Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier NORD regroupées par commune.
favoriser une cohérence, une lisibilité et une efficience accrues de la politique locale de l'emploi, de la formation, de l'insertion en lien avec le développement économique sur le territoire ; 1/ en application des articles L 5313-1 à L ; 5313-5, R ; 5313-3 et R ; 5313-8 du code du travail, issu de l'article 1° de la Loi N° 2005-32 du janvier 2005 dite Loi de cohésion sociale, et de l'arrêté du 21 décembre 2009 portant nouveau cahier des charges des maisons de l'emploi la Maison de l'emploi et l'arrêté du 18 décembre 2013 portant avenant au sus dit cahier des charges , a pour objet de mettre en application le susdit cahier des charges et notamment : participer à l'anticipation des mutations économiques ; contribuer au développement local de l'emploi ; à cet effet il met en oeuvre une concertation, une programmation partagée et une coordination, autour du Service public de l'emploi local, des actions des différents intervenants locaux et notamment des outils communaux ; en outre l'association peut être amené à porter des actions communes à l'ensemble des Maisons de l'emploi du bassin d'emploi, voir de la métropole lilloise, en accord avec elles ; 2/ d'être le support juridique du Plan Local pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi de Villeneuve d'Ascq Mons-en-Baroeul sur le territoire des 11 communes précitées, de participer à sa mise en oeuvre et d'en assurer sa gestion ; l'action des maisons de l'emploi s'inscrit en cohérence avec l'offre de services et l'organisation territoriale de Pôle emploi, sans s'y substituer
accompagner, valoriser, soutenir l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle, l'accès à l'emploi ainsi que la mobilité des personnes en situation difficile et notamment des jeunes ou personnes en situation de fragilité scolaire, dans le secteur automobile en France et en collaboration avec la Fédération Nationale des Ecoles de Production ;
accompagner les publics les plus en difficulté dans la définition de leur projet personnel et professionnel, principalement sur les arrondissements de Valenciennes, Douai et Maubeuge, par la prévention et l'accompagnement éducatif au sein d'un territoire, par la mobilisation sur des projets personnels et professionnels, par la formation professionnelle et générale, par l'accés à l'emploi et son maintien, par la coopération aux projets favorisant les démarches de développement local
mission générale de représenter et de contribuer au développement de toutes activités permettant l'inclusion et l'emploi sur ses territoires d'activités
réinsérer des personnes en difficulté, hommes ou femmes, par des activités économiques d'intérêt collectif au service de l'environnement ; permettre à des personnes privées d'emploi de reprendre contact progressivement avec le monde du travail dans un cadre structuré, définir un projet personnel et accéder à des formations qualifiantes, avec comme finalité leur réinsertion par l'économique ; les activités support de l'association sont notamment la gestion de déchets, le réemploi, la réutilisation, le recyclage, la propreté urbaine, le second oeuvre du bâtiment, l'agriculture urbaine, l'entretien des espaces verts, l'éducation au développement durable; permettre aux plus démunis de trouver une solution de logement afin de favoriser leur réinsertion sociale
aider les personnes dans la recherche d'un emploi par la création et le développement d'activités économiques ; oeuvrer dans le domaine de l'économie circulaire ; accompagnement professionnel et social de ces personnes et la conception de parcours d'insertion ; participer aux dispositifs et actions du territoire pour l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi ou le développement local ; recherche et expérimentation d'initiatives concourant au développement de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique
Premettre a chacun de decouvrir exprimer et ameliorer ses capacites grace a des activites de formation., des activités culturelles sportives, l'insertion sociale par le travail en développant des actions économiques pour les personnes les plus en difficulté pour leur permettre d'intégrer la société,développer des actions éducatives à l'attention des jeunes et des adultes en grande difficulté elle agit dans le cadre d'une mission de prévention spécialisée(arrêté de 1972).
animation, sport, loisirs et entraide des habitants du quartier
de venir en aide à celui qui veux être aidé dans sa démarche pour la recherche d'une emploi, d'une formation ou d'un retour à la scolarité.
organiser des parcours d'insertion et de qualification, ainsi que leur validation, destinés à des personnes insuffisamment adaptées au marché de l'emploi ; lier ces personnes au groupement d'employeurs par un contrat de travail de droit commun, dont la durée permettra d'atteindre l'objectif initialement fixé ; la nature de ce contrat de travail sera déterminée par les mesures législatives en vigueur permettant de mettre en oeuvre le volet formation qui lui est lié ; mettre ces personnes de façon exclusive et non lucrative à la disposition des membres du groupement ; participer au développement local en réalisant un consensus partenarial entre tous les acteurs économiques, sociaux, administratifs et politiques
L'insertion ou la réinsertion sociale professionnelle des femmes demandeuses d'emploi, rmistes et autres en difficulté, par l'activité économique. la promotion des activités sociales, éducatives et de loisirs, y compris des activités d'aide...
De permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, d'embaucher temporairement des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas déjà assurées dans les ocnditions économiques locales, d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi ..
