soutenir et accompagner les patients suivis en consultation douleur et en oncologie ; promouvoir le bien-être et la qualité de vie du personnel soignant ; favoriser l'amélioration des conditions de soins et de l'écoute des patients et du personnel hospitalier ; participer à des projets collaboratifs innovants en lien avec ces thématiques ; organiser des actions de sensibilisation, d'information et de formation

offrir un soutien aux salariés du bassin de l'emploi de Fécamp confrontés à des situations de stress, de burn-out ou de souffrance au travail, dans le secteur du médico-social ou autre ; accompagner les salariés dans la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail ; proposer un espace d'écoute, d'entraide et de soutien psychologique, juridique et administratif ; sensibiliser les salariés à leurs droits et aux bonnes pratiques en matière de bien-être au travail ; organiser des actions visant à renforcer la cohésion entre salariés et à prévenir la souffrance au travail

exercer toutes activités d'animation, d'information ; de formation des des personnels de santé de pédiatrie et maternité et de recherche concourant à son objet ; participer à la création d'une chambre parentale ; participer à l'accompagnement à la parentalité, la sexualité et à la liberté de choix ; participer à l'achat de matériel spécifique en lien avec l'objet