MAINE-ET-LOIRE — groupement d'achats, groupement d'entreprises

Marketing ethique sur Internet

Groupement d'employeurs

achat en gros et revente de produits biologiques alimentaires, de bien être et d'entretien

Mises à disposition de ses membres de salariés

Favoriser l'insertion professionnelle et sociale, promouvoir l'ac-quisition des connaissances et developper le potentiel de ressour; adhérer à l'association de Groupements d'Employeurs ( A.G.E.)

mettre à disposition ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres, en veillant à l'organisation des parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation,au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de RMI,etc.; à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; à la recherche collective de possibilités d'emploi en particulier au sein des entreprises adhérentes

Groupement d'Employeurs

proposer aux viticulteurs divers services de télé travail

mettre en oeuvre des formations initiales, continues et/ou professionnelles dans les registres de l'ingenierie et de l'animation

mettre des salariés à disposition des entreprises

groupement d'employeurs

remplacement

promouvoir les pratiques du commerce équitable

dans le cadre e le respect de la convention collective qu'il appliquera à ses salariés, le GEIQ PRO 49 a pour objet principal la mise à disposition de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent au sein des entreprises qui en sont membres en veillant; à l'organnisation de parcours favorisant la qualification professionnelle au profit de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi conformément à l'objet du Geiq défini dans les textes en vigueur : jeunes sans qualification, personnes éloignées de l'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, etc ...; à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parrcours au moyen de mises à disposition au sein des entreprises adhérentes au groupement

remplacement de l'exploitant agricole, des membres de sa famille et de ses salaries par mise a disposition de salaries lies au groupement par un contrat de travail

groupement d'employeurs : travaux de comptabilite

apporter a ses adherents une assistance en matiere de gestion notamment dans le domaine de l'assistance technique et de la formation

promouvoir et developper les groupements

exercer des prestations prévues aux articles 2 et 22 du texte d'ordonnance du 19 septembre 1945 réglementant l'activité d'expertise comptable et notamment de réaliser toutes les prestations de services de comptabilité, de gestion, de conseil,de formation et toutes prestations nécessaires à l'accompagnement des personnes physiques ou morales adhérentes ; apporter une assistance en matière de gestion, prévue à l'article 1649 quater L du CGI pour pouvoir faire bénéficier ses clients ou adhérents des dispositions du 1° du 7 de l'article 158 du CGI ; l'activité de l'AGC s'adresse à ses adhérents permanents et occasionnels

defendre et representer les interets economiques et moraux des pme

realisation de toutes prestations de services de nature adminis- trative ou autre au profit des groupements d'employeurs

achats en commun

defense des interets , moraux et materiels des professions liberales

filiere cidricole regionale

realisation d'actions commerciales

club d'entreprises engageant des actions de parrainage dans le domaine culturel

definir les conditions de production et de commercialisation des vins blancs

organisation d'olympiades etudiantes

regrouper des affaires de gros et de detail dans la distribution et la reparation automobile en vue d'assurer une meilleure organi-sation de leur entreprise et de donner un meilleur service aux consommateurs.

recherches,travaux pratiques et etudes destines a enrichir la formation de ses membres(gestion et marketing)

grouper les commercants et deataillants

permettre a ses adherents de beneficier d'un groupement d'achat.

coordonner et developper les activites des comites d'entreprise

compétences internationales est un réseau d'experts indépendants basés en Pays-de-la-Loire et spécialisés dans l'accompagnement des entreprises à l'international. L'association a pour objet de créer une synergie entre ses membres, favoriser des échanges réguliers d'information et de bonnes pratiques, et de faire la promotion du développement international auprès des entreprises et organisations

collectif des entrepreneuses et entrepreneurs exerçant leurs activités à vélo sur Angers et ses environs

l'association a pour objet de réunir les acheteurs publics et privés du département du Maine-et-Loire (49) dans un cadre convivia. Les principaux objectifs sont les suivants: favoriser les échanges et le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre les professionnels de l'achat du département 49 créer un espace propice à la discussion des pratiques d'achats , des nouvelles tendances, des problématiques rencontrées, ainsi que des solutions envisageables promouvoir la fonction achats au sein du département auprès des partenaires institutionnels, des organismes de formation, des entreprises privées et des sous-traitants, et contribuer au développement de compétences communes prévenir l'isolement des acheteurs en favorisant le réseautage au sein du club achats 49

promouvoir les rencontres les échanges sur les conditions d'exercices et le partage d'expérience entre ergonomes internes aux entreprises collectivités administrations et associations en tirant le meilleur bénéfice de : la diversité de leur cursus de formation, leur parcours professionnel, leur positionnement dans l'entreprise. La diversité des enjeux pour la pratique des ergonomes selon par exempke le statuts juridique de leur entreprise, le secteur d'activité, la taille. La proximité avec d'autre acteurs intervenants dans l'entreprise dans les domaine tels que l'organisation, la gestion, la santé et la sécurité, la conception. Elle oeuvre pour la valorisation des contributions de l'ergonomie au fonctionnement de ces structures ainsi que pour une meilleur reconnaissance du metier d'ergonome. Elle déploie , au bénéfice de cette communauté et deleurs structures d'emploi, des moyens de formation continue, d'informationet de recherche appliquée

