soutenir et accompagner les patients suivis en consultation douleur et en oncologie ; promouvoir le bien-être et la qualité de vie du personnel soignant ; favoriser l'amélioration des conditions de soins et de l'écoute des patients et du personnel hospitalier ; participer à des projets collaboratifs innovants en lien avec ces thématiques ; organiser des actions de sensibilisation, d'information et de formation

insertion ou réinsertion des personnes en situation de handicap et ou en situation de précarité et ou réinsertion en lien avec l'activité équestre

sensibiliser le public aux troubles du spectre autistique ; soutenir, informer et accompagner les familles et enfants, adolescents et adultes touchés par l'autisme ; partager des moments conviviaux ensemble pour apporter un bien-être aux personnes touchées par l'autisme et leurs familles, et les aider à créer ou encourager un lien social pour favoriser leur bien-être ; mener toute action d'information, d'accompagnement, et de soutien en faveur des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme et de leurs familles ;

participer en tant que membre à la constitution et au fonctionnement d'un groupement de coopération sanitaire de droit privé dont l'objet est la reprise de l'activité de la clinique de l'abbaye ; concourir à l'activité de ce groupement, notamment en participant au fonctionnement de son comité stratégique ; représentation et défense des intérêts des praticiens libéraux exerçant au sein de la clinique de l'abbaye ; développement de l'exercice libéral des médecins et paramédicaux notamment par toutes interactions concertées entre la communauté médicale de l'établissement et la direction du GCS, au sein du GCS clinique de l'abbaye ; participation à l'amélioration de la qualité, la sécurité de la prise en charge et du confort des malades pour répondre aux besoins de santé de la population, au sein du GCS clinique de l'abbaye ; mutualisation des moyens dans le but de permettre un exercice interdisciplinaire de la médecine au sein du GCS clinique de l'abbaye, sur le bassin de vie de Fécamp

offrir un soutien aux salariés du bassin de l'emploi de Fécamp confrontés à des situations de stress, de burn-out ou de souffrance au travail, dans le secteur du médico-social ou autre ; accompagner les salariés dans la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail ; proposer un espace d'écoute, d'entraide et de soutien psychologique, juridique et administratif ; sensibiliser les salariés à leurs droits et aux bonnes pratiques en matière de bien-être au travail ; organiser des actions visant à renforcer la cohésion entre salariés et à prévenir la souffrance au travail

organisation de toute manifestation au profit de la campagne annuelle d'Octobre Rose ; sensibilisation au dépistage du cancer du sein ; récolte de fonds afin de financer la recherche

permettre au plus grand nombre de patients de recevoir des soins dans les meilleures conditions dans les centres de santé médico-dentaire ; promouvoir les systèmes de distribution de soins et les systèmes de gestion les mieux adaptés aux nécessités modernes en matière de santé ; se donner les moyens d'information nécessaires à la prise de conscience par la population de l'importance de sa participation ;

exercer toutes activités d'animation, d'information ; de formation des des personnels de santé de pédiatrie et maternité et de recherche concourant à son objet ; participer à la création d'une chambre parentale ; participer à l'accompagnement à la parentalité, la sexualité et à la liberté de choix ; participer à l'achat de matériel spécifique en lien avec l'objet