assurer la représentation des membres du personnel de la société Armitec auprès de la direction
créer et maintenir du lien entre les intervenant-e-s pair ; mutualiser les savoirs, expériences et ressources dans le but de faire évoluer nos pratiques et de promouvoir notre "identité commune" ; soutenir et promouvoir les activités liées à l'intervention par les pairs ; constituer un espace d'intervision entre pairs (groupe de parole, soutien, écoute) ; participer conjointement à des actions de sensibilisation et de déstigmatisation