Associations Comité, défense d'un emploi NIEVRE regroupées par commune.
1)l'amélioration du cadre de vie de l'ile du faubourg en loire ceci inclut les démarches contre les risques majeurs, tels que: inondations-prôblèmes liés à la circulation(nuisances, insécurité routière, danger des produits circulant, vitesse des véhicules etc....2) embellissement, activités de loisirs et des festivités sur l'île avenant aux statuts - article 17 - le président de l'association ou à défaut le vice-président a qualité pour agir et représenter l'association en justice, - le président de l'association ou à défaut le vice-président ou son mandataire, représentera l'association dans tous les actes de la vie civile, - il sera habilité à agir en justice par délibération du conseil d'administration en date des 9 et 23 janvier 2015
l'association Les Presses de la Charité vise à créer des projets d'économie sociale et solidaire afin de promouvoir l'emploi, l'entraide et la solidarité ; Elle défend la liberté d'expression à travers laquelle elle crée et produit des uvres et des objets culturels ; Elle défend notamment une société durable et résiliente ; L'organisation crée, organise ou gère des activités commerciales sans but lucratif incluant notamment l'édition, la communication, l'ouverture de boutiques, d'une imprimerie, l'organisation de manifestations culturelles ; Plus généralement, l'association a pour but de permettre le développement touristique et culturel de la ville de la Charité-sur-Loire en particulier et de la Nièvre, des régions Bourgogne-Franche-Comté et du Centre-Val de Loire en général ; En maison d'édition, Les Presses de la Charité publie principalement des auteurs, des histoires et des projets issus de ces territoires ;
deceler et favoriser les initiatives creatrices d'emplois par l'octroi d'une aide financiere et d'un accompagnement aux personnes physiques porteuses d'un projet de creation ou de reprise d'entreprise
agir afin de creer les conditions necessaires a une amelioration de la qualite de la vie de quartier ; agir pour favoriser la convivialite entre les diverses generations de population;
mettre en place et de faire fonctionner une mission locale d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire avec ou sans formation professionnelle avec des difficultés d'insertion sociale et professionnelle
favoriser prioritairement le retour à l'emploi des salariés licenciés par les petites et moyennes entreprises du territoire du val de loire - nivernais et tous ceux qui ne bénéficient pas d'une cellule de reclassement adhérant ou pas à une conventionde conversion avec possibilité d'étendre son champ d'intervention au-delà du périmètre val de loire - nivernais
Aider ses membres à résoudre tous problèmes au mieux des intérêts de l'ensemble des adhérents, animer dans le cadre du quartier (fêtes, oeuvres sociales)
proposer les ortientations et les actions de nature a fournir le maintien et le developpement de l'emploi - entreprendre toutes actions utiles au developpement economique et social du bassin d'emploi - promouvoir le sud-nivernais et le sud- morvan
la mise en oeuvre et le suivi de l'expérimentation "territoire zéro chômeur de longue durée" l'association exerce ses missions sur le territoire des 10 communes suivantes lormes pougues lormes empury chalaux dun les places saint martin du puy saint andré en morvan bazoches marigny l'église brassy
embaucher sans condition les personnes privées d'emploi de longue durée volontaires de son territoire sur prescription du comité local pour l'emploi des Portes du Morvan, permettre aux personnes volontaires d'exercer une activité professionnelle et commercialiser sur le marché leurs produits ou leurs prestations, développer des activités utiles et supplémentaires, non concurrentes avec celles déjà existant sur son territoire
la mise en oeuvre et le suivi de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée initié au niveau national par ATD Quart Monde et en référence à la loi 2016-231 du 29 février 2016 et le développement de toute action en rapport avec cet objet l'association exerce ses missions sur le territoire des 12 communes suivantes Avrée, Chiddes, Fléty, Lanty, Larochemillay, Luzy, Millay, Poil, Rémilly, Savigny Poil Fol, Semelay, Tazilly l'association pourra être transformée en SCICI société coopérative d'interêt général en référence à l'article 28 bis de la loi 47-1775 du 10/09/1947
déclinaison du dispositif TZCLD (territoires zéro chômeur de longue durée) ; renforcement de l'inclusion dans l'emploi par l'activité économique et à l'expérimentation TZCLD ; mise en uvre opérationnelle sur le bassin de vie de Luzy et les 11 communes
permettre aux jeunes éleveurs de la Nièvre, premiers acteurs de la filière viande bovine, de réaliser une expérience internationale dans le cadre de leur métier ; offrir aux jeunes agriculteurs la possibilité de développer des contacts qui pourront être une vraie rampe de lancement pour leur carrière professionnelle ; mettre en place un réseau de partenaires potentiels ; poser les premiers jalons pour de futurs échanges partenariaux dans le domaine commercial, éducatif ou amical (jumelages, ...) ; partager ces expériences internationales avec les autres acteurs agricoles du département ; organiser des évènements permettant de financer ces expériences internationales (vente de produits, organisation de soirées thématiques, ...)
Promouvoir ou coordonner toutes activités ou services à caractère social, culturel ou d'animation avec le concours et au bénéfice des habitants
Développer la citoyenneté au coeur de la cité, améliorer les échanges intergénérationnels, interethniques, interculturels, aider au développement individuel et collectif des habitants du quartier en matière culturelle, artistique, sportive et éducative, aider à l'intégration de la cité dans la ville, aider et conseiller pour l'insertion professionnelle, économique et sociale des habitants.
accueil, information, préparation et adaptation à l'emploi, placement, suivi du placement, maintien dans l'emploi, accompagnement social à but d'emploi et plus généralement de conduire toute action ayant pour but de favoriser l'insertion dans la société des personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article l- 5212-13 du code du travail) ou en passe de le devenir, ou touchées par un problème de santé durable
amélioration et bien être dans la vie du lotissement, au sein du quartier.
insertion sociale et professionnelle des habitants des quartiers banlay, grande patùre et montots, accompagnement social, création et développement du lieu social dans ces quartiers
mieux se connaitre entre commercants et promouvoir le quartier
defendre les interets materiels et moraux des habitants riverains de la loire dans l'agglomeration de nevers et des communes limitrophes
developper la promotion du quartier par l'animation ainsi qu'assurer la defense des riverains (rues de nievre, du fer, de la revenderie, du pont cizeau, de la pelleterie)
animation culturelle
renforcer les moyens de lutte contre la regression economique, lespertes financieres et le chomage des personnes morales et physi- ques exercant une activite professionnelle dans des regions frap-
la mise en oeuvre de tous types d'actions (publicites, animations,organisation de jeux, concours et tirages au sort, defiles...) en vue du developpement commercial de l'espace ravel. ainsi que toute
gestion, coordination, animation, entretien et toutes operations d'interet general de l'espace grands champs.
promouvoir le travail des cadres aupres des differents partenaireseconomiques et sociaux. constituer un lien d'echange, d'informa- tions, d'idees, d'organisation et d'utilisation de moyens
rassembler les forces vives oeuvrant en matiere d'emploi, de formation et de developpement economique aux fins de reflexion, sugges-tions et incitations a la mise en place de politiques et d'actionsde developpement economique et social.
participer a l'animation du quartier de la grande p~id~ture par la culture, le sport, les loisirs - favoriser la promotion sociale des jeunes de 16 a 30 ans participant aux actions de l'associationpromouvoir le quartier de la grande p~id~ture
participer a la promotion de la culture urbaine, valoriser le quartier de la grande pature par le biais de la musique et de promouvoir les artistes locaux
entraide, échange d'information, visant à dynamiser l'emploi des cadres et notamment : rompre l'isolement des cadres demandeurs d'emploi, créer une dynamique d'échanges, soutenir le développement économique, réveiller les projets dormants, tutorer les jeunes diplômés, développer la création et la reprise d'entreprises, créer un vivier de compétences professionnelles, assistance aux entreprises, former aux outils informatiques.
création et développement d'activités sportives auprès des jeunes du quartier de la grande pâture
participer aux rencontres et manifestations initiés par l'amicale des Savigny de France et de Suisse à laquelle la commune de Savigny Poil Fol adhère ; participer aux diverses animations du village
servir de support a l'organisation du congres de l'amicale des savigny de france et de suisse qui se deroulera  savigny-poil fol