Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale SAONE-ET-LOIRE regroupées par commune.
promouvoir et travailler ensemble au développement économique du bassin d'emploi du Grand Autunois ;soutenir collectivement auprès des instances départementales, régionales, nationales et européennes, les projets structurants du territoire ; favoriser le désenclavement du centre de la Bourgogne notamment à travers la liaison Nevers-Dijon, et améliorer les échanges interdépartementaux;favoriser les échanges, le travail et la réflexion commune entre des collectivités locales situées au centre de la Bourgogne que ce soit en Saône-et-Loire, en Côte d'Or ou dans la Nièvre ; soutenir un réseau de services publics de proximité et de qualité, notamment ceux liés à la santé, l'éducation, aux transports ; partager entre les élus de ces collectivités des savoirs, des expériences, des formations et des projets, notamment sur des thèmes liés au développement économique, culturel, au tourisme, aux transports et voies de communication et de télécommunication aux services à la personne et à l'environnement
réunir et mettre en oeuvre tous les moyens possibles pour organiser des formations, stages ou réunions afin de développer la compétence de ses membres dans l'exercice de leur profession
sensibiliser au handicap, mener des actions sociales et humanitaires, partager sur le voyage
actions de formation en liaison avec la Mission Locale du Charolais, sans exclusivité ; l'accompagnement, l'aide ou le soutien aux personnes en formation par alternance, par correspondance ou en autonomie ; différents ateliers, informatique, plus particulièrement en direction des séniors, sans exclusivité ; toute autre action d'accompagnement ou de formation en lien avec la spécificité de Bourbon Lancy et ses environs
mise en place de projets d'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulte par notemment la production, la transformation en commercialisation ambulante ou fixe de produits consommables ou non consommables
favoriser insertion sociale ou professionnelle des jeunes
accompagnement dans le cadre Développement personnel et professionnel
récupérer auprès des commerçants, des producteurs de légumes ou des grossistes des dons de légumes et de fruits non commercialisables , les trier et en faire bénéficier les plus démunis (action : "le marché pour tous") ; alerter nos concitoyens sur le gaspillage alimentaire et toute autre forme de gaspillage, et, tenter d'y remédier (action : "arrêtons le gaspillage") ; gérer une boutique gratuite alimentée par des dons en vêtements de particuliers et ouverte à toutes les personnes dans la nécessité ; récupérer le pain non utilisé auprès de particuliers et de collectivités (boulangers, lycées, restaurants) et le distribuer à des petits éleveurs de poules, de chèvres ou de lapins ; instaurer un mode de fonctionnement en économie circulaire
créer et d'entretenir entre tous les anciens stagiaires de l'Ecole des Managers de Bourgogne des relations d'amitié contractée lors du cycle de formation et de les développer, assister et de soutenir bénévolement les membres en difficulté,développer ces relations dans le domaine des affaires, développer et promouvoir l'Ecole des Managers de Bourgogne, favoriser le perfectionnement de ses membres dans le domaine économique et culturel notamment par la formation et l'échange d'expériences d'échanger avec d'autres Clubs
Association des commerçants de la rue aux Fèvres de Chalon sur Saône
aider toutes les personnes voulant suivre une thérapie avec le cheval
oeuvrer afin de maintenir la commune de Gourdon dans un ensemble rural, informer les gourdonnaises et les gourdonnais des enjeux de la réforme intercommunale, solliciter les pouvoirs publics compétents et de manière générale, prendre toutes initiatives visant à conforter la ruralité du territoire
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies audit groupement par un contrat de travail
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement par un contrat de travail
développer l'accès aux transports et à la mobilité nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes et adultes, ainsi que des personnes en situation d'isolement sur le territoire de la bresse bourguignonne ; l'association se donne la possibilité d'étendre son activité à d'autres publics
organisation d'animations diverses dont la reprise du marché de Noël dans le but de faire des dons dans diverses associations locales ou d'aider de façon ponctuelle une personne ou une famille nécessiteuse de Louhans et des environs
etude et realisation des moyen a mettre en oeuvre pour la promotion des croisieres fluviales au depart du val de saone
embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents du Groupement ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du Groupement ; recherches collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines
venir en aide aux personnes dans le besoin en mécanique auto ; rachat, ventes de pièces
financement pour la participation des Poulettes71 au raid polaire féminin, le Finland Trophy du 23 au 27 janvier 2020