Associations groupement d'achats, groupement d'entreprises PAS-DE-CALAIS regroupées par commune.
Organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI..Embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des employeurs adhérents. Recherche collective de toutes les possi
Promotion des jeunes entrepreneurs adhérant à l'association
mettre à la disposition de ses membres l' ensemble des moyens leur permettant d'améliorer leur performance globale par l' innovation, la recherche et la formation, et de se préparer au monde de demain dans le cadre d'une économie au service de l'homme
mise en oeuvre sur un marché local dont le périmètre géographique est défini conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'association FFIP nationale; organisation, règles et outils propres à offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association, l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l?objet social et ce, le tout dans le respect des statuts et règlement intérieur FFIP
mettre en place un partenariat conforme aux valeurs et principes définis dans la Charte Nationale des AMAP afin de : promouvoir une agriculture paysanne, saine et de proximité ; développer une solidarité entre consommateurs et agriculteurs ; connaître l'origine de notre alimentation et son mode de production ; redécouvrir le rythme des saisons et de la terre ; éviter les gaspillages ; créer une alternative à la grande distibution
proposer à ses membres des produits de consommation de natures diverses
réunir des citoyens pour former un groupement d'achats de produits alimentaires et de la vie courante
mise en place d'une structure de regroupement à l'achat ; Conformément au décret 2009-741 du 19 juin 2009, l'association a pour but l'achat, d'ordre et pour le compte de ses associés, membres ou adhérents pharmaciens titulaires d'officine ou sociétés exploitant une officine, de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, à l'exception des médicaments expérimentaux ; L'association peut, au bénéfice exclusif de ses associés, membres ou adhérents : - Organiser des actions de formations, notamment sur le conseil pharmaceutique, - Diffuser des informations et des recommandations sur des thèmes de santé publique relatifs notamment à la prévention, à l'éducation pour la santé et au bon usage du médicament ;
cette association a pour but le développement du commerce de Berck ville, une entraide efficace et active entre les membres de l'association et des actions commerciales, événementielles, culturelles diverses et régulières
Entreprendre les démarches de conception et de création d'un point de vente de produits fermiers et produits régionaux, Permettre le démarrage dudit point de vente, toute action de communication sur les produits fermiers de ses membres.
Formation d'hommes et de femmmes en difficultés, réinsertion particulièrement les rapatriés de Côte d'Ivoire. Aide et prestations bénévoles en Côte d'Ivoire(familles en difficultés, alphabétisation, commerce informel) Prestations de formation et coordination de sécurité en recette pour action en CI
réunir et fédérer tous types d'entreprises déployant leur activité sur les parcs d'activités Washington, Fleming, Beaumarais et Port Fluvial de Béthune Beuvry ; promouvoir le savoir-faire de ces entreprises ; amener les entreprises adhérentes à mutualiser certains postes d'achats (entretien des espaces verts, collecte et valorisation des déchets, gardiennage, énergie ; mener des actions visant à améliorer les conditions de vie des salariés (études de création d'une micro crèche d'entreprises, restauration collective ; favoriser le développement des courants d'affaires entre ces entreprises et celles du reste de l'Artois et plus largement de la région ; à cette fin organiser toutes opérations, manifestations, susceptibles de répondre à ces objectifs ; à cette fin réaliser directement ou indirectement toutes études, toutes démarches de rapprochement, d'assistance ou de conseil, et plus généralement intervenir en vue de promouvoir le dynamisme économique et le meilleur développement de l'activité des adhérents ; à cette fin l'association peut être amenée à prendre des participations dans toutes sociétés pour autant que ces opérations gardent un caractère purement civil ; et tout autre objet jugé nécessaire à la vie de l'association par l'ensemble de ses membres
Promouvoir les intérêts communs des entreprises de la zone industrielle de Petite-Synthe
achat en gros de la dentelle
l'étude et la défense de leurs intérêts économiques, industriels, commerciaux dans les métiers de la manutention portuaire sur le Port de Calais ; le groupement se constitue en mandataire permanent pour ses adhérents, notamment auprès des pouvoirs publics, et principalement auprès des syndicats des ouvriers dockers du port de Calais
