Associations établissement de formation professionnelle, formation continue MEURTHE-ET-MOSELLE regroupées par commune.
Education et formation professionnelle des jeunes et des adultes, dans la connaissance et le respect de la morale chrétienne par référence aux statuts de l'enseignement catholique, au travers de l'enseignement technologique et de toute activité culturelle ou sportive appropriée.
l'éducation ouvrière, tant par la formation professionnelle que par toute activité culturelle adaptée, en particulier le sport, le plein air, etc...
assurer, sur délégation de l ' OPCAREG LORRAINE, les missions nécessitant une relation directe avec l'entreprise, telles que définies au paragraphe 4 des modalités d'application de l'accord national interprofessionnel du 17 Novembre 1994 dans la région Lorraine. A ce titre , l' ARFP LORRAINE a notamment pour objet d'assurer : les opérations administratives liées au recouvrement des contributions autres que celles visées au premier tiret du paragraphe 1 de l'article 8 de l'Accord du 17 No
mettre en place, réaliser et animer des formations liées à l'Agriculture Biologique ou aux produits issus de ce mode de production
formation continue et recherche en neuropsychologie
mettre en oeuvre les missions confiées par la Commission Paritaire Régionale pour l'Emploi (CPRE) en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle, conformément à l'accord national sur l'emploi du 2 octobre 1984 modifié par l'avenant n° 3 du 19 janvier 2006 et à l'accord national du 11 mars 2008 sur les missions des différents organismes paritaires ; mettre en oeuvre et coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural
formation et perfectionnement en commun aux utilisations de l'électricité des professionnels exercant leurs activités en milieu rural, sur les plans technique, commercial et de la sécurité des personnes et des biens ; promotion des actions d'information et de sensibilisation de tous les professionnels intéressés par le développement des applications de l'électricité en milieu rural et pouvant y contribuer ; réalisation d'actions d'information du monde agricole sur les services qu'agrifor est susceptible d'apporter
accueillir, former et accompagner des jeunes adultes, sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, afin de développer leurs compétences personnelles et sociales en leur délivrant, par la voie d'un enseignement portant sur l'acquisition de connaissances de base en français,mathématiques, informatique en alternance avec des stages en entreprise, une attestation de compétences acquises répondant aux critères de la labellisation des E2C en France ; l'E2C Lorraine adhère au réseau E2C France qui a mis en place les outils et les procédures pour assurer la qualité du dispositif et s'engage à respecter les missions et les principes fondamentaux communs contenus dans la Charte des principes fondamentaux ; elle adhère au processus de labellisation des Ecoles de la 2ème Chance françaises et s'engage à respecter le cahier des charges pour labelliser une E2C et son guide de labellisation élaborés par l'AFNOR ; développer toute activité de nature à promouvoir l'insertion professionnelle et sociale
formation médicale continue, organisation de conférences, de séminaires de formations médicales
dans le respect des dispositions du titre 7 de laccord national interprofessionnel du 05 octobre 2009 (articles 186 et 187), et de larticle 33 de lANI du 14 décembre 2013, des dispositions législatives et réglementaires, du tronc commun des règles de prises en charge déterminées par le COPANEF et arrêté par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), le FONGECIF Grand Est : délivre un conseil en évolution professionnelles et concourt à l'information des salariés et des demandeurs d'emploi, en référence de l'offre de services nationale construite sous l'égide du FPSPP et prenant en compte les orientations régionales; accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans la construction, la mise en oeuvre de leur projet professionnel nécessitant la réalisation d'une action de formation incluant les bilans de compétences et les démarches de validation des acquis de l'expérience; finance les actions de formation au titre du compte personnel de formation selon les modalités définies dans l'accord susvisé et les règles en vigueur; finance le congé individuel de formation (CIF) au bénéfice notamment des salariés sous contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et déterminée (CDD) et les demandeurs d'emploi qui ont été titulaires d'un contrat à durée déterminée; finance les études et recherches sur l'ingénierie de formation ayant pour objectifs la réalisation des projets individuels; gère les sommes reçues du Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) au titre de la mission de répartition des fonds destinés au financement de la CIF définie à l'article L.6332-21 du Code du travail veille à la qualité des organismes de formation et garantit la maîtrise des coûts de formation participe aux réunions et aux travaux régionaux en lien avec les missions du FONGECIF...
