Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale LOT-ET-GARONNE regroupées par commune.
Centre de gestion agréer (article 3 du decrét n°75911 du 6 octobre 1975). Mise et utilisation en commun des moyens permettant une assistance en matière de gestion et de formation pour le compte de ses adhérents.
être solidaire et amener une aide à des populations qui en ont besoin tant à l'étranger qu'en Europe ; pouvoir répondre à des besoins matériels et d'éducation ou de prévention santé en particuliers
assurer la défense de l'activité agricole sous toutes ses formes afin de pérenniser et de développer les exploitations agricoles du Lot-et-Garonne, des adhérents des organisations membres de l'association et les activités économiques d'amont et d'aval de l'agriculture ; pour cela, elle agit par tous moyen adéquat, en particulier par le biais d'actions pédagogiques auprès des opposants et d'actions en justice si elle considère l'activité agricole ou agro-alimentaire indûment mise en cause, retardée ou handicapée par toute personne physique ou morale
développement et diffusion de l'économie et des usages des TIC : faire connaître et valoriser les savoir-faire des entreprises TIC et des pôles d'innovation TIC ou tout autre structure au niveau régional, national et international ; proposer aux entreprises, aux acteurs du développement économique et à l'ensemble des acteurs concernés des outils d'information (notamment par l'édition d'un site Web et d'une lettre d'information sur les TIC), d'aide à la décision permettant d'organiser une veille stratégique et technologique sur les usages, les innovations et les solutions TIC ; développer un réseau catalyseur des forces vives des acteurs de l'économie des TIC, lieu d'échanges et de partage d'expériences, au service du développement économique et de l'emploi ; respecter l'état d'esprit qui a conduit à la création de l'association par le respect des valeurs de partage, de collaboration et de convivialité énoncées dans sa Charte Éthique
impulser, fédérer toutes les initiatives visant à améliorer les conditions de vie des agenais et des habitants de l'agglomération agenaise, dans les domaines sociaux, culturels, économiques, environnementaux, sportifs
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des habitants du Lot-Garonne en contribuant à organiser une offre cohérente de mobilité ; permettre aux lot-et-garonnais en recherche d'emploi ou inscrits en parcours d'insertion d'accéder à une solution de mobilité autonome et durable adaptée à leurs besoins ; offrir aux partenaires de la mobilité (référents sociaux...) et aux bénéficiaires, un service unique et facilement accessible ; fédérer les opérateurs et les utilisateurs concernés par la problématique de la mobilité au sens large sur l'ensemble du département "Lot-et-Garonne" ; soutenir et valoriser les projets collectifs portés par les acteurs locaux et historiques de la mobilité en Lot-et-Garonne ; assurer un diagnostic permanent des besoins en mobilité du département ; mener des actions autour de la mobilité durable et de la promotion des transports alternatifs ; intégrer la mobilité dans une stratégie de développement durable ; rechercher l'efficience des ressources publiques
se consacrer à la pédagodie Maria MOntessori ; partager et échanger des informations et formations ; concevoir ; mettre en oeuvre et organiser divers ateliers ; transmettre ; intervenir et mettre en place des activités au sein de diverses structures d'accueil (maternelle, école, collège, crèche assistantes maternelles, halte garderies...) ; exercer dzes activités économiques telles que ventes d'objet, création manuelle ou location de matériel d'éveil
Rendre accesible au plus grand nombre une alimentation de qualité à des prix de 20 à 40% moins chers permis par le modèle économique participatif; Aider au développement d'une agriculture locale et biologique en favorisant les circuits courts de distribution; Favoriser l'économie locale et permettre de payer les producteurs au juste prix; Contribuer à renforcer le lien social. Donner l'occasion d'une expérience professionnelle aux usagers de la coopérative; Coopérer à une sensibilisation pour une alimentation de qualité pour redonner du sens à la consommation; Faire vivre un lieu d'échanges, de solidarité, de partage et de sensibilisation aux enjeux alimentaires actuels
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifié ; proposer à ses adhérents une aide, un conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines ;
créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange : mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation des espaces partagés ; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire ; diminuer l'impact environnemental au travail ; développer un réseau catalyseur des forces vives des acteurs de l'économie locale : personnes, entreprises, établissements de l'enseignement et de la recherche ; développer et diffuser l'économie par le biais des usages numériques et une attention particulière sera apportée aux valeurs de partage, de collaboration, de respect mutuel et de convivialité qui ont inspiré la création de cette association et sont décrites dans sa charte éthique ;
