créer du lien entre les étudiants de Buc Ressources, des événements artistiques et culturels, mener des actions caritatives et des actions liées à l'écologie dans le campus ainsi que favoriser le lien social ;
organisation et fonctionnement de la vie associative et étudiante de l'école esiee paris par la gestion des différents clubs de l'école et organisation d'événements, de conférences, de rencontres ou mise en relation des étudiants avec des particuliers, ou vente de prestation de services auprès d'entreprises dans le cadre de missions ponctuelles ;
mener toutes actions concourant à la création d'une voie de formation professionnelle, initiale et continue, ouverte à tous et à tous les niveaux en mettant en avant l'apprentissage et, plus généralement, la formation en alternance comme levier d'accès à l'emploi et de création de nouvelles opportunités professionnelles ; mettre en uvre, directement ou indirectement, des actions de formation s'inscrivant dans la catégorie d'actions par apprentissage, au sens de l'article L6211-2 du code du travail, dans le domaine du social, médical-social et de la santé ; former et accompagner des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance emploi/travail/formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme ou de certification (du niveau 3 au niveau 7) , dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle, pour toute profession ou activité professionnelle ou bénévole concernant les domaines du social, médico-social incluant la formation, la gestion, le management, l'évaluation et la formation des formateurs, dans ces domaines au sens large ; répondre aux besoins de tous les acteurs de la formation : branches professionnelles, organisations, entreprises, OPCO et collectivités publiques, salariés ou personnes à la recherche d'un emploi, pouvoirs publics, dans le cadre d'un réseau collaboratif ouvert de partenaires, universités, écoles, lycées et organismes de formation ; renforcer les opportunités partenariales dans le domaine de la formation, de l'enseignement incluant potentiellement toutes les formes de partenariat requis (structures, immobilier, processus ressources humaines, matériels, gestion, évaluation et financement) ; promouvoir, développer, organiser des formations par alternance, principalement en apprentissage, dans l'enseignement supérieur ou professionnel en réponse aux besoins des entreprises et des professionnels dans la région Ile-de-France ; organiser et promouvoir, directement ou indirectement toutes actions de formation, de conseil, d'insertion, de reconversion, de perfectionnement professionnel en lien avec les formations par alternance
promouvoir, informer et développer le métier du coaching professionnel et personnel (développement personnel, accompagnement au changement) , et celui de la communication sous toutes ses formes, y compris la communication digitale, le conseil et la formation au sein des entreprises, des collectivités territoriales, de l'administration, pour des particuliers ou des associations, en séances publiques ou privées, collectives ou individuelles ;
prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès la grande section de maternelle en favorisant l'épanouissement, la socialisation et l'acquisition des compétences au sein d'un collectif parents-enfants ;
aider et favoriser l'enseignement et la formation en Haïti ;