promouvoir l'esprit de l'I.P.A.G. par l'organisation de diverses activités d'information, de loisirs et de culture ; etablir des liens avec les anciens de l'I.P.A.G. ; créer à terme, un journal d'information et d'expression des étudiants de l'I.P.A.G.
création d'une école pour l'enseignement de la profession des détectives privés en vue d'une formation professionnelle d'agents de recherches privés, en école ou à distance; deux missions ciblées: la formation, l'instruction, l'information et les échanges; ainsi formés, (ces élèves) par le biais d'un stage, notre organisme délivrera en fin de cours, un certificat qui ouvrira la voie vers différentes activités: telles surveillances en magasins, en grands hôtels, casinos, aéroports, enquête
procurer aux membres actifs des moyens de formation professionnelle complémentaires, par la participation à des études de marché ou tous autres travaux (enquêtes, études de notoriété...) effectués avec les entreprises et organismes de région lorraine et promouvoir le B.T.S. action commerciale dans le milieu industriel et commercial ; entretenir des relations entre les membres et développer leurs qualités grâce à la prise de responsabilités au sein de commissions de travail ; organiser des activi
Cette association a pour but la formation personnalisée et individualisée des personnes
réaliser des formations, études et assistances techniques, organiser des rencontres ou manifestations utiles à ses adhérents, réaliser, participer, adhérer à toutes opérations liées à l'objet principal ; produire des événements culturels et artistiques à l'attention des comités d'entreprise et des personnes qu'ils représentent; permettre à ses adhérents d'agir en commun pour réduire les inégalités sociales, culturelles, sportives de loisirs et de vacances à destination de ses adhérents
dans le respect du droit français d'une part, des accords conclus au sein de l'Enseignement Catholique d'autre part, assumer juridiquement la gestion de l'IFP Alsace Lorraine, établissement de formation des personnels enseignants ou non enseignants et des bénévoles, fondé par l'autorité canonique compétente
en collaboration étroite avec les services de l'Education Nationale, de dispenser l'enseignement théorique et pratique nécessaires à la formation des Experts Comptables, des Commissaires aux Comptes et des Cadres Supérieurs des Services Administratifs, Comptables et Financiers des diverses entreprises des secteurs privés et publics. A cette fin , l'Association aura pour mission de concevoir, mener ou animer toutes activités de formation individuelle ou collective préparant au diplôme d'expe
diffuser au profit de ses Membres, actifs ou Associés , tout enseignement d'intérêt comptable, financier, juridique et de gestion, et de promouvoir, seule ou en accord avec les organismes, par des sessions, cycles ou conférences, une formation professionnelle. De mener, de promouvoir et de diffuser toutes actions d'information et de recherche en ce sens
promouvoir , favoriser, soutenir par tout moyen, toute action d'information de perfectionnement et de formation continue relative à la profession d'infirmier, d'infirmière, elle pourra notamment organiser des stages de formation continue pour les infirmiers , infirmières. Elle pourra procéder à toute étude, recherche relative à la profession et de manière la plus générale, L' Association pourra faire toute opération destinée à assurer et à maintenir la qualité professionnelle des infirmiers
contribuer à la formation de ses membres (développer les capacités professionnelles et les qualités personnelles de ses membres), promouvoir la formation reçue par ses membres, participer à la formation professionnelle de ses membres par l'organisation de séminaires, de voyages d'études et par la diffusion permanente de toutes les informations utiles, recueillir des fonds et dons pour subventionner des manifestations exceptionnelles, vente d'objets en rapport avec la formation et en dehors de toutes perspectives de profits, création d?un site web et d?une messagerie électronique, création de cartes de visites et papier à en-tête, établissement d?un listing des élèves des différentes promotions
la promotion du Génie des Procédés dans l'industrie, en utilisant les concepts ou les méthodes développées en recherche pour résoudre des problèmes industriels concrets, la promotion et le développement de toutes les relations et aides mutuelles possibles entre les PME-PMI et les laboratoires de la région Lorraine en concentrant ses efforts sur le transfert de technologies dans le domaine du génie des procédés et du génie de l'environnement , la réalisation d'études scientifiques et technique
