MARNE — groupements de chômeurs, aide aux chômeurs

aide aux chômeurs dans la recherche d'un emploi définitif, en mettant à leur disposition différents moyens d'information tels que journaux, annonces... en les conseillant pour la constitution de leur dossier et en leur facilitant les contacts avec d'éventuels employeurs - l'embauche de personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs, personnes physiques ou morales : agriculteurs, industriels, artisans, commerçants, prestataires de services, ou toute personne désireuse de se faire momentanément, dans le cadre de la loi du 10 décembre 1989, en ce qui concerne les associations intermédiaires ; - l'intervention auprès des différents services concernés par l'aide aux chômeurs - la recherche et l'expérimentation d'initiatives susceptibles de créer des emplois et de développer des entreprises nouvelles, grâce aux prêts de main-d'oeuvre de l'association - le service apporté aux personnes âgées ou handicapées en étant en liaison avec l'ensemble des as

offrir aux demandeurs d'emploi et aux créateurs d'entreprise un cadre légal par le biais du travail à temps partiel pour lancer leurs activités

permettre un rapprochement entre demandeurs et offreurs de travail ; accueillir les salariés potentiels et les entreprises pour leur permettre de développer un système de collaboration entreprise-salarié efficace et humainement responsable, et proposer des solutions à leur problématiques respectives ; préparer la constitution d'une future scop, qui proposera des emplois dans le cadre d'une société de prestation de services

aide aux chomeurs dans la recherche d'un emploi, embauche de personnes depourvues d'emploi, intervention aupres des differents services concernes par l'aide aux chomeurs, recherche et experimentation d'initiatives susceptibles de creer des emplois et développer des entreprises nouvelles, grâce aux prêts de main d'oeuvre de l'association

accueillir, informer, orienter, aider ses adherents demandeurs d'emploi

oeuvrer pour la promotion d'actions socio-culturelles

insertion de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières conformément à l'article L.322-4-16 du code du travail, ainsi que l'activité de placement régie par la loi n° 005-32 du 18 janvier 2005

permettre à des personnes sans emploi ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accéder à un emploi, via la formation et l'insertion par l'activité économique ; Mettre en œuvre des activités nouvelles notamment une activité commerciale accessoire, dans le respect de la notion de gestion désintéressée

voir statut

accompagnement personnel et/ou professionnel et/ou social de personnes ou de groupes de personnes en difficulté ; supervision et formation de travailleurs sociaux ; création d'un centre de consultation et de thérapies individuelles ; conduite de recherches d'études, développement et promotion de toute action permettant d'apporter une amélioration directe ou indirecte à la personne, dans son environnement social et professionnel

procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l'emploi

garantir la dignité humaine en contribuant à rechercher, proposer une aide relative au développement par le travail, aux membres et ayants droit des membres de l'association

favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, par la mise en oeuvre, sans but lucratif pour l'association, notamment d'un atelier de remise en état d'appareils électroménagers usagés, revendus d'occasion avec une garantie

créer des emplois pour des personnes en difficulté ; offrir une prestation globale de collecte, tri, démantèlement et dépollution des produits électroménagers, électriques et électroniques en fin de vie, dans le repect de la réglementation ; revendre les produits électroménagers, électriques et électroniques en fin de vie, ainsi que les matières et pièces issues du démantèlement ; promouvoir auprès des collectivités locales, des entreprises de la grande distribution, et du grand public une attitude plus respectueuse de l'environnement ; augmenter la capacité de réemploi de ces appareils par les associations "envie", au profit des personnes disposant de faibles ressources ; plus généralement, exercer toutes autres activités notamment de formation liées à son objet. L'association s'engage à respecter et promouvoir les principes et valeurs figurant dans la convention d'adhésion srvant de charte au réseau envie

intervenir à tous les niveaux pour lutter contre l'exclusion, la précarité, le chômage et ses conséquences et contre toutes les formes de ségrégation et de discrimination ne concernant pas seulement que l'emploi et le travail

selon les orientations d'Emmaüs France et Emmaüs International, F.R.I.P.E Emmaüs dont l'activité est basée sur la récupération, a pour but d'accueillir un public essentiellement féminin en insertion sociale et/ou professionnelle

faciliter l'accès des personnes en situation de précarités économique et/ou sociales aux activités culturelles, sportives et de loisirs ; l'association lutte contre les exclusions et agit en faveur de l'insertion sociale de ces personnes en encourageant leur participation à la vie culturelle de leur territoire

rechercher, négocier, acquérir, prendre à bail, gérer et entretenir toutes propriétés bâties ou non bâties permettant de construire, réhabiliter, réaffecter, transformer des immeubles devant avoir pour usage principal l'habitat social ; rechercher et obtenir les crédits (prêts et subventions) publics et privés, nécessaires au financement de ces opérations essentiellement destinées au logement social sous toutes ses formes ; collaborer par contrats ou conventions avec d'autres organismes ou maîtres d'ouvrages ayant des objectifs similaires, à l'étude et à la réalisation de tels programmes

Aide à la réinsertion des personnes sans emploi et sans résidence stable par l'attribution de travaux d'utilité publique en milieu rural

lutter contres les exclusions

e.p.i.s. est un palier de redémarrage, d'entrée dans une démarche dynamique et positive, en vue d'une réinsertion sociale durable, principalement par l'emploi. E.P.I.S. tient à associer un accompagnement personnalisé à toute mise en situation de salariat. Dans le cadre d'un statut de salarié, EPIS, favorise l'élaboration d'une trajectoire d'insertion avec un accompagnement personnalisé, afin de permettre aux personnes qui lui sont confiées d'accéder à une insertion professionnelle et sociale pérenne et afin de permettre aux personnes les plus en difficultés d'accéder au statut de salarié dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (I.A.E). E.P.I.S. développe d'autres activités, prestations et actions

le développement d'actions d'insertion par le travail destinées à toutes personnes durablement éloignées de l'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes en difficultés ... ; la mise en place d'un parcours d'insertion adapté à chaque situation sociale et socio-professionnelle visant l'employabilité et le retour à l'emploi ; la recherche, l'innovation, l'expérimentation d'outils d'insertion sociale et socio-professionnelle ; la création d'une entreprise d'insertion ou/et de toute structure d'insertion par l'activité économique nécessaire à l'accomplissement de ses missions ; le développement de la reconnaissance des salariés par la valorisation du travail effectué ; le développement d'un département formation

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes

contribuer à favoriser à vitry-le-françois et dans sa région, l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté par la conduite, seule ou en partenariat, d'actions appropriées :