apporter un support opérationnel aux entreprises privées et aux organisations non gouvernementales africaines ayant un impact sociétal dans différents domaines : humanitaire, développement social, développement économique et autonomisation, éducation, droits de l'homme, agriculture, droits et actions des femmes, arts ; apporter ce support par l'intermédiaire d'un réseau d'universités et d'écoles : mentoring, aide à la structuration de l'entité et du projet ; conseils pour la gouvernance ; développement

promouvoir la profession d'Assistante Maternelle Agréé(e) en se faisant connaître et reconnaître comme véritable professionnel(le) de la petite enfance ; se faire connaître auprès des parents au travers de divers évènements rencontres etc ; faciliter pour les parents la recherche d'un(e) assistant(e) maternel(e) agréé(e) ; organiser des activités pour le développement des enfants confiés à des Assistant(e)s Maternel(le)s Agréé(e)s, notamment la sociabilisation, la découverte du monde, la communication, l'éveil à la motricité, à la musique et toute autres activités ; avoir une salle favorisant les relations, l'entraide, la formation des Assistant(e)s Maternel(le)s Agréé(e)s par le Conseil Général du Finistère dans le respect de la vie privée des familles ; créer un site afin que chaque parents ou assistant(e) maternel(le) soit informé des disponibilités de chaque adhérent(e)s ainsi que des informations diverses

gestion administrative, financière et morale de la maison d'assistantes maternelles (MAM) afin de mettre à disposition des assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la MAM, des locaux afin d'accueillir chaque enfant dans son individualité tout en offrant l'avantage de la collectivité ; les assistantes maternelles se réservent le droit d'organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis : sorties, ateliers, etc