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; Apporter à ses membres aide et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
fédérer le travail en réseau des clubs d'entreprises par le biais de manifestations en commun ; maintenir, promouvoir et développer l'environnement économique et l'emploi dans le bassin du département du Lot & Garonne ; créer des liens humains et économiques entre les entreprises du Lot & Garonne ; faire la promotion du savoir-faire des entreprises implantées en Lot & Garonne ainsi que du bassin économique Lot & Garonnais ;
fédérer et valoriser l'entreprenariat féminin par le biais de manifestations en commun ; maintenir, promouvoir et développer l'environnement économique des entrepreneures dans le bassin du département du Lot & Garonne ; créer des liens humains et économiques entre les entrepreneures du Lot & Garonne ; faire la promotion du savoir-faire des entrepreneures implantées en Lot & Garonne ainsi que du bassin économique Lot & Garonnais ;
fédérer une large communauté d'étudiants et de diplômés de tous âges souhaitant agir pour faire vivre l'égalité des chances dans les territoires ruraux et uvrer à leur développement ; Favoriser de nouvelles formes de solidarités locales, tant économiques que sociales, et resserrer les liens dans le département du Lot-et-Garonne ; Participer au débat d'idées et contribuer à la réflexion sur le développement et l'égalité des territoires ; Participer à un réseau d'initiatives locales animé et fédéré par l'association Des Territoires aux Grandes Ecoles
mettre en place des jardins partagés et familiaux ; favoriser les rencontres et les échanges entre personnes de tous âges et de toutes cultures ; cultiver selon un mode biologique et agro-écologique respectant l'environnement ; créer, aménager et gérer des jardins mis à disposition par la commune d'Aiguillon
permettre à chaque membre de connaître les activités professionnelles des autres membres et faire connaître son entreprise et/ou son domaine d'activité professionnel ; aborder et tenter de résoudre les problématiques professionnelles et économiques communes aux membres de l'association ; maintenir, promouvoir et développer l'environnement économique et l'emploi dans le bassin du département du Lot & Garonne ; se constituer comme un interlocuteur privilégié des dirigeants politiques et économiques dans le département du Lot et Garonne ; créer des liens humains et économiques entre les entreprises du Lot et Garonne ; fédérer les acteurs économiques du Lot et Garonne autour d'un projet commun visant à l'amélioration de l'environnement économique des entreprises implantées en Lot et Garonne ; promouvoir le savoir-faire des entreprises implantées en Lot et Garonne ainsi que du bassin économique Lot & Garonnais ; favoriser les échanges économiques et créer des synergies économiques entre les membres de l'association ; développer l'information et les échanges entre les entreprises et les pouvoirs publics du Lot & Garonne ; promouvoir le développement d'animations économiques dans le bassin du Lot & Garonne ;
développer des prestations de services destinées à favoriser l'adaptation ou la réadaptation au travail, la formation et l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles importances. Pour ce faire cette association peut seule ou avec des partenaires, organiser des activités liées au nettoyage, à la propreté extérieure ou intérieure, à l'environnememnt
favoriser de façon générale l'accès à l'emploi, en améliorant l'insertion socio-économique des personnes, jeunes majeurs et jeunes adultes les plus éloignés du marché du travail en leur permettant d'acquérir une expérience qui pourra, le cas échéant, être utilisée ultérieurement ; l'association Médiation Insertion a pour but essentiel d'accompagner des personnes, non insérées en risque de marginalisation par une dynamique d'exclusion ; l'accompagnement, la formation, l'accès au logement, l'accès à la mobilité sont les supports que l'association met en place pour une insertion par l'emploi ; l'Association Médiation Insertion inscrit sa volonté de développer la médiation urbaine et rétablir le dialogue intergénérationnel, interculturel entre les citoyens d'une commune, d'une agglomération, en partenariat avec les services de l'état, les collectivités locales, les associations, les centres de formation, les pôles emploi, les missions locales, les services de sécurités d'état et municipaux ; le périmètre d'intervention de Cléo-Insertion est dans un premier temps accès sur la commune de Villeneuve sur Lot, l'agglomération du grand Villeneuvois, le périmètre d'intervention pourra s'étendre à l'échelon départemental et régional ; l'association à vocation à créer des antennes en vue d'un périmètre d'intervention plus large sur le plan géographique
regrouper les entreprises en vue de l'embauche de salariés qui sont mis à la dispositin des entreprises adhérentes
Favoriser la réflexion et la concertation sur les grands problèmes du canton ; formuler des propositions tendant à les résoudre ; encourager les démarches et actions individuelles ou collectives allant en ce sens, au besoin en entreprendre elle-même.
