LOIRE-ATLANTIQUE — médecine du travail

mettre à disposition des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTl) adhérents à l'association PRESANSE, ainsi que d'autres partenaires de toute nature œuvrant dans le domaine de la santé au travail, un service national de veille en santé au travail et tout domaine de veille impactant l'activité ou son organisation ; les missions consistent à collecter, gérer et structurer l'information et la documentation pertinentes ; constituer une base de données dématérialisée accessible aux membres ; développer un moteur de recherche spécifique ; mettre en place des alertes personnalisées et des newsletters périodiques ; favoriser le partage d'informations et de bonnes pratiques entre les membres ; identifier et gérer les moyens techniques et opérationnels conformes et sécuriséspour l'accès aux services de l'association ; identifier et sélectionner par voie contractuelle les prestataires externes pour la fourniture des services à L'association ; gérer les adhésions au service fourni ; gérer l'administration de l'association

assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention en Santé au Travail Interentreprise (SPSTI), MTPL 44, dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, avec pour finalité de prévenir et d'éviter toute altercation du fait de leur travail de la santé des salariés des entreprises adhérentes ; dans ce but, elle conduit les actions au travail afin de faire de la santé au travail et en particulier de la prévention des risques professionnels, un axe prioritaire ; préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels ; améliorer les conditions de travail ; prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail ; prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ; assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ; participer au suivi et de contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ; l'association peut notamment, dans le cadre, favoriser, grouper, gérer toutes les institutions et organismes répondant aux dispositions légales et réglementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011, et tout texte modificatif qui pourrait venir les préciser ou subsituer etendre la medecine du travail à tous les salariés telle qu'elle est prévus au code du travail ; étudier toutes les questions d'hygiène du travail ; concourir au maintien de la santé des salariés

organisation,fonctionnement et gestion du service interentreprises de santé au travail principalement destiné aux professions du Btp et aux activités s'y rattachant, dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, avec pour finalité d'éviter toute alération du fait de leur travail de la santé des salariés des entreprises adhérentes ; dans ce but consuire des actions de santé au travail afin de : - préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel, - conseiller les employeurs, travailleurs et leurs représentantss sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, - améliorer les conditions de travail, - prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, - prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs, - assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge, - participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire

contribuer par tous les moyens appropriés à l'étude et la solution des problèmes dans les domaines de la médecine du travail, d'hygiène insustrielle et d'ergonomie ; la société se maintient en liaison avec tous les groupements et personnes qui peuvent l'aider dans son activité ou bénéficier de son expérience, ou de ses possibilités d'études et de recheches

l'association g.i.s.t. a pour objet exclusif d'une part,l'organisation,le fonctionnement et la gestion d'un service interentreprises de santé au travail en vue de l'application des dispositions relatives à la santé au travail et d'autre part,la fourniture d'une prestation 'santé-travail' comprenant notamment une activité de prévention des risques dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires ainsi que des actions redéployées sur le milieu de travail,au bénéfice du personnel relevant.............