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries

créer des liens,promouvoir l'entraide dans le cadre du développement local sur la commune de Bouchemaine et ses environs,grâce à des échanges de savoirs,de savoir-faire et de services,sans échange financier;coordonner la réciprocité des échanges entre ses adhérents grâce à une unité d'échange nommée "eeds"; veiller à ce que ces échanges s'établissent selon les règles définies par sa charte ;organiser d'éventuelles activités de loisirs,d'entraide ou toute autre manifestation à but non lucratif

association de commande groupée et d'échange de services

Groupement d'employeurs

groupement

promouvoir la création et l'artisanat local et français ;

Groupement d'employeurs

Groupement d'employeur

Groupement d'employeurs

Salariés mis à disposition des membres

mettre à la disposition de ses membres des salariés liés au groupement par contrat de travail ; apporter à ses membres aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; pour la réalisation et dans la limite de cet objet, le groupement peut effectuer toutes opérations propres à en favoriser l'accomplissement et le développement

grouper tous les exploitants de toutes surfaces de ventes et de services qui constituent le centre multifonctionnel les Arcades Rougé situé dans la commune de Cholet (49) en vue de l'organisation du développement et de la promotion dudit centre indépendamment de la publicité que chaque exploitant ou chaque groupement d'exploitant pourra décider de faire pour le développement de son commerce propre, mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation de cet objet, en particulier d'organiser l'animation et la communication du centre, étendre éventuellement les horaires d'ouverture de la galerie marchande, tels que prévu par le règlement intérieur et prévoir les sanctions à appliquer en cas de non respect de ces horaires élargis, créer et gérer les éventuels services communs relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle ou tout autre qui pourrait être organisé notamment ceux relatifs à l'organisation de la publicité directe telle que prévu ci-après et plus généralement toutes opérations quelconques nécessaires directement ou indirectement à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il implique

regrouper des entreprises afin de procéder à la signature d'un contrat de réservation de berceaux au sein de la crèche Babilou, à Cholet Parc commercial de l'Autre Faubourg rue Sorel Tracy ; facturer et percevoir les participations financières des entreprises au prorata des places réservées et tous autres fonds, aides ou subventions ; reverser à l'exploitant de la crèche toutes ces sommes dans leur intégralité ; gérer l'ensemble des relations contractuelles liées à cet objet ; l'association a plus généralement pour objet d'assurer toutes opérations nécessaires à la réalisation de l'objet ci-dessus

organiser toutes actions de promotion en faveur des professions de la Fillière mode de l'Ouest, mais également en tant qu'organisme de formation d'organiser et d'animer des formations

regouper un ensemble de restaurateurs traditionnel pour defendre la restauration de metier

favoriser le developpement des nouvelles technologies

promouvoir par tous les moyens les compétences des hommes et des femmes appelés à travailler ou travaillant dans la distribution automobile ; d'engager toute action d'une manière générale visant à améliorer la gestion des compétences en matière de distribution automobile ; d'assurer le bon fonctionnement, le développement et la gestion du centre de formation ; d'organiser des parcours formation dans le cadre du dispositif du contrat d'apprentissage ;

la promotion et la connaissance des techniques et du travail du cuir dans le domaine de l'industrie de l'art et toutes applications dérivées

le developpement en commun de toutes recherches artistiques et technique pour les stylistes modelistes en chaussures

l'organisation de salons pour la presentation des collections

dans le cadre pedagogique l'approche des relations entre les entreprises et les etudiants concernant les formations de stylisme et de modelisme

entraide et assistance entre fabricants de chaussures par le moyend'echanges de renseignements

organisation de soirée dansante avec spectacles et défilé de mode ;

création de défilés jeunes créateurs ;

promouvoir la mode enfantine française auprès des acheteurs internationaux ;

Grpoupemt d'employeurs

groupement d'employeurs

mise à disposition au profit de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

faire profiter au personnel,de groupements d'achats

embaucher des personnes depourvues d'emploi pour les mettre a la disposition d'utilisateurs et favoriser ainsi leur reinsertion sociale et professionnelle.

cette association a pour objet de gérer, développer les moyens matériels associatifs mis en commun par les associations adhérentes pour les différentes manifestations, faire des achats groupés et signer les conventions avec les collectivités locales

mettre à la disposition de ses membres 1 ou des salariés qu'elle a embauché et leur apporter son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;

mise a la disposition de ses membres des salaries lies au groupement

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'enployeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective départementale des exploitations de polyculture, de vuticulture et d'élevage de Maine et Loire

; ; ; exercer le cas échéant une activité de distribution conjointe, notamment via des plateformes de vente conjointes ou un transport conjoint, conformément à l'article 152 paragraphe, point b, ii) , notamment par la mise en commun d'animaux pour la vente (magasins de producteurs, sociétés commerciales détenues par l'op) ou la détention de parts dans un marché et commercialisation des produits de ses membres par ce marché (part « significative » de la production de l'op) ; d'organiser conjointement le contrôle de la qualité conformément à l'article 152 paragraphe 1, point b,iv) notamment par la mise en œuvre de chartes de bonnes pratiques en élevage et de qualification d'élevage et la mise en place de démarches filière en terme de qualité et la réalisation de contrôles de la qualité ;de gérer conjointement des effluents d'élevage en vue notamment de la méthanisation conformément à l'article 152 paragraphe 1, point b, vi) ;d'acquérir conjointement des intrants en revendant des compléments alimentaires, des vitamines, des hépatoprotecteurs ou des produits médicamenteux via des vétérinaires de pse ) conformément à l'article 152 paragraphe 1, point b, vii) ; l'association peut proposer également sur décision de son conseil d'administration, d'effectuer des prestations de service auprès d'éleveurs non adhérent ; ces éleveurs sont considérés comme client de l'association c'est à dire qu'ils ne pourront pas bénéficier des droits attachés à la qualité d'adhérent de l'op comme notamment la négociation collective ;l'association peut adhérer, sur décision, de son conseil d'administration, à toute organisation technique susceptible de favoriser la réalisation de ses objectifs ; le président et le bureau de l'association pourront être mandatés par le conseil d'administration pour négocier les clauses des accords cadres notamment celles relatives aux modalités de détermination du prix des animaux dans le respect des conditions prévues à l'article l 631 du crpm ; l'association peut faire le choix d'externaliser certaines de ces activités : auprès d'un prestataire extérieur ; auprès d'un ou plusieurs de leurs adhérents ; ce faisant, conformément à l'article 155 de l'ocm, elle reste responsable de l'exécution de l'activité externalisée et du contrôle global de la gestion et de la supervision du contrat d'externalisation; lorsque des activités sont externalisées auprès d'un ou plusieurs adhérents, l'association vérifie que chacun des autres adhérents bénéficie des mêmes conditions d’accès aux diverses prestations offertes, conformément à l'article d 551-5 du code rural ; un contre d'externalisation sera conclu entre l'association et le prestataire extérieur ou l'adhérent concerné et concerné par celle-ci pendant cinq ans au moins aux fins de contrôles ; ces contrats seront sont accessibles à tous les membres sur demande ;

étudier les marchés de la viande bovine afin d'en assurer l'approvisionnement ; organiser la mise en marché dans le cadre de filières identifiées pour le compte de ses OPNC adhérentes ; à cet effet elle peut agir comme mandataire pour la commercialisation des produits des éleveurs de ses OPNC adhérentes en application d'un mandat écrit donné par chaque producteur portant sur tout ou partie de sa production ; valoriser la production bovine des éleveurs de ses OPNC adhérentes par l'adaptation qualitative et quantitative de la production à des demandes identifiées ; promouvoir la production bovine des éleveurs de ses OPNC adhérentes par la mise en place d'outils utilisables par ses membres, le développement d'actions de communication, d'animation et de marketing visant à mettre en avant les atouts et les qualités de la production de ses membres

mettre a la disposition de ses membres des salaries par un contratde travail

vulgarisation de l'horticulture

strategie,organisation et conseil en matiere commerciale

gestion d'un groupement d'employeurs

mettre a la disposition des adherents, du materiel et des produitsnecessaires a leurs activites de loisirs et a leurs travaux d'a- mateurs.

a pour objet,conformément à la charte des AMAP, à l'exclusion de l'article 11, favoriser une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine de sorte que les producteurs puissent se libérer des contraintes du productivisme et se consacrer entièrement à la qualité de leur production-de monter un partenariat entre les consommateurs et un(des) producteur(s) basé sur la livraison régulière de produits définis moyennant un abonnement ou des commandes payables d'avance ou des commandes payables d'avance ; regrouper des consommateurs désirant se nourrir avec des produits frais, de bonne qualité et ayant du goût ; choisir un (ou plusieurs) producteur(s) le plus proche possible désirant s'engager dans une production saine, variée et respectueuse de l'environnement ; organiser des actions d'information et de sensibilisation sur le monde agricole et la nutrition par divers moyens tels que des ateliers pédagogiques de jardinage sur les exploitations, des conférences, et autres ; chercher si nécessaire un partenariat avec des associations, fédérations ayant les mêmes objectifs

soutenir l'activite des entreprises a caractere social dont la mission est la lutte contre l'exclusion en france, la lutte contre la pauvrete dans les pays en voie de developpement en mettant a leur disposition une galerie marchande sur internet

organiser et promouvoir des journees commerciales

troc en tout genre, échange de services, organisations de manifestations, groupement d'achat

faciliter la diffusion de leurs oeuvres

mise à disposition de ses membres de salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

Groupement d'employeurs

organiser des achats groupés dans le domaine de l'alimentation et des produits écologiques

Mises à disposition de ses memebres des salariés

constitution d'un groupement d'achats de tous materiels equestres,ainsi que de toutes fournitures entrant dans la fabrication de tous articles de sellerie-harnachement

mise à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au-dit groupement par un contrat de travail

Groupement d'employeurs

mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

groupement d'employeurs

groupement d'employeurs