a) de contribuer au développement de l'idéal laïque dans tous les domaines, au maintien de la laïcité de l'etat et des institutions publiques. b) l'étude et la défense des droits et des intérêts moraux et matériels des familles entendues comme un groupe humain vivant sous un même toit
mettre en relation des personnes en recherche de salariés pouvant exercer une activité de garde à domicile et des demandeurs d'emploi en capacité d'assurer ce travail dans le respect des règles et le bien être des personnes
Regrouper des entreprises en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à disposition des entreprises.
réunir des hommes et des femmes sans esprit de parti-pris politique ou religieux et qui désirent réfléchir ensemble aux problèmes du canton liés au passé, au présent et à l'avenir, et oeuvrer en commun pour mettre leurs conclusions en application.
favoriser l'insertion des personnes en difficulté à travers des actions de développement local, utiliser pour ce faire les potentialités d'emplois liées à l'environnement, participer d'une maniere active à des operation innovantes en matiére de préservation et de gestion de l'environnement, en relation avec les éluss, les collectivités locales et les associations du canton ; assurer, en partenariat avec les services compétents, le suivi social des employés de l'association ; permettre, g
elever le niveau de vie et améliorer les conditions de travail et de vie de ses adhérents et de leur entourage par la diffusion de connaissances techniques, économiques, sociales, juridiques etc... et par la mise en commun de l'expérience et de la compétence de chaque adhérent(e)
Promouvoir, animer le village et les communes alentours. Accueillir, informer et coordonner des interventions des divers partenaires notamment du développement touristique. Développer différents domaines tels que l'économie, la culture, le sport, le tourisme...
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté (chômeurs de longue durée, RMIstes, jeunes exclus du marché du travail) ; mener des actions sous forme de chantiers d'insertion dans le cadre du dispositif emplois-verts développés
participer aux multiples aménagements paysagères de collectivités locales et autres missions telle que maçonnerie paysagiste, créer de l'emploi aux plus démunis
coordonner la filière semences régionale interprofessionnelle, mettre en oeuvre toute action visant au développement de cette activité en aquitaine.
