PAS-DE-CALAIS — groupements de chômeurs, aide aux chômeurs

Oeuvrer pour la réinsertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés(hommes,femmes en situation de chômage,jeunes ou moins jeunes,ou en situation de précarité ou d'exclusion) dans leur recherche de travail. Les moyens de l'association : collecter par des moyens légaux toutes sortes de petits travaux,proposer des périodes d'activités rémunérées correspondant aux capacités de chacun, susciter par l'information et par un dialogue permanent la possibilité de trouver un travail stab

délivrer des denrées alimentaires aux familles en précarité (RSA, ASS, CAE, CUI, Retraite, AAH, etc) une fois par mois avec le colis du mois pour 186 familles sur deux jours et ensuite 4 fois par semaine avec les denrées alimentaires données par les Hypermarchés, par roulement de 10 familles par jour ; collaborer avec les communes, les associations caritatives, les maisons départementales et les assistantes sociales des secteurs environnants lors des réunions bimensuelles à l'Hôtel de ville d'Aire-sur-la-Lys ; permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle (L322-4-16) les salariés en CUI, CAE, CA en les embauchant à l'association, assurer un suivi et un accompagnement de ces personnes ; leur proposer des activités économiques dans la récupération de textile, de l'habillement, de la réfection des meubles ; de développer l'offre d'insertion par l'économique (Formation, emploi, actions sociales et culturelles) ; assurer la mise en oeuvre d'actions d'utilité sociale sur l'arrondissement de Saint-Omer, Béthune, Aire-sur-la-Lys ; de participer à la création d'emplois pérennes, au développement local, à l'évolution de parcours d'insertion. Assurer un service de gestion et de coordination de l'activité d'insertion par l'économique et la création d'activités nouvelles ; développer l'offre d'insertion par l'économique (formation, activité, emploi, actions). Les candidatures seront examinées selon la procédure de l'article 7 des présents statuts

mettre en oeuvre tous moyens susceptibles de permettre à ses membres, structures de réinsertion sociales et professionnelles des personnes en difficultés, atteindre les buts qu'ils se sont fixés:organiser des services communs au bénéfice de ses membres, notamment en matière de formation, d'assistance juridique, comptable, financière, fiscale et sociale et dans le domaine de la stratégie de développement, informer, conseiller et assister les membres afin qu'ils soient en mesure de réaliser leurs missions dans les meilleures conditions, dans le respect de la réglementation en vigueur, accompagnera et soutiendra les structures nouvellement créées dans leur développement, recherchera et définira en liaison étroite avec les différents acteurs et les membres les orientations générales pour une adaptation permanente aux besoins des personnes à réinsérer, coordonnera les activités des membres et veillera au respect par ces derniers des orientations décidées en assemblée générale, sans qu?il soit porté atteinte à leur indépendance économique et juridique

rassembler toutes les associations et comités de demandeurs d'emploi du Nord-Pas-de-Calais; organiser les chômeurs et précaires; défendre et représenter leurs intérêts; les informer et les conseiller; alerter l'opinion et les pouvoirs publics

Venir en aide aux habitants de la commune d'Aix-Noulette en détresse par suite de chômage, de décès ou de difficultés liées à la vie familiale; elle doit également aider les bénéficiaires à retrouver ou à développer leur autonomie sociale en participant à des activités d'intéret général ou d'insertion venant en aide aux services publics existants

favoriser le maintien et le retour à l'emploi des personnes âgées de plus de 50 ans ; promouvoir toutes les formes de diversité et d'aménagement du travail ; faciliter les liens entre générations en associant dans la création et le maintien d'emplois des personnes en début et en fin de carrière ; regrouper dans un espace dédié les initiatives économiques, sociales et culturelles en matière de promotion de la diversité des âges

embauche de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs,personnes physiques ou morales : agriculteurs,industriels,artisans,commerçants, prestataires de services, toute personne désireuse de se faire aider momentanément dans le cadre de la loi du 20 décembre 1989,en ce qui concerne les associations intermédiaires; intervention auprès des différents services concernés par l'aide aux chômeurs; aide aux chômeurs dans la recherche d'un emploi définitif, en mettan

Insertion sociale et professionnelle des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés de réinsertion, notamment les béneficiaires du revenu minimum d'insertion, les jeunes de moins de 26 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale ou de la protection judiciaire de la jeunesse. L'association embauche ces personnes et les met, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales.

Accueillir et orienter les chômeurs sur le plan local ; défendre et représenter les intérêts des chômeurs auprès des pouvoirs publics et des organismes sociaux ; informer et conseiller les chômeurs sur leurs droits en matière d'indemnisation, sur les possiblités d'emploi et de formation professionnelle ; alerter, notamment par des campagnes de presse et des manifestations, l'opinion et les pouvoirs publics sur la situation des chômeurs et sur l'urgence d'un mouvement de solidarité

assurer la cohérence, gérer, adapter, mutualiser et dynamiser les associations et structures du groupe associatif composé notamment de UNARTOIS AIDE ET SOINS, UNARTOIS INSERTION ou toute autre structure adhérente ; UNARTOIS GA s'inscrit résolument dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, pour elle-même comme pour ses entités adhérentes

Insertion par l'économique des personnes en difficulté sociale et professionnelle, en offrant des postes de travail pour la réalisation d'activités économiques dans les secteurs du bâtiment, de l'environnement (et des travaux féminins) mais aussi dans les activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement et également dans des travaux de sous-traitance permettant de trouver une alternative à certaines activités saisonnières.

l'association a pour objet de permettre le recrutement des personnes dépourvues d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en vue de promouvoir leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales ; elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, elle a également pour objet de développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficulté sociale ou professionnelle ainsi qu'au développement économique des territoires ; pour poursuivre son objet, l'association pourra mettre en oeuvre tous les moyens matériels et humains adéquats et mener toutes les actions dans le cadre de la loi et en fonction des agréments accordés par les organismes de tutelle ; MSD fait partie de l'ESS (l'Economie Sociale et Solidaire)

redécouvrir la force et la liberté que donne l'âge; promouvoir la solidarité fondée sur l'entraide et la défense collective des intérêts matériels et moraux de ses membres; rompre la solitude des uns et des autres; retrouver des activités multiples de loisirs ouvertes à tous: retraités, femmes au foyer, jeunes et moins jeunes; organiser des conférences, visites guidées, voyages divers, spectacles, danses, jeux de cartes...; animer et participer à d'autres activités manuelles, intellectuelles,

procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l'emploi; assurer les liaisons nécessaires avec les autres services publics et avec les organismes dont l'activité ou l'une des activités concerne l'emploi et leur apporter, en tant que besoin, sa collaboration; elle délègue partie ou totalité de ces liaisons à une autre Assédic de la même région, en application de l'article 2 des statuts de l'Unédic; adhérer à l'Unédic dont elle s'engage à observer les statuts et les règlements i

aider les demandeurs d'emploi en fin de droit à l'aide de dons qui seront recueillis avec l'aide d'annonces passées sur différents journaux, quelque soit la nationalité

SECOURS POPULAIRE

recruter des personnes dépourvues d emploi, en vue d'accomplir des tâches domestiques auprés des familles ou des particuliers de tout âge et de toute condition

RENOVER ET REDYNAMISER L'ACTIONSOCIALE ET PROFESSIONNELLE, AU SERVICE DES PERSONNES EN DIFFUCULTE D'ADAPTATION DANS L'ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL SUR MER

développement d'activités économiques, sociales, culturelles et éducatives en direction de toutes les composantes de la population de l'agglomération du Béthunois et toutes activités connexes et complémentaires concourant à l'objet de l'association y compris les opérations mobilières et immobilières conformes à l'objet

Aide aux chômeurs dans la recherche d'un emploi définitif, en mettant à leur disposition différents moyens d'information tels que journaux, annonces..en les conseillant pour la constitution de leur dossier et en leur facilitant les contacts avec d'éventuels employeurs. Embauche de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs, personnes physiques ou morales : agriculteurs, industriels, artisans, commerçants, prestataires de services, ou toutes personnes désir

Mettre à la disposition des demandeurs d'emploi dans un local 20PC ceux-ci seront connectés à internet afin qu'il puisse mener des recherches d'emploi plus appronfondi. Consulter le site ANPE ainsi que les différents sites de recherches d'emploi. Envoyer leurs CV par e-mail aux différents employeurs.etc...

