la formation continue et de l'apprentissage dans un soucis de développement des personnes, des organisations, des entreprises et des territoires ; assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la MFR ; participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implantée la MFR ; assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial ; exercer l'activité de formation dans le cadre de la formation scolaire, de l'apprentissage ou de la formation professionnelle continue

Mettre en oeuvre dans le cadre de la formation continue la formation professionnelle des personnes en favorisant par tous moyens appropries leur développement individuel, l'acquisition d'une qualification, l'adaptation aux évolutions des emplois et de l'économie ; encourager la culture et le développement des connaissances générales ; entreprendre d'une manière générale toutes actions concourant à son objet

donner aux familles qui en sont membres les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle, générale, morale et sociale des enfants fréquentant la MFR ; assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la MFR ; participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implantée la MFR ; assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial ; conduire des actions dans le cadre de la formation scolaire, de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage ; proposer des activités complémentaires d'accueil, de repas, d'hébergement

L'asfodep développe, dans le cadre de l'éducation permanente, la formation professionnelle et l'accompagnement des publics accueillis conformément aux dispositions légales ou conventionnelles existantes ou à venir. Elle accueille principalement les personnes en difficulté, sans emploi, en contrats aidés ou en contrats de type particulier. Elle a notamment pour objet : d'oeuvrer pour la qualification et l'insertion professionnelle en mettant en place par tous moyens appropriés

développer des actions à caractère pédagogique par l'organisation de manifestations, opérations de partenariat, réalisation d'études, projets en relation avec les entreprises, administrations et autres associations par l'iut de poitiers site de niort

Reunion des etudiants de l'iup 'gestion commerciale des pme' de l'iae de niort

Collecter et gerer la contribution de formation continue obligatoirement affectee au financement du conge individuel de formation

proposer un service composé de plusieurs ateliers d'enseignement, de formation, d'animation, auprès de tout public, par exemple un atelier de généalogie, un atelier de sensibilisation et de découverte de la langue allemande, etc.

proposer un service de formation, d'aide, de prévention et de conseils auprès de tout public souhaitant évoluer vers un meilleur équilibre social ou socioprofessionnel, mettre en oeuvre, notamment, des actions de formation, de soutien et d'écoute, offrir des prestations d'analyse, d'audit et d'expertise dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle

assurer le prêt aux écoles publiques d'ouvrages et de matériel pédagogiques ; organiser des formations, conférences, expositions susceptibles d'accompagner l'action éducative des équipes d'écoles

promouvoir et développer la formation dans les entreprises, structures ou organismes à caractère lucratif ou non lucratif, privé ou public, en alternance ou en continu et sur des dispositifs innovants participant à la personnalisation des parcours de formation

assurer le rayonnement culturel des formations superieures dispensees a niort en assurance, banque et gestion des risques

favoriser le développement des formations en alternance et des formations professionnelles continues y compris des formations technologiques et professionnelles dispensées hors du cadre de l'apprentissage; l'association peut dans les secteurs des sports, du sport-santé/bien être, de l'animation, des loisirs, du tourisme social et marchand et de toute autre activité annexe, gérer le centre de formation par apprentissage sport, animation, tourisme Poitou-Charentes, conduire toute étude prospective visant à une meilleure adéquation entre la formation professionnelle et les besoins des employeurs, contribuer à l'information la plus large possible sur les formations mais également sur les offres et les demandes d'emploi, faire la promotion des formations en alternance et de la formation professionnelle continue ; gérer les installations immobilières mises à sa disposition ; pour la réalisation de son objet, l'association pourra faire appel à tous concours d'organismes publics et privés, susceptibles de lui apporter une aide au niveau technique, financier ou pédagogique ; l'association s'attachera à développer des partenariats spécifiques avec les services déconcentrés de l'état en lien avec les formations, la région Poitou-Charentes et les branches professionnelles concernées

dynamiser la section vente, permettre des activités commerciales occasionnelles ; l'association à une finalité pédagogique

contribuer, par la formation et l'ensemble des dispositifs pédagogiques (ex l'organisation de manifestations, de rencontres avec les entreprises, de voyages d'études, etc) , à la diffusion de la culture entrepreneuriale, du numérique et de l'innovation sous ses différentes formes (technique, sociale, managériale) chez les jeunes et les étudiants du territoire niortais

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ET LA DEFENSE PROFESSIONNELLE

accueil des stagiaires étrangers dans le cadre de leur formation professionnelle dans des entreprises françaises, l'organisation de stages pour des étudiants dans des pays étrangers, l'encouragement aux études qualifiantes en france pour les stagiaires étrangers, l'aide à la réalisation de tous échanges et projets économiques agricoles dans des pays étrangers, la formation des maîtres de stage, l'aide à la formation des enseignants, le soutien à la francophonie, accueil de réfugiés étrangers

promouvoir, soutenir et développer par tous les moyens utiles et toutes les activités possibles et disponibles à ce jour et à venir, tant en France qu'à l'étranger ; la gestion des organisations par la cohésion d'équipe, le coaching et le conseil de grands comptes, leur accompagnement incluant le team building, l'organisation d'événements vers les sensibilisations aux marchés internationaux et des rencontres professionnelles orientées autour de nouvelles technologies de l'éducation ; des créations de formations en présentiel par le biais de la production, la réalisation, la diffusion et la distribution de connaissances professionnelles ; par l'écriture, la composition et la transmission des connaissances et de savoir-faire au moyen d'outils de formation en ligne tels que sont les MOOCs (Massive Open Online Courses) , et tous autres éléments nécessaires au bagage éducatif, visuel, graphique et promotionnel ; nous travaillons également à élaborer et accompagner des stratégies de changement avec une optique de développement des compétences, des potentiels professionnels et personnels ; nous réalisons des packages complets incluant des outils pédagogiques audiovisuels pour accompagner des actions de formation ; nous développons des systèmes d'évaluation et d'accompagnement des mises en pratique sur le terrain des formations, produits, techniques et développement des Ressources Humaines ; nous animons à partir des référentiels de compétences métiers, des actions de management des hommes et des affaires, management situationnel, management de la performance par projets et par objectifs ;

de donner aux familles qui en sont membres les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle, générale, morale et sociale des enfants fréquentant la maison familiale rurale ; assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la Maison Familiale Rurale ; de participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implantée la Maison Familiale Rurale et d'assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial

Assurer, en coopération avec les représentants des familles, l'éducation et la formation professionnelle des jeunes.