favoriser, développer ou créer toutes œuvres sociales, éducatives, d'accueil sous toutes formes, selon l'esprit d'Anna RODIER et des membres de la congrégation qu'elle a fondée, les petites servantes du cœur de Jésus, au service de l'enfance, de la jeunesse, de la famille et de la société, spécialement pour les classes populaires, à travers l'éducation et la formation, et notamment: en permettant le fonctionnement matériel d'écoles, ateliers, œuvres charitables ou culturelles, en assurant la formation morale de la jeunesse, en mettant les immeubles dont l'association est propriétaire qui leur sont nécessaire: à la disposition gracieuse des Sœurs de la congrégation, représentée par l'association Anna RODIER et à leurs œuvres ou toutes œuvre similaire exercée par une association ou congrégation, par voie de location ou commodat ; en venant en aide aux membres de la congrégation des petites servantes du cœur de Jésus représentée par l'association Anna RODIER ; l'association pourra accomplir toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement au but poursuivi tant en France qu'a l'étranger
la mise en oeuvre et le développement de la formation professionnelle continue au bénéfice des entreprises et des salariés du Bâtiment et des Travaux Publics de la région
la formation et le conseil dans les entreprises, les collectivités locales et les établissements publics ou privés ; recherche, création, expérimentation et mise en pratique de méthodes pédagogiques pour adultes ; création d'outils et de moyens techniques et technologiques adaptés ; formation des hommes au travail ou en recherche d'emploi et leur développement personnel afin d'accroître leur potentiel et d'améliorer leurs performances dans la vie professionnelle, associative ou familiale ; amélioration des conditions et des relations de travail dans les entreprises, les collectivités locales ou les établissements publics ou privés ; le conseil
promouvoir et développer la recherche et le développement de composés bioactifs sous ses aspects scientifiques, techniques et économiques; coordonner et harmoniser les études et les recherches sur les composés bioactifs; assurer et diffuser une information professionnelle théorique et pratique auprès des professionnels de la recherche et du développement de composés bioactifs; contribuer à la formation continue et à l'enseignement des professionnels de la recherche et du développement de composés bioactifs; favoriser la circulation des idées et la communication au sein de la communauté des professionnels de la recherche et du développement de composés bioactifs; faciliter les contact amicaux entre les membres de l'association, ce champ d'action étant ancré en Lorraine et se développant au plan français, européen et international
promouvoir la Microfinance auprès d'étudiants, en expliquant les enjeux et les problématiques du développement économiqu e durable à travers des conférences, des interventions et des cours. Elle a également comme objet l'organisation de missions impliquant des étudiants dans des entreprises actrices de la Microfinance en France et à l'étranger
assurer la formation professionnelle continue et l'enseignement sous toutes ses formes des personnes physiques et morales inscrites au Tableau de l'Ordre Régional des Architectes de Lorraine et de leurs collaborateurs et toute personne ayant un intérêt professionnel lié aux activités du cadre bâti, de l'urbanisme, de l'environnement et ce par tous les moyens
piloter les formations en partenariat de l'école des mines de Nancy ; associer les fédérations et organismes représentant le monde économique, membres de l'association et l'Ecole des Mines de Nancy ; les modalités pratiques du pilotage de chacune de ces formations sont précisées dans le règlement intérieur de l'association ; ces formations ont vocation à être réalisées en formation initiale et continue sous statut d'étudiant ou d'apprenti ou sous tout autre forme répondant à des besoins exprimés par les partenaires industriels ; les représentants du monde industriel apportent leurs connaissances des besoins de la profession ; ils participent à la promotion des formations auprès des entreprises de leur secteur, en particulier, pour faciliter l'accueil des élèves en entreprise et pour favoriser l'inscription de stagiaires de formation continue ; l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Nancy est opérateur académique des formations en partenariat ; elle délivre, à l'issue de ces formations, le titre d'Ingénieur de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Nancy, dans les spécialités définies par les arrêtés du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, en partenariat avec l'Association des Partenaires Industriels de l'Ecole des Mines de Nancy ; pour la réalisation de la formation, elle peut faire appel à d'autres partenaires pédagogiques dans le cadre de conventions et dans le respect du dossier d'habilitation soumis à la Commission des Titres d'Ingénieurs