Dans le but d'éviter leur marginalisation aider à la réinsertion sociale et professionnelle des plus démunis en intervenant dans la conclusion de contrats de travail à temps partiel

aider à fédérer des actions, à unifier les chomeurs au travers d'initiatives locales.

Aide à la création, au développement et à l'accompagnement de structures économiques favorisant l'insertion d'un public défavorisé demandeur d'emploi.

Insertion des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

aider les chomeurs dans la recherche d'emplois, notamment dans le cadre de la loi du 27 janvier 1987 sur les associations intermédiaires en les mettant à la disposition d'utilisateurs devant se faire aider.

aide aux chomeurs

Apporter aux personnes privées d'emploi une aide administrative devant les problèmes auxquels elles vont être confrontées pendant leur période de chômage.

Lutter contre le chômage et la pauvreté par un encadrement des métiers, en république démocratique du Congo - Kinshasa.

facilier par tous les moyens envisageables l'accès au travail des solliciteurs d'emploi, et notamment des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion ; créer toutes les structures nécessaires à la réalisation de cet objectif.

favoriser la réinsertion socio-professionnelle et promouvoir toutes actions concourant à maintenir l'esprit de solidarité et d'entraide entre les personnes ayant suivi ou suivant un stage.

dans le respect des dispositions légales et notamment de l'article 238 bis du cgi de déceler et de favoriser l'initiative créative d'emplois par l'action d'une aide financière sans garantie, ni intérêt.

faciliter l 'embauche des personnes dépourvues d 'emploi en situation d'échec

Mettre en oeuvre la gestion financière du collectif "Agir ensemble contre le chômage et pour l'abolition du chômage et les exclusions" Artois-Ternois.

regrouper les anciens memebres des cercles de recherche d'emploi organisés par l'anpe, prolonger l'action entreprise au cours de ceux-ci et utiliser les méthodes, etc...

Produire et vendre des biens et des services aupres des collectivites et dans le secteur marchand dans toutes activites susceptibles de generer l emploi par le biais de contrats aides tel que l a defini la loi sur l exclusion de juillet 1998.

Lutter contre le chômage la précarité et l'exclusion pour la dignité de la personne. Lutter pour l'accès aux droits fondamentaux : travail dans des conditions décentes, revenu décent, santé, logement, formation, culture. Lutter contre le racisme et contre toute forme de discrimination. Cela par l'accueil des personnes au chômage pour l'information de leurs droits, la réalisation de leurs projets laide et le suivi de leurs démarches.

embauche des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés d'insertion pour les mettre à titre onéreux, à la disposition d'utilisateurs, personnes physiques ou morales : agriculteurs, industriels, artisans, comerçants, prestataires de services, ou toutes personnes désireuses de se faire aider momentanément, pour des activités qui ne sont pas déjà assurées, dans des conditions économiques locales, par l'initiative privée ou par l'action des collectivités publiques ou des organis

Susciter un engouement, en particulier pour son intérêt social et son action caritative, en récoltant des légumes pour venir en aide aux personnes défavoriséees de la commune ; l'activite sera étendue en axant l'action de l'association, au travers de l'embellissement de certains quartiers de la ville.

récolter des produits alimentaires ou non afin de les distribuer tout au long de l'année à des personnes en dificultés sociales finanières en demandant une légère participation financière.

Promouvoir et de gérerr, à l'exclusion de tout partage de bénéfices toute activité economique ou autre, ayant pour objet d'embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre, à titre onéreux à la disposition de personnes physiques ou morales, pour des activités qui ne sont pas déjà assurées, dans des conditions économiques locales, par l'initiative priéve ou par l'action des collectivtés publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques

favoriser l'insertion et la réinsertion, accueillir tous publics, faciliter le rapprochement du monde rural et du monde urbain, développer au sein de l'association l'économie solidaire, organiser des manifestations

promouvoir, organiser, coordonner des actions de formation professionnelle afin de lutter contre l'exclustion, l'illetrisme en formant jeunes et adultes ainsi que d'aider à la mise en place de projets d'insertion visant à promouvoir l'emploi en créant toute activité de formation professionnelle

lutter pour la défense et l'intérêt des demandeurs d'emploi

Insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés par l'initiative et la mise en oeuvre d'actions dans le domaine social, professionnel et culturel en favorisant la lutte contre l'exclusion et la reconnaissance de la citoyenneté.

