NORD — recherche sur l'éducation et la formation

soutenir les activités scientifiques et les activités d'animation interne du laboratoire CLERSE (UMR 8019)

fédérer différents établissements de formation et de recherche, collectivités, entreprises et organismes professionnels pour soutenir des projets pédagogiques, de formation, et de recherche interdisciplinaires répondant, dans la création du cadre de vie, aux nouveaux usages et enjeux des transitions techniques, économiques, sociétales et opératoires qui accompagnent les évolutions conjoncturelles nord-européennes

Connaître le devenir professionnel des élèves de baccalauréat professionnel comptabilité et secrétariat depuis 1989

études sur les apports de la psychomotricité chez les enfants présentant des troubles du comportement, échec scolaire et traits artistiques; proposer un cadre de réflexion clinique pour les psychomotriciens et les étudiants en psychomotricité à partir de situations professionnelles abordant les questions complexes de l'autisme, les troubles du comportement, la dyspraxie, l'hyper activité, l'inhibition

l'éducation, l'information et la culture populaire sous toutes ses formes, notamment par la publication de périodiques, l'organisation de cercles d'études, réunions culturelles, etc.

promouvoir et assurer des actions de recherches, de formations, de réflexions et d'échanges dans le domaine du sanitaire, du social, de la clinique psychopathologique et du médical. Mettre au service des particuliers et des professionnels, des collectivités locales et territoriales et de tout autre organisme demandeur, son expertise dans le domaine des actions de formations, d'informations et de communication appliquée au social, à la clinique et au médical. Gérer un espace «couple et famille». Assurer des supervisions et accompagnements de personnes et d?équipes

promouvoir les outils et la démarche associés aux profils Nuances® afin d'en augmenter la visibilité et la notoriété ; développer les outils, la démarche et les approches complémentaires susceptibles d'enrichir la pratique de ses membres ; expliciter et garantir dans le temps les règles éthiques à travers une charte éthique ; accréditer les formateurs susceptibles de délivrer la certification à l'utilisation des profils Nuances®

Animer un lieu de parole régulier à partir des pratiques quotidiennes du travail en institution. L'hypothèse de la vie psychique de l'institution est posée à partir des acquis de la psychanalyse, de la psychothérapie instituttionnelle.

développer un espace de rencontres, d'échanges et de recherches dans les domaines liés à la pédagogie et à la création de projets ludo-éducatifs pour la jeunesse, en s'inscrivant plus particulièrement dans le champ de la littérature jeunesse ; privilégier les médiations interdisciplinaires et interculturelles ; respecter la liberté de conscience en s'interdisant toute discrimination

concevoir et promouvoir, par une activité de recherche et de développement, des nouvelles formes d'apprentissage, de formation et d'enseignement de l'innovation, de la créativité et de l'entrepreneuriat

recherche historique, étude du symbolisme traditionnel, de la philosophie ésotérique et analyse et développement des connaissances issues des anciennes civilisations et traditions ; dispense et enseignement de ses recherches, et leur adaptation au fil des connaissances afin d'aider les hommes et les femmes dans leur développement culturel, scientifique, spirituel et social pour le bien de l'humanité ; actions destinées à collecter des fonds par l'organisation de manifestions et appels aux dons et à la générosité dans le cadre de l'objet de l'association

cette association à vocation artistique, culturelle et de recherche autour de la petite enfance, a pour objet : mettre en œuvre des projets de recherche directement ou via des activités de conseil ; organiser des évènements à objectifs pédagogiques, de formation et de sensibilisation ; organiser des manifestations, des expositions et des résidences d'artistes - avec l'emploi de designers, chercheurs euses, et autres catégories de personnel nécessaires à ces activités

donner à ses adhérents les moyens d'augmenter leur potentiel intrinsèque via des méthodes élaborées par le C.A.P.