gérer les espaces communs qui font l'objet de baux signés entre la ccvd et l'association dont : la boutique de producteurs ainsi que les bureaux et espaces communs bâtis et non bâtis ; fédérer les membres de droit autour d'objectifs et de valeurs communes présentés dans la charte de l'association ; cette fédération permet également une meilleure représentation de la ferme et ses intérêts à l'extérieur et auprès des partenaires ; valoriser les produits agricoles de ses membres : entreprendre toutes les démarches nécessaires à la conception et à la création d'une ou plusieurs formes collectives de vente de produits fermiers locaux, labellisés en agriculture biologique ou en conversion pour le compte et au nom de ses membres ; gérer ces formes collectives de vente de produits agricoles et plus généralement, toutes opérations pouvant se rattacher à l'objet social ou tout objet connexe susceptible d'en faciliter le développement ou la réalisation ; fédérer des producteurs fermiers de la drôme dans le but de valoriser leurs productions ; constituer un espace de débat et de propositions pour la mise en marché et la promotion des produits de ses membres ; représenter les intérêts de ses adhérents ; le règlement intérieur de l'association peut préciser ces objectifs et définir les moyens mis en œuvre pour atteindre ces objectifs ;

préparer la création d'une société coopérative de développement informatique ; pour ce faire, elle pourra déposer des domaines et des marques, réaliser un site de présentation du projet et de recrutement de ressources, régler des dépenses afférentes à ces activités préliminaires, effectuer toute tâche utile à la constitution d'une équipe et au positionnement de l'entreprise en création et toute autre tâche connexe et annexe permettant la réalisation du présent objet ; transférer l'intégralité des actifs et passifs à l'entreprise créée, au moment de la création ;

étude, recherche et diffusion de pratiques managériales innovantes contribuant à donner à l'humain une place centrale dans les organisations ; typiquement, des pratiques favorisant la collaboration, le bien-être au travail, l'esprit d'entreprendre des collaborateurs et la performance de l'entreprise en général ;