réaliser des activités à valeur économique, insertion économique, sociale et professionnelle des publics en difficulté, marginalisés ou exclus en offrant des postes de travail

animation dans la cité (a ; d ; l ; c ; ) est une association de développement local : prendre toutes initiatives et actions permettant le développement social, culturel et économique de la région avec le souci que cela permette un épanouissement des personnes qui y seront impliquées ; dans ces initiatives et actions , l'a ; d ; l ; c ; pourra être maître d'œuvre, maître d'ouvrage ou simple partenaire ; une attention particulière sera portée à ce que ces initiatives et actions profitent principalement à ceux qui par un biais ou un autre se trouvent exclus de la société ; son action se situe sur le territoire de l'ex-bassin minier partout où elle aura l'occasion ou l'opportunité d'intervenir, mais en particulier sur haisnes et ses environs ; une association de lutte contre toutes les formes d'exclusion celles liées à la discrimination et l'intolérance ; avec toutes les personnes concernées, elle veut agir et faire reculer toutes les atteintes discriminatoires à la liberté et à l'épanouissement des personnes ; elle décide de soutenir les initiatives individuelles et collectives contre l'exclusion et l''intolérance ; une association implantée à haisnes mais œuvrant sur un territoire élargi en conséquence, elle aura soin : - de prendre et de participer à toute initiative permettant aux habitants de haisnes et des communes environnantes de se rencontrer, - de faire connaître, dans ce cadre, les besoins de la population en matière d'animation, d'éducation et d'information, son but est de faire progresser, par ce biais, la démocratie locale par la prise de responsabilités individuelles et collectives et la pratique d'une citoyenneté active ; l'association se définit comme faisant partie du monde de l'éducation populaire et adhère à ses principes démocratiques et laïques ;

Associer tous les salariés de NOROXO victimes de la mise en veille du site par EXXON MOBIL. Agir sous toutes les formes de luttes et d'actions pour défendre leur droit à l'emploi et à l'avenir. Agir sous toutes les formes de lutte et d'action pour défendre leur droit à un traitement social conidéré si la résistance aux licenciements n'aboutit pas. D'organiser tous les partenariats avec les actions des salariés de NOROXO.

Lutte contre les exclusions par la mise en place de programmes

recueillir des denrées alimentaires, du mobilier, des vêtements et des fonds destinés à aider les personnes en état de précarité et de mettre en place toutes actions visant à l'insertion sociale de ces personnes

satisfaire,sur les plans social et professionnel ,le dialogue avec les demandeurs d'emploi ,la formation ,la recherche d'emploi et toute autre action en direction de ces demandeurs

permettre à des personnes durablement éloignés de l'emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail adaptés à leurs situations au moment de leur recrutement, puis de les faire progresser pour qu'elles puissent satisfaire aux critères d'embauche des autres employeurs et ainsi regagner au terme de leur parcours d'insertion le marché ordinaire du travail

développer un espace de rencontre et de soutien scolaire en milieu rural, permettant à tous les écoliers et aux demandeurs d'emploi d'utiliser les outils informatiques et multi-médias

L'association génére et met en place des actions d'aides, de soutien, d'accompagnement, d'organisation événementielle, d'information, d'éducation, de recherche, de formation, de conseil ,d'insertion professionnelle, ,d'hébergement salarial, d'emploi et de services auprès de toute personne physique ou morale.

insertion socioprofessionnelle des publics en difficulté ou en voie d'exclusion de la société ; dans ce sens, elle propose des mises à disposition par le biais de contrats à durée déterminée d'usage, des actions d'accompagnement socioprofessionnel et peut entreprendre toute action d'insertion dans le cadre des dispositions légales concernant les associations intermédiaires

L'association a pour objet de mettre au travail des personnes exclues en pérennisant et professionnalisant les emplois De rendre des services aux personnes physiues à leur domicile assistance aux tâches et activités à la vie quotidienne garde des enfants aide aux devoirs assistance aux personnes âgées assistance aux personnes handicapées ayant besoin d'aide personnelle à domicile ou encore aux personnes dont l'autonomie est réduite... cf les statuts.