cette association a pour objet la réflexion sur la conciliation de la constitution et des évolutions sociétales pour le citoyen ;
regrouper des entreprises quelle que soit leur forme juridique, couvertes par la convention collective du 12 juillet 1983 applicable aux exploitations agricoles de Lot et Garonne en vue de l'embauche de salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes dans les conditions prévues par les articles 46 à 48 de la loi N° 85-772 du 25 Juillet 1985
recherche, développement, valorisation, animation et formation autour du patrimoine pastoral lainier
favoriser le développement de la formation professionnelle en offrant des programmes de formation continue et en encourageant la mise en place de projets de formation professionnelle pour les membres de l'association et pour le grand public ; l'association peut également collaborer avec d'autres organisations pour promouvoir la formation professionnelle et améliorer les compétences professionnelles des individus ;
permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de conclure des contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle ; elle met en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement ; elle a également pour objet de développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficulté sociale ou professionnelle ou au développement économique des territoires ;
cette association a pour objet la formation aux Technologies de l'Information et de la Communication, dans le cadre de l'économie sociale et solidaire ; Elle uvre pour la formation de tous les publics à l'utilisation des nouvelles technologies, à la transmission des savoirs et à la création dans le secteur de la communication numérique et digitale
mettre en uvre le développement et la promotion de toute action liée au dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) , tous domaines professionnels confondus ; accompagner des personnes ou des groupes visant un diplôme accessible par la VAE ; Mettre en place des cursus de validation, participer à des jurys VAE
Favoriser le développement économique du grand sud ouest, à partir du réseaux relationnel des charges de mission d'ATOUT PME 47 et d'accompagner les cadres demandeurs d'emlpoi ou en activité professionnelle, issu d'u n dispositif similaire à celui d'ATOUT PME 47 session 2005 2006. Seront acceptés en tant qu'adhérent tous cadres recommandés puis cooptés par 3 membres fondateurs d'ATOUT PME 47.
concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'organisation et des plans d'actions pour héberger des entreprises ; animer et mettre en réseau des compétences pour favoriser le développement de nouvelles entreprises dans un contexte d'ingénierie de l'innovation et d'incubation,
promouvoir sous toutes les formes l'emploi à Tonneins, dans le Lot-et-Garonne et dans la région Nouvelle-Aquitaine
favoriser, promouvoir, et organiser les échanges d'expériences et d'idées entre les décideurs informatiques du Lot-et-Garonne, Contribuer au développement de la filière informatique sur ce territoire : en mettant ses Membres en relation avec les écoles d'ingénieurs, en présentant à ses Membres une sélection de sociétés innovantes du secteur des technologies de l'information (I ; T ; ) , Proposer des moments de rencontres conviviaux entre Membres, durant lesquels les tendances et problématiques émergentes pourront être abordées en présence de spécialistes du sujet, Proposer des offres d'achats groupés, pour obtenir de meilleures conditions à ses Membres ;
pour les étudiants et les jeunes professionnels : agir au travers d'actions locales et internationales qui créent des solutions durables ; tisser des liens avec la communauté mondiale du Rotary pour étendre leurs réseaux professionnels ; échanger des idées avec des décideurs ; cultiver des amitiés durables localement et à travers le monde ; développer leurs compétences pour devenir des décideurs locaux et internationaux ; et se divertir tout en reconnaissant l'importance de Servir d'abord ; Pour les membres du Rotary : reconnaître les changements positifs apportés par les jeunes adultes au travers de leur engagement personnel pour aider les jeunes adultes et les jeunes professionnels à agir localement et à l'étranger, développer leurs qualités de leader par le développement de leurs compétences, et acquérir une perspective globale qui, en tant que partenaires de service, favorise la paix et l'entente internationale ;
organisation et animation des marchés fermiers de la Bastide de Tournon
tera cherche à créer les conditions matérielles et immatérielles pour que chacun puisse expérimenter le chemin de son propre bonheur dans le respect des humains et de la nature à travers son projet associatif, encore expérimental ; tera n'est pas un lieu d'expression de mouvements politiques ou confessionnels ; elle a pour finalité la promotion de la construction d'écosystèmes coopératifs selon les sept fondamentaux suivants : redessiner la démocratie ; améliorer le bien-être & le vivre ensemble ; produire et distribuer localement le nécessaire à la vie des habitants ; habiter durablement ; mutualiser les ressources ; choisir ses activités ; évaluer et partager les connaissances ; en particulier, l'association tera se donne pour mission de piloter l'expérimentation d'un éco-système coopératif, dans un rayon de 30 km autour de la commune de tournon d'agenais ; pour ce faire, elle favorise l'émergence d'un certain nombre de structures juridiques et les accompagne jusqu'à leur autonomisation, dans l'intention qu'elles continuent à coopérer dans cet écosystème ; l'association tera peut réaliser toutes activités en rapport avec son but ;
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU DIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL
Cette association a pour but d'aider et de soutenir les salariés licenciés de la verrerie de Vianne dans la recherche d'un emploi. Cet objet d'aide et de soutien peut s'adresser à tout adhérent. A dater du 26/02/04, l'association assurera la poursuite de
mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à l'association par un contrat de travail
aider toute personne en situation de précarité défendre dans la mesure de ses comptétences les droits des chômeurs créer du lien social, et être à l'écoute des personnes en difficulté par le moyen de rencontres et d'ateliers
éveiller, de sensibiliser et d'éduquer à l'écologie ; de découvrir les plantes sauvages ; d'initier et de développer les pratiques du jardinage biologique
oeuvrer dans le champ de la prévention et du traitement de l'exclusion, pour concevoir et mettre en oeuvre des moyens diversifiés et innovants d'accompagnement auprès de personnes adultes en difficultés sociales. A cet effet, l'association gère : une structure d'insertion par l'activité économique, ainsi que toutes autres activités rentrant dans le cadre des buts poursuivis par l'association et plus généralement toutes opérations pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à l'un des objets spécifiés ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe de nature à favoriser son extension, ou le développement du patrimoine de l'association
ouverture d'un centre accueil afin d'y accueillir toutes personnes ayant momentanément des problèmes d'hébergement ou sociaux
accueillir toutes personnes recherchant des informations des conseils des interventions de soutien matériel ou moral devant des difficultés ou problèmes rencontrés dans la vie quotidienne et particulièrement dans les relations professionnelles salariées voire familiales etc et les aider à les résoudre directement ou par la mise en relation avec des personnes compétentes ou d'autres structures ou associations (consultations privées rédaction de correspondances constitution de dossiers interventions diverses )
organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en France ou à l'étranger ; s'assurer le concours de tout partenaire, financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation
la mise en commun des moyens de promotion et développement de la Très Petite Entreprise, la formation de ses membres, le conseil et l'aide à la création et à la gestion de telles entités
promouvoir le commerce équitable ; permettre aux producteurs de pays ou de régions défavorisées de vivre dignement de leur travail et d'être les acteurs de leur développement notamment à travers des projets de développement durable ; permettre aux consommateurs d'être informés sur les dysfonctionnements du commerce international et de devenir des citoyens plus conscients et actifs dans leur choix de consommation pour contribuer à changer les mécanismes du commerce international et les conditions de production ; pour réaliser et renforcer ces objectifs, l'association adhère à la fédération artisans du monde et à sa charte
le recrutement de salariés ; la mise desdits salariés à la disposition de ses membres ; le conseil de ses membres en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
aide au retour à l'emploi pour des publics en grande difficulté sociale et professionnelle ;
aider les élèves, et de manière générale la jeunesse, à réussir leur scolarité, leur formation professionnelle et leur insertion dans la société en permettant à ceux qui n'en ont pas la possibilité financière de profiter de l'aide de professeurs et/ou de personnes compétentes ainsi que l'aide d'éducateurs et d'animateurs sociaux
permettre à chaque membre de connaître les activités professionnelles des autres membres et faire connaître son entreprise et/ou son domaine d'activité professionnel ; aborder et tenter de résoudre les problématiques professionnelles et économiques communes aux membres de l'association ; maintenir, promouvoir et développer l'environnement économique et l'emploi ; se constituer comme un interlocuteur privilégié des dirigeants politiques et économiques dans le département du Lot & Garonne ; créer des liens humains et économiques entre les membres ; fédérer les acteurs économiques du Lot & Garonne autour d'un projet commun visant à l'amélioration de l'environnement économique des entreprises implantées en Lot & Garonne ; la promotion du savoir-faire des entreprises implantées en Lot & Garonne ainsi que du bassin économique Lot & Garonnais ; favoriser les échanges économiques et créer des synergies économiques entre les membres de l'association ; développer l'information et les échanges entre les entreprises et les pouvoirs publics du Lot & Garonne ; promouvoir le développement d'animations économiques dans le bassin du Lot & Garonne ;