GERS — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

EXERCER UNE ACTIVITE D'ACCUEIL, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE MISE A DISPOSITION A TITRE ONEREUX DE PERSONNES DEPOURVUES D'EMPLOI, RENCONTRANT DES DIFFICULTES SOCIALES ET PROFESSIONNELLES PARTICULIERES, AFIN DE FACILITER LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE.

mise à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

favoriser l'organisation de différentes actions et manifestations en faveur du personnel de la DDCSPP du Gers ; créer du lien entre les agents des différents services

organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; le groupement a pour objet l'embauche des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes touchées par le chômage et l'exclusion de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents aux groupements ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines

une mission emploi est un service public gratuit, au bénéfice des demandeurs d'emploi au même diapason que les entreprises ; la mission emploi créée adhère automatiquement au réseau national des missions emploi ainsi qu'à la charte de bonnes pratiques définie par ce dernier ; sur le plan de l'emploi, outre un travail d'accompagnement elle réalise un travail de placement et d'orientation des demandeurs d'emploi auprès des entreprises, en envoyant en amont, à ces dernières, les candidatures susceptibles de correspondre aux actuels ou futurs besoins de recrutement, en prenant l'initiative de répondre aux offres d'emploi publiées sur les différents supports dédiés à cet effet, et en appuyant enfin les candidatures dont elle a connaissance lorsqu'elle le considère opportun au vu des qualités des demandeurs d'emploi postulants ; sur le plan de la formation elle joue le même rôle d'interface que celui mentionné précédemment entre les demandeurs d'emploi et les entreprises, avec les organismes de formation, quelle qu'en soit leur nature ; au coeur de ce rôle d'interface, la Mission Emploi soutient et accompagne les dispositifs d'apprentissage, tant à l'adresse des candidats, des CFA que des entreprises ; sur le plan du développement économique elle assure un travail d'observation et d'intermédiation des différents acteurs économiques, et notamment des entreprises quelle que soit leur taille, leur activité et leur situation géographique ; elle contribue à la promotion de l'activité de chacune des entreprises partenaires, en veillant à développer les échanges susceptibles de répondre au besoin individuel de chacune d'entre elles, et à l'intérêt général correspondant au territoire où elles déploient leur activité ; une Mission Emploi accorde un intérêt privilégié, aux petites et moyennes entreprises, dans la perspective mentionnée ci-dessus, mais également dans l'ingénierie de recrutement de l'ensemble de ses partenaires, en promouvant la connaissance et la pratique des contrats susceptibles de répondre aux intérêts des entreprises, tout en soutenant la démarche professionnelle des candidats qu'elle accompagne ; enfin la Mission Emploi s'applique à se rapprocher et travailler conjointement et de façon complémentaire avec les dispositifs des droits communs ainsi qu'associatifs

dans le cadre d'une gestion équilibrée, promouvoir et soutenir sous toutes les formes, les actions de coordination, d'articulation et de mutualisation autour de l'aide alimentaire et de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale sur l'ensemble du département du gers ; constituer un groupement d'intérêt public (GIP) en déclinant son actions autour de trois objectifs à savoir sécuriser les approvisionnements en terme sanitaire et le stockage, lutter contre le gaspillage alimentaire, coordonner les démarches de collectage et assurer un approvisionnement qualitatif et diversifié sur tout le département auprès des associations adhérentes ; soutenir des projets logistiques sur les bassins de vie locaux, d'accueil, de collectage et de redistribution correspondant aux besoins des territoires au plus près des bénéficiaires et des associations adhérentes ; promouvoir un accompagnement des publics et des bénéficiaires articulé entre l'action publique du conseil départemental, des collectivités locales, des associations caritatives et humanitaires dans une démarche de projet intégré et inclusive tout au long de leurs parcours (en action individuelle ou collective)

l'organisation en commun des agents généraux mandant de la marque AVIVA pour la mise en commun de moyen humain, financier

promouvoir l'empowerement : favoriser l'autonomie personnelle, les actions collectives et la citoyenneté ; donner de la voix et du pouvoir aux sans-voix ; développer toute action utile au bien commun ; l'association s'inscrit dans toutes formes d'actions coopératives et pourra aider à la création d'emplois ; elle favorisera toute forme de fraternité sans distinction de personne et développera ainsi le mieux vivre ensemble

regrouper les entreprises et chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre toute forme d'exclusion, de discrimination ou de pauvreté, en partenariat avec les institutions et collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises et la charte des dirigeants de FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions concrètes et pérennes auprès de bénéficiaires, qui visent à répondre à la diversité des difficultés qu'ils rencontrent et afin de leur garantir l'égalité des chances et d'accès pour rompre l'isolement et la précarité, favoriser l'accès aux droits, aux biens et aux services essentiels, casser la spirale des inégalités scolaires et les rapprocher du collectif que forment les entreprises ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE au niveau du territoire du Gers

accompagner, aider et représenter les dirigeants d'entreprise et les entrepreneurs auprès des organismes publics, des institutions ou de toutes entités investies d'une mission de service public ; aider les entreprises à se structurer pour les pérenniser et développer le tissu économique local ; assurer la formation des décideurs et de leurs collaborateurs ;

Acuisition des véhicules deux roues pour leurs remise en état et leur mise à disposition à une population environnementale pour leur travail et les besions de la vie courante. pour ce faire,tous les moyens à sa disposition seront utilisés pour concourir à la réalisation de cet objet.

fondation, développement et gestion dans les murs de l‘ancien couvent carmélite de Condom, d’un lieu d’accueil communautaire et solidaire

vente de fournitures, produits et services ; promotion de produits locaux ; transformation de fruits et légumes ; formation

créer, développer et animer des activités culturelles et pédagogiques visant à faire découvrir à un large public les activités agricoles liées à une agriculture paysanne locale et à la préservation d'une biodiversité cultivée ainsi que les activités artisanales traditionnelles garantissant une qualité nutritive des produits transformés, notamment la fabrication de pain au levain naturel cuit au four à bois, la production et la transformation de céréales, d'oléagineux, de fruits, de légumes et de miel ; encourager et soutenir des pratiques agricoles biologiques et locales œuvrant pour le maintien d'une biodiversité cultivée à travers l'utilisation d'espèces et de variétés populations de pays non OGM, de pratiques d'élevage biologiques œuvrant pour le bien-être animal et la conservation d'espèces abandonnées, de techniques culturales favorisant la restauration et la conservation des sols vivants et des ressources naturelles, développant un écosystème résilient et diversifié ; encourager, transmettre et mutualiser les savoirs-faire paysans et artisanaux, ainsi que les outils de productions dans un objectif de solidarité, d'entraide et d'autonomie territoriale ; promouvoir les productions agricoles biologiques et locales en valorisant ces produits auprès des habitants du territoire, en soutenant les circuits courts et en encourageant la pratique de consommation de produits de terroir ; encourager toutes pratiques de préservation de la biodiversité vivante et de restauration des habitats naturels telles que la plantation d'arbres, les ruches de biodiversité ; promouvoir le lien entre agriculture, santé et environnement ; promouvoir les systèmes de gouvernance partagée et de démocratie participative au sein de communautés ou organismes locaux ; soutenir toutes les initiatives allant dans le sens des objectifs précédemment cités

l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; permettre à des personnes touchées par le chômage et l'exclusion de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formtion et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources hmaines

promotion de la communication pour la reinsertion professionnelle et sociale. le partage des ressources documentaires et materielles, les competences investies dans l'association avec d'autres structures.

faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités

favoriser la responsabilisation et humaniser les activités économiques de proximité, sociales, solidaires, conviviales et soutenables écologiquement sur notre territoire

dynamiser et promouvoir l'activité commerciale de la commune de Lombez, en rapprochant ses deux pôles commerciaux (centre-ville - Ramondère/Pouche) par des actions communes, sauf cas exceptionnels ; mettre en place un système d'entraide, dans le respect mutuel de chacun, afin de simplifier les démarches administratives et le partage d'idées ; défendre les intérêts de ses membres, négocier avec les partenaires locaux ; établir un dialogue avec les principaux décideurs de la vie locale (municipalité, administrations, syndicats..) et avec les autres acteurs économiques (d'autres associations, des corporations professionnelles, la presse locale, les entreprises locales...) ; aider les entreprises à accroître leurs performances et leur compétitivité ; améliorer l'offre commerciale et développer les services à la clientèle ; rassembler et faire participer les habitants à des initiatives locales pour créer un lien et fidéliser

CONCOURIR A L'AMELIORATION DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS LE PAYS DU VAL D'ADOUR, AU TRAVERS DE DIVERSES ACTIVITES LIEES A LA GESTION DU TERRITOIRE DANS LE SOUCI DE FAVORISER : - LA CREATION D'ACTIVITES ECONOMIQUES SUR LE TERRITOIRE - L'INSERTION DES PERSONNES DEMANDEUSES D'EMPLOI OU EN SITUATION PRECAIRE, PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE - L'INTERVENTION ET LA RESPONSABILISATION COLLECTIVE DES HABITANTS

la mise à disposition à ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail le groupement d'employeurs est constitués dans le champ professionnel de la convention collective suivante: convocation collective nationale de la production agricole et cuma idcc9321

MAINTENIR ET DEVELOPPER L'ACTIVITE ECONONOMIQUE DE SA ZONE DE CHALANDISE ; AIDER LES ENTREPRISES à ACCROÎTRE LEURS PERFORMANCES

Servir de relais local à tout membre ou partenaire intervenant dans le domaine de l'emploi, de l'insertion et de la formation. Des conventions particulières préciseront les missions et les engagements de l'EREF et des membres ou partenaires. - Informer le public et plus particulièrement les publics définis dans le cadre des conventions avec les membres et partenaires. - Assurer un accueil, apporter une information et un accompagnement individualisé aux usagers de l'EREF. - Mettre à disposi

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

permettre aux anciens(nes) élèves de "l'immaculée conception" de LECTOURE(32700)de soutenir financièrement le petit séminaire de "l'immaculée conception "situé à Nasso,(Bobo-Dioulasso)au Burkina Faso

promouvoir et permettre l'accès au développement de produits en 3D et à l'utilisation des technologies de fabrication additive et autres matériels complémentaires, pour tous les publics (particuliers, associations, professionnels) issus de tous secteurs d'activité (loisirs, artistique, culturel, agricole, médical, industrie)

mise a disposition de personnel au prés de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante exemple convention collective des exploitations agricoles du département

CONTRIBUER A L'ANIMATION LOCALE ET AU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE : PAR L'ACCUEIL ET L'HEBERGEMENT DE GROUPES. PAR DES ACTIVITES DE RESTAURATION COLLECTIVE. PAR DES PRESTATIONS DE SERVICE A DES ASSOCIATIONS.

solidarité paysans du Gers défend et accompagne les agriculteurs -trices en difficulté et leurs familles lorsqu’il en font la demande a ce titre elle intervient gratuitement pour les informer et les appuyer dans leurs démarches notamment de nature économique financière comptable sociale juridique et fiscale et pour apporter un accompagnement solidaire et humain elle interviens par l'activité de ses bénévoles et le cas échéant de son personnel salariée

fédérer une large communauté d'étudiants et de diplômés de tous âges souhaitant agir pour faire vivre l'égalité des chances dans les territoires ruraux et oeuvrer à leur développement favoriser de nouvelles formes de solidarités locales, tant économiques que sociales, et resserrer les liens dans le département du Gers participer au débat d'idées et contribuer à la réflexion sur le développement et l'égalité des territoires participer à un réseau d'initiatives locales animé et fédéré par l'association des territoires aux grandes écoles

L'association a pour objet de favoriser, développer et promouvoir les services d'entretien, de maintenance et de confort à l'attention des particuliers possédant une résidence principale ou secondaire.