gérer un fonds associatif alimenté par des versements provenant des particuliers, des entreprises (sous forme de dons) permettant d'accueillir, d'orienter et d'accompagner toute personne ayant rencontré certains accidents de la vie ; de financer tout ou partie des soins dont elle a besoin en fonction de ses revenus dans le but de lui apporter le bien-être désiré ; de développer un partenariat avec d'autres associations

travailler avec des professionnels de santé sur des mesures, exercices et examens ayant attrait à l'équilibre organiser des séances de plasticité cérébrale auprès s de personnes vulnérables et/ou handicapes former au sein des établissements sanitaires et sociaux le personnel accompagnant à la plasticité cérébrale développer des logiciels de réalité mixte adaptés pour stimuler la plasticité cérébrale chez un public vulnérable et/ou handicapé vendre/louer des appareils de réalité mixte équipés de logiciel

créer et de gérer dans la Nièvre et départements limitrophes un réseau pour les personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge et la gravité de leur handicap, ayant pour buts de : - Favoriser l'accès aux soins, - Développer la prévention, - Améliorer la santé bucco-dentaire et offrir une meilleure réponse de soins spécifiques Afin d'atteindre ces objectifs, elle propose notamment des actions de formation en direction de tous les acteurs concernés ;

créer et gérer un centre de santé et un dispositif départemental de prévention et de promotion de la santé, itinérants et mobiles, regroupés sous l'appellation "médicobus 58" afin de maintenir et de développer une offre de soins de proximité et de prévention et de promotion de la santé dans le département de la Nièvre

rassembler et représenter la corporation des psychologues de La Nièvre dans toute la diversité et la complémentarité des approches qui la composent

mettre à la disposition de ses membres des salariés qu'il recrute afin de favoriser l'emploi partagé et la continuité des services de santé sur le territoire de la Nièvre ; apporter, à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; employer et mettre à disposition auprès de ses membres, des professionnels de santé et/ou agissant dans le domaine de la santé ; participer à la formation et à la professionnalisation de ses salariés

mettre à la disposition des médecins généralistes : Des matériels adaptés pour la prise en charge des pathologies cutanées et dermatologiques ; Un lieu dédié à la consultation dermatologique pour une prise en charge optimale des patients ; Un réseau de professionnels formés en lien avec des dermatologues experts ; Des temps de formation pour améliorer les pratiques professionnelles ;

créer un espace de dialogue, d'interconnaissance et de coordination entre les différents acteurs de la santé. De travailler à une approche populationnelle de la santé en lien avec les professionnels de santé. D'organiser les parcours de santé et de soins sur le territoire de la CPTS entre le secteur ambulatoire, le secteur d'hospitalisation et le secteur médico-social. D'améliorer l'articulation entre le premier et le deuxième recours sur le territoire de la CPTS en mutualisant les moyens et les taches. De favoriser, porter, soutenir et rendre visibles les projets de santé au service des parcours de santé et de soins

mettre en place des actions qui promeuvent l'éducation populaire, la laïcité, la solidarité et la citoyenneté ; Elles sont instaurées de façon à faciliter le développement social et l'accessibilité des politiques publiques ; Pour réaliser son objet, l'association pourra utiliser divers mécanismes, tels que l'animation, la coordination, la formation, le diagnostic, l'observation et gestion de structures et de dispositifs

contribuer au renforcement durable des systèmes de santé par le développement de la coopération hospitalière nationale et internationale de la transformation numérique, de l'innovation et du partage des compétences ;

pratique du bien-être physique et énergétique

proposer des ateliers bien-être pour les bébés et enfants en bas âge (portage, massage, écologie, éveil)

proposer des permanences pour soutenir et promouvoir l'allaitement maternel, animer des groupes de mères à mères, éditer un flyer à destination des futurs et jeunes parents qui identifie les différents acteurs qui soutiennent l'allaitement maternel dans le secteur, animer des événements grand public pour animer la Semaine Mondiale de l'Allaitement Maternel (SMAM) , animer un réseau de professionnels de santé en proposant une newsletter sur l'allaitement maternel étayée par une bibliographie scientifique récente, organiser des rencontres allaitement entre professionnels de santé au cours de la SMAM, proposer des formations en allaitement maternel

gérer et animer un espace collaboratif pluridisciplinaire ayant pour objectif de favoriser l'accès à des locaux aménagés et adaptés aux praticiens, artistes ou personnes dont l'activité correspond à la dynamique et aux valeurs de l'espace Pouvoir mener les activités économiques suivantes: - réaliser des mises à disposition partielle de ses locaux - proposer des ateliers, formations, expositions et autres activités et évènements autorisés par la Loi

favoriser et organiser des temps de rencontres et activités susceptibles de créer du lien et de l'entraide mutuelle entre des personnes autistes adultes afin de permettre à ses adhérents de sortir de l'isolement et de retrouver du lien social ; favoriser la mutualisation des compétences et le partage des expériences entre les adhérents sur le principe de la pair-aidance ; sensibiliser la société aux particularités des personnes touchées par les troubles du spectre de l'autisme en capitalisant sur les médias du territoire ; gérer et développer les activités du GEM AUTISME 58 et son budget de fonctionnement ; contractualiser des prestations (comptabilité, ressources humaines) ; mettre à disposition des ressources d'entraides appropriées aux besoins des adhérents ; créer et mettre en place des partenariats territoriaux pour un accompagnement spécifique et volontaire de chaque adhérent : partenariats de soins et d'accompagnement, partenariat associatifs, partenariats d'accès à l'emploi ;