Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier PAS-DE-CALAIS regroupées par commune.
offrir un travail et une formation à des personnes en situation d'échec, pendant un temps donné, leur permettant d'acquérir une expérience du monde du travail et favorisant ainsi leur insertion dans la vie active ; créer des activités permettant d'offrir aux personnes une expérience professionnelle. L'association s'entourera de tous les concours sociaux, économiques et administratifs qui lui paraîtront nécessaires
constituer une unité de production dont la vocation réside dans l'insertion des personnes handicapées par une activité professionnelle compatible avec leur handicap
faciliter par tous les moyens appropriés l' insertion professionnelle, culturelle, sociale des personnes handicapées physiques et sensorielles, en particulier par l'entraide et la défense de leurs intérêts moraux et matériels, par leur représentation auprès des instances administratives ou techniques, par la recherche de solutions pratiques et l'information du public.
Insertion sociale et professionnelle des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés de réinsertion, notamment les béneficiaires du revenu minimum d'insertion, les jeunes de moins de 26 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale ou de la protection judiciaire de la jeunesse. L'association embauche ces personnes et les met, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales.
Créer des emplois par la fourniture, à titre onéreux, de prestations de services aux personnes physiques. Soutenir toute initiative contribuant à la création d'emplois, notamment par la prise de participation dans toute structure ayant pour objet la mise en oeuvre d'activités économiques au profit des demandeurs d'emploi de longue durée et des bénéficiaires du RMI
Promouvoir dans le cadre de la loi du 17 juillet 1987, l'emploi des personnes handicapées relevant de la loi du 30 juin 1975, apporter soutien et conseil aux entreprises dans tous les domaines liés à l'emploi des travailleurs handicapés et plus généralement dans les problèmes relatifs à la gestion de l'entreprise pouvant faire l'objet de prestations facturées.
conformément aux déclarations des services compétents, et soucieuse de promouvoir la valorisation des personnes (par la formation), l'association accueil, oriente, conseille et accompagne les demandeurs d'emploi, afin de faciliter leur (ré)insertion sociale et/ou professionnelle ; met à disposition du personnel demandeur d'emploi auprès des collectivités, entreprises, associations et particuliers de l'arrondissement d'Arras, pour la réalisation de travaux convenant à des personnes en cours de qualification (ménage, jardinage, bricolage, travaux de second uvre du bâtiment, déménagement, ramassage, tri ou recyclage de déchets...) ; initie, crée et gère toutes structures d'insertion par l'activité économique au profit des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires de minima sociaux
l'insertion sociale des publics connaisant des difficultés par le biais d'activités professionnelles susceptibles de retenir leur intérêt à savoir tout ce qui concerne l'élagage des arbres et entretien de l'espace, le nettoyage des berges des rivières, l'entretien des chemins ruraux, entretien et rénovation de bâtiment, menus travaux de manutention
organiser, animer et gérer des chantiers d'insertion et des chantiers école dans la communauté urbaine d'Arras pour tout type de publics en parcours d'insertion
rénovation intérieure et extérieure de biens immobiliers et généralement, toutes opérations commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe
l'association renonce à la mise en place d'une régie de quartier intercommunale ; toutefois, elle veillera à réunir toutes les conditions pour que l'association Vivre Ensemble ait les moyens et la viabilité d'atteindre trois objectifs principaux : contribuer à tisser et développer les liens sociaux dans les quartiers ; favoriser la citoyenneté par la participation à la vie dans les quartiers ; créer des activités, marchandes et non marchandes, supports d'emploi et favorisant le parcours d'insertion des habitants les plus en difficulté
travaux de peintres décorateurs permettant l'amélioration en rénovations intérieures, parfois extérieures, par des enduits, du lissage, la peinture et des produits décoratifs en professionnel, puis insérer des personnes éloignées de l'emploi ou en difficulté d'emploi par cette activité professionnelle économique ; et toutes activités annexes ou accessoires se rapportant à l'activité principale
Favoriser l'insertion des personnes en difficulté sous toutes ses formes
faciliter le développement et la mise en cohérence de l'ensemble des moyens qui lui sont confiés (développement des activités, des actions d'insertion et de la création d'emploi) afin de favoriser l'accès et le retour à l'emploi des populations du territoire de l'arrondissement de Montreuil et notamment les personnes les plus en difficulté, en cohérence avec les moyens déjà existants sur le territoire de l'arrondissement ; elle poursuit un objectif d'insertion sociale et économique des populations en veillant à assurer ; un accompagnement social individuel facilitant l'accès à un emploi durable ; une formation adapté ; un emploi d'insertion la montée en compétence ; pour cela elle contribuera à rassembler tous les concours financiers, matériels, techniques et humains des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des entreprises qui souhaitent agir de façon coordonnée et complémentaire en vue de permettre à une population fragile ou marginalisée de retrouver un véritable statut professionnel
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle ; développer des actions collectives pour tout public en effectuant un maillage du territoire ; mobiliser des bénévoles au sein de l'association pour être personnes ressources
Toutes actions visant la réinsertion sociale ou professionnelle, toutes actions de formation à caractère social.
oeuvrer en faveur des personnes en situation d'exclusion, à faibles ressources aux demandeurs d'emploi de longue durée, en mettant à disposition des personnes ou des associations intermédiaires concernées, des équipements et du matériel susceptibles de concourir aux objectifs d'insertion ; de façon non concurrentielle aux services existants, sans jamais avoir un but lucratif
embaucher de spersonnes dépourvues d'emploi pour les mettre à titre onéreux à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas assurées dans les conditions économiques locales, et tous moyens mutiservices propres à atteindre le but de l'association
L'embauche de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à titre onéreux à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas assurées dans les conditions économiques locales, et tous moyens mutiservices propres àatteindre le but de l'association.
contribuer à construire une citoyenneté urbaine-Retisser les liens sociaux dans les quartiers- Favoriser la participation des habitants
permettre à chacun de découvrir, exprimer et améliorer ses capacités grâce à des activités de formation, des activités culturelles sportives, insertion sociale par le travail en développant des actions économiques pour les personnes les plus en difficulté pour leur permettre d'intégrer la société, développer des actions éducatives à l'attention des jeunes et des adultes en grande difficulté, agir dans le cadre d'une mission de prévention spécialisée telle que définie dans l?arrêté de 1972, s?engager à respecter la liberté de conscience et s?interdire toute discrimination
promouvoir et développer des actions dans le domaine de l'adaptation de l'insertion et du développement personnel et social, promouvoir et développer des actions dans la prévention des risques et plus particulièrement dans le domaine de la sécurité routière
l'accueil, la protection et la défense des riverainsses membres, l'amélioration de l'environnement, la sécurité des biens et des personnes, l'hygiène et la propreté des rues et places et tout ce qui peut contribuer à l'amélioration de la convivialité et la qualité de vie sans que cette énumération soit limitative.
proposer des solutions à la mobilité pour les personnes en difficulté sous toutes ses formes favorisant ainsi l'insertion sociale et professionnelle ; accompagner la personne dans sa globalité en lui donnant les outils qui lui permettent d'être acteur et autonome dans son insertion ; pour cela nous nous appuierons sur un garage social ayant pour objectif l'entretien, la réparation de véhicules appartenant à des personnes en difficulté la formation de personnel sur les métiers de la mécanique automobile pour les personnes en difficultés ; la création d'une activité de location et revente de véhicules remis en état à destination des personnes en difficultés
apporter une aide aux familles et aux personnes les plus démunies et les accompagner à travers des activités de solidarité et de réinsertion ; l'activité de l'association sera la récupération de tous les produits neufs ou usagés pouvant être réparés en vue d'être recédés et le développement de projets à caractère social et économique susceptible de favoriser l'insertion
association intermédiaire loi 1901 qui embauche un public en difficulté pour le mettre, à titre onéreux, à la disposition d'utilisateurs (particuliers, artisans, entreprises) ; les activités concernées par l'Agence 3211 sont dans la plupart des cas liées au ménage, jardinage, bricolage, à la garde d'enfant et à l'accompagnement aux nouvelles technologies et le remplacement de salariés en entreprises ; l'association dispose également d'un pôle "Retour à l'Emploi" constitué notamment par des ateliers de recherche intensive d'emploi, accompagnement aux candidatures à l'aide d'un logiciel assurant le dépôt en masse des candidatures ainsi que le suivi de ces dernières, la recherche dite "agressive" et non passive est privilégiée
développer un accompagnement pédagogique de qualité donnant aux jeunes et aux adultes une chance d'accéder à une insertion sociale et professionnelle durable.
faciliter la réinsertion des travailleurs prives d'emploi et des jeunes ayant subi des échecs scolaires par une action de remise a niveau et spécialisation professionnelle. Mise a disposition des adhérents de matériel informatique et roulant leur permettant de se perfectionner moyennant une cotisation a l'association.
voir dossier
faire accéder à la mobilité par le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière tout candidat s'inscrivant dans un parcours global d'insertion professionnelle et/ou personnelle
l'association AIFOR, laïque a pour objet de contribuer activement au service de tous et particulièrement des demandeurs d'emploi, jeunes et adultes, des salariés d'entreprise, des jeunes et adultes en difficulté, des handicapés physiques ou déficients intellectuels, à la mise en oeuvre des Politiques Nationales et Régionales et Territoriales de formation, d'inclusion, d'orientation des Politiques d'Accompagnement Social à AIFOR ; par délibération et vote à l'unanimité, lors de l'assemblée générale extraordinaire du 19 avril 2019, les administrateurs de l'association AIFOR ont validé la création par la voie de l'apprentissage du CFA Numérique ; toutes ces actions n'excluant pas les initiatives à dimension sociale, familiale, d'aide aux personnes
Insertion des personnes en difficultés sociales et professionnelles. Pour réaliser cet objet social, l'association utilise comme moyens et supports la conception, la fabrication, la rénovation, la commercialisation de maquettes, d'articles d'ornementet de décoration, d'objets, de jeux, de jouets, de pièces, d'outils pédagogiques et de tous ouvrages en bois et plus généralement en toute matière, et toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou ...
promouvoir la création et la gestion multiples d'entreprises d'insertion par l'économique dans l'arrondissement de montreuil-sur-mer
accompagnement, coaching, formation, conseil, recrutement et mise à disposition de personne souhaitant se réinsérer dans le monde du travail ; service à la personne, insertion professionnel, vente de services, réalisation d'ateliers formateurs ou pédagogiques ;
créer un poste emploi-jeune intitulé agent de développement associatif ; travailler en étroite collaboration au travers de la communication l' intégration l' insertion la réflexion la concertation et la formation.
favoriser l'insertion sociale et professionnelle par des actions de formation et des acces au marché du travail ;pouvoir à l'emploi des personnes dont elle a la charge par le biais de l'entreprise d'insertion par l'économie
aider au developpement des activitesàcaractere economique et social permettant l'insertion des publics en difficultés et, plus particuliérement ,donner aux personne la possibilité de reprendre cofiance en elles; apporter par le travail et la formation un savoir-faire ;retrouver au sein d'un groupe des valeurs de solidarité
l 'information l 'orientation l 'animation et l 'aide à l 'insertion sociale et professionnelle des jeunes évinois
améliorer le quotidien des habitants du quartier prioritaire de la cité Cornuault d'Evin Malmaison et de la résidence Mendès France à Ostricourt
Assurer la promotion, l animation et le developpement d' actions entreprises en faveur des jeunes de 16 à 25 ans dans les domaines de l'accueil, de l'emploi, de la formation, des loisirs, de l'hébergement et de la santé
Procurer du travail à des personnes sans emploi en leur confiant des taches ne faisant pas concurrence au secteur economique existant, dans les collectivites locales et chez des particuliers ou des professionnels occasionnellement
soutenir la recherche d'emploi ; promouvoir et mettre en oeuvre toute action et/ou tout emploi d'insertion par l'activité économique agricole de maraîchage biologique certifié ; toute activité économique complémentaire pourra être entreprise si nécessaire ; prévoir et mettre en oeuvre toutes les formations complémentaires afférentes aux activités menées par l'association dans une perspective d'insertion durable
gestion du projet d'initiative citoyenne d'Hénin Beaumont ; favoriser les prises d'initiatives des habitants des quartiers prioritaires ou impactés grâce à un aide financière souple et rapide ; promouvoir les capacités individuelles et collectives à monter des projets et à s'organiser ; renforcer les échanges entre les associations et les habitants
l aide à la recherche d 'emploi par le biais de stage de formation ou aide individuellle ( rédaction de C.V et de lettre de motivation ,préparation aux entretiens d'embauche
construire des études ,des audits,réflexions sur l'offre de formation; promouvoir l'activité économique et sociale;interventions proposées : ingénierie socio-économique ,accompagnement des changements,évaluation des prestations ,conception et réalisation de formations,soutien de l'action culturelle face à l'exclusion .