la réinsertion des personnes en difficultés sociales par le biais de la production et commercialisation de végétaux
favoriser l'accès au travail pour toutes les personnes privées d'emploi de la commune de Bailleul en agissant sur le territoire et en s'appuyant sur leurs idées, leurs action ainsi que sur les ressources sociales, économiques et environnementales locales
contribuer à l'insertion des personnes connaissant de réelles difficultés en les mettant à disposition d'entreprises clientes (utilisateurs) grâce à des missions d'intérim
contribuer à l'insertion des personnes connaissant de réelles difficultés, en leur proposant une activité d'aménagement paysager assortie de différentes prestations définies selon les besoins de l'intéressé ; ré entraînement aux rythmes de travail, formation, accompagnement social etc
mettre en oeuvre des services aux associations de la branche de l'aide à domicile et favoriser le développement social et économique de son territoire en complément de ces missions et à titre accessoire; l'UNION ASEC exercera une activité de dispensateur de formation dans l'objectif de mener des actions de formation en direction d'un public en difficulté face à l'emploi ou d'un public salarié pour des actions d'adaptation et de développement des compétences et maintien dans l'emploi et, de mutualisation des besoins humains, financiers et administratifs pour les associations membres de l'UNION
Contacter, accueillir, informer, directement ou par l'intermédiaire d'organismes existants, tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont quitté le système scolaire, leur offrir les moyens de prendre leurs responsabilités dans leur itinéraire d'insertion
Promouvoir le développement de services au domicile des particuliers. Assurer la professionnalisation des salariés. Oeuvrer en faveur de la pérennisation des emplois qui sont créés
ingénierie et insertion de tout public ; promouvoir l'insertion professionnelle par l'économique
L'insertion et la réinsertion de tout public. Promouvoir l'insertion professionnelle par l'économique. La communication par l'impression
Se donner la charge d'employeur juridique de son propre personnel et, dans les cas définis par le règlement intérieur, la charge juridique du personnel proposé par les différentes associations adhérentes ; l'aide technique morale et juridique (contrat de travail, tenue de comptabilité, secrétariat, paye) ; la diffusion des informations aux associations membres, le développement d'une politique d'emploi pour un encadrement de qualité dans les clubs et associations ; un encadrement de qualité
promouvoir la création d'emplois pour les personnes en difficulté d'insertion
promouvoir les étudiants supgeco "attaché commercial export" auprès des entreprises
améliorer la vie de quartier des habitants et créer des liens intergénérationnels ; être un intermédiaire avec les structures spécialisées dans l'insertion professionnelle et encadrer les jeunes pendant leur temps libre par le biais de divers loisirs et activités
développer des services de qualité ; assistance et accompagnement aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux autres personnes qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile ; aide à la mobilité dans l'environnement favorisant leur maintien à domicile ; aide pour les particuliers de tous âges, pour l'entretien de la maison et travaux ménagers ; garde d'enfants de moins et de plus de trois ans ; préparation des repas
la mise en place d'une association intermédiaire, la création et gestion d'unités de production, l'organisation de stages de formation, la promotion de technologies nouvelles, la recherche de créneaux économiques porteurs d'emplois accessibles en public en difficultés, la recherche de financements originaux faisant appel à la solidarité des personnes morales et physiques, la création d'un réseau ressource pour des porteurs de projets.
dynamiser les projets et actions à caractère socio-économique, soutien aux jeunes et aux demandeurs d'emploi, création d'ateliers jeunes, communication, information, actions et projets sur l'environnement, création d'une coopérative, mise en place de services de proximité et d'activités sportives et culturelles. Elle pourra effectuer toutes opérations accessoires se rattachant à son objet principal.
Cette association a pour but de favoriser l'accès à l'emploi de personnes, qui apporteront des services de proximité à titre onéreux, notamment dans le domaine des tâches administratives (secrétariat, etc...), à différents utilisateurs (artisans, commerçants, partiucliers, professions libérales, etc...) qui en feront la demande auprès de l'association
accompagnement vers et dans l'emploi, accompagnement au projet, aide à la création et à la reprise d'entreprises, mise en place d'actions de conseil et de professionnalisation et ce pour des publics jeunes et adultes, demandeurs d'emploi ou salariés, dans le cadre des dispositifs de la formation professionnelle continue
favoriser l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi, notamment par l'activité économique dans une perspective de développement durable ; utiliser à ces fins, tous les dispositifs existants et à venir, notamment par l'organisation de la formation professionnelle continue
contribuer à la promotion et au développement de l'emploi sur le territoire de l'arrondissement de Lille par : l'organisation et l'animation d'un dialogue entre les acteurs locaux et les partenaires sociaux, centré sur le territoire de Lille Métropole; des propositions et des expérimentations d'actions en faveur de l'emploi, de l'économie, du développement des compétences et de l'insertion professionnelle; l'observation des évolutions du marché du travail et de l'environnement économique
formation professionnelle des artisans et des salariés des entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics et Paysages et activités annexes; la promotion des dispositifs de la formation tout au long de la vie ; la création d'offres de formation adaptées aux entreprises artisanales ; Activités de conseil et d'accompagnement des entreprises
pilotage social en vue de l'accompagnement et la réinsertion de quelque domaine que ce soit (selon les différents pôles: médical, social, éducatif, psychologique, formation et emploi, aide à la gestion du budget de la personne prise en charge)
promouvoir l'orientation et l'insertion professionnelle des étudiants diplômés ou non, qui sortent du système scolaire, développer les actions de formation continue afin d'encourager et favoriser les orientations vers tous les métiers (contrats d'apprentissages, contrats d'alternance), favoriser le développement à la création d'entreprise pour tous.
insérer le demandeur d'emploi au sein de l'entreprise; l'insertion peut se faire par différents moyens comme la visite des entreprises, la culture, le sport, les loisirs
insertion professionnelle, sociale et culturelle des personnes socialement fragiles grâce aux Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication par la mise en place de formations visant à favoriser l'insertion économique des personnes socialement fragiles - informatique et Internet, par la création d'un espace permettant l'accès à l'information aux Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication , par le recyclage et la remise à niveau du matériel informatique pour le vendre à très bas prix à des gens ou des associations qui ne peuvent y accéder ; apporter et développer une assistance de manière à favoriser l'émergence de projets solidaires
anticiper l'exclusion et favoriser l'insertion socio-professionnelle par l'activité des personnes en difficultés au sein des quartiers sensibles du bassin d'emploi du douaisis, aider les demandeurs d'emploi dans la recherche d'une activité professionnelle par la mise en place de chantiers écoles d'insertion par l'activité, la mise à leur disposition de tous les moyens d'information dans le cadre de la préparation à l'entrée ou le retour dans le circuit social et économique, l'aide et les conseils pour la constitution de leurs dossiers dans ces perspectives, la création de toute structure pouvant favoriser l'emploi, créer des structures d'écoute permettant l'accueil de toutes les personnes socialement en danger pour les aider dans un parcours d'insertion, aider les familles en difficultés par des actions d'insertion par le logement, la santé, la culture et le sport, dans le parc social et le parc privé, de développer des actions en direction de l'environnement, sensibiliser les publics accueillis au développement durable
développer toute intervention visant à aider les employeurs du secteur publics et associatif dans leur accompagnement à l'emploi des personnes en dispositif des contrats aidés, elle cherchera à optimiser en liaison avec les partenaires locaux et ceux des services publics, les dispositifs d'aide à l'insertion et à la qualification professionnelle, elle peut collaborer avec tout groupement, organisme ou personne qui vise les mêmes objectifs
mettre en oeuvre toutes actions, parcours et moyens permettant l'insertion professionnelle et le développement personnel de publics en difficulté d'emploi ou particulièrement sensibles, notamment les allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), reclasser les demandeurs d'emploi et sensibiliser les entreprises aux problématiques liées à l'emploi ou la formation, mener toutes actions dans le domaine des relations école / entreprise, privilégier toute action intégrant des personnes reconnues handicapées
l'association a pour objectif de préparer la création d'une entreprise d'insertion dans le Douaisis et ses alentours, elle mènera les études préalables à la création (étude de marché, étude juridique, prévisionnel d'activité et de trésorerie) en s'adjoignant les compétences et expertises nécessaires, elle se donne la possibilité de solliciter des subventions nécessaires au financement de ces études ou d'organiser des évènements, dans le but de faire connaître ou de financer son objet social, pour cela elle aura pour mission de récolter le maximum d'informations, plusieurs actions seront organisées auprès des différents acteurs qui permettront d'atteindre l'objectif, c'est un travail d'exploration en vue de mesurer, analyser et comprendre le fonctionnement réel du marché, soit l'étude des comportements, des appréciations, des besoins et des attentes des offreurs et demandeurs présents sur ce marché, ainsi que celles des conditions selon lesquelles ceux-ci opèrent pour réaliser les échanges correspondants à leurs intérêts
aider les personnes à se qualifier et à s'insérer socialement et professionnellement en France et à l'étranger
promouvoir la création d'activités collectives et autonomes génératrices d'emploi
Embaucher temporairement des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à titre onéreux à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas déjà assurées dans les conditions économiques locales
BUT HUMANITAIRE, VENIR EN AIDE AUX SDF, AUX GENS DANS LE BESOIN, VOIR MEME AUX PERSONNES SANS RESSOURCES, PAR LA VENTE DE JOURNAUX, CARTES, OBJETS DIVERSES, CALENDRIERS, DANS LE CADRE D'ACTIONS PONCTUELLES OU GENERALES.
