établir des statuts et un règlement interne afin de sécuriser le dispositif et de ne pas mettre la MAM en difficulté, dans le cas de départ d'un assistant maternelle par exempte, de se réunir lors d'un conseil d'administration et de rassemblée générale, d'avoir une représentativité sur le territoire, de pouvoir prétendre à des subventions et de pourvoir créer des évènements tels que bourses aux jouets