mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés principalement à temps partagé, lié (s) à l'association par un contrat de travail ; il est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement d'employeurs appliquera la convention collective du sport
promouvoir la convivialité, le lien social et la solidarité à travers la mise à disposition de points de rencontre autour du café ; mettre en place et gérer des distributeurs automatiques de café, boissons chaudes ou fraiches et autres produits de consommation dans le but de financer les actions sociales et humanitaires de l'association ; soutenir des projets humanitaires, éducatifs ou solidaires en France et à l'étranger grâce aux fonds collectés
contribuer au développement du débat public et à l'élaboration de solutions politiques nouvelles ; contribuer a la recherche de solution pour pérenniser le partenariat FRANCE AFRIQUE ; promouvoir le modèle gagnant de la FRANCE dans ses relation de partenariat avec L'Afrique ; lutter contre le sentiment anti français qui gagne de plus en plus en Afrique
accompagner et défendre les riverains, commerçants et usagers de la route de Genas de Lyon, Bron, Villeurbanne et Vaulx-en-Velin à la compréhension des enjeux induits par les projets d'aménagement urbain comme le BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) et la voie Lyonnaise ; accompagner les habitants et commerçants frappés d'alignement dans leurs besoins de conseils juridiques (aide à la prise de contact, au suivi des divers documents) ; promouvoir toute démarche de réflexion collective visant à concilier les différents besoins de l'espace public ; faire connaître la voie citoyenne sur des projets impactant les usages de l'espace public et les modes de vie ; favoriser un dialogue apaisé et intelligible entre les différentes institutions publiques et les citoyens ; anticiper les nuisances causées par les projets d'aménagement pendant la phase travaux et après ; proposer des solutions pour éviter les éventuelles nuisances causées par les projets d'aménagement pendant la phase travaux et après
regrouper les entreprises et établissements implantés sur le Territoire de "La Porte des Alpes" ; étudier les problèmes communs aux entreprises membres de l'Association, rechercher toute solution adaptée à ces problèmes et éventuellement mettre en uvre cette solution dans le cadre d'actions mutualisées favorisant des économies de moyens ; promouvoir les entreprises et les activités des entreprises du territoire ; assurer une cohérence dans la résolution des problèmes concernant à la fois les services publics et les prestataires privés intervenant sur le Territoire afin de contribuer au bon fonctionnement du site et à la préservation de l'image et de la qualité de vie sur le Territoire (sécurité, signalétique, collecte des déchets etc) ; être l'interlocuteur privilégié des membres de l'Association vis-à-vis de l'Association regroupant les propriétaires des différents parcs, des collectivités locales, des services de l'Etat, et des autres organismes intervenants dans le cadre de missions d'intérêt général sur le Territoire et en particulier les concessionnaires de services publics ; favoriser l'information et la communication entre les entreprises membres de l'Association et faciliter l'accueil des nouvelles entreprises ; de participer à tout projet visant au développement économique du Territoire ; d'une manière générale, d'avoir le souci d'instaurer et de maintenir entre ses membres des conditions générales et un climat propre à permettre l'exercice optimum de leurs activités ; de favoriser l'accessibilité, la sécurité et le bien-être des salariés