ISERE — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

financer la création et le développement "d'entreprises à but social" à commencer par les entreprises exploitant la marque Main Forte, elle n'intervient en rien dans la gestion de ces entreprises et lorsqu'elle figure au capital elle se comporte comme un "actionnaire passif", à cette fin, elle pourra accomplir toutes opérations utiles ou nécessaires à la réalisation de ces objectifs, et notamment : participer au financement d'études préalables ayant pour objet d'aboutir à la création d?entreprises à but social, participer à la constitution des fonds propres des entreprises à but social en souscrivant au capital et comptes courant de celles ci, intervenir financièrement pour aider directement ou indirectement le personnel en parcours d?insertion sous formes d?aides directes, de prêt d?honneur ou de garanties partielles, participer à la définition et faire respecter les règles éthiques devant être suivies par les entreprises soutenues par l?association

engager les actions de toutes natures favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes exclues ou en voie d'exclusion et notamment créer, organiser et gérer toutes structures légales permettant l'insertion sociale et professionnelle de toutes personnes exclues ou en voie d'exclusion (chantiers éducatifs, entreprise d'insertion); dispenser des formations dans le cadre de la formation continue et dans tout autre cadre légal pour le compte de particuliers, d'associations, de collectivités territoriales, de services ou d'établissements publics d'Etat, et de tout autre demandeur; créer des activités ayant pour support le cheval (enseignement, randonnées, attelage, travaux forestiers et agricoles divers, etc.); se mettre à disposition des autorités en cas de catastrophes naturelles; réaliser des actions humanitaires en collaboration avec d'autres organisations spécialisées ou poursuivant les mêmes buts

insertion professionnelle de jeunes ou d'adultes par tous types de formations et assurer tous types de formations alternées, professionnelles en initiales ou continues

assurer l'accueil, l'information, l'orientation, l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans pour les aider à construire un projet d'insertion social et professionnelle et de les suivre dans la mise en oeuvre de ce projet ; élaborer des réponses adaptées à leur situation en matière d'accès à l'emploi, la formation, la mobilité, la santé, le logement, la culture, le sport, les loisirs favoriser et développer la reconnaissance des droits et des devoirs des jeunes et l'exercice effectif de leur citoyenneté ; mener en liaison avec tous les partenaires des actions spécifiques en faveur des personnes rencontrant des difficultés d'insertion en favorisant une adéquation entre les besoins recensés, les possibilités du marché de l'emploi et perspectives économiques et en assurant la liaison entre les administrateurs et les organismes concernés ; le pouvoir de décision relève des instances compétentes

- mettre à disposition des adherents un lieu de rencontres, d echanges et de loisirs de type café associatif ; - mettre en lumière et faire découvrir la culture traditionnelle des balkans ; - promouvoir les echanges culturels, interculturels et interassociations ;

rendre accessible aux jeunes et/ou personnes en difficultés, notamment en situation de handicap, les métiers de l'audiovisuelle

aider à l'insertion professionnelle en entreprise de jeunes ingénieurs et docteurs d'université débutants; aider à la réinsertion professionnelle de cadres et ingénieurs expérimentés en période de reconversion ou de réorientation professionnellle

création d'une radio locale associative dans les stations de ski du massif du Vercors (Corrençon, Villard-de-Lans, Méaudre, Autrans, Saint-Nizier-du-Moucherotte, Lans-en-Vercors et Engin) afin d'informer les touristes des activités proposées, diffuser des informations concernant les domaines skiables et rappeler les principales consignes de sécurité en montagne, de créer un lien entre les habitants du massif du Vercors, de diffuser des émissions consacrées au monde de la montagne et des sports de glisse en collaboration avec d'autres radio partenaires situées dans la zone de montagne et de créer des emplois auprès des jeunes sde moins de 25 ans ayant des difficultés à entrer dans le monde du travail

favoriser et accompagner l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans

