NORD — médecine du travail

étude et réalisation de toute mesure concernant l'amélioration de l'hygiène industrielle, l'organisation et le fonctionnement des services médicaux du travail dans les entreprises adhérentes

Promouvoir coordonner organiser et éventuellement participer à accréditer, à assurer et à évaluer la formation continue en médecine du sport ; Etudier des méthodes de travail et une pédagogie adaptées aux besoins et aux nécessités des praticiens ; Faciliter la promotion professionnelle des médecins du sport au niveau de la région Nord Pas de Calais

L'organisation, le fonctionnement et la gestion d'un service médical interentreprises en vue de l'application de la médecine du travail aux personnes des établissements de son ressort géographique et professionnel

Mise en commun de moyens matériels. amélioration du fonctionnement de la médecine du travail. Harmonisation des services médicaux

L'organisation, le fonctionnement et la gestion d'un service médical interentreprise, en vue de l'application de la médecine du travail au personnel des établissements de son ressort géographique et professionnel, ainsi que la prise de participation...

organisation, fonctionnement et gestion du service interentreprises de santé au travail ; fourniture d'une prestation santé travail comprenant notamment une activité de prévention de risques dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'actions redéployées sur le milieu de travail ; favoriser, créer ou participer à la gestion de toutes institutions intéressant les services médicaux et sociaux du travail

unir les personnes ayant pour vocation professionnelles ou par esprit et volonté de mettre leurs expériences et savoir au service de l'être humain pour assurer sa santé et protection ou d'améliorer dans son milieu de travail, dans sa vie courante durant ses déplacements, ses loisirs, ses travaux domestiques etc... ainsi qu'aider à la protection de la nature et des biens, en vue de préserver et d'améliorer la qualité de la vie ; agir, faire réfléchir pour agir des personnes ayant des spécific

assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de prévention et de santé au travail interentreprises (spsti) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur avec pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail

Grouper des employeurs en vue de la création et de la gestion de centres de médecine du travail...

favoriser, grouper, gérer toutes institutions et services de santé au travail répondant aux dispositions légales et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir préciser ou s'y substituer ; éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; fonder et administrer soit directement, soit par des sections et commissions des institutions de toute nature qui paraissent répondre à ce problème

Réaliser toutes études, enquêtes, traitements statistiques, recherches permettant à ses membres de promouvoir une information réciproque sur la santé au travail et son évolution dans la région Nord Pas-de-Calais. Améliorer le dispositif de préventiondes risques professionnels.Créer tous moyens à mettre en oeuvre pour la réalisation de ces objectifs.

mettre à la disposition des professionnels de santé au travail, l'offre de service suivante : la formation, l'évaluation et l'harmonisation des bonnes pratiques et l'information spécialisée en santé-travail ; le développement de réseaux et groupes de travail thématiques permettant de renforcer les connaissances, de mutualiser des outils et des actions en santé-travail visant la prévention des risques professionnels, la veille sanitaire en adéquation avec les besoins et les priorités en santé-travail ; la promotion et la réalisation de toute étude (clinique, épidémiologique, ergonomique, juridique ou d'autre nature) visant à améliorer la connaissance des acteurs de santé au travail en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ; le soutien auprès des membres pour toute action de conseil ou de réflexion prospective à leur demande ; cette offre de service est réalisée par l'équipe de l'istnf, en lien ou par conventions passées avec des universités ou tout organisme disposant de ces moyens

Promouvoir la médecine du travail tant auprès des autres confrères médecins, que des entreprises, des partenaires sociaux, des structures d'enseigenement Favoriser les échanges et la formation mutuelle de ses membres Intégrer de nouveaux médecins dans la profession Être l'interlocuteur des entreprises, des structures d'enseignements, des organismes de santé publique, des partenaires sociaux, et de toute personne physique ou morale qui ferait appel aux compétences du groupement dans son domaine spécifique

pratiquer le bien être au travail

ORGANISATION ET GESTION D UN SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL SELON LES DISPOSITIONS DU CODE DU TRAVAIL

La coordination, l'optimisation et l'organisation des moyens existants et de la mise en oeuvre de la pluridisciplinité; la définition des nouveaux services à mettre en oeuvre et des moyens adaptés; le partage de projets pour le compte de ses membres

organisation,fonctionnement et gestion d'un service médical en vue de l'application de la médecine du travail au personnel des établissements de son ressort géographique et professionnel, conformément aux dispositions de la loi du 11 octobre 1946 et au décret du 27 novembre 1952

assurer dans les établissements visés par les textes législatifs, la création et la gestion de tous services médicaux et sociaux, conformément aux dispositions des articles L 241-1 et suivants et R 241-1 et suivants du Code du Travail

assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur avec pour finalité d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail

promouvoir le bien-être et la santé au travail

organisation, fonctionnement et gestion du service de santé au travail en vue de l'application des dispositions relatives à la santé au travail ; fourniture d'une prestation "santé-travail" comprenant notamment une activité de prévention des risques dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires ainsi que des actions redéployées sur le milieu du travail ; regrouper des médecins et des personnalités non médicales s'intéressant aux problèmes de la médecine du travail ; organisation de réunions, conférences, congrès, publications dans le cadre de la protection de la santé des travailleurs ; formation post universitaire des médecins du travail et du personnel paramédical