apporter à ses membres les services, aides et conseils nécessaires à la création, au maintien ou au développement de leur activité, notamment dans les domaines juridiques, fiscal, comptable et social
Faciliter l'insertion professionnelle par les activités liées à l'aménagement et à la gestion des espaces de nature. Surtout manuelles, ces actions permettent de répondre à un besoin social et de qualité environnementale
Regrouper des personnes de toutes nationalités désireuses de se retrouver pour élaborer des projets... encourager une meilleure connaissance réciproque des différentes communauté. Soutenir les jeunes et toute personne en difficulté dans leur effort...
Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée
...aider à l'insertion sociale et professionnelle des personnes privées d'emploi et/ou en difficultés sociales Pour ce faire CETIDE proposera le recrutement de ces personnes en contrats de travail spécifiques, aidés par l'Etat ou d'autres collectivités, créées dans ce but. L'exercice de ces contrats se fera dans des activités ou sur des chantiers adaptés, dont le déroulement sera négocié avec chaque partenaire concerné, et dans tous les cas en dehors de toute démarche commerciale ...
Organisation d'actions de formation pour tout public. Accompagnement de ces publics dans leurs parcours d'insertion professionnelle (définition de projets, formations, alternances, bilan, essai professionnel, outplacement. Assistance technique et pédagogique aux projets éducatifs élaborés par les entreprises, associations et collectivités
Contribuer dans le cadre d'un parcours adapté à la réinsertion sociale et professionnelle de jeunes et adultes en difficulté en leur procurant une activité salariée et en utilisant comme support de réinsertion toutes prestations de nettoyage de locaux ainsi que toutes autres prestations d'hygiène et de propreté
conseiller et assister les personnes physiques et morales ; evaluer les potentiels à se former des personnes physiques ; réaliser des bilans de compétences tant au bénéfice des salariés que des demandeurs d'emploi ; mettre en oeuvre des formations professionnelles, des formations alternées et des actions de formation au profit des personnes physiques qui entreprennent une formation à titre individuel ; passer des conventions dans le cadre de la législation en vigueur avec les entreprises, associations, établissements et organismes privés, organisations professionnelles, etat, conseil régional, établissements publics et collectivités locales ; réaliser ou prendre part à toute opération lui permettant de mettre en oeuvre ces missions ;
Conformément à la circulaire du 29/01/1992, developper toute intervention visant a faciliter l'insertion des publics bénéficiant de dispositifs intervenant sur le secteur public ou associatif à but non lucratif.
Promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, de biens ou de prestations de services de voisinage. mettre en place,, coordonner et assurer la réciprocité de ces échanges ...
réaliser dans le respect des dispositions législatives et réglementaires, des bilans de compétences personnelles et professionnelles, des prestations d'orientation, d'évaluation et de conseil ainsi que toutes activités s'inscrivant notamment dans le champ de la recherche-développement, de l'innovation-expérimentation, de l'animation territoriale et de la formation ; ces activités se font pour le compte de toutes personnes physiques ou morales, d'entreprises, d'organismes, d'institution ayant un besoin dans ces différents domaines
favoriser la rencontre et l'échange entre des personnalités, des dirigeants d'entreprises, des professionnels de la fonction personnel, des avocats et des juristes, des consultants, des enseignants et chercheurs, des managers, et d'un façon générale, toute personne ayant une appétence RH ou managériale, ou qui par son expérience ou sa fonction, peut apporter sa contribution à l'analyse, à la recherche et à la compréhension des évolutions des Organisations du Management et des Ressources Humaines
cette association, en qualité d'entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (loi n° 91-1405 du31 décembre 1991), a pour but de contribuer à l'insertion professionnelle des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, en les mettant à la disposition provisoire d'entreprises clients (utilisateurs) dans le cadre de missions d'intérim
regrouper plusieurs employeurs relevant plus particulièrement des professions de l'industrie métallurgique et des activités connexes ; employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur et notamment des articles L.1253 et suivants du Code du Travail, un ou plusieurs salariés liés au G.E. par un contrat de travail ; mettre ses salariés à la disposition exclusive des membres du G.E. ; permettre à des personnes à la recherche d'un emploi de s'engager dans une insertion professionnelle et/ou qualifiante ; développer le tutorat dans chaque entreprise adhérente au G.E
Cette association a pour but : de promouvoir l'emploi et favoriser l'insertion par : - la transmission des savoirs et des connaissances des membres de l'association aux étudiants et demandeurs d'emploi du territoire notamment dans les domaines suivants : - conseil à l'insertion ou à la reconversion professionnelle : définition du projet professionnel, formalisation du C.V., aide à la rédaction de la lettre de motivation, formation aux techniques de recherche d'emploi, et préparation à l'entretien d'embauche, - accompagnement des étudiants dans l'accès aux études supérieurs, - aider le public "sénior" en recherche d'emploi, - accompagnement des créateurs d'entreprise.