organisation et défense des intérêts collectifs et privés des résidents sur toutes les questions concernant les problèmes de l'habitat et de l'urbanisme : foyer, sécurité de la famille, santé publique, prix des loyers et prestations, équipements énergétiques, mutations, échanges, constructions d'HLM modernes ou d'immeubles de type économique, création d'oeuvres sociales, terrains de jeux, fêtes, activités culturelles, artistiques, sportives éducation publique et consommation

aider les chômeurs dans la recherche d’un emploi, en mettant à leurs dispositions différents moyens d’information, en les conseillant pour la constitution de leur dossier et en leur facilitant les contacts avec les divers employeurs

gérer des chantiers qui constituent la première étape vers l'entreprise, du public en "grande difficulté"; ces personnes réaliseront des chantiers espaces verts : création de sentiers, débroussaillage, nettoyage des pistes ... pour le compte de collectivités ou d'associations et ceci dans un but non lucratif

mettre en place des actions de formation visant à l'insertion professionnelle et sociale ou à la promotion dirigées vers un public jeune prioritairement échirollois ou un public salarié ou demandeur d'emploi ; assurer en partenariat un suivi global

mener toute action d'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique en direction des publics en difficulté et développer des actions similaires à l'étranger

l association passion realisation a pour but de promouvoir l insertion des jeunes des quartiers prioritaires par l audiovisuel Et faire emerger un espace d expression et de formation pour permettre aux talents emergents de se developper à travers la création de contenus

PERMETTRE A DES CHOMEURS, DES BENEFICIAIRES DU RMI, DES TRAVAILLEURS HANDICAPES, DES PERSONNES EN DIFFICULTES LA POSSIBILITE DE REINSERTION A PARTIR DU TRAVAIL

fournir une activité rémunérée à des personnes du département de l'Isère en difficulté ou en cours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle

offrir des services aux habitants d'une commune et aux salariés des entreprises locales, permettre à des personnes éloignées de l'emploi d'accéder à une activité professionnelle, consolider l'activité économique locale et les emplois d'insertion, développer le lien social d'un quartier

insérer en milieu ordinaire de travail, des personnes reconnues travailleurs handicapés et sensibiliser et apporter un service auprès des employeurs publics ou privés, afin d'optimiser les conditions d'application des lois de juillet 1987 et de février 2005, et du cadre législatif en vigueur dans notre domaine de compétences

défendre les habitants, la dynamisation du quartier avec la participation des habitants et des acteurs locaux, la mobilisation des habitants, le rôle d'intermédiaire entre les porteurs de projets et les habitants afin de faire connaître les projets et de faire remonter les avis, le travail sur l'amélioration du cadre de vie (aménagement, les transports, les logements etc) sur la santé, la jeunesse, le sport

lutter contre l'exclusion et agir en faveur de l'insertion sociale et économique en facilitant l'accés à la culture, aux sports et aux loisirs, aux publics qui en sont éloignés ; donner également pour mission d'être un lieu d'expérimentation et d'innovation sociale et culturelle, en étant à l'écoute de la population et en incitant à l'initiative, à la participation et à la coopération ; favoriser ainsi l'autonomie et l'épanouissement des personnes (enfants, adolescents, adultes) en donnant à tous la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes ; développer leur personnalité et d'être des citoyens capables d'agir ; viser par ses actions à développer et maintenir la solidarité, l'entraide et la compréhension mutuelle

faciliter le séjour des jeunes chercheurs au CEA-Grenoble ; favoriser les échanges entre les jeunes chercheurs du CEA-Grenoble ; aider à l'insertion professionnelle des jeunes chercheurs ; promouvoir la thèse au CEA Grenoble comme temps fort auprès des industriels et autres centres de recherche

employer un ou plusieurs salariés au groupement par un contrat de travail et les mettre à disposition des adhérents, permettre à des personnes issues du milieu sportif, en difficultés d'accès à l'emploi, de s'engager dans une insertion qualifiante ou diplômante à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes d'emploi chez les employeurs adhérents à ce groupement, déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement, de recrutement, pour des personnes qui seront embauchées par le GEIQ Passion Sport et mises à disposition exclusive des adhérents du groupement, l'objectif étant, à terme, le recrutement de ces personnes en contrat de droit commun, par les entreprises adhérentes, assurer l'animation et le développement du réseau d'entreprises en relation avec les acteurs économiques locaux, il peut en outre apporter conseil et assistance en matière de G.R.H., élaboration de plans de formation, organisation, gestion, etc., à ses membres adhérents

promouvoir la réflexion et l'action interdisciplinaire entre les professionels du conseil professionnel, psychologie, sciences de l'éducation, droit social et relations sociales

engager toute action d'insertion sociale et professionnelle par l'économique en direction de personnes en difficultés

détection de jeunes entreprises innovantes susceptibles de s'implanter sur le Sillon Alpin, accompagnement de ces entreprises en vue de les rendre plus compétitives

dans le cadre de la réglementation relative au travail protégé, la création, l'aménagement, l'organisation, la gestion et l'entretien d'ateliers protégés fondés ou repris à l'initiative du comité de l'Isère de l'association pour adukltes et jeunes handicapés (A.P.A.J.H. 38)

contribuer à la satisfaction des besoins d'insertion professionnelle, formation de personnes sans emploi, notamment dans les domaines de la restauration traditionnelle et collective

favoriser l'insertion professionnelle et sociale de personnes en difficultés par les activités de débarras, de récupération et de gestion sélective et raisonnée des déchets de particuliers, de commerces, de collectivités; d'industrie, l'activité de vente de biens usagés récupérés

faciliter l'insertion professionnelle des publics pour lesquels l'âge, l'origine, le handicap sont des freins à leur insertion professionnelle ; apporter des services aux entreprises, collectivités territoriales et associations soucieuses de garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs

faciliter l'insertion sociale et professionnelle des enfants et des jeunes de la rue ayant soufferts des affres de la guerre, en mettant en place des espaces de réflexion, de formation en vue d'une meilleure intégration dans la société ; soutenir l'entrepreneuriat des jeunes et promouvoir l'égalité professionnelle dans une optique d'égalité des chances ; proposer un espace d'échanges et d'entraide pour lutter ensemble afin de se soutenir pour "rester debout" ; favoriser l'accéè des jeunes à un emploi durable par la formation et la réinsertion sociale ; sensibiliser et accompagner les porteuses de projet de développement local ; expérimenter d'autres formes d'organisation coopérative et autogestionnaire pour une contribution au développement d'une économie sociale et solidaire ; agir pour l'amélioration des conditions de vie des enfants, des jeunes dans notre pays en contribuant aux projets de développement durable

rassembler les personnes du quartier Notre-Dame, pour le faire revivre, jouer aux cartes (rami, belote et autre jeux), débattre de l'actualité régionale, nationale, ainsi que de l'actualité sportive mondiale autour d'un café ou d'un jus de fruit

insertion professionnelle, soit directement, soit par l'intermédiaire d'organismes existants, des jeunes qui ne sont plus scolarisés et en priorité des demandeurs d'emploi ; l'accueil, l'information, l'orientation, la formation professionnelle qualifiante et le suivi en constituent les activités essentielles ; l'association favorise la sensibilisation et l'implication des citoyens dans les enjeux sociétaux ;environnement, développement durable, santé ; ;; et leurs impacts sur l'insertion sociale des plus défavorisés ; l'association a pour vocation également, d'aider toute personne à construire un itinéraire d'insertion et de réinsertion sociale, culturelle et professionnelle et à assurer le suivi de son application ; elle contribuera à assurer la coordination, la gestion, l'évaluation des projets correspondants aux besoins, une intervention coordonnée des institutions et acteurs existants sur l'ensemble des problèmes de vie quotidienne qui feraient obstacle à leur insertion et leur réinsertion ; elle sera le relais entre les personnes accueillies et les organismes compétents, notamment en matière de formation et d'emploi ; unissons insertion, souhaite favoriser l'accès à l'informatique à tous et toutes, par tous les moyens, et en priorité aux personnes ne disposant que de faibles ressources, ainsi qu'aux différentes structures du secteur associatif, de l'économie solidaire, humanitaires et éducatives ; réduire l'impact écologique en réutilisant du matériel considéré comme obsolète et partant comme déchet, recycler et réutiliser les matériaux informatiques ; mettre en oeuvre, et en avant, toute forme de partage des connaissances ; promouvoir les systèmes d'exploitation, les logiciels et les contenus sous licences libres ; initier, lancer, ou participer à des créations artistiques utilisant les capacités numériques ;

agir en faveur du logement des travailleurs vulnérables, afin de faciliter leur insertion professionnelle

favoriser l insertion professionnelle de personnes éloignées du marché de l emploi, notamment par la mise à disposition de personnel pour des missions temporaires auprès d entreprises, collectivités, associations et particuliers ; proposer des formations et un accompagnement socio-professionnel pour développer les compétences et l employabilité des bénéficiaires, incluant un soutien spécifique pour les personnes sortant de prison ; promouvoir l égalité des chances dans l accès à l emploi à l échelle nationale et encourager l insertion durable des personnes en situation de précarité ; établir des partenariats ou agir en tant que prestataire pour d autres structures associatives, sociétés privées ou administrations publiques afin de développer des projets communs d insertion et de formation professionnelle

créer et gérer des services de proximité nécessaires au plan local ; créer des emplois, à temps partiel ou à temps choisi, permettant la réinsertion de personnes en difficulté sur le plan professionnel

favoriser l'insertion professionnelle des chercheurs d'emploi

développer, par l'intermédiaire de ses membres, des actions d'insertion par l'économique, centrées sur l'agriculture et l'environnement, rechercher toute expérimentation susceptible de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté et toute activité s'y rattachant

proposer et accueillir des activités sportives, culturelles, relationnelles pour tous

permettre à des personnes rencontrant des difficultés de retrouver une dynamique pour l'accès à l'emploi ; développer des actions de solidarité en utilisant le recyclage de matériel réutilisable ; développer une médiation public/institution ; soutien aux projets solidarités nationaux et internationaux

Mise à disposition de personnes à titre onéreux, mais à but non lucratif dans les conditions dérogatoires du droit commun relatif au travail temporaire tel que le prévoit l'article L322-4-16-3 du code du travail ; accompagnement professionnel et social de ces personnes, conception de parcours d'insertion et facilitation de l'accès à des formations.

Conception et mise en oeuvre de toutes actions favorisant la mobilisation et la motivation vers l'emploi de personnes en difficulté d'insertion dans le cadre de chantiers d'insertion et leur accompagnement social et professionnel;

conception, mise en œuvre de toutes fonctions d'accompagnement social ou professionnel et de toutes actions favorisant l'accueil, la mobilisation ou la motivation vers l'emploi des personnes en difficulté d'insertion ; mise en œuvre de toute action favorisant le lien social et familial, la mixité, la cohésion sociale et intergénérationnelle, l'épanouissement personnel, l'autonomie, la sociabilisation et l'implication des habitants ; collaboration à tous les projets et la participation à tous organismes, associations, ou société ayant une relation avec cet objet et d'une manière générale, toutes actions complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association

conception et mise en œuvre de toutes actions, opérations et projets en faveur de l'accès à l'emploi et de l'exercice de la citoyenneté des habitants principalement sur les départements de l'Isère, de la Savoie et de l'Ain ; conception et mise en œuvre de toutes actions de ce territoire , opérations et projets en faveur du développement territoire ; animation et soutien des structures adhérentes ou filiales dans le cadre du groupe Isactys ; contrôle de la politique, institutionnel, économique et associatif local ; collaboration à tous projets et participation à tous organismes, associations ou sociétés ayant une relation aux objets précités

renforcement des parcours d'insertion sociale et professionnelle, sur la base notamment du développement des actions de formation ; ce renforcement s'inscrit dans une logique cohérente et complémentaire entre les territoires, le niveau départemental et le niveau régional avec les réseaux ; créer les conditions favorables au développement de l'IAE sur le département de l'Isère ; contribuer à l'élaboration des politiques publiques de l'insertion

