Les associations de : LOT - Comité, défense d'un emploi

Liste des associations par commune

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• Commune de Assier (46009)

  • ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL DANS LE LOT (ADEAR LOT)
    Création 2000-02-14
    la promotion et le développement de l'agriculture paysanne, l'aide aux initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et par voie de conséquence sur l'emploi rural en général. Cette aide peut prendre plusieurs formes : la recherche de modes d'installation et de modes de production qui favorisent des structures agricoles nombreuses et à taille humaine ainsi que la recherche d'une amélioration des conditions de travail et des formes de travail (en groupe, organisation de remplacement...) ; l'information et la formation des hommes, des femmes et des structures ouvertes à tous les sujets participant au développement rural ; une collaboration avec tous les acteurs du milieu rural sur une nécessaire évolution des professions en milieu rural ; l'élargissement de nos domaines d'actions et de compétences autour de la réalisation de formations pour les élus locaux
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• Commune de Figeac (46102)

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE AGIR
    Création 1990-09-27 Dissolution 2015-03-02
    Aide aux chomeurs, la gestion d'une bourse d'offres d'emploi, l'intervention aupres des differents services de l'administration concernes par l'aide aux chomeurs, la recherche et la mise en
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  • COLLECTIF DES DEROGATAIRES EPOUX POSTE ET FRANCE TELECOM DU LOT
    Création 1997-04-03
    regrouper l'ensemble des fonctionnaires, derogataires epoux de la poste et de france telecom. faire connaitre leur situation particuliere. intervenir et agir aupres des instances competentes.
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  • FORCE DE DEFENSE COMMERCIALE ET ARTISANALE (FDCA)
    Création 1992-03-26
    defendre les interets moraux et materiels des travailleurs independants qu'ils exercent a titre professionnel, familial ou en association
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• Commune de Gramat (46128)

  • EMPLOI SERVICES
    Création 1988-02-04
    contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi éprouvant de grandes difficultés de réinsertion par la fourniture de prestations de services chez les particuliers, entreprises, associations et collectivités ; les aider à mettre en forme un projet professionnel, leur assurer un soutien dans leurs démarches d'emploi et de formation, leur proposer un suivi individualisé contractualisé par un engagement réciproque.
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• Commune de Cœur de Causse (46138)

  • ASSOCIATION IDEES D'AVENIR
    Création 2013-01-23
    l'association idées d'avenir a pour moteur l'émergence d'idées nouvelles porteuses d'avenir et de développement pour le lot ; elle pour fondement le rassemblement des forces vives du département, par delà les clivages ; elle a pour perspective la construction d'un projet d'avenir pour le lot ; elle fera de l'innovation au coeur de la ruralité une priorité et de l'emploi des jeunes le coeur de son action ; idées d'avenir portera des actions concrètes dans ce domaine
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• Commune de Lacapelle-Marival (46143)

  • GESTION DE L'EMPLOI, COMPETENCES ET TERRITOIRE
    Création 2013-10-29
    développement de l'économie locale ; anticipation des mutations économiques ; sécurisation des parcours de la population active ; renforcement de l'activité du territoire, de ses entreprises et de ses emplois
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• Commune de Pradines (46224)

  • SOLIDARITE - E46
    Création 2008-05-15
    garantir la dignité de ses membres en impulsant une réflexion prospective sur la notion de travail et d'emploi
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• Commune de Souillac (46309)

  • ASSOCIATION PROJETS INSERTION EMPLOI (APIE)
    Création 1989-09-27
    AIDER LES PERSONNES EN SITUATION DE RECHERCHE D'EMPLOI OU D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE A TROUVER DES SOLUTIONS A CE PROBLEME
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• Commune de Vayrac (46330)

  • ENTRAIDE
    Création 1994-10-07
    permettre à des personnes qui se trouvent en situation d'exclusion telles que les jeunes en grande difficulté, les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires du rsa, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale... toutes les personnes en difficulté sociale ou professionnelle peuvent intégrer ou réintégrer le monde du travail en bénéficiant d'un encadrement spécifique, tout en étant placées dans un environnement professionnel proche de celui que connaissent les personnes actives disposant d'un emploi
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