contribuer à la réinsertion sociale et professionnelle de jeunes et d'adultes connaissant des difficultés particulières d'accès à l'emploi en leur procurant un travail dans le cadre d'activités de production de services, de sous-traitance a usein de ses ateliers propres ou d'une mise à disposition, à titre onéreux, auprès de personnes physiques ou morales (particuliers, collectivités, associations ,entreprises etc.), en leur proposant un accompagnement social et professionnel individualisé, en mettant en oeuvre des actions de formation, en créant ses ateliers propres et/ou en participant à l'émergence de nouveaux emplois, notamment dans le domaine des services. Prendre toute participation dans toutes filiales comerciales ou non en vue de réaliser directement ou indirectement l'objet social de l'association. L'acquisition, la propriété, l'administration, l'exploitation par bail, location ou autrement, de tous immeubles ou meubles
la réinsertion des jeunes et un suivi d'orientation pédagogique pour personnes en situation de précarité sur le plan personnel, professionnel ou scolaire, les échanges culturels avec les pays du bassin méditerranéen en y incluant des activités sportives
assurer en tant qu'organisme intermédiaire le portage juridique de la convention de subvention globale du FSE pour chaque structure porteuse de PLIE adhérente dans le cadre du conventionnement d'une subvention globale avec l'autorité de gestion déléguée
assurer en tant qu'organisme intermédiaire le portage juridique de la convention de subvention locale du FSE pour chaque structure porteuse de PLIE dans le cadre du conventionnement d'une subvention globale avec l'autorité de gestion déléguée
cette association à pour but d'aider les personnes dans le besoin, en leurs offrants des biens médicaux ; (matériels, médicaments, supports ; ; ) mettre en oeuvre des moyens matériels et humains vont permettre de soulager des souffrances humaines et sauvegarder la dignité des personnes ; moyens regroupent la maitrise et le développement des compétences techniques qui concourent à lutter contre la malnutrition et ses causes sous-lacentes (sécurité alimentaire, santé, eau et assainissement ; organisation sociale ) dans des situations d'urgence ; pour assurer ces missions, se dote des moyens nécessaires à la mobilisation sociale, à la diversification de ses sources de financements ; (générosité du public, sensibilisation des pouvoirs publics ou des institutions internationales)
former des apprentis ou de jeunes sous statut de stagiaire de la formation professionnelle ou assimilés pour tout niveau de diplôme ou de certification, apporter des solutions innovantes de digitalisation des formations, de formation en situation de travail, de transfert d'ingénierie et de services au bénéfice de la formation professionnelle
d'insérer ou de réinsérer dans la vie sociale, par la formation professionnelle ou le travail bénévole ou salarié, toutes personnes sans emploi ou en situation sociale précaire, d'apporter dans la mesure de ses possibilités, toute aide matérielle, morale ou juridique allant dans le sens de l'objet principal ci-dessus explicité aux personnes concernées.
l'insertion ou la réinsertion dans la vie sociale des privés d'emploi du Pays de Condé par la formation professionnelle ainsi que par le travail bénévole ou salarié au sein de la communauté associative de toutes personnes privées d'emploi ou en situation sociale précaire, d'apporter, dans la mesure de ses possibilités, grâce au concours de ses membres, une information la plus complète possible sur les conditions de vie en leur permettant, par une aide matérielle, morale ou juridique, de cont
Tous servicesissus d'une convention conclue avec une personne morale ou privée. Créer des emplois permanents si possible à temps complet. Permettre par l'insertion par l'économie de créer des emplois au départ à durée déterminée mais ayant vocation à devenir de vrais emplois pérennisés
Aider les demandeurs d'emploi motivés à s'orienter et à réussir dans un métier passion. Elle fait partie d'un réseau d'associations portant le nom "objectif emploi - nom de commune" qui poursuivent le même objet ...
Le recrutement de personnes déépourvues d'emploi en vue de leur mise à disposition à titre onéreux, contribuant ainsi à leur insertion sociale et professionnelle
Aider et accompagner les personnes vivant sur le territoire de la commune de Gravelines et Grand-Fort-Philippe, à s'insérer au mieux dans la société sur un plan social et professionnel. elle coordonnera toutes les actions communales, liées à l'insertion, à l'emploi et à la formation, qui lui permettront de réaliser son objet social. Aussi elle mettra tout en oeuvre afin de faciliter la rencontre entre les acteurs économiques, les chercheurs d'emploi et les structures existantes (ex. prospection, salons, bourses, etc...)
bien-être de la rue de l'Alma et de ses aménagements actuel et avenir ; cette association n'est pas à but social (conflits de voisinages, administratif...)
contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations; participer également,à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d'emploio etv des salariés et à l'aide à la création d'entreprise
1) Promouvoir le commerce Equitable. 2) Mener des Actions d'insertion en lien avec le premier, en direction des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. 3) Plus généralement, de mener toute action en lien avec les deux objectifs ci-dessus
accompagnement social et professionnel du public en difficulté sociale; élaboration d'actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle dans le cadre de chantiers école; gestion d'une ressourcerie favorisant l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi
accompagner le développement de l'insertion par l'activité économique et de l'accès à l'emploi sur le territoire de la Flandre Intérieure, favoriser le lien, le partenariat et les solidarités entre les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, favoriser la mutualisation d'actions et de moyens humains et/ou matériels, représenter collectivement et promouvoir les acteurs locaux auprès des différentes instances locales, départementales ou régionales, accompagner les structures en cas de besoins ou de difficultés particulières
Réinsertion sociale de personnes en difficulté et notamment par la formation et l'apprentissage d'un métier. Aide au développement et à la création d'entreprises source d'emploi et ce dans tous les domaines d'activité et notamment dans les secteurs ...
lutter contre les exclusions et la précarité à travers la mise en oeuvre d'actions visant la remobilisation sociale et la réadaptation progressive au monde du travail des publics sensibles, personnes en difficulté et demandeurs d'emploi de longue durée ; pour atteindre ses objectifs, l'association s'appuie sur son épicerie solidaire et ses ateliers de vie quotidienne, et développe des chantiers d'insertion professionnelle
Bâtir un projet dont les objectifs sont liés à l'objet définit dans les statuts: l'insertion ou la réinsertion par les métiers de service à la personne. "Lemploi des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles" en vue de réaliser un projet dont l'objectif central porte sur les moyens à mettre en oeuvre pour la réalisation de prestations de qualité au domicile des particuliers avec un acompagnement individuel permettant la réalisation d'un service de qualité et
Developper et animer la culture sur le territoire de la commune
Organisation d'un festival de cafes theatre dans le quartier vauban esquermes
Mettre l'informatique à disposition des plus défavorisés, contribuer à tout projet, tous travaux, toute étude en vue de cet objet, favoriser l'information et le soutien aux plus démunis par la formation à l'informatique et la mise à disposition de toute autre prestation
Aider à la création, soutenir, accompagner et regrouper les régies techniques de proximité. Ses membres partagent une même conception visant à renforcer le lien social pour des populations en difficultés dans des actions territorialisées
Mobilité et égalité des habotants des banlieux, situés en milieu carcéral et dans les cités des grandes villes de France
Aide par le travail des personnes en insertion ou en réinsertion dans le domaine du nettoyage industriel. Suivi du parcours et formation professionnelle du public en difficulté. Donner en accompagnement des compétences professionnelles dans le domaine du nettoyage industriel aux personnes en insertion ou réinsertion. Soutenir et aider le public en difficulté à se réinsérer sur le marché du travail.
Favoriser les échanges des habitants du quartier Moulins, afin de faciliter l'intégration de chacun. Rapprocher les habitants du quartier Moulins en leur faisant découvrir les cultures de chacun et, en menant des actions socio culturelles. Développer des actions de solidarité afin de renforcer l'entraide économique et sociale. Accompagner les habitants du quartier dans leurs démarches administratives. Promouvoir des partenariats entre les collectivités publiques, les associations et les organi
promouvoir l'activité sous toutes ses formes d'une population désocialisée par l'inactivité, le chômage, la maladie et handicaps divers.Cette association s'inscrit dans la recherche innovante en matière d'activités du secteur de l'économie sociale et solidaire et chantiers insertions et du domaine culturel.Elle se donne pour mission à travers des activités sociales, culturelles et spirituelles de promouvoir la valeur de Fraternité dans notre société avec et pour des personnes démunies.Elle
insertion par l'emploi ; répondre à des besoins peu ou mal satisfaits par les initiatives privées et /ou publiques concernant l'entretien du linge, sa collecte, sa livraison ; favoriser l'intégration de personnes difficilement employables dans les conditions du marché ; développer en direction de ces publics cibles des valeurs et modes de fonctionnement démocratiques, d'entraide, de justice sociale, de solidarité et de coopération durables
développer la pratique du sport auprès des personnes en difficulté ; lier la pratique sportive à l'insertion dans le monde des entreprises ; développer la formation des pratiques sportives éducatives pour les éducateurs sportifs dans les zones sensibles ; aider les clubs sportifs à développer leur pratique dans les zones sensibles ; accompagner des associations ou des entreprises d'insertion à développer leur activité économique ; former des acteurs du monde du sport ou de l'insertion par l'activité économique à la stratégie de développement
l'association « maison de quartier des bois-blancs » a pour but d'apporter des moyens et une coordination administrative et financière aux associations conventionnées ; la maison de quartier des bois-blancs peut confier, par le biais de conventions particulières précisant les devoirs et obligations de chacun des signataires, tout ou partie de l'animation et de la gestion de ses activités à des associations ou tout autre groupement ayant signé une convention d'affiliation
insérer ou réinsérer par une activité professionnelle des demandeurs d'emploi éprouvant des difficultés cumulées d'accès au marché du travail et d'en assurer le suivi technique et social
mettre en place des services aux personnes sur le territoire de Lille (Bois Blancs, Vauban, Faubourg de Béthune), Lomme et Lambersart pour les activités de jardinage, d'assistance aux tâches ménagères et activités de la vie quotidienne, de garde d'enfants, d'assitance aux personnes âgées handicapées ou en diminution momentanée d'autonomie
mettre en oeuvre des sessions de formation et/ou de qualification en vue de favoriser l'insertion et/ou la réinsertion professionnelle et sociale de tous les publics
être un équipement de quartier permettant au public qui souhaite venir entretenir son linge à un prix adapté selon ses ressources ; un espace de convivialité, d'animation de vie sociale, d'accueil, d'écoute, d'orientation, d'information, d'échange entre usagers et où sont également proposés des accompagnements individuels et/ou collectifs sur diverses thématiques ; un support d'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés afin de les amener vers un changement durable dans leur vie quotidienne en apportant des réponses individuelles ou collectives aux besoins repérés et en tenant compte des freins inhérent à une recherche d'emploi optimal ; un lieu conduisant un public en difficulté vers une autonomie : accès au droit, accompagnement budgétaire, consommation, lutte contre l'illétrisme, l'analphabétisation et toute autre thématique en lien avec les carences repérées ; un espace propice à l'insertion professionnelle grâce à l'activité entretien du linge
mettre en place des actions (en partenariat avec le secteur économique, social et des organismes de formation) visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes qu'elle accueille : aide à la recherche d'emploi, remise à niveau scolaire, préparation à une formation qualifiante notamment au travers de la création d'atelier chantier d'insertion (aci), la mise à disposition ou sous-traitance sur des métiers supports tels que la valorisation et le recyclage textile, la collecte, tri, création, confection textile, la logistique, les activités de livraison, la propreté urbaine, le tri, la gestion , le ramassage des déchets ou le développement durable ainsi que la médiation nécessaire afférente aux différentes actions en direction des usagers permettant de lever les freins à l'emploi ayant pour finalité le retour à l'emploi traditionnel dans le secteur marchand ou l'évolution des qualifications par un diplôme, s'appuyer sur l'exercice d'activités économiques comme la vente de services dans différents secteurs et associe une démarche pédagogique de formation et d'apprentissage à un statut de salarié dans le respect du droit du travail, se baser sur la découverte de talents chez les personnes éloignées de l'emploi avec une priorité pour l'emploi des réfugiés, des jeunes sans diplômes et l'emploi des femmes, mettre en uvre toutes structures et tous moyens nécessaires à la poursuite de son objet, s'appuyer sur l'exercice d'activités économiques comme la vente de services dans les secteurs d'activité correspondant à son objet au travers des services fournis par le personnel de l'association pour le compte des opérateurs ; les démarches, les produits et la poursuite de buts commerciaux sont autorisés afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure et l'autofinancement des différentes activités, associer une démarche pédagogique de formation et d'apprentissage à un statut de salarié dans le respect du droit du travail
coordonner et organiser des actions d'animation sur le quartier ; d'impliquer les associations et les habitants dans l'organisation de ces animations ; de soutenir les initiatives prises dans le cadre de la mise en place d'animations
former les individus aux métiers qui peuvent être exercer via les outils informatiques, de former les individus à l'usage d'outils informatiques dans le but de les insérer dans la vie active
sur le territoire Nord-Pas-de-Calais, de promouvoir l'insertion par le travail et d'accompagner l'ensemble des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) notamment en : permettant leur représentation auprès des pouvoirs publics, favorisant la reconnaissance des structures d'insertion par l'activité économique existante et la valorisation des initiatives, mettant en uvre à tous les niveaux le développement d'actions inter-réseaux et inter-structures, organisant des actions de formation, d'information et d'évaluation pour les porteurs de projet, les professionnels, les salariés en insertion, les bénévoles et les partenaires, accompagnant le développement de l'IAE en concertation et co-construction avec l'ensemble des acteurs et partenaires, apportant aide et appui à la création de tout nouveau projet ou nouvelle structure, contribuant à l'émergence d'innovations sociales sur les territoires
l'association 3cm, structure de l'économie sociale et solidaire, a pour objet de promouvoir le lien social et la convivialité autour du développement durable et du soutien au tissu associatif ; développer des activités sociales, créatives, culturelles et solidaires, ouvertes à tous et en partenariat avec des personnes et structures partageant ses valeurs
organiser ou permettre l'organisation d'actions spécifiques d'éducation d'animation et culturelles, au bénéfice des différentes catégories de la population du quartier en collaboration avec les associations concernées par ces actions
Aider les personnes, favoriser leur insertion sociale, professionnelle par de la formation et de l'accompagnement individuel ou en groupe
développe la vie des associations avec les habitants du quartier de la Briqueterie ; gére les locaux associatifs
cette structure est une entreprise d'insertion ; l'embauche de personnes, chercheuses d'emploi en parcours d'insertion par les outils d'insertion par l'économique afin de les mettre à disposition de clients particuliers dans le cadre des métiers de proximité ; le suivi et l'accompagnement social des personnes embauchées ; ces missions peuvent être sous traitées de manière partenariale par une autre structure d'insertion dans le cadre d'une convention ; toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachent directement ou indirectement ainsi que toutes opérations civiles, commerciales, mobilières, immobilières, de crédit, utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social
intégrer les personnes en difficulté sociale et professionnelle par l'exercice d'une activité économique
préparer et présenter à l'examen du permis de conduire de la catégorie B, un public en démarche d'insertion professionnelle, écarté de l'offre de service des auto écoles du secteur marchand pour des raisons financières ou des difficultés d'apprentissage
comme Mission locale: contacter et aider les personnes âgées de 16 à 25 ans à construire un itinéraire d'insertion sociale et professionnelle ; élaborer et mettre en uvre une politique locale concertée pour l'insertion professionnelle et sociale des personnes de 16 à 25 ans en difficulté; comme PLIE: mettre en uvre un Plan local pour l'Insertion et l'Emploi en suscitant le développement des dispositifs d'insertion et en participant à l'émergence des marchés porteurs afin de pérenniser l'emploi des bénéficiaires du Plan ; gérer des subventions attribuées dans ce cadre par les financeurs publics ; comme Maison de l'Emploi: réaliser des interventions en matière d'emploi qui s'inscrivent dans la volonté de favoriser la coordination et la complémentarité des acteurs locaux en matière de politique de l'emploi ;
accompagnement vers un insertion durable d'un public en difficulté en Avesnois
Favoriser l'insertion des personnes en difficulte sociale...
aider les étudiants à trouver leur voie et faciliter leur accès au monde professionnel
d'obtenir l'amélioration de la vie des personnes en difficulté désireuses d'être accueillies par la Communauté pour les occuper par la réadaptation, à l'activité et à la vie sociale, d'en assurer le gîte et le couvert ainsi que leur besoin en hygiène, dans l'échange, le partage et la dignité au sein de la Communauté. Elle se saisit notamment des questions de protection sociale adaptée à l'esprit de la Communauté. L'association peut, seule ou avec le concours de partenaires, organiser et
insertion des personnes dans le monde du travail et réadaptation sociale
Favoriser l'insertion des personnes en difficulté, agir pour éviter l'exclusion par une politique de prévention spécialisée en s'appuyant sur des activités d'insertion sociale et professionnelle, de structures d'écoute, d'animation, de toutes les initiatives permettant l'accompagnement des publics intéressés, le jeune, l'adulte, la famille, seront individuellement et collectivement les interlocuteurs naturels de l'association qui s'appliquera à éviter l'exclusion
favoriser l'inter génération, brassage social et culturel ainsi que la synergie entre quartiers, veiller à ce que l'intégralité des quartiers soit représentée, communication et information seront nos deux axes prioritaires
développer des actions de solidarités partagées afin de lutter contre les injustices et les diverses formes d'exclusion et de redonner de la dignité à l'Homme ; apporter une assistance, aide humanitaire et de réaliser des actions de solidarités et de bienfaisance auprès de populations vulnérable du fait d'une oppression politique, économique ou sociale, de catastrophe, de menace écologique ou de toute autre situation d'urgence ; participer à la réinsertion professionnelle de personnes en difficultés de parcours ; participer à la vulgarisation de l'éco-développement ; créer de l'emploi et de la richesse localement
Participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi et à l'adéquation emploi/formation ; passer convention avec des organismes agréées de la formation, de l'Etat ou de l'Industrie ; animer et développer des actions de solidarité, ateliers et entreprises d'insertion par le travail, la formation, soit directement soit par convention et partenariat ; participer à la réalisation, avec les services de l'Etat et les Entreprises, d'une formation sur les métiers, leurs évolutions et l
Créer et développer des liens avec tous les habitants; favoriser les échanges entre les diverses couches de la population en organisant fêtes et rencontres, en s'aidant des divers équipements socio-culturels du quartier et en soutenant la municipalité pour lesdites festivités.
promouvoir l'emploi, formation, insertion, réinsertion, logement , mise en place des projets , création d'entreprises Socin culturelles, mobilité, famille, précarisation, décrochage scolaire , citoyenneté , médiation, toute action se rattachant directement ou indirectement a l'insertion professionnelle
promouvoir l'instruction et l'émancipation des femmes et des jeunes filles des quartiers environnant du siège social de l'association; développer des actions de suivi scolaire pour palier aux problèmes d'échecs scolaires; proposer un suivi et un accompagnement des personnes en recherche d'emploi; développer des actions de solidarité et de soutien vers les populations en détresse; création d'un club de futsal pour les jeunes talents du secteur
renforcer les liens intergénérationnels; accueil dans un espace convivial et accessible; activités au sein d'un collectif d'habitants intergénérationnel; renforcement des liens sociaux et culturels autour de rendez-vous festifs et de voyages
motiver les jeunes du quartier du Pilé (Roubaix) et les aider à s'organiser; assurer la gestion et l'animation d'un local et d'un club de football (à 11) en vue de mettre en oeuvre les projets du quartier; promouvoir le développement de la fonction éducative et sociale des activités sportives à travers le football (et autres disciplines sportives) et permettre un accès à tous les jeunes quel que soit leur niveau
assurer, faciliter et accompagner la reconversion professionnelle de personnes sur les activités de prestations de services tertiaires aux entreprises ; l'association pourra former, salarier, accueillir toute personne présentant des difficultés de réinsertion professionnelle et plus largement, toute personne en situation de recherche d'emploi ; elle pourra aussi créer, gérer un organisme de formation, une entreprise de reconversion et tout organisme concourant à son objet
de mener des actions visant à valoriser les ressources humaines de l'amandinois, notamment l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes, l'accompagnement et le suivi social et, en général, toutes actions favorisant le développement économique et social de l'amandinois.
de promouvoir l'exercice de l'accueil sous toutes ses formes au sein de l'Association des enfants de Louise Nicolle. L'accueil développé par l'association s'adresse notamment aux enfants, aux étudiants et aux personnes démunies ou défavorisées dont l'association favorise la réinsertion en leur proposant des activités liturgiques, de soutien scolaire, des activités ludiques, de ré-entraînement au travail (manuel, agricole, artisanal ou artistique). En plus des réalisations sur le sol franç
L'insertion professionnelle et sociale des demandeurs d'emploi et leurs épanouissement dans toutes les dimensions de leur vie
L'accompagnement aux personnes à la recherche d'un emploi, en vue de leur recrutement, ainsi que l'assistance à leur insertion, leur reclassement et leur formation professionnelle
l'insertion par l'activité economique de toutes personnes en difficultés professionnelles et sociales. En tant qu'outil d'insertion par l'activité économique, l'association se doit d'avoir un projet social et un projet économique. Pour ce faire, l'association est conventionnée par la Direction Départemental de l'Emploi et de la Formation Professionnelle au titre du dispositif "Entreprise d'insertion". Pour réaliser cet objet, l'association utilise comme moyen des activités de bâtiment second-oeuvre, et toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement, utiles à la réalisation de l'objet
d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi, de prendre en compte tous les problèmes qui les concernent, de mettre en place les moyens d'intervenir sur l'ensemble des facteurs qui déterminent leur situation, d'assurer la coordination, la gestion, l'évaluation et le suivi de projets correspondant aux besoins.
interviendra dans le domaine de la gestion des ressources humaines avec pour thématique : la recherche d'une meilleure adéquation homme/emploi, la durabilité réelle des emplois notamment pour les métiers peu qualifiés. Pour se faire, elle sera amenée à : mener des études et audits axés sur l'analyse des métiers, la réalisation de descriptifs précis, mettre en place des modules d'accompagnement pour le retour à l'emploi, proposer toutes prestations liées aux besoins du public confié.
Accompagner les femmes et les hommes dans leurs démarches d'insertion et d'intégration. Innover, informer sur l'insertion professionnelle, la formation et la création d'activités économiques. S'inscrire dans une démarche de partenariat fort pour la mise en oeuvre des projets. Elaborer des projets pour entreprendre des activités micro-économiques. Soutenir et promouvoir les actions citoyennes.
professionnalisation par la formation et mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de professionnalisation et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation au profit de personnes éloignées de l'emploi, prioritairement des personnes en situation de handicap; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ «QUALIGED» en particulier au sein des entreprises adhérente; le choix de QUALIGED est orienté en priorité sur les métiers de la numérisation et de la gestion électronique des documents
favoriser les contacts entre les divers intervenants qu'ils soient bailleurs, municipaux ou autres ; maintenir le contact en créant des structures associatives sur les secteurs concernés ; préserver les zones vertes ainsi que le cadre de vie ; participer à l'élaboration des projets urbanistiques ; faire contrôler les charges et travaux facturés ; aider à aplanir et résoudre les problèmes entre les parties sur sites et secteurs ; créer des activités diverses annexes et connexes à ces objectifs, connues et/ou inconnues à ce jour, créer toutes actions de toutes sortes pour atteindre ces objectifs dans le cadre des lois républicaines, créer des actions intergénérationnelles, des actions vers les seniors, les jeunes avec les mêmes objectifs et moyens précédemment listés
favoriser l'insertion des adultes de Tourcoing, en ciblant prioritairement les personnes du quartier du Pont Rompu ; accompagner les adultes dans leurs différentes démarches d'insertion ; accompagner la montée en qualification des personnes en difficultés
développer, favoriser l'insertion professionnelle, sociale et culturelle par le biais d'activités professionnelles ; dynamiser la cohésion sociale ; encourager les projets nouveaux ; fédérer, créer et/ou animer des projets de toute activité se rattachant directement ou indirectement à la réalisation de l'objet ; être un outil de prestation de service à l'écoute des collectivités territoriales, institutionnelles, associatives et/ou d'intérêt général ; coordonner les acteur sociaux, culturels, professionnels, pédagogiques afin d'optimiser les ressources de toutes les personnes concernées ; s'autorise toutes les activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement, ainsi que toutes les opérations civiles, commerciales, industrielles, mobilières, immobilières, de crédit, utiles directement ou indirectement à la réalisation de l'objet
concourir à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, conformément à l'ordonnance du 26 mars 1982, à la loi du 19 décembre 1989 instituant les missions locales et aux autres textes afférents aux missions locales.
