Associations établissement de formation professionnelle, formation continue GIRONDE regroupées par commune.
dispenser et concevoir de l'ingénierie de formation, pratiquer des relations d'aide, du training éducatif et de l'accompagnement social dans un esprit d'insertion, faire du coaching pour des organismes privés et publics ainsi que pour des particuliers, élaborer des formations d'audit et délivrer du conseil, promouvoir le management par la formation, organiser des études qualitatives et quantitatives, former à l'organisation et à la gestion de la communication interne et externe, organiser et gérer des séminaires, des congrès et des conférences dédiés notamment à la formation et faire l?édition de ses travaux
concevoir et de réaliser toutes actions relevant du champ de la formation professionnelle et en particulier des formations par apprentissage, principalement au bénéfice des entreprises du groupe la poste et du groupe caisse des dépôts et consignations ; l'association constitue un cfa de groupe au sens des dispositions légales en vigueur ; l'association aura notamment pour missions, dans le respect de son équilibre économique : de décliner, au niveau régional, les orientations stratégiques et les décisions prises par formaposte france, dans le respect de la politique de formation en alternance du groupe la poste, de mener des actions d'information, de promotion et de communication en direction des publics éligibles aux formations en alternance ; de participer au sein du cfa à la construction d'outils de suivi et d'évaluation permettant de modéliser la démarche mise en oeuvre ; d'exercer une veille sur les possibilités de partenariats institutionnels ou externes ainsi que sur les évolutions pédagogiques, juridiques, économiques et financières dans le domaine de la formation professionnelle ; de réaliser toute prestation de conseil, de promotion des formations, d'aide au recrutement et d'ingénierie de formation ou de certification auprès de tiers ; et plus généralement, de réaliser toute prestation en lien direct ou indirect avec l'objet de l'association ; l'association pourra exercer son activité sur l'ensemble de sa zone et mener des projets européens ;
promouvoir et assurer des actions de formation et d'information de toutes natures pour toute personne désireuse d'utiliser les nouvelles technologies
fédérer des établissements d'enseignement secondaires et supérieurs, des organisme de formation, des clusters, des laboratoires de recherche et des plateformes technologiques, des organisations professionnelles et des entreprises, des acteurs public et institutionnels contribuant notamment au service public de l'emploi et de la prévention au travail afin d'accompagner la transition et l'évolution des métiers de la vigne et du vin ; Cette association se développer à partir des territoires viticoles et a vocation a rayonner sur l'ensemble de la région Nouvelle Aquitaine, dans une logique de complémentarité et d'optimisation des compétences de chaque membres ; Permettre l'accompagnement, la promotion et le développement de tous les types d'enseignement et de formation de l'ensemble des métiers de la filière vigne et vin, de l'amont à l'aval (viticulture, fourniture de matériel, oenologie et transformation, embouteillage, oenotourisme, sommellerie, négoce, etc
promouvoir conseiller accompagner et orienter toute personne dans son parcours scolaire académique et professionnel, améliorer la réussite éducative, permettre la reprise des études la réorientation et le développement des compétences
centre de formation et d'insertion professionnelle
Formation professionnelle, la formation permanente au titre de la loi de juillet 1971, la promotion sociale pour les professionnels, de créer, de favoriser, soutenir, promouvoir tout mouvement, tous services, toutes actions en vue de la formation, de la défense et de la promotion de ses membres, sur les plans culturels et profes- sionnels et ceci par tous moyens.
Mettre en oeuvre tous les moyens dont elle dispose en faveur du développement des études pédagogiques relatives à l'enseignement de la mathématique : organisation de cours, de séminaires, de conférences, d'expériences pédagogiques, de colloques assurant l'information des maîtres à tous niveaux.
Promouvoir la formation continue et l'enseignement post-universitaire en kinéthérapie
Formation professionnelle continue, dans le cadre de la loi du 16 juillet 1971 .
formation professionnelle, spécialités artistiques plurivalentes, langues vivantes, spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Réalisation d'activités d'éducation et de formation permanentes dans le cadre des activités professionnelles culturelles, éducatives et sociales.
Promouvoir la formation professionnelle d'IFAID (ex BIOFORCE). Priviligier les rapports entre les adhérents. Favoriser l'action et l'aide humanitaire et sociale.
Soutenir, développer lcoordonner les activités de formation médicale et d'évaluation continues dans la région d'Aquitaine et de contribuer ainsi par son action à la promotion professionnelle des médecins et de tous les professionnels de santé et à l'amélioration de la qualité des soins fournis à la population
Permettre aux employés d'établissement de soins et d'hébergement de tout statut juridique de se préparer à l'entrée en formation qualifiante et/ou acquérir une qualification et/ou se perfectionner
promouvoir un service de soutien au développement d'institutions pédagogiques (formation) et culturelles (muséographique, éditoriale ou artistique) centrées sur l'expérience créatrice référée à la chartre de l'art cru. Elle est ouverte aux personnes, groupes et associations issues des formations d'animateurs d'ateliers d'expression créatrice des ateliers de l'art cru ainsi qu'aux participants aux ateliers expérientiels; favoriser la formation continuée tout au long de la vie des animateurs ce
Promouvoir la formation de techniciens supérieurs Force et Vente
organiser et développer toutes les oeuvres d'éducation permanente, de loisirs et de vacances en faveur des jeunes (enfants et adolescents) et des membres actifs adultes de l'association; de favoriser la formation et le perfectionnement du personnel d'encadrement nécessaire au fonctionnement de ces oeuvres
développer la formation des jeunes urologues après leur internat, d'améliorer leur devenir professionnel, et de promouvoir le développement des relations professionnelles et de la recherche en urologie
développer en faveur des travailleurs et travailleuses en activité, en attente ou en recherche d'emploi, des actions de formation générale, technique et professionnelle, tant en promotion sociale qu'en formation continue
Dispenser des formations bureautiques, commerciales
Assurer la gestion des services administratifs et techniques de la section régionale de la ligue française de l'enseignement et de l' éducation permanente, assurer la coordination des actions menées dans le cadre défini par la section
solliciter les missions de centre régional de ressources et d'animation de l'information sur la formation, d'agence régionale de développement de l'éducation permanente et d'observatoire régional des formations et des qualifications ; elle fournit au conseil régional d'aquitaine aux services de l'état et aux partenaires sociaux toutes les informations et prestations dont ils peuvent avoir besoin pour décider de la politique régionale de formation ; elle peut aussi apporter un appui à la m
Promouvoir et développer la formation continue dans le service public d'éducation , analyser et défendre la fonction et le devenir du conseiller en formation continue , être un lieu de propositions et d'information pour tous les partenaires du service public.
développer, promouvoir, créer, réaliser, diffuser des formations ludiques, numériques, virtuelles et/ou présentielles. Favoriser, produire ou concevoir tout système informatique, tout programme, site ou plateforme dans les domaines de la formation professionnelle, initiale et/ou à distance. Et ce dans le but de favoriser l'information, la distribution, la commercialisation des produits de formation, et/ou toute action ou service et/ou produit annexe ou connexe
développer et favoriser par tous les moyens appropriés, sur le plan technique ou scientifique, la connaissance de ses membres à la pratique de l'Art Dentaire dans un esprit d'enseignement. Elle contribue au respect du Code de la Santé ainsi que des lois et règlements concernant l'art dentaire
assurer et promouvoir la formation professionnelle initiale ou continue dans les domaines relatifs au management et ses applications ; développer également l'enseignement post universitaire dans les spécialités afférentes au management
mise en oeuvre et développement de la formation professionnelle continue, au bénéfice des entreprises et des salariés du bâtiment et des travaux publics de la région
promouvoir les matériaux composites et leurs protections dans les secteurs de l'industrie de l'aéronautique, de la plasturgie, du nautisme, de la métallurgie, de l'ameublement et des loisirs
la formation et l'éducation, et notamment la création et la gestion de tous établissements périscolaires et/ou scolaires, maternelles, primaires et secondaires
assurer la formation professionnelle continue liée au domaine professionnel de la clinique Tivoli
entreprendre, animer, favoriser, directement ou indirectement toutes actions tendant à l'enseignement, à la formation et au perfectionnement professionnels.
formation médicale en gériatrie
s'inscrit dans les politiques publiques d'information et d'orientation tout au long de la vie; elle a, en Aquitaine, une vocation régionale, elle propose de développer des actions d'information et de valorisation des formations pour toutes les voies existantes en aquitaine, promouvoir les branches professionnelles et les secteurs économiques correspondants et d'intégrer dans sa démarche les problématiques d'insertion et d'accès à l'emploi; elle développe une expertise aux fins de conseils en partenariat notamment avec la région académique,la draf, la région nouvelle aquitaine, les milieux économiques ou de sa propres initiative; elle organise entre autres des "salons régionaux de l'orientation de la formation, des métiers et de l'emploi " dont les objectifs sont ; favoriser au profit des élèves, l'articulation entre les enseignements secondaires et supérieurs, permettre une meilleure connaissance des ressources des territoires, contribuer à l'individualisation des parcours de formation et d'insertion
activités se rapportant directement ou indirectement à l'éducation, l'enseignement, la formation et la culture sous toutes leurs formes
de dispenser, à des personnes de tous sexes, tous âges, toutes origines et quelque que soit son statut, une formation ou une réinsertion professionnelle qualifiante et valorisante aidée ou non, dans les métiers de la coiffure masculine et ou féminine, en permettant à ces personnes d'acquérir par une formation accélérée ou par un cursus normal, le savoir nécessaire, technique et pratique en atelier pédagogique et de coiffure dispensée par des professionnels, les amenant vers un CAP
la formation et l'information des courtiers d'assurances du Sud-ouest. Les actions d'intérêt général permettant d'améliorer les connaissances des courtiers d'assurances du Sud-ouest
organiser des réunions d'information professionnelle dans le but d'améliorer les connaissances des préparateurs en pharmacie.
FORMATION
mener des travaux d'étude et de recherche dans le domaine de l'urologie, en particulier en urodynamique et rééducation uro-gynécologique formation et évaluation dans le domaine de l'urologie
doter le service de chirurgie cardiovasculaire de moyens nécessaires à son développement scientifique et technique organiser et financer les activités de recherche d'enseignement et formation du personnel médical et paramédical du service de chirurgie cardiovasculaire
promouvoir dans son Territoire et par tous moyens les dispositifs et les plans de formation continue au profit des établissements de l'Enseignement privé sous contrat élaborés et votés au sein de la Fédération Formiris ; accompagner les dispositifs de formation initiale ; élaborer des propositions d'orientation initiale ; élaborer des propositions d'orientations territoriales au sein de la Fédération ; gérer l'utilisation des dotations allouées par la Fédération Formiris à la réalisation deses missions
développement , promotion et organisation de formations supérieures et professionnelles notamment des bachelors et des programmes de spécialisation ; mise en place d'actions de formation continue en entreprise ; conception et diffusion de contenus pédagogiques y compris en e-learning ; réalisation d'activités de conseil , d'accompagnement et d'ingénierie pédagogique ; contribution à la recherche et à l'innovation dans le domaine de l'éducation et de la formation
développer l'éducation à la santé dans la formation initiale et continue des enseignants. Favoriser le partage des expériences et des expertises, défendre une éthique de la formation, favoriser le lien entre la recherche et la formation des enseignants sur les questions d'éducation à la santé
organisation, promotion et participation aux journées de médecine des gens de mer nationales et internationales
formation recherche expérimentale et clinique mise en commun divulgation et information
Assurer la mise en oeuvre de toutes actions à vocation interprofessionnelle liées à la formation et à son développement en Aquitaine. A ce titre, elle peut notamment mettre en oeuvre, dans le cadre d'une convention de délégation, les fonctions ou les missions qui pourront lui être confiées par les organismes paritaires agréés crées en application de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 1994 et de l'accord régional interprofessionnel du 29 décembre 1994.
l'association paritaire régionale met en oeuvre la politique professionnelle définie par les partenaires sociaux nationaux et régionaux dans le domaine de l'apprentissage et de l'accompagnement des jeunes
promouvoir les nouvelles technologies informatiques et proposer des cours d'informations tout public, des ateliers dits d'aideà l'insertion
Concevoir et réaliser toute action de prestation de service, formation, de conseil, d''ingénierie concernant la gestion, le management de l'entreprise etc
l'organisation et la réalisation de stages de formation professionnelle continue à destination principalement des entreprises du bâtiment... d'effectuer des études et des recherches, de mettre en oeuvre des actions d'accompagnement individualisé, d'éditer et de diffuser des supports pédagogiques de formation, de répondre aux appels à consultation, et mettre en oeuvre pour tous les publics concernés.
aide, assistance et accompagnement aux porteurs de projets innovants (particuliers salariés ou non, artisans et entreprises) et notamment aux personnes dans le besoin tels que les chômeurs, étudiants, personnes bénéficiant de revenus de solidarité ou retraités dont les moyens financiers ne permettent pas de bénéficier des prestations nécessaires pour l'étude et le développement de leur projet par les entreprises du secteur lucratif ; assister tant les porteurs de projets que les industriels adhérents dans la recherche et la mise en œuvre des moyens financiers,techniques et scientifiques; assurer la diffusion la plus large possible de la culture et des connaissances scientifiques françaises notamment apportées par des personnes physiques à l'origine d'inventions brevetables ,le développement et la promotion de projets innovants;elle peut notamment promouvoir la recherche et l'innovation ainsi que le transfert des techniques parla confrontation et les échanges ente porteurs de projets innovants et industriels ou grand public
Formation des infirmières et aide-soignantes
Etre au service des enfants et adolescents en danger dans leur milieu de vie, en vue d'une meilleure adaptation sociale, participer à la coordination et favoriser l'action de ceux qui agissent dans ce but, participer à toutes études ou enquêtes ayant pour but une meilleure connaissance des problèmes de prévention des enfants et adolescents en danger, assurer l'information du public et susciter son intérêt pour tout ce qui concerne les buts de l'association, promouvoir l'éducation populaire
concevoir et mettre en uvre des outils d'observation statistique de l'insertion professionnelle des diplômés de l'i.u.t. Bordeaux Montesquieu, accompagner les étudiants et stagiaires dans la définition de leur projet professionnel, favoriser l'insertion professionnelle des diplômés, mettre en uvre tout moyen destiné à faciliter de façon directe ou indirecte, la réalisation de ces objectifs
insertion ...
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Action de formation pour le compte de ses membres
entreprendre, animer et favoriser directement ou indirectement toutes actions tendant à l'enseignement, à la formation par alternance et au perfectionnement professionnel et plus particulièrement à la formation des jeunes par l'apprentissage, à ce titre être l'organisme gestionnaire du CFA du Libournais
contribuer à la formation professionnelle par l'organisation de séminaires, voyages d'étude et informations
regrouper les personnes ou structures aptes à pouvoir assurer la formation du personnel de vente des produits biologiques, élaborer ou contribuer à l'élaboration des programmes de formation, assurer la promotion et la diffusion des outils de formation, organiser et animer les stages de formation et assurer une veille pédagogique de l'ensemble des formations dispensées auprès des professionnels
contribuer à la promotion de la formation professionnelle dans la zone géographique du sud ouest par la recherche et le suivi des réformes de la branche formation continue pour une meilleure vision et une optimisation du partage et de la synthèse de l'information sur l'évolution de ce domaine pour divers corps de métiers; par la mise en commun des compétences afin de faciliter un seul interlocuteur pour plusieurs domaines d'interventions aux entreprises des régions; par l?organisation de stage de formation permanente, de réunion et de visite pour un perfectionnement de la formation professionnelle et continue dans l?insertion du personnel; par des ateliers d?aide à la création d?entreprise, à la gestion et management, à la communication et à la gestion commerciale
assurer et promouvoir la formation des professionnels de santé (Développement Professionnel Continu : DPC) , au travers d'un organisme de formation. Celle-ci favorise les coopérations interprofessionnelles et le décloisonnement entre les différents modes d'exercice (ville/hôpital). Elle favorise l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles et la gestion des risques, ainsi que le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences. Elle interviendra dans l'optimisation des prescriptions des examens de biologie. Elle favorisera la prise en compte des priorités de santé publique
Faire connaître les nouvelles formations d'ingénieur par l'apprentissage au CFAI de Bordeaux-Bruges.
Favoriser le développement et la promotion de la profession d'ambulancier et ses adhérents, de resserrer les liens entre les différents professionnels et l'APCAA, en instituant des rencontres et des colloques, et en diffusant toute information jugée nécessaire. Elle organise des enseignements techniques et professionnels et notamment la préparation au diplome d'ambulancier et auxiliaire ambulancier conformément à l'arrété du 26 janvier 2006 Ministère de la Santé et des Solidarités
regrouper l'ensemble des acteurs du chantier-école en Aquitaine, agir pour la reconnaissance du chantier-école par les pouvoirs publics, mener des actions communes répondant aux besoins et attentes de ses membres en particulier en matière d'échange, d'expériences et de valorisation des pratiques, faire respecter la charte nationale des acteurs du chantier-école, réunis à Roubaix le 7 octobre 1995, promouvoir cette charte et l'association nationale chantier-école.
mener et aider toutes actions en vue de développer la connaissance et formation en médecine d'urgence et en réanimation ainsi que la conception, la mise en oeuvre et la réalisation de recherches biomédicales et d'études épidémiologiques au sein du SAMU de la gironde
former les opérateurs industriels à la mise en oeuvre de pièces composites de grandes dimensions et plus généralement de pièces composites à hautes performances
echanges et relations entre les établissements hospitaliers*
l'association « Form'AP » a pour objets 2 activités bien distinctes : 1) activité de formation professionnelle continue : analyser les besoins de formation des publics visés et de créer des programmes de formation professionnelle continue dans le domaine du mouvement humain et de l'activité physique, notamment par des actions d'adaptation et de développement des compétences, et des actions d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances ; Destinée aux personnels de santé et de soins et aux salariés d'entreprise ; 2) activité de promotion de l'Activité Physique ou Sportive : améliorer l'état et la qualité de vie physiques, psychiques et relationnelles de toute personne ou groupe de personnes inactives voire sédentaires, ou atteintes de pathologie pouvant entraîner une situation de handicap, ceci au moyen de la mise en oeuvre de programmes d'activité physique ou sportive adaptés
aménagement urbanisme
compléter et prolonger l'enseignement théorique de ses membres par une expérience pratique et permettre de mettre en application des enseignements dispensés à lécole Nationale Supérieur en géoressources, environnement et développement Durable (ENSEGID) ; Participer à des travaux pour des entreprises en liaison avec le type d'enseignement de l'ENSEGID et permettre aux membres d'acquérir les compétences nécessaires aux métiers auxquels son diplôme le prépare
compléter et prolonger l'enseignement théorique par une expérience pratique et la mise en application des enseignements dispensés à kedge bs - kedge business school à l'occasion de la réalisation d'études à caractère pédagogique pour des entreprises ; les domaines de compétence d'ams conseil sont ceux dispensés par kedge bs - kedge business school et sanctionnés par un examen ;
Gérer l'outil technique mis à sa disposition à l'université. Concourir à la formation scientifique et technique des cadres. Favoriser la recherche et le développement technologique en alimentaire.
organisations de manifestations à but professionnel, culturel, loisirs et sportifs. Mise en uvre et réalisation des connaissances professionnelles acquises
créer et développer des actions de première formation, de formation continue et de perfectionnement organisés ou à organiser en fonction de l'intérêt général des entreprises alimentaires
Regrouper des jeunes de 12 à 18 ans : - qui ont réussi aux tests d'entrée, - ont satisfait à la visite médicale, - ont réglé leur cotisation annuelle, pour promouvoir leur sens civique et leur esprit de dévouement ; - leur assurer une formation civique et théorique enrichissante sur le plan personnel ; - les préparer, par des cours théoriques, des démonstrations pratiques et sportives, à la fonction de sapeur-pompier ; - faciliter le recrutement ultérieur des sapeurs-pompiers volontaires et pro
former en continu les professionnels de santé