gestion du chantier d'insertion les ateliers Marianne, des contrats et des locaux afférents ; maîtrise d'oeuvre et organisation de formations qualifiantes

agir pour l'emploi et les compétences ; faciliter et favoriser l'insertion professionnelle et la formation de tous les habitants des territoires et apporter un ensemble de services pour tous - les demandeurs d'emploi, les salariés, les créateurs d'activités... et les entreprises employeurs ; développer des actions en faveur de l'emploi et de la formation à l'échelle du département de l'Isère en articulation avec les partenaires de l'emploi ; s'adresse aux habitants, aux demandeurs d'emplois, aux salariés ; l'association est enregistrée au registre des organismes de formation pour pouvoir mettre en oeuvre des réponses adaptées aux besoins des publics

favoriser l'insertion de personnes démunies en leur apportant une activité de récupération d'objet, de remise en état et de revente ; favoriser les ateliers et chantiers d'insertion et l'accès aux marchés publics ; lutter contre les injustices sociales et les diverses formes d'exclusion ; mettre en place, gérer et exploiter toute activité permettant de fournir tous produits ou services ; mettre en place tous les outils utiles à la création et au développement ; mettre en place des structures d'hébergements, lieux de vie, communautaires ou non, provisoires ou permanents

embauche de personnes sans emploi ou en situation d'emploi

susciter la réflexion et la concertation des habitants du quartier sur les problèmes d'intérêt général urbanisme, équipement, circulation, environnement, animation sportive, culturelle, festive etc ; représenter et de défendre vis à vis des administrations publiques et de toutes les collectivités, les intérêts généraux, patrimoniaux ou moraux de ses membres ; susciter l'étude et de favoriser la réalisation de tous projets susceptibles d'améliorer les conditions de vie des habitants et le développement du quartier ; travailler en collaboration avec d'autres associations ou d'unions de quartier de Saint Martin d'Hères et de la Métropole

l'association koly france a pour objet, à l'exclusion de toute recherche ou partage de bénéfice en france ou/à l'étranger, tout d'abord de permettre à chacun d'être acteur dans une logique d'insertion sociale et/ou professionnelle, grâce à des projets et programmes divers ; mais également, de réaliser avec des personnes en situation de précarité, de handicap (social, physique, mental) , des personnes vulnérables, de l'accueil modulable ; elle a comme objectifs de créer, d'animer, de développer et de fédérer des activités et des structures sociales (lva, structures expérimentales ou autres) , d'éducation ; elle organise des séjours de rupture en France et/ou à l'étranger, en faveur d'adolescents ou d'adultes en difficultés ; elle peut être autorisée par un conseil départemental à créer et gérer toutes structures ou lieu de vie et d'accueil régi par le code de l'action sociale et des familles ;

encadrer les personnes décidées à oeuvrer en vue de trouver un emploi; aider les intéressés à prendre les décisions qui s'imposent dans le domaine sans se subsituer à eux

créer et exploiter des ateliers qui emploient des personnes en difficulté ; créer seul ou en participation, avec ou sans apport de fonds de l'association, des structures contribuant à l'insertion sociale et au retour à l'emploi de personnes en difficulté ; mettre en oeuvre tous les moyens de contribuer efficacement à la réalisation de son objet

association intermédiaire

favoriser la mobilité des personnes dans les communes du Grésivaudan, en répondant aux besoins suivants : insertion sociale, professionnelle, utilité sociale et toute autre action à caractète social

favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes, en difficultés d'emploi ; -développer toute initiative contribuant à améliorer ou consolider l'emploi de proximité, en coopération avec les dynamiques locales développées par les acteurs du territoire

