HAUTE-MARNE — défense de droits fondamentaux, activités civiques

veiller à l'application des principes inscrits dans les articles 14 et 15 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen, dans la gestion financière de la commune

défendre les intérêts moraux et matériaux communs aux parents d'élèves en participant à l'animation et à la vie de l'école

DEFENSE DES INTERETS MATERIELS ET MORAUX DES PARENTS, PARTICULIEREMENT DES PERES, QUI SE VOIENT EXCLUS DE LA VIE DE LEURS ENFANTS EN CAS DE SEPARATION ET DE DIVORCE

défendre tous les droits des citoyens en situation de précarité ou victimes d'injustices et dont les droits et libertés ne sont pas respectés

l'association impulse et suit toutes les expériences et actions menées dans les établissements scolaires en matière d'éducation à la consommation ; elle mène dans le département toutes actions en rapport avec l'objet de l'association ; elle représente l'A.D.E.I.C.-F.E.N. auprès des autorités politiques, administratives de la région et du département

défendre le principe constitutionnel de Laïcité et la séparation ds églises et de l'Etat, garantie notamment par la loi du 9 décembre 1905, pour ce faire, elle entend utiliser tous les moyens nécessaires, y compris les voies du recours devant les juridictions compétentes, pour en interdire toute tentative de remise en cause directe ou indirecte, elle se réclame de la raison et de la science, elle n'est pas un parti ; elle est indépendante de tous les partis, elle n'est pas une église ; elle n'apporte aucun dogme, elle vise à développer chez tous les hommes, l'esprit de libre examen et de tolérance

défendre les principes libertaires et anticapitalistes, pour une transformation sociale où l'humain et l'écologie sont au coeur du projet dans une perspective unitaire

promouvoir des valeurs d'humanisme, de justice sociale, d'égalité, d'ouverture à la différence, de tolérance et de démocratie, de favoriser l'implication citoyenne des habitants de Chaumont et Brottes sur les sujets qui les concernent, d'accompagner les citoyens dans des démarches citoyennes et politiques, de former celles et ceux qui veulent prendre des responsabilités publiques et enfin de combattre toute forme de discriminations, d'exclusion sociale et économique

défendre et de faire respecter les droits des ex-salariés du site McCormick-Saint-Dizier, par rapport à l'amiante

REGER LES LITIGES ENTRE LES ACCEDANTS ET LE GROUPE MAISON FAMILIALE

suivre avec attention la mise en application des projets envisagés par la municipalité des communes associées de chamarandes et de choignes, pour les bâtiments communaux concernant leur rénovation, transformation ou tous changements

cette association a pour vocation de réunir les locataires de l'Espace Créateurs d'Entreprise et d'autres acteurs locaux du territoire afin de promouvoir l'entrepreneuriat à travers des activités conviviales et sportives, et selon les modalités fixées par le règlement intérieur

agir pour la qualité de la vie des habitants et la défense de l'environnement sur le territoire de GUDMONT VILLIERS et le territoire national et international, dans le cadre de toutes activités industrielles, travaux et aménagements, notamment dans le domaine du traitement des déchets susceptibles d'impacter les conditions de vie des populations et la qualité de l'environnement, et tout particulièrement d'être source de danger pour la santé publique ou de porter préjudice à toutes professions et/ou activités locales existantes, voire d'entraver le développement d'activités nouvelles sur les territoires concernés

formation de toutes personnes, salariées, en recherche d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux,... souhaitant acquérir des compétences facilitant l'accès à l'emploi et/ou à une formation qualifiante, les missions principales sont les suivantes : proposer et mettre en place des actions de formation au profit des structures de secteur de l'économie sociale solidaire, répondre aux besoins de formation des structures et l'économie sociale et solidaire, mettre en place des actions favorisant la montée en compétences des salariés accueillis dans les structures de l'ESS

protéger et assister les animaux et leurs maîtres, lutter contre toutes sortes de maltraitances, informer et sensibiliser le public à la cause animale, prendre en charge les animaux, les placer en famille d'accueil, les stériliser, les soigner, les nourrir et créer un lien entre les différentes associations et structures animalières, en France comme à l'étranger puis les faire adopter, organiser des collectes pour les animaux

favoriser le débat démocratique et la participation des adhérents à l'analyse critique de la gestion des municipalités et des problèmes sociaux ; favoriser les revendications jugées utiles

secourir les bêtes malheureuses et abandonnées, les héberger, les soigner et les nourrir, les protéger. soulager leurs souffrances physiques et psychologiques leur trouver un foyer d'accueil inciter les poursuites envers les individus coupables de mauvais traitements envers eux

regrouper les victimes de l'amiante en vue de les conseiller et de défendre leurs intérêts matériels et moraux afin de promouvoir l'ADDEVA 52, l'entraide et la solidarité entre les victimes de l'amiante, regrouper les personnes exposées aux risques d'amiante en vue de les informer et de défendre leurs intérêts, agir pour la mise en oeuvre d'une politique de prévention, de santé publique et de réparation des risques liés à l'amiante, à cet effet, l'association assure la représentation collective de ses adhérents auprès des autorités Publiques, administratives et judiciaires, regrouper également, dans une même action, concernée par les buts définis par les présents statuts l'ensemble des personnes morales concernées par les buts définis par les présents statuts

elle est organisée, animée et gérée par les élèves, développer les relations sociales, les pratiques démocratiques et la communication dans l'établissement. favoriser le développement de la personnalité de chacun et l'exercice de la citoyenneté, d'impulser des actions collectives, valoriser la créativité, l'initiative, l'esprit d'équipe et d'entreprise, de favoriser l'expression des individus et des groupes dans la limite du respect des personnes et des biens, lutter contre toute discrimination se fondant notamment sur le sexe, la religion, l'origine ethnique ou sociale, de mener des actions qui doivent profiter au plus grand nombre des adhérents

promouvoir la transmission et le partage de la culture héritée des Lumières et du mouvement ouvrier et démocratique ; elle s'inscrit dans la tradition des universités ouvrières et des premières bourses du travail ; contre une conception de la culture réduite à une pure distraction, l'Université populaire de Saint-Dizier entend défendre le savoir et l'usage de la raison critique ; elle est ouverte à tous, laïque et gratuite, sans distinction d'âge, de diplôme ou de situation sociale ; l'Université populaire de Saint-Dizier est une association indépendante des institutions politiques et administratives ; ses activités sont organisées à Saint-Dizier ; pour réaliser ses objectifs, l'association organise des conférences, débats publics, des ateliers de la connaissance, publie des documents écrits et multimédias pour qu'ils soient à la disposition de tous ; entreprend toutes actions en accord avec son objet

création du collectif pour la défense et le développement de l'Hôpital public de Saint-Dizier Der et Blaise

regrouper les locataires en vue de défendre leurs interêts matériels et moraux tant a l'amiable que par voie de justice.

association de protection animale ayant pour but de recueillir les animaux maltraités ou abandonnés, de les identifier, les stériliser, en assurer le bien être et les placer dans des familles ; lutte contre la prolifération des populations félines ; promotion de l'identification qui est obligatoire