MEUSE — groupements professionnels

créer et entretenir des relations et des liens de confraternité entre les syndicats/groupements professionnels/fédérations adhérents, assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions interprofessionnelles décidées dans le cadre de la CGAD Nationale, assurer la représentation de la CGAD dans les différentes instances où celle-ci est appelée à siéger, étudier toutes les questions qui auront une portée ou un caractère interprofessionnel local et, généralement, prendre toutes dispositions ou décider toutes participations ayant directement ou indirectement un rapport avec les objets énumérés ci-dessus

découvrir et faire découvrir les initiatives en meuse (associatif, culturel, entrepreneurial, etc) ainsi que de toutes personnes physiques et/ou morales qui concourent au développement d'initiatives en meuse ; promouvoir les compétences et les savoir-faire des porteurs de projet meusiens (associatif, culturel, entrepreneurial, etc) , des structures accompagnatrices de projets innovants, des entreprises innovantes ainsi que de toutes personnes physiques et/ou morales qui concourent au développement d'initiatives en meuse ; mutualiser les expériences des membres mais également des publics cible des différents partenaires de l'association dans ces domaines tant en matière de connaissances, de compétences et de savoir être en privilégiant les échanges et le partage ; exercer et promouvoir toutes techniques d'aide au développement tels que les échanges, la communication, la relation d'aide, etc ; acquérir de nouvelles compétences par l'information pratique de toutes ces techniques ; inscrire le projet de l'association dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïque et apolitique (ainsi, l'association œuvre, autant que faire se peut, à promouvoir, accompagner, orienter et mettre en lumière les initiatives visant à faciliter le retour et l'inclusion des publics fragiles ou les plus éloignés vers une activité ou un emploi ; elle collabore avec ses partenaires, présents et futurs, au service de l'inclusion dans l'emploi à la mise en œuvre d'actions novatrices et concrètes favorisant le retour à l'activité, l'emploi ou à la création d'activité et/ou d'entreprise) ; promouvoir l'esprit d'entraide et de partenariat entre ses membres ; favoriser l'extension et/ou le développement de l'association par toutes activités connexes et annexes ; garantir un fonctionnement démocratique et transparent de l'association (dont la finalité est sociale et en aucun cas à but lucratif, politique ou syndical) et préserver le caractère désintéressé de sa gestion

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

regrouper les artisans et les entreprises des professions de la boucherie, boucherie charcuterie, traiteurs et des activités annexes inscrits au répertoire national des entreprises ; veiller aux intérêts généraux de la boucherie, boucherie charcuterie, traiteurs et activités annexes sur son territoire ; assurer le représentation et le défense des intérêts généraux et particuliers de ses adhérents, de leurs représentants légaux et de leurs conjoints ; agir ou intervenir en justice afin d'assurer la défense des métiers qu'elle représente et ou de ses membres ; soutenir les revendications de ses membres auprès des pouvoirs publics et auprès de tout organisme public ou privé ; mener toutes actions susceptibles de sauvegarder et de défendre les intérêts professionnels économiques, sociaux, fiscaux, juridiques et moraux des artisans et des entreprises des métiers de la boucherie, boucherie charcuterie traiteurs de son territoire

regrouper des salariés et anciens salariés de tous les collèges de la société " Essilor International ", afin d'unifier leurs revendications, de débattre, d'échanger dans un intérêt commun, plus généralement de porter leurs voix devant la direction " d'Essilor International "par le biais du bureau de l'association ; l'association " Réfraction " est constituée de salariés et anciens salariés actionnaires de la société" Essilor International ", dans le but de former un groupe important d'actionnaires et ainsi prendre part aux orientations économiques et stratégiques de la société

la défense des intérêts moraux et matériels des ses membres assurer leur formation sur les problèmes qui les concerne la représentation et l'assistance de ses adhérents auprès des administrations, servicespublics, municipalité, syndicat mixte afin de défendre au mieux les intérêts de chacun la promotion et le développement du site du lac de Madine et des ses agglomérations voisines de créer un lien économique et une communication efficace entre les membres et avec le Syndicat mixte et tous les autres intervenants autour du site

maintien d'une agriculture paysanne locale travaillant sainement pour la vente de paniers de légumes

dans le respect de la convention collective de polyculture élevage de la meuse, la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

l'association est ouverte aux chefs d'entreprises, à des personnes en phase de création ou disposant d'une expérience d'entrepreneur, domiciliés ou exerçant en Meuse ou dans les départements avoisinants ; ses objectifs sont de favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; créer un réseau d'entreprises pour développer la connaissance des savoirs faire locaux, les contacts professionnels, les synergies, les partages d'expérience, les relations d'entraides ; faciliter sans contreparties des mises en relation d'affaires entre les membres, relayer auprès des membres toutes informations utiles au développement de leurs activités