réaliser des actions de formation, d'information et d'accompagnement des professionnels, des individus et des structures dans le domaine du développement des capacités comportementales et relationnelles et dans le domaine de l'aide à autrui
promouvoir et organiser la formation continue en psychiatrie ; susciter toute action de recherche concernant l'étude de la santé mentale
promouvoir et organiser des actions de formation médicale continue â l'intention de ses membres, en particulier par l'utilisation de méthodes de travail et d'une pédagogie adaptée â leurs besoins. participer, promouvoir et organiser toute action en relation avec la formation médicale continue, notamment en allergologie
réalisation d'actions de formation sous quelque forme que ce soit, et notamment des actions de formation professionnelle, des actions de formation par apprentissage, des actions de formation initiale, des actions de formation ouverte et à distance, des actions permettant la validation des acquis de l'expérience, des actions de certifications, de conseil et toutes actions de formation visant au développement des compétences en cohérence avec la politique de formation définie au niveau national et régional par les partenaires sociaux de la branche du BTP
développement , mise en oeuvre et adaptation permanente d'une formation d'ingénieurs en partenariat correspondant aux besoins des secteurs d'activité concernés, notamment en : assurant l'étude et la mise en oeuvre du projet de formation conduisant au titre d'ingénieur du Cnam ; concourant à la préparation pour la Commission des Titres d'Ingénieurs du dossier d'habilitation à délivrer le diplôme d'ingénieur de Cnam ; assurant la promotion de la formation, notamment auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales et locales ; veillant à la qualité, notamment sur le plan pédagogique ; veillant à l'insertion dans les entreprises des secteurs professionnels concernés des jeunes bénéficiant de la formation visée ; veillant aux évolutions des secteurs professionnels concernés et à leurs compétences sur la certification visée
Développer, sur le territoire du Sud de la Meurthe-et-Moselle, une offre de formation de proximité répondant aux besoins de publics divers (salariés, demandeurs d'emploi) dans les domaines de base de formation continue, et mettant en oeuvre des méthodes et des outils propres à favoriser l'accès à la formation tout au long de la vie.
Gérer la formation (action déconcentrée de la fédération nationale) et, en ce sens, de donner à l'équipe régionale les moyens de travailler. Gérer les moyens affectés à l'activité régionale de la délégation Gérer éventuellement les actions en coopération de tout ou partie des départements qui composent l'unité régionale.
encourager un enseignement de valeur dans la formation d'ingénieurs en électricité et en informatique ; améliorer la compréhension des méthodes d'enseignement dans l'ensemble de l'union européenne ; déterminer des critères équivalents dans la formationafin d'établir une correspondance des niveaux de formation ; mettre en place des mécanismes permettant la participation des entreprises ; promouvoir la formation continue en tant que tremplin pour la progression professionnelle des ingénieurs
compléter et prolonger l'enseignement théorique de ses membres par la mise en pratique des connaissances acquises. Elle procède à cet effet en la réalisation de travaux pour le compte d'entreprises, d'associations ou d'organismes interprofessionnels et publics liés aux domaines d'activités suivants: industries alimentaires, agronomie, environnement, création d'entreprise, géotechnique, eau, géologie minière et pétrolière, informatique
assurer la concertation entre les Associations Départementales, si nécessaire de coordonner leurs actions et dans le cadre de ses compétences générales, de favoriser l'évolution et l'adaptation de la F.M.C. , de mettre en place avec l'Université le Conseil Régional de LORRAINE ( Institut lorrain de F.M.C.
conception et réalisation de toutes actions de formation, notamment par la voie de l'apprentissage, pour tous publics, et plus généralement toutes actions se rattachant directement ou indirectement à l'objet social ou à tous objets similaires ou connexes ou susceptibles d'en faciliter la réalisation et le développement ; l'association utilisera son expérience pour mener des actions de formation de formateurs
promouvoir d'une manière générale l'étude, le développement et la formation continue en médecine manuelle
promouvoir au sein de l'Enseignement Catholique toute action visant à son animation et à son développement; mettre en place les services communs et les moyens nécessaires à l'accomplissement des missions régionales et nationales de ses acteurs conformément aux articles 38 et 32 du statut de l'Enseignement Catholique; promouvoir les actions qui permettent aux acteurs missionnés d'accomplir leur mission