MEURTHE-ET-MOSELLE — unions patronales

étudier et promouvoir la filière bois en Lorraine de façon à en assurer la croissance harmonieuse dans une optique de développement durable; constituer un lieu de concertation, de dialogue, de réflexion et de proposition en regroupant et fédérant l'ensemble des acteurs de la filière bois en Lorraine; mener des actions qui découlent de cet objet, tant auprès des entreprises que des autres publics

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, soutenir l'émergence, la pérennisation et la profesionnalisation de nouveaux emplois dans le pays-haut, apporter un soutien aux employeurs asociatifs et aux collectiivités territoriales, faciliter les échanges entre employeurs.

regroupe des entreprises dont les dirigeants, par l'innovation, la recherche et la formation, visent à améliorer leur performance globale et à se préparer au monde de demain dans le cadre d'une économie au service de l'homme. L'association a pour but de mettre à la disposition de ses membres l'ensemble des moyens permettant d'atteindre les objectifs ci-dessus définis. Elle peut réaliser toutes les opérations compatibles avec cet objet, s'y rapportant et contribuant à sa réalisation.

groupement d'employeurs qui a pour objet principal la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, et plus particulièrement d'un Maître d' Armes, liés à ce groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective

amélioration des conditions d'existence des retraités pré-retraités et ayants-droits. sa politique d'action doit s'inscrire dans celle menée par l'union territoriale des retraités cfdt (utr. 54)