- permettre d'améliorer la conciliation des temps de vie des familles, ainsi que le bien-être des personnes dites « fragiles » sur notre territoire, en répondant à leurs attentes par différentes prestations d'aide et d'accompagnement à domicile ; - se positionner comme un acteur de l'emploi durable de proximité, notamment en proposant aux personnes issues du territoire des contrats de travail adaptés à leurs besoins, ainsi qu'une réelle progression en termes de formations et de qualifications professionnelles

faciliter l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulières, au moyen de la conclusion de contrats de travail temporaire d'insertion, en vue de consolider leur accès à l'emploi

faciliter l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulières, au moyen de la conclusion de contrats de travail temporaire, en vue de consolider leur accès à l'emploi, ainsi que le recrutement et placement de personnel temporaire ou permanent

favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes, en difficultés d'emploi ; - développer toute initiative contribuant à améliorer ou consolider l'emploi de proximité, en coopération avec les dynamiques locales développées par les acteurs du territoire

créer des emplois et des heures de travail pour travailleurs handicapés afin qu ils puissent conditionner, étiqueter et commercialiser une gamme de produits d'entretien ménager, de brosserie, de linge de maison et de petites fournitures de bureau

Etre un pôle d'activités de soutien, de conseil, de formation, destinés à promouvoir l'insertion de demandeurs d'emploi en situation sociale difficile, ainsi que toute activité annexe se rattachant directement à l'objet pourvu qu'elle ne modifie pas le caractère non lucratif de l'association.

contribuer a l'insertion social et professionnelle des personnes sans emploi et en grande difficultes

création et développement d'une structure d'insertion ayant pour activité les métiers de bouche ; toute action de soutien à cette structure ; toute action permettant de favoriser l'insertion des personnes en difficultés sociales et professionnelles pour rendre possible leur accès à un emploi ; association de préfiguration, elle pourra se transformer en société coopérative en temps utiles

gérer des chantiers qui constituent la première étape vers un chemin menant à l'emploi perenne du public en grande difficulté qui ne peut bénéficier immédiatement d'un contrat avec l'association intermédiaire

récupérer (sous forme de dons) textiles (vêtements, linge de maison, tissus) revente des dits textiles, lutter contre le gaspillage par une seconde vie des textiles, une approche écologique et citoyenne d'une recyclerie

mettre à disposition des membres du groupement des salariés qualifiés ou en cours de qualification employés par l'association geiq genipluri transport ; permettre l'accession à la profession des métiers du transport ; favoriser la formation professionnelle ; mettre à disposition des adhérents, une ou plusieurs personnes en vue de faciliter leurs embauches, leurs insertions et leurs qualifications professionnelles ; développer la mixité et l'emploi de femmes ; reclasser le personnel des entreprises en difficulté ;

aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes ou les quartiers où elle exerce son action en assurant la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à cet objectif ; être ou devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association

générer la rencontre d'acteurs de la recherche d'emploi, de l'insertion professionnelle, de l'éducation, de la formation et de l'entreprise afin d'agir ensemble sur des objectifs concrets d'accès à l'emploi avec trois pôles à leur disposition : accompagnement, formation, services aux entreprises

aide aux personnes dans la recherche d'un emploi, avec comme support la création et le développement d'activités économiques accompagnement professionnel et social de ces personnes, conception de parcours d'insertion et organisation et animation de formations favorisant l'insertion professionnelle et la qualification ; participation aux dispositifs et actions du territoire pour l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi, le développement local et la transition écologique ; recherche et expérimentation d'initiatives concourant au développement de l'économie solidaire, de l'insertion par l'activité économique et de la transition écologique ; collaboration à tout projet et participation ou création de toute association, organisme ou société ayant une relation avec l'objet de l'association tel que défini ci-dessus, et en cohérence avec la charte des valeurs et le projet stratégique de l'association

animations, projets humanitaires, insertion professionnelle, accompagnement à l'emploi, médiation sociale

créer un accompagnement à l'emploi auprès de jeunes en difficultés sociales, faire bénéficier à ces jeunes des contrats de travail qui pourraient leur donner l'envie de se former professionnellement et de rentrer dans le monde du travail

développer les activités suivantes qui s'adresseront à tout public sans considération d'âge : promotion de la santé, promotion à l'éducation, la solidarité nationale et internationale, la valorisation de démarche innovante en direction des étudiants, la contribution aux actions de réinsertion sociale par différents supports, sensibiliser à la prévention, mettre en oeuvre des projets de soins, et tous les autres moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet