PYRENEES-ATLANTIQUES — groupements de chômeurs, aide aux chômeurs

promouvoir l'épargne solidaire au service de la création d'emplois; convaincre le plus grand nombre de citoyens d'adhérer à ce modèle de coopération d'intérêt général; appuyer toutes les initiatives oeuvrant à la création d'emplois durables

DEfendre les droits des personnes privEes d'emploi; rendre moins difficile la vie quotidienne de tous les exclus du travail et de la citoyennetE sociale; aider  fEdErer les actions, les initiatives dEj existantes; chercher  unifier les chÔmeurs et

défendre les droits des chômeurs, des précaires et des travailleurs pauvres ; lutter contre les exclusions et la précarité ; développer une réflexion sur les différents moyens pour y parvenir ; procéder à toutes études, démarches ou interventions propres à protéger et à défendre les intérêts des chômeurs, des précaires et des travailleurs pauvres ; développer la solidarité entre les non-chômeurs et les chômeurs et précaires

embaucher des personnes depourvues d'emploi pour les mettre a titre onereux a la disposition de personnes physiques ou morales afin d'effec tuer des taches peu ou pas qualifiees. etc...

créer, gérer et animer des espaces de rencontre, d'échange et de travail partagé, soutenir et développer une économie locale au travers notamment de l'alimentation, l'artisanat et l'art, dynamiser la coopération entre personnes, lieux et structures du territoire, favoriser l'échange et la transmission de savoir-faire et de savoir-être, dans une démarche d'autonomie et de consommation responsable, respectueuse de la nature et des êtres vivants, valoriser le "faire-ensemble", la solidarité et la culture en créant des synergies et des liens inter-générationnels, promouvoir et cultiver des alternatives saines, sobres et efficaces en matière d'alimentation, de consommation, de bien-être, de loisirs, participer à la vulgarisation et à la création de tiers-lieux et d'espaces culturels ancrés sur leur territoire, sensibiliser, expérimenter et documenter autour du développement local et des alternatives solidaires

initiation aux arts par la découverte et la remise en valeur des fonctions manuelles etc..

accueillir les individus et de mettre à leur disposition des personnes et des outils, dédiés à la réhabilitation sociale par le travail, à l'intégration par le travail ; encourager l'initiative individuelle et de groupe en s'insérant dans la micro-économie locale ceci avec un esprit de solidarité et de coopération, telles sont les missions que s'est donnée l'association ; assurer une réelle personnalisation dans l'accueil, l'accompagnement, la formation, le suivi des projets par la centration sur l'autre

Soutenir moralement les chomeurs et defendre leurs interets aupres des pouvoirs publics et des organismes sociaux . informer et conseiller les chomeurs sur leurs droits notamment en matiere d'indemnisation sur les possibilites d'emploi et de etc....

diffuser auprès des organismes l'expérience acquise par les salariés de roskoplast dans les domaines du développement durable, l'éco-conception, l'innovation, des techniques graphiques et toutes autres techniques ; faciliter la ré-insertion des anciens salariés de roskoplast ; conduire toutes opérations émanant du savoir faire des anciens salariés de roskoplast

lutter contre le chômage, les inégalités sociales et la précarité

contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes dépourvues d'emploi et plus spécialement des femmes, en leur apportant par un travail salarié, un minimun de ressources, qui ne soient pas celles de l'assistance

Création d'un réseau d'alerte et de solidarité entre chômeurs et d'in lieu de lialogue et de débat sur la précarité

favoriser le retour ou l'accès à l'emploi, une participation citoyenne par du bénévolat, pour des personnes en difficulté sur le plan psychique, en développant le pouvoir d'agir et l'autonomie de chacun à partir des valeurs d'entraide, de pair-aidance et de partage ; restaurer le capital confiance, valoriser les compétences, les savoirs-être et les savoirs-faire, par des échanges d'expériences et des mises en situation de travail ; reconnaître la valeur du travail, préserver la santé et consolider le rétablissement de la personne sont des priorités dans ce processus de retour à l'emploi par le concept de « poste partagé » et l'appui de partenaires des secteurs sanitaire et social, moyens pour y parvenir ; développer l'offre des emplois et missions offrant un environnement favorable aux personnes concernées fait partie des objectifs, en s'appuyant sur un réseau d'acteurs de l'Insertion professionnelle et de l'Entreprise

participer à l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD) en devenant une Entreprise à But d'Emploi conventionnée dans le cadre légal cité en préambule, créer des emplois supplémentaires en développant des activités correspondant à des besoins utiles du territoire, notamment en matière de développement durable et de cohésion sociale, produire et vendre tout type de biens et services utiles au territoire en coopération avec les acteurs socio-économiques dans le respect du principe de non-concurrence et initier ou prendre part à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et corrélativement d'activités économiques sur le territoire ;

mettre en relation chercheurs d'emplois et entreprises, à travers toute action possible ou envisageable; mettre en place des formations permettant de combler un besoin local; participer à l'organisation ou d'organiser tout type d'événement ou de manifestation concourant directement ou indirectement à la réalisation de son objet; conventionner avec des personnes publiques ou privées dans l'objectif de concourir directement ou indirectement à la réalisation de son objet

Développer les activités de recherches d'emploi, offrir à ses membres un suivie de carrière dans le domaine du SHR.