INDRE — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

ce groupement d'employeurs à pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

organiser toutes activites se rapportant a la culture, au developpement personnel et a l'emploi

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles

regrouper les producteurs, les transformateurs et les distributeurs et les instances travaillant autour de ce sujet, pour valoriser les produits alimentaires de la petite région en organisant une filière de qualité

mise à disposition des membres du groupement d'employeurs, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif

ce groupement d'employeurs à pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail

Cette association a pour objet de : rechercher et de diffuser des techniques de production de nature à accroitre la productivité de leurs exploitations; documenter ses membres sur tous les problèmes techniques (polyculture élevage et diversification) des exploitations agricoles; de procurer l'aide d'un ou des techniciens; de communiquer sur leurs activités agricoles

promouvoir et développer les groupements d'employeurs ou encore toute autre forme de regroupements de manière à favoriser la création ou le maintien d'emplois répondant aux besoins des employeurs du secteur agricole ; promouvoir la formation et l'information de ses membres ainsi que des organisations professionnelles concernées ; faciliter pour ses membres les démarches administratives liées à la création d'emplois, au suivi et au fonctionnement (technique et administratif) du groupement ; opérer la gestion et la répartition des fonds publics accordés pour la création d'emplois collectifs dans le respect d'une charte conseil définie au règlement intérieur ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ;

fédérer les femmes entrepreneurs du département de l'Indre, tous statuts et secteurs confondus ; favoriser le développement de leur activité professionnelle et de leur visibilité ; encourager l'entraide, l'échange d'expérience et les initiatives locales ; offrir des temps de rencontre, d'inspiration, de formation et de mise en lumière des talents féminins ; valoriser la diversité des profils, parcours et formes d'entrepreneuriat au féminin

promouvoir les artisans et commerçants locaux ; création de liens conviviaux entre entrepreneurs ; se faire connaîre ; créer un véritable réseau uni et solidaire ; échanger les compétences et informations entre entrepreneurs ; être mis en avant à dees couts négociés ; avoir plus de poids dans les décisions des collectivités et administrations ; créer des véritables échanges entre le public et l'entrepeneur ; guider et soutenir l'entrepreneur débutant ou non

promouvoir les producteurs, éleveurs, créateurs et artisans locaux, régionaux et occasionnellement nationaux, en multipliant les compétences et les moyens en s'appuyant sur un réseau ; organisation de boutiques éphémères, d'autres projets pourront être envisagés, l'évaluation de l'association sera abordée lors des assemblées générales

développer et communiquer sur un réseau pour l'entraide à l'entreprenariat et actions au féminin ; Organiser de manifestations et événements permettant le partage, l'échange et l'information autour de l'entreprenariat ; Conseiller, accompagner et Former des entrepreneuses ; Organiser de conférences

soutenir et promouvoir les artisans locaux

construire au niveau local et régional une coopération entre acteurs des champs de l'économie, du social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion afin de mettre en oeuvre une offre de services répondant aux besoins du territoire en matière : - d'ancrage territorial et de gouvernance par la co-construction de projets qui répondent aux besoins du territoire ; - d'accueil des publics (personnes en recherche d'emploi ou en reconversion, salariés, stagiaires de la formation professionnelle, scolaires) ; - de programmes d'animations et d'accès aux services et ressources qu'il propose (médiation numérique, orientation, emploi, validation des acquis de l'expérience) ; - de développement des compétences par la mise en place d'un espace dédié (espace numérique, plateau (x) technique (s) de formation ou d'expérimentation, fablab, espace de coworking, de collaboration et d'échange)

exercer des activités d'intérêt général à caractère social au profit des chefs d'entreprise qui sont en difficulté pour les aider à rebondir professionnellement, à les démarginaliser et les réhabiliter et notamment : animer, définir les orientations générales, développer, promouvoir et financer les actions des délégations territoriales dans leur accompagnement de chefs d'entreprise, dont la société connait des difficultés, ou est en procédures judiciaires, à rebondir professionnellement ; participer ou conduire toutes actions d'acculturation d'entrepreneurs ou de porteurs de projets entrepreneuriaux à la prévention aux difficultés des entreprises ainsi que dispenser des sessions d'info-formation ou de formation au métier d'entrepreneur en termes de posture et de codes à maitriser ;

insérer ou réinsérer socio-professionnellement des personnes en situation d'exclusion en proposant une activité économique : la récupération, le recyclage et le reconditionnement de matériel informatique

Gestion d'une épicerie sociale itinérante et comportant une structure d'accueil pour les personnes pouvant se déplacer. Bénéficiaires : personnes dont le besoin est reconnu par les travailleurs sociaux et CCAS et/ou par la commission d'admission agréée par le Conseil d'Administration.

organisation d'évènements de la vie sociale de la commune de Mouhers (36) ; offrir des activités de loisirs : sportives, manuelles, artistiques ou culturelles organisées en sections ; à la création l'association offre une section marche, une section pétanque et une section couture, avec possibilité d'ouvrir de nouvelles sections si de besoin

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

porter une réflexion sur les démarches d'insertion, par la formation en alternance pour les publics jeunes et adultes ayant des difficultés dans le cadre de la recherche d'un emploi; assurer toute action ou prestation de formation participant à l'insertion de jeunes ou adultes dans les entreprises artisanales du bâtiment ainsi que les prestations liées à ces formations; entamer toute procédure et exécution de tels dispositifs ; participer en terme de formation à toute action ponctuelle en faveur

porter une réflexion sur les démarches d'insertion, par la formation en alternance pour les publics jeunes et adultes ayant des difficultés dans le cadre de la recherche d'un emploi; assurer toute action ou prestation de formation participant à l'insertion de jeunes ou adultes dans les entreprises artisanales du bâtiment ainsi que les prestations liées à ces formations; entamer toute procédure et exécution de tels dispositifs ; participer en terme de formation à toute action ponctuelle en faveur

soutien aux personnes pour l'accès aux ressources essentielles de la vie

mettre à la disposition de tous les moyens de développement, d'activités éducatives, sociales et récréatives ; éducation intellectuelle et artistique ; information scientifique, technique, économmique et sociale

association apolitique ayant pour but d'agir afin de créer un équilibre harmonieux entre l'urbanisation de la commune et la protection de la forêt : - en s'informant des projets en cours et en soumettant notre point de vue aux décideurs, - en proposant des idées et des réflexions destinées à l'amélioration de notre cadre de vie

mettre à la dispositon de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

établir des relations entre des professionnels qualifiés et expérimentés

Cette association a pour objet: -de permettre l'accès digne te durable à une alimentation de qualité pour les personnes en précarité; -lutter contre le gaspillage alimentaire et la mise à disposition des denrées détournées de la poubelle; -instaurer un dialogue permanent entre les partenaires; -permettre une consommation locale et responsable; -mettre en valeur la qualité du territoire; -offrir un espace de convivialité afin de combattre les phénomènes d'isolement et de soutenir toute activité relevant de l'économie sociale et solidaire; -l'association inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général pour les plus fragilisés. -promouvoir une synergie entre les différents acteurs socioéconomiques, en particulier les producteurs locaux et régionaux; -lutter contre l'isolement et favoriser le lien social en fournissant un service de transport solidaire; -l'association garantit un fonctionnement démocratique, transparent et préserve le caractère désintéressé de sa gestion.

ce groupement d'employeurs à pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif

proposer de mettre en relation toutes personnes cherchant à mettre à disposition une compétence, un savoir-faire, une machine en échange d'un autre service, trocs malins est un support de mise en relation de personnes échangeant des services

groupement d'employeurs à pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés,liés a ce groupement d'employeurs par un contrat de travail ; les groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif

aider à tous moment de leur existence toute famille ou personne dans les communes ou quartiers ou elle exerce son action ; Répondre aux besoins des collectivités des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; Assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; Être ou pouvoir devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social du médico-social et du sanitaire, notamment dans les domaines de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'union national des associations ADMR ; Développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ;