mettre en réseau toute personne qui par son expérience, et/ou par sa fonction, est intéressée par l'échange autour des fonctions managériales et plus largement des Ressources Humaines, afin de contribuer à la réflexion, à l'analyse et à la recherche autour de l'innovation RH et/ou des évolutions du management
INSTITUT DE DEVELOPPEMENT ET DE CREATIVITE INDUSTRIELLE (I.D.C.I.)
Création 1998-09-15Dissolution 2010-04-09
le développement de l'innovation dans les entreprises du Maine et Loire ; le renforcement des relations entre les centres de recherches les écoles supérieurs et les entreprises ; l'identification et le développement de projets industriels en prenant appui sur des ressources issues des grandes écoles et laboratoires de recherches ; de façon générale l'association pourra mener toute action connexe et concourant aux mêmes objectifs
ASSOCIATION PROFESSIONNELLE POUR L'ETUDE DES PEINTURES ET DES TECHNIQUES DE DECORATION (ASPROTEP)
Création 1988-02-11Dissolution 2011-07-27
l'étude des peintures et des techniques de décoration dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment et l'organisation de tous séminaires et voyages d'études s'y rapportant
mise a disposition au profit de ses membres d'un ou plusieurs salaires lies a ce groupement par un contrat de travail en vue de regrouper, centraliser et rationaliser la gestion du personnel et perenniser des emplois
participer au développement des énergies renouvelables en finançant les études préalables à la mise en place du projet de méthanisation; évaluer la faisabilité technique et économique de la mise en place d'une structure de méthanisation sur le secteur de Montilliers; identifier par l'adhésion des exploitations à l'association les apporteurs de ressources et les repreneurs de digestats; faire la promotion du projet de méthanisation auprès des exploitations du secteur, auprès des clients potentiels pour la fourniture de chaleur et d'étudier tous les autres débouchés; mobiliser les moyens nécessaires à la constitution des dossiers.