Donner une visibilité au groupe associatif constitué autour de l'initiative de l'association "droit au travail' gérer et faire vivre l'ensemble immobilier commun, développer les synergies entre ses membres, susciter la creation d'activités nouvelles accessibles au public en difficulté d'insertion professionnelle, former et accompagner ces personnes en veillant à ce qu'elles soient pleinement actrices

Rassembler toutes les associations et comités de demandeurs d'emploi du Nord-Pas-de-Calais; organiser les chômeurs et précaires; défendre et représenter leurs intérêts; les intformer et les conseiller; alerter l'opinion et les pouvoirs publics

soutenir et accompagner recup' tri pour la formation l insertion et la recherche d emplois durables de chomeurs de logue duree informer sensibiliser et mobiliser pour lutter contre le chomage

aide materielle et soutien de chomeurs pour favoriser leur retour dans la vie professionnelle et les maintenir en activité

soutenir les personnes à la recherche d emploi et services logistiques our les nouveaux créateurs d'entreprise

soutenir toute initiative contribuant à la création d'emplois, notamment par la prise de participation dans toute structure ayant pour objet la mise en oeuvre d'activités économiques au profit des demandeurs d'emploi de longue durée et des bénéficiaires du RSA et par le financement d'investissement dans des structures d'insertion professionnelle ou des coopératives d'activités pour favoriser la création ou la sauvegarde d'emploi

expérimenter une approche permettant de lutter contre le chômage de longue durée sur la ville de Lens ; agir dans tous les domaines relevant de l'emploi

rassembler toutes les personnes désireuses de s' investir dans les actions d 'aide aux publics défavorisés ; promouvoir des actions commerciales au bénéfice des mêmes personnes, à travers la fourniture de denrées alimentaires ou non alimentaires de première nécessité ; favoriser, par la mise en oeuvre de ces activités, l'insertion sociale et professionnelle de personnes vulnérables, marginalisées ou en voie de l'être ; mener toute action d'aide à l'insertion ; créer, participer à la création ou gérer toutes structures permettant de réaliser les objectifs précités

voir dossier

embauche de personnes depourvues d emploi pour les mettre à disposition des utilisateurs (particuliers ou entreprises ) pour des activités diverses et ponctuelles

assistance, bienfaisance destinees aux defavorises sociaux ainsi qu aux liberes des locaux penitenciaires.

Proposer aux cadres et agents de maîtrise demandeurs d'emploi, des solutions visant à améliorer leurs démarches dans le cadre de leurs recherches d'emploi. Les technologies issues du WEB et le COATCHING sont les piliers de ces solutions.

la MIPE, composante essentielle de la stratégie de développement économique du territoire, repose sur un objet associatif triple : elle est le support juridique de la mission locale et en assure les fonctions ; accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'insertion professionnelle, promouvoir auprès des jeunes de 16 à 25 ans, le tissu économique, ses entreprises et les offres d'emplois existantes ; accueillir et informer les jeunes de 16 à 25 ans pour assurer leur orientation professionnelle dans les meilleures conditions ; collaborer avec les organismes en charge des questions sociales pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ; en complémentarité avec ces missions, adhérer à certains dispositifs à durée déterminée en lien avec ces enjeux ; elle est le support juridique du plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) , et en assure les fonctions ; s'adresser aux personnes les plus en difficulté, durablement exclues du marché du travail : celles qui, jeunes ou adultes, cumulent problèmes économiques et sociaux qui les entraînent dans une spirale de pauvreté et d'exclusion ; constituer selon les termes de la circulaire DGEFP 99/40 du 21 décembre 1999 "un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques au plan local afin de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficulté ; plateforme de coordination, le PLIE mobilise, pour la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs clairement identifiés, l'ensemble des acteurs intervenants, avec l'état et le service public de l'emploi, en matière d'insertion sociale et professionnelle : collectivités locales, entreprises et organismes socioprofessionnels, structures d'insertion par l'activité économique, associations ; intervenir sur le périmètre des collectivités adhérentes ; accompagner les participants de ce dispositif : le PLIE suit, oriente et soutient les personnes dans tout leur parcours d'insertion en veillant à la cohérence de celui-ci et plus globalement à l'articulation des actions et des interventions dans le programme ; développer l'offre d'insertion : il aide à faire émerger des créneaux et projets pertinents au regard du contexte, il contribue à coordonner l'offre pour favoriser la production de parcours articulés et leur gestion anticipées ; il endosse à ce titre une fonction d'ingénierie ; conduire les participants jusqu'à l'emploi : il mobilise les emplois existants au profit des participants du PLIE, et fait émerger des créneaux d'emplois nouveaux, en participant à la mutualisation des ressources ; l'organisation des parcours d'insertion ainsi que le placement à l'emploi sont mises en œuvre par l'équipe technique du PLIE ; mettre en œuvre les mesures proposées par "Terri'Mouv", dont il est adhérent ; gérer les fonds correspondants à ces missions ; de manière plus générale, la MIPE entend être un acteur de la stratégie de développement économique en appréhendant l'ensemble des champs de l'insertion professionnelle, allant de l'approche de la valorisation des métiers à la mise en place d'actions nouvelles et/ou innovantes ; la MIPE agit en partenariat étroit avec tous les acteurs concernés pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale à court et moyen terme, en intégrant les publics les plus éloignés de l'emploi dans les champs d'actions concernés

lutter contre toutes les formes d'exclusion, en priorité du monde du travail ; partout et en toutes circonstances, dénoncer les atteintes à la démocratie et au respect des droits de l'homme ; accompagner et informer les demandeurs d'emploi dans le cadre de leurs démarches ; le partenariat avec d'autres Associations, Collectifs et leurs Réseaux défendant les mêmes valeurs, et qui ont pour vocation de lutter contre le chômage et l'exclusion sous toutes ses formes ; apporter une aide morale au travers d'une écoute attentive ; mettre tous les moyens en oeuvre visant à ranimer chez les Demandeurs d'Emploi la confiance en soi et la dignité que leur assurait leur emploi ; créer des synergies en matière de solidarité, de citoyenneté

lutte contre toutes formes d'exclusion dans notre société et, en priorité, celle du monde du travail ; accompagnement et information des demandeurs d'emploi dans le cadre de leurs démarches ; partenariat avec d'autres associations, collectifs et leurs réseaux défendant les mêmes valeurs et qui ont pour vocation de luttter contre le chômage et l'exclusion sous toutes ses formes, créer des synergies en matière de solidarité, de citoyenneté

proposer aux décideurs locaux des solutions visant à améliorer les conditions de vie des familles plongées dans la précarité

informer sur le chômage la précarité l'exclusion. plate forme de services pour les associations de chômeur. lieu de rencontres, de formation d'études et solidarité pour l'accès aux droits humains fondamentaux en aprticulier le droit au travail

faciliter l insertion des chomeurs en effectuant divers travaux,services pour les entreprises ,des collectivités locales et divers publics

faciliter l insertion des chomeurs en effectuant divers travaux , services pour les entreprises ,les collectivités locales et divers publics

placement de travailleurs auprès de personnes physiques, employeurs ainsi que l'accomplissement des formalités administratives et des déclarations sociales et fiscales liées à l'emploi de ces travailleurs.

aider soutenir et aussi conseiller nos camarades chômeurs ou privés d'emploi

rassembler les personnes à la recherche d un emploi et les salarie à travers des actions locales et nationales. creer une instance de reflexion et d action sur les problemes du chomage.

porter la candidature de la ville de Mazingarbe et la mise en oeuvre du projet économique qui se construit dans le cadre de l'élargissement de l'expérimentation territorial visant à résorber le chômage de longue durée mise en oeuvre sur le territoire de Mazingarbe, agir dans tous les domaines relevant de l'emploi, favoriser l'émergement d'une dynamique locale citoyenne autour des questions de l'emploi et notamment de l'emploi à destination des demandeurs d'emploi de longue durée, encourager les échanges entre élus, citoyens, associations, entreprises, syndicats, administration, Etat, et généralement toute personnes qu'il y a à connaître sur ces mêmes questions, élaborer des projets d'emploi à destination des personnes qui en sont privées durablement, faciliter l'émergement d'initiatives citoyennes similaires, étudier les possibilités de créations d'une Scic ou toute autre entreprise dès lors qu'elle remplit les conditions fixées à l'article 1 et l'article 2 de la loi du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire, favoriser l'épanouissement des personnes à travers la prise en charge de travaux d'utilité publique orphelins, créer des emplois en contrats à durée indéterminée (disponibles) à destination des demandeurs d'emploi