participer à l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi les plus exclus par l'utilisation de toutes mesures en contrat aidé dans les domaines suivants : travaux d'entretien et de valorisation d'espaces collectifs publics ou privés, travaux de protection et de valorisation de l'environnement, travaux de protection et de valorisation du patrimoine ; mettre en oeuvre tous les moyens en terme de suivi et d'accompagnement social, de formation et de prospection des entreprises pour atteindre l'objectif précédent ; favoriser le développement personnel de chacun et les relations entre membres et salariés de l'Association en les soutenant dans la pratique d'activités physiques et sportives, culturelles et artistiques ; participer quelle qu'en soit la forme (humaine, matérielle, financière) à la création, à la reprise et au développement d'activités, développer des activités de services à la personne et conventionner en tant qu'Atelier Chantier d'Insertion et Association Intermédiaire ; respecter et promouvoir les principes éthiques et philosophiques de l'association pour le développement de l'emploi, du logement et de l'insertion - ADELI à laquelle elle adhère
favoriser la réinsertion des personnes incarcérées par le biais du soutien scolaire et d'activités socioculturelles. L'association prendrait également en charge les personnes en grande difficulté sociale, notamment les usagers du Service Public Justice.
l'insertion sociale, professionnelle et culturelle des populations accueillies, jeunes et adultes, par l'éducation et la formation, la promotion de toute forme d'action permettant la qualification sociale, professionnelle et culturelle, de participer quelles qu'en soit la forme (humaine, matérielle, financière) à la création, reprise et au développement d'activités et d'entreprises qui relèvent du champ de l'insertion par l'activité économique ou de l'économie solidaire, la mise en oeuvre d'ac..
regrouper des associations à but non lucratif oeuvrant dans les secteurs de l'insertion, notamment, socio professionnelle, de la formation, du logement (ces associations exercent leur activité et ont leur siège social dans les arrondissements d'Avesnes-sur-Helpe, Cambrai, Douai et Valenciennes), faciliter, à travers la vie d'Aventi Insertion, le développement d'un réseau interassociatif de tous les secteurs d'insertion, susciter la création et le développement des associations quand le beso
la prévention de l'exclusion et l'aide aux plus démunis, la prévention dans les collèges et lycées pour sensibiliser les plus jeunes, la médiation entre les usagers, déjà en situation de précarité et les diverses institutions, l'aide aux projets dans le cadre de la réinsertion sociale et de la reconstruction sociale, l'accompagnement des plus démunis, notamment les personnes sans domicile décent dans leurs démarches.
la mise à disposition de ses membres ou à des tiers dans la limite de 50 % de l'activité globale du groupement, d'un ou plusieurs slariés liés à ce groupement par un contrat de travail.
accompagner les publics éloignés de l'emploi dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelles, favoriser l'accès et la participation des femmes au marché du travail, développer l'esprit d'entreprise en incitant les personnes privées d'emploi à s'intéresser à la culture de l'entreprise à l'aide de modules innovants, soutenir les TPE (très petites entreprises) dans leurs actions de formation et de promotion (évènements à caractère économique et social), mettre en oeuvre des at
l'offre de services à domicile aux personnes physiques et/ou à toutes structures d'accueil par : le placement de travailleurs avec l'accomplissement des formalités administratives et des déclarations sociales et fiscales, liées à l'emploi de ces travailleurs pour le compte de l'employeur, la fourniture de prestations de services, en favorisant l'insertion professionnelle et la qualification de personnes embauchées, elle inscrit son action dans celle de l'Ucie (Union Coopérative d'Inserti
la promotion d'activités collectives et individuelles en fournissant à un large public les aides nécessaires à une démarche autonome de projet principalement en favorisant l'accès ou la réintégration des publics en difficulté dans le monde du travail, en assurant la mise en place des moyens qui y concourent d'une manière générale toutes activités s'y rapportant, de nature à favoriser directement ou indirectement le but poursuivi par l'association, son existence et son développement.
de contribuer à la promotion individuelle et collective des jeunes et adultes en développant notamment sur les territoires où elle intervient toutes formes d'actions et d'initiatives visant à l'insertion sociale, professionnelle et économique des publics qu'elle accueille et accompagne.
de promouvoir les personnes à travers la formation, l'information et tout autre moyen nécessaire à l'élaboration de projets individuels et collectifs. Elle a aussi en charge la gestion et l'animation de la Maison de Quartier.
formation des acteurs et responsables de la vie associative, promotion de la solidarité, développement des échanges de jeunes, aide à l'initiation à l'informatique, lutte contre les exclusions, activités et manifestations culturelles et éducatives.
rendre possible à des jeunes dans la souffrance, l'accès à des clubs sportifs et aussi organiser des sorties de tous genres, nous récoltons des fonds pour permettre à des jeunes en difficultés d'avoir accès à des lieux artistiques et culturels et aussi de les aider pour les réinsérer dans la vie mais aussi dans l'emploi.
permettre à des publics en situation d'exclusion de favoriser leur insertion sociale et professionnelle en leur permettant de louer à faible coût un véhicule afin de leur donner la mobilité manquante pour se rendre sur leur lieu de travail
proposer des prestations de petit jardinage et de petit bricolage dans le cadre des services à la personne en favorisant l'insertion des personnes en difficulté
regrouper des associations à but non lucratif oeuvrant dans les secteurs de l'insertion, notamment, socio professionnelle, de la formation, du logement et exerçant leur activité et ayant leur siège social dans les arrondissements d'Avesnes sur Helpe, Cambrai, Douai et Valenciennes ; susciter la création et le développement des associations quand le besoin s'en fait sentir, dans le respect de l'autonomie de chacune d'elles ; participer, sous quelque forme que ce soit, à la création, à la reprise, au développement d'activités qui relèvent du champ du logement, de l'insertion ou d'activité économique oui qui relève de l'économie solidaire ; être une instance de représentation auprès des organismes publics et/ou privés ; mutualiser des valeurs, des moyens et des savoir-faire pour améliorer l'efficience des actions en matière d'emploi, logement, politique de la jeunesse, actions d'insertion ; faciliter, par tous les moyens appropriés, l'information, le perfectionnement et la formation des administrateurs, de tous les personnels salariés ou bénévoles des associations et des usagers
mise en place d'ateliers collectifs d'insertions sociales et professionnelles auprès des différents publics notamment les personnes sans domicile fixe
participer au developpement social et professionnel de son environnement : en accueillant toute personne en difficulté, elle contribue au travers de la formation, à leur promotion sociale et professionnelle en créant, ouvrant, geéant tous établissements et services pouvant aider à la réalisation de ces objectifs
créer du lien entre d'un côté une population qui pour diverses raisons, ne peut assurer l'entretien du jardin ou de l'intérieur du domicile et de l'autre côté des jeunes et des adultes qui éprouvent des difficultés à retrouver un travail
accompagnement vers l'insertion professionnelle ; élaborer avec le public un projet professionnel adapté, réaliste et réalisable ; faciliter l'accès aux droits, à la formation et à l'emploi ; rendre le public acteur de son avenir