Associations lutte contre les discriminations HAUTE-SAONE regroupées par commune.
de contribuer au développement de la laïcité, ceci dans tous les domaines, au maintien de la laïcité de l'état et des institutions publiques ; de lutter contre toute forme d'exclusion et d'inégalités sociales, d'assurer la représentation, l'étude et la défense des droits et des intérêts moraux et matériels des familles entendues comme un groupe humain notamment par : la défense des familles, la représentation et la défense des locataires ou accédants à la propriété pour tout ce qui concerne leurs rapports avec les propriétaires, les promoteurs, les architectes, les maîtres d'uvre, et les administrations concernées, la défense des intérêts des familles consommatrices et de chacun des individus qui les composent ainsi que de tout citoyen en sa qualité de consommateur,la protection de la nature et de l'environnement, qui concourt à l'amélioration du cadre de vie des familles, la diffusion des connaissances et le développement du sens critique, le respect et le développement des cultures, l'utilisation éducative et culturelle du temps libre pour la promotion d'une société sans exclusion, la prise en compte des intérêts des usagers des établissements (santé, médico-social, éducation
s'inscrire, au niveau local, national et international, dans le processus de réussite des dix-sept objectifs de développement durable définis par l'ONU, et aussi : contribuer à la diversité des visions du monde ainsi qu'à l'étendue et à la précision du savoir, favoriser l'émancipation et le développement social, intellectuel, physique, rationnel, émotionnel, spirituel, philosophique, sportif, artistique et/ou culturel sur tous les sujets et pour tous les publics ; concourir à la dénonciation, la déconstruction et la lutte contre toutes idéologies et discours appelant à la haine, à toutes les formes de violences, discriminations et/ou d'intolérances de la vie quotidienne (capacitisme/validisme, racisme, sexisme, suprématisme, antisémitisme, homophobie, négrophobie, islamophobie, âgisme, jeunisme etc ; ) à l'encontre des institutions, de groupes ou d'individus, en raison de leur appartenance, réelle ou supposée, au motif discriminatoire, de la part d'institutions, de groupes ou d'individus, participer à la défense, au conseil et à l'assistance des personnes, groupes ou institutions victimes concernées par toutes les formes de violences, discriminations et/ou d'intolérance ; apporter assistance et accompagnement à toute personne en détresse, ou qui en fait la demande, promouvoir des modèles de consommation alternatifs, sociaux et solidaires ; défendre les droits et intérêts des consommateurs en général et des consommateurs de toutes confessions, notamment pour les questions liées à la production et la commercialisation des biens et des services liés à la pratique de leurs rites, améliorer les conditions de tous les animaux, lutter contre leur trafic et leur accorder assistance, la mise en uvre de tous les moyens propres à atteindre ses buts, y compris par des actions de témoignage, de sensibilisation de l'opinion publique et autres initiatives d'expressions, auprès des médias et des décideurs, et au besoin par voie judiciaire comme la constitution de partie civile, faire valoir les intérêts qu'elle défend en engageant toute action amiable ou contentieuse qui s'impose ainsi que de défendre en justice un, plusieurs ou l'ensemble de ses membres, que ce soient leurs droits moraux et matériels dans tous les domaines de la vie
faire entreprendre toute action humanitaire susceptible de résoudre les problèmes nés du racisme ; élaborer des campagnes nationales d'éducation et de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, les discriminations et les ghettos ; poursuivre toutes actions tendant au développement de la citoyenneté et des valeurs de la République que sont la liberté, l'égalité,la fraternité et la tolérance ; propager et défendre l'idéal laïque quelles que soient les origines sociales, culturelles, confessionnelles ou philosophique de chacun, apporter aide et soutien au personnes victimes raciales
lutter contre le harcèlement moral professionnel (article l 122.49 et suivants du code du travail) à l'exception de la sphère privée, familiale, voisinage ... ; travailler en amont par la prévention du harcèlement moral au travail et conseiller les salariés