permettre l'émergence et la valorisation d'une expression libre des habitants du quartier prioritaire concerné ; être associée à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des contrats de ville ; participer à toutes les instances de pilotage du contrat de ville, y compris celles relatives aux projets de renouvellement urbain, par le biais de ces représentants
le conseil en formation et emploi et le developpement d actions de formation et d'insertion sociale et professionnelle
rassembler, réunir et faire partager aux habitants des quartiers : cité 9, cité 9 bis, cité et résidence des Fleurs, cité des Provinces de la ville de Lens, des activités culturelles, ludoéducatives et créatives ; établir une collaboration avec les écoles et autres associations se situant sur son territoire ; participer au renouveau de ces cités ; permettre la mise en uvre de conférences sur des thématiques choisies pour et par les habitants ; développer un partenariat entre le musée du Louvre Lens et les habitants des dits quartiers
monter des dossiers pour l'amélioration et l'aménagement du quartier
participer à la mise en oeuvre du Plan Local pour l'insertion et l'Emploi à la Communauté d'Agglomération Lens-Liévin et de tout autre dispositif pour l' insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté
Mise en Oeuvre de la Maison de l'Emploi du Bassin
être le support juridique de la réalisation et du développement de l'activité de la « mission locale de Lens Liévin », des « plies de Lens Liévin et Hénin Carvin » et de la « maison de l'emploi Lens Hénin » ; outil territorial des intercommunalités au service de la population et des employeurs ; outil du territoire qui doit mettre en oeuvre la politique emploi/formation/insertion concertée décidée par les 2 intercommunalités en complémentarité de l'Etat, du conseil départemental et du conseil régional et ceci conformément et dans le respect de la loi sur le plein emploi du 18/12/2023
Cette association a pour but l' insertion de personnes en voie ou en situation d'exclusion via les pocédures d' insertion existantes ou a venir. Elle visera à la mise en place d'activités et services permettant à ces personnes en difficulté: - une réadaptation sociale l'acquisition de compétences nouvelles et d'un statut valorisant - récupération revalorisant et redistribution de vêtements - prestation de repassage - toute activité susceptible de concourir aux objectifs d'insertion. Anima
Conception d'un dispositif d'aide à la recherche d'emplois ; promotion et développement d'un réseau d'échanges de savoirs conception et réalisation d'actions de formation et d'insertion création et gestion de structures oeuvrant dans la lutte contre l'exclusion.
insertion sociale et professionnelle de personnes en diificulté. Elle développe et met en oeuvre des actions d'insertion dans le domaine de l' environnement, de la formation, de l' accompagnement social et vers l'emploi, du logement, de l'insertion par l'économique et d'une manière générale dans tous les domaines qui peuvent contribuer à lutter contre les exclusions. Elle réalise ce travail par tous types de public en difficulté (jeunes, bénéficiaires du R.M.I., demandeurs d'emploi, etc.
mise en oeuvre d'un programme d'éducation et de formation destiné à un public de jeunes sans diplôme, ni qualification
concevoir l'insertion par l'économique comme un élément fort du développement endogène des territoires ; information, conseil, assitance aux projets d'associations intermédiaires et d'entreprises d'insertion ; participation à la coordination des actions, au niveau du bassin emploi-formation de Lens, notamment, promotion de projets de différents partenaires ; synergie de toutes les volontés et de tous les intérêts afin de lutter contre le chômage et l'exclusion, et promouvoir l'insertion par l'économique dans le cadre des politiques de développement économique impulsées par les acteurs locaux des deux communautés d'agglomérations de Lens-Liévin et d'Hénin-Carvin ; ingénierie du développement
la formation ,l 'information ,l 'insertion
assurer l'ensemble des tâches de gestion, suivi et contrôle des opérations cofinancées par le FSE des PLIE portés par chacun de ses membres
participer à la mise en place et à la gestion de structures d'insertion économique
à l 'echelon national et international et dans un souci de de protection de l'environnement récuperation et le cas échéant retraitement total ou partiel de tous types de dechets industriels notamment informatiques ,grâce à l'intervention de personnes en voie de réinsertion,par exemple des personnes handicapées ou des personnes ayant fait l'objet d'une procédure d'emprissonnement et souhaitant se réintégrer dans la vie active
aider àl emploi et/ou a l accession à la formation de populations exclues à travers l'offre d'une montée en qualification ,proposer développer un dispositif d'accès à l'emploi,rechercher la pérennisation de poste de travail sur le territoire
Favoriser l'insertion par l'activité économique en permettant à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle (cf article L-322-4-16 du code du travail). Réaliser des opérations de protection,de conservation,d'amélioration de nettoyage et de mise en valeur de l'environnement. Sensibiliser aux préoccupations de l'environnement.
permettre aux personnes en situation de précarité sociale ou financière d'entretenir ou faire réparer leur véhicule afin de conserver leur mobilité : formation et insertion par l'activité économique de personnes en situation de précarité dans une activité de garage de réparation automobile. Permettre aux mêmes publics l'acquisition de véhicules récupérés et remis en état. Formation à la dépollution des voitures permettant la cession des pièces récupérées toujours en direction d'un public socialement et financièrement défavorisé
Aider au transport des personnes en parcours d'insertion sur le bassin de l'emploi de l'Audomarois
Tout en produisant des biens et des services en vue de leur commercialisation, les chantiers d'insertion sont réalisés auprès des collectivités locales, des associations et de tout autre établissement ou organisme autorisé à recourir au regard de la législation en vigueur à ces chantiers ; les principaux supports d'activités sont le bâtiment second oeuvre, les travaux liés à l'environnement, le recyclage de briques.
recenser, coordonner, encourager sans se subsituer à elles, les initiatives des personnes physiques et morales ; aider à l'insertion ou à la réinsertion des personnes en situation difficile et pouvant être qulifiées d'inadaptés sociaux, par tous moyens utiles (formation, emploi, hébergement, suivi, etc) ; chercher à faciliter les initiatives locales, en liaison avec les collectivités publiques de l'Etat
aide à l'insertion ou réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation difficile et pouvant être qualifiées de mésadaptés sociaux par tous moyens utiles (formation, emploi, hébergement suivi, etc)
accompagner, (re)mobiliser, (re)dynamiser des personnes dans le cadre d'actions de formation à caractère social et professionnel ou de développement personnel
promouvoir la citoyenneté et l'éducation populaire par l'insertion sociale et professionnelle, par l'éducation à la consommation et à l'environnement pour un développement durable, par la formation, par des oeuvres de loisirs et de grand air ; dans un esprit de service qui prend en compte le développement global de chaque personne par ses actions et revendications
gérer la dynamique générale du plan d'actions en faveur de l'Industrie et de la Transition Numérique ; animer le réseau en s'articulant avec les structures déjà existantes ; développer les collaborations au sein de ce réseau, notamment entre les acteurs de la formation, de la recherche et du monde industriel ; sensibiliser les entreprises à la nécessité de mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; constituer un interlocuteur représentatif de ces secteurs d'activités pour participer à leur promotion en Région Hauts de France, en France et à l'étranger ; initier, structurer et accompagner toute action contribuant à l'amélioration continue des formations dans la thématique principale ou encore à leur promotion ; contribuer à la diffusion des principes de la responsabilité sociale et environnementale et de la féminisation des métiers de l'industrie ; favoriser l'insertion et l'emploi durable des jeunes dans l'Industrie via un accompagnement professionnel et social par un suivi formalisé, d'être partie prenante de la transformation de s entreprises du territoire vers l'industrie, plus spécifiquement, dans le volet de la formation et au profit des élèves, étudiants, apprentis, chercheurs, salariés, demandeurs d'emploi, laboratoires et entreprises concernés, l'Association contribue à développer et promouvoir ces filières d'avenir, élever les niveaux de qualification par des parcours coordonnés de bac-3 à bac +3 et au-delà, renforcer les coopérations entre le système éducatif et le monde économique, faciliter l'insertion professionnelle, développer la mobilité internationale et les coopérations internationales, soutenir la rechercher et son développement en lien étroit avec les entreprises du territoire
oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation précaire, utilisant comme mode d'action l'insertion par l'activité économique. Les jardins de la Tolérance sont organisés en association de chantier d'insertion. Développer une activité de maraîchage biologique en traction animale, effectuer des prestations dans les activités du tertiaire sans aucune restriction, tels que l'aménagement et l'entretien des espaces naturels ; développer des actions d'animations de jardins partagés, solidaires ou thérapeutiques. L'association s'autorise toutes actions solidaires en faveur de l'emploi et/ou la lutte contre l'exclusion sociale