Favoriser la mobilité des publics en difficultés, marginalisés, exclus, satisfaire aux objectifs de reinsertion en zone rurale. renforcer l'acquisition de compétences en mécanique pour les demandeurs d'emploi pour l'existance mécanique pour les demanandeurs d'emploi pour l'existence d'une activité d'insertion proposer pour la création toute réalisations de services divers à ses adhérents

mettre à la disposition des membres du groupement des salariés liés à celui-ci par un contrat de travail ; définir et mettre en oeuvre des parcours d'insertion et de qualification, ainsi que leur validation, destinés à des personnes en situation d'exclusion ; demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes sans qualification, allocataires du R.M.I. embaucher ces personnes pour leur permettre de s'engager dans une insertion qualifiante à travers l'alternance entre périodes de formation et d'immersio

aider les demandeurs d'emploi en difficulté par la sensibilisation sur les démarches à accomplir et la recherche d'activités nouvelles ; apporter aux plus démunis en général toutes formes d'aide ; accueillir les personnes en difficulté, intervenir auprès des différents services concernés par l'aide apportée, diffuser les offres d'emploi et étudier en liaison avec l'A.N.P.E. ou autres organismes les actions de formation favorisant la réinisertion professionnelle ; recherche d'initiatives nouvelles, publiques ou privées, susceptibles d'être créatrices d'emplois; à cet effet, l'association exerce en principal l'activité de collecte du verre dans le cadre d'un conventionnement en qualité d'organisme développant des activités d'utilité sociale qui s'inscrit dans l'orientation de la loi du 29 juillet 1998 de lutte contre les exclusions

favoriser l'inclusion des personnes fragilisées ne les accompagnant à s'engager dans des activités citoyennes valorisantes en termes de développement de compétences ; d'accompagner ces personnes vers l'emploi, permettre à tous d'accèder à des outils d'accompagnement iinnovants

assurer et contribuer à l'insertion des personnes en recherches d'emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulière ; par son dispositif d'association intermédiaire, elle permet de proposer un accompagnement social et professionnel et des missions de travail, occasionnellement pour le compte d'utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises, etc ) ; REALFA entre dans une démarche dite de l’Économie Sociale et Solidaire ; elle permet la promotion de son offre de services et la collaboration auprès du secteur marchand du territoire, elle contribue ainsi au développement économique ;

Cette association a pour but de rendre des services aux personnes et familles à leurs domiciles en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne Ces services comprennent en particulier la garde des enfants l'assistance aux personnes âgées (APA) ou handicapées ou dont l'autonomie est momentanément réduite pour leur permettre de se maintenir dans leur milieu de vie habituel En favorisant l'insertion de personnes en difficulté socioprofessionnelle.

diffusion et valorisation de la culture scientifique, technique et industrielle dans les Hauts de France voire au-delà, auprès de tout public, afin de favoriser l'accès pour tous à la culture scientifique ; afin de rendre la culture scientifique accessible à tous, les actions menées par l'association s'articulent autour de la découverte de l'histoire du métal et de l'évolution des connaissances scientifiques, la valorisation du patrimoine métallurgique et des savoir-faire, la promotion des métiers de la métallurgie, la sensibilisation aux énergies renouvelables et aux enjeux environnementaux, la promotion des nouvelles technologies et des métiers d'avenir

lutter contre le chômage, la précarité et l'exclusion pour la dignité de la personne ; lutter pour l'accès aux droits fondamentaux : un travail et des conditions décentes de travail, un revenu décent, la santé, un logement, une formation, la culture ; lutter contre le racisme et contre toute forme de discrimination ; accueillir des personnes en chômage et en précarité et dans l'accompagnement dans leurs démarches ; informer de leurs droits et la réalisation de leurs projets ; représenter la parole des chômeurs ; actions et démarche solidaire

défense des salariés de l'Usine Doux de Graincourt les Havrincourt, la distribution de tracts, la location de salles des fêtes, de bus et les achats divers

aide morale et matérielle aux demandeurs d'emploi

Promouvoir l'emploi de tout public par la formation.

collecter des fonds par dons financiers, immobiliers, mobiliers, alimentaires, vestimentaires, etc., afin de les réintégrer par activités de l'association ; apporter une aide juridictionnelle, défense et recours avec un référent en droit public et privé, à l'emploi, à la formation et à la création

assister les demandeurs d emploi a s integrer plus facilement au marche du travail en les aidant a presenter a chaque c.v. sa photo d identite en couleur pour augmenter leur chance de trouver un emploi.

Embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, et de les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales, afin de faciliter leur insertion professionnelle, dans les conditions définies tant par la loi n°98-657 du 29 juillet 1998 et ses décrets d'application du 18 février 1999, repris dans l'article nouveau du code du travail n°L 322-4-16-3 que par la convention passée avec l'Etat.

sensibiliser la population aux différents aspects de la précarité

accompagnement des participants de ce dispositif : suit, oriente et soutient les personnes dans tout leur parcours d'insertion en veillant à la cohérence de celui-ci et plus globalement à l'articulation des actions et des interventions dans le programme ; développement de l'offre d'insertion : aide à faire émerger des créneaux et projets pertinents au regard du contexte, contribue à coordonner l'offre pour favoriser la production de parcours articulés et leur gestion anticipée, endosse à ce titre une fonction d'ingénierie ; conduite des participants jusqu'à l'emploi : mobilise les emplois existants au profit des participants du PLIE et fait émerger des créneaux d'emplois nouveaux en participant à la mutualisation des ressources ; l'organisation des parcours d'insertion ainsi que le placement à l'emploi peuvent être mis en oeuvre par l'équipe technique du PLIE ; gestion des fonds correspondants à ces missions

embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion ou de réinsertion, RMIstes, chômeurs âgés de plus de cinquante ans, les bénéficiaires de l'allocation spécifique, les jeunes en difficulté, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale, pour les mettre à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou morales pour des activités non assurées dans les conditions économiques locales

accompagner les demandeurs d'emploi et précaires dans leur démarche, lutter contre le chômage, apporter une écoute, une aide morale, leur redonner confiance, créer des solidarités

apporter un maximum d'informations aux demandeurs d'emplois, sous formes diverses

mettre à la disposition de ses membres, des salariés qui sont liés par un contrat de travail en application des articles L. 127-1 et L. 127-8 du code du travail ; l'association s'adresse à un public de demandeurs d'emploi pour lui permettre toute forme d'insertion par l'activité économique ; sa mission s'entend par voie de conséquence d'une lutte contre la précarité

créer ou porter tous projets visant un retour à l'emploi et à la formation des demandeurs d'emploi ; fédérer d'autres associations de demandeurs d'emploi

aider les personnes à la recherche d'un emploi en leur fournissant les moyens ; effectuer des heures de travail en tant que salariés de l'association, pour le temps nécessaire à la réalisation de la tâche proposée afin de dépanner des particuliers, collectivités, professionnels, briser leur isolement, se redécouvrir des relations humaines et une reconnaissance sociale, être informées, orientées, encouragées dans leurs démarches administratives, sociales et de recherche d'emploi

gérer la mise en oeuvre du plan local d'insertion pour l'emploi (plie) ayant pour vocation de conduire de manière durable à l'emploi des hommes et des femmes qui cumulent un ensemble de difficultés professionnelles et sociales et qui sont en voie d'exclusion ou en voie de disqualification sociale et professionnelle

aide à l'emploi par contrats à longues durées à courtes durées ou en sous traitance pour mise à disposition d'employés aux entreprises.

aider les personnes qui après huissier se retrouvent sans rien, en les aidant de façon diverses, au cas par cas

location d'outils et de mobylettes

mise en œuvre d'actions d'insertion par l'activité économique (IAE) afin de favoriser l'accès à l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières

Proposer a des cadres en recherche d'emploi des missions ponctuelles

permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. L'association met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement

Recherches et solutions dans l'amélioration du quotidien en général l'aide aux démarches, montage des dossiers et l'aide au service juridque