préserver et promouvoir nos entreprises ; défendre l'économie du territoire ; participer à toute discussion tendant à développer et améliorer nos entreprises et emplois
mettre à disposition du personnel lié au groupement d'employeurs par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ d'application de la convention collective suivante : transport routier et autres activités auxiliaires du transport (3085) idcc16
l'association "réseau des amap hauts-de-france" est une structure régionale dont l'action couvre les départements de l'aisne, du nord, du pas-de-calais, de l'oise et de la somme, elle a pour objet de mener un projet de développement durable sur la région et s'inscrit dans le réseau des amap de france, régi par les objectifs et principes que se sont fixés collectivement les acteurs du réseau dans la charte des amap réécrite en 2014, ce projet consiste à promouvoir, développer et animer le réseau des associations de maintien de l'agriculture paysanne (amap) et de représenter notre mouvement au niveau régional
Conseil aux entreprises et aux perticuliers à la conception dans le cadre de la menuiserie vitrerie, volet roulant, verrière et plus généralement le second oeuvre ; l'aide technique aux architectes, maîtres d'oeuvres, PME PMI, particuliers pour la réalisation de projets de construction.
réunir des experts en automobile spécialisés et indépendants qui interviennent de façon habituelle dans tous les domaines de l'expertise automobile
Organiser la mise en marche des acteurs de la restauration par le biais d'actions de promotion et de formation ; faire des achats groupés afin de pouvoir négocier des prix intéressants auprès des fournisseurs.
regrouper des mangeurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes de la charte des AMAP ; de (re) créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural
réunir et fédérer tous types d'entreprises déployant leur activité sur le territoire d'Aix-Noulette et alentours ; organiser toutes opérations, manifestations susceptibles de faciliter la communication et les échanges entre lesdites entreprises ; réaliser directement ou indirectement toutes études, toutes démarches de rapprochement d'assistance ou de conseil et plus généralement intervenir en vue de promouvoir le dynamisme économique et le meilleur développement de l'activité des adhérents ; à cette fin elle peut être amenée à prendre des participations dans toutes sociétés pour autant que ces opérations gardent un caractère purement civil
donner la possibilité aux chefs d'entreprises d'échanger des affaires et leurs expériences ; dialoguer avec les entreprises et structures concernées par le développement économique ; approfondir la réflexion sur les problèmes spécifiques de l'entreprise ; défendre et promouvoir les entreprises adhérentes et leur faire réaliser des économies
La solidarité et l'entraide de tous les salariés de la société ARTOIS DEVELOPPEMENT et leur famille.
Cette association a pour but : faciliter la vie et l'insertion. Commercialiser et fournir les produits de base à la vie, pour toutes personnes familles jugées en difficultés avec ou sans revenus; créer et exploiter une centrale d'achat et de distribution développer des ateliers de réhabilitation et de travail par la récupération et la réhabilitation type ressourcerie apporter une aide et participation à diverses opérations créées par d'autres.
faire la promotion de l évolution des métiers de l' imprimerie et de l'histoire des coopératives
mise en relation de chefs d'entreprises dans le but de développer conjointement leur entreprise
mettre en place un club d'entrepreneurs, un réseau de professionnels, se réunissant régulièrement pour faire avancer ensemble projets et activités dans une ambiance conviviale de partage en adoptant une démarche rse
groupement d'achat entre citoyens : valorisation et la promotion d'alternatives de productions et de consommations, mise en réseau et l'échange de productions individuelles, valorisation du faire soi-même, création de conditions qui développent chez le citoyen la prise de décision et l'autonomie, promotion des actions et expériences de développement local et en particulier des projets et processus fondés sur la participation des habitants et de personnes impliqués en tant qu'auteurs et acteurs
organiser entre ses membres l'achat groupé de produits alimentaires locaux
permettre aux responsables et cadres d'entreprises de mieux se connaître, participer à des rencontres sur des thématiques qui les intéressent, partager les expériences et échanges de bonnes pratiques
mettre à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide et un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines