le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; le groupement pourra initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes ; il pourra mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents ; il pourra également proposer des prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation, auprès de ses membres