suivi, accompagnement, encadrement, formation et évaluation des publics en grande difficulté sociale, économique, cognitive, pour faciliter l'insertion sociale et rechercher des conditions d'insertion professionnelle durable ; développer, accompagner et fédérer toute action dans le champs de l'économie sociale et solidaire ; développer toute action dans le champs de la parentalité ; développer toute action dans le champ de la mobilité ; toutes les activités annexes et complémentaires concourant à l'objet de l'association, y compris les opérations mobilières et immobilières liées aux objectifs de l'association
insertion socio-professionnelle par l'activité économique et la formation des personnes en difficulté sociale et professionnelle particulières (cf loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions) ; éducation populaire et éducation à l'environnement vers un développement durable ; sensibilisation aux comportements écoresponsables et à la transition écologique ressourcerie : collecte, valorisation et réutilisation des déchets, réemploi des objets ;
être le support juridique de dispositifs/structures de même nature que les thématiques liées à l'orientation, la formation, l'emploi, l'insertion, la mobilité, la vie quotidienne, l'ingénierie de projets ; piloter et coordonner les structures sur les thématiques précitées ; organiser l'accueil, l'information, l'accompagnement ou l'orientation des publics (16-62 ans) ; contribuer à la coordination des actions avec les partenaires publics et privés ; développer des actions appuyant opérationnellement les politiques publiques et orientations locales ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion ; développer l'accueil des jeunes, des adultes en demande d'insertion dans la vie sociale, professionnelle,...dans des lieux uniques ; développer une politique de service public local, de façon décentralisée ; apporter un service d'animation, de gestion, d'ingénierie ; participer aux réunions institutionnelles, partenariales pour le compte des territoires adhérents
dans le cadre d'une activité de second oeuvre en bâtiments pour les particuliers, les industriels, les commerçants et artisans, les professions libérales et les activités de services : la réparation, la maintenance des différents éléments de construction, l'amélioration des conditions de logement, la mise en place et l'entretien des annexes des constructions
création d'emplois de proximité; réinsertion par l'activité économique; développement et valorisation du tissu économique existant; apport de services aux particuliers, aux entreprises et aux collectivités en milieu rural; création d'un centre d'hébergement et de réinsertion social (CHRS); accompagnement des détenus en fin de peine dans leur réinsertion
contribuer à l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en grande difficulté elle fournit à ces derniers une occasion d'embauche dans le cadre d'un contrat de travail les mettant à disposition d'un utilisateur, dans le cadre d'emplois familiaux révus par la loi, l'association peut également contribuer au placement des personnes auprès des particuliers ou des familles
opérer des prêts de main d'oeuvre en embauchant des personnes dépourvues d'emploi, pour les mettre à titre onéreux à la disposition d'autres personnes
embaucher des personnes dépourvues d'emploi en situation d'échec ou de précarité pour les mettre à titre onéreux à la disposition d'autres personnes.
permettre l'émergence et la valorisation d'une expression libre des habitants des quartiers prioritaires concernés ; être associé à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évolution du contrat de ville ; participer à toutes les instances de pilotage du contrat de ville y compris celles relatives aux projets de renouvellement urbain, par le biais de ces représentants
Favoriser l' insertion des personnes en difficulté sociale par le biais du developpement d' activités de proximité
exercer son action en toute indépendance des pouvoirs publics et dans le respect des valeurs de liberté, égalité, fraternité, de laïcité et de neutralité ; participer à la démocratie locale et au renforcement de la citoyenneté ; permettre aux habitants d'être informés, de s'exprimer, et d'être impliqués sur